2026年初级会计师考试经济法备考练习题带答案

2026年初级会计师考试经济法备考练习题带答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元2.合同中，当事人约定违约金，但未约定具体数额的，应如何处理？()A.违约金无效B.由法院判决违约金数额C.由仲裁机构裁决违约金数额D.由当事人自行协商确定违约金数额3.下列哪项不属于《反垄断法》规定的垄断行为？()A.滥用市场支配地位B.搭售商品C.限制竞争协议D.专利侵权4.根据《劳动法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少日通知用人单位？()A.3日B.5日C.7日D.15日5.企业发生破产，下列哪项不属于破产财产？()A.企业现有的财产B.企业应收账款C.企业职工的工资D.企业所欠税款6.根据《证券法》，证券公司从事证券业务，必须经国务院证券监督管理机构批准。下列哪项不属于证券业务？()A.证券经纪B.证券投资咨询C.证券承销与保荐D.证券自营7.根据《合同法》，当事人订立合同，采取要约方式。下列哪项不是要约？()A.明确表示愿意订立合同B.具有具体内容C.明确表示接受对方要约D.明确表示承诺期限8.根据《环境保护法》，下列哪项不属于环境保护的基本原则？()A.预防为主、防治结合B.环境保护与经济发展相协调C.环境保护与公众参与D.环境保护与科技创新9.根据《税法》，下列哪项不属于增值税的征税范围？()A.销售货物B.提供加工修理修配劳务C.销售不动产D.销售无形资产二、多选题(共5题)10.根据《公司法》，股份有限公司设立时，应当具备以下哪些条件？()A.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额B.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构C.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件D.经国务院证券监督管理机构批准11.根据《合同法》，合同无效的情形包括哪些？()A.欺诈B.滥用权利损害他人利益C.重大误解D.意思表示不真实12.根据《劳动法》，劳动者享有以下哪些权利？()A.依法签订和变更劳动合同B.依法获得劳动报酬C.依法参加社会保险D.依法解除劳动合同13.根据《反垄断法》，下列哪些行为构成垄断协议？()A.价格垄断协议B.技术垄断协议C.市场分割协议D.联合抵制交易协议14.根据《税法》，以下哪些属于增值税的征税范围？()A.销售货物B.提供加工修理修配劳务C.销售不动产D.销售无形资产三、填空题(共5题)15.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本应当由股东一次足额缴纳，分期缴纳的，最后一期缴纳期限不得少于__年。16.《合同法》规定，要约生效的时间，以__为标准。17.根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立__。18.《反垄断法》规定，垄断协议是指排除、限制竞争的__。19.《税法》规定，增值税的纳税人分为__和__两种类型。四、判断题(共5题)20.股份有限公司的股东可以分期缴纳出资，但分期缴纳的比例和期限可以由公司章程自行约定。()A.正确B.错误21.要约的生效时间，自要约人发出要约时开始。()A.正确B.错误22.用人单位解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。()A.正确B.错误23.垄断协议是合法的商业行为，企业可以自行决定是否签订。()A.正确B.错误24.增值税纳税人可以根据自己的意愿选择成为一般纳税人或小规模纳税人。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述《公司法》对股份有限公司设立的条件有哪些？26.请说明《合同法》中关于要约失效的情形有哪些？27.请阐述《劳动法》对劳动者权益保障的主要规定有哪些？28.请解释《反垄断法》中关于经营者集中的概念及其审查制度？29.请描述《税法》中增值税的征收范围和税率设定原则？

2026年初级会计师考试经济法备考练习题带答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】根据《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为100万元。2.【答案】D【解析】合同中未约定违约金数额的，当事人可以自行协商确定违约金数额。3.【答案】D【解析】专利侵权不属于《反垄断法》规定的垄断行为，它是知识产权保护的范畴。4.【答案】C【解析】根据《劳动法》规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前7日通知用人单位。5.【答案】C【解析】企业职工的工资不属于破产财产，破产财产主要用于偿还债务。6.【答案】B【解析】证券投资咨询不属于证券业务，它是证券服务业务的一种。7.【答案】C【解析】接受对方要约是承诺的行为，不是要约。8.【答案】D【解析】环境保护与科技创新不是《环境保护法》规定的基本原则。9.【答案】C【解析】销售不动产不属于增值税的征税范围，它是营业税的征税对象。二、多选题(共5题)10.【答案】ABC【解析】股份有限公司设立时，应当具备有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件等条件。经国务院证券监督管理机构批准是证券公司设立的条件，并非所有股份有限公司设立的条件。11.【答案】ABCD【解析】合同无效的情形包括欺诈、滥用权利损害他人利益、重大误解和意思表示不真实等。这些情形均会导致合同自始无效。12.【答案】ABCD【解析】劳动者依法享有依法签订和变更劳动合同、依法获得劳动报酬、依法参加社会保险、依法解除劳动合同等权利。这些权利是劳动者权益保障的重要方面。13.【答案】ACD【解析】根据《反垄断法》，价格垄断协议、市场分割协议和联合抵制交易协议均构成垄断协议。技术垄断协议通常不涉及市场竞争关系，不属于垄断协议的范畴。14.【答案】ABD【解析】增值税的征税范围包括销售货物、提供加工修理修配劳务和销售无形资产。销售不动产属于营业税的征税范围，不属于增值税的征税范围。三、填空题(共5题)15.【答案】两年【解析】《公司法》规定，股份有限公司的注册资本分期缴纳的，最后一期缴纳期限不得少于两年。16.【答案】要约到达受要约人时【解析】《合同法》规定，要约生效的时间以要约到达受要约人时为标准。17.【答案】书面劳动合同【解析】《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，以明确双方的权利和义务。18.【答案】协议、决定或者其他协同行为【解析】《反垄断法》中，垄断协议被定义为排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。19.【答案】一般纳税人小规模纳税人【解析】《税法》中，增值税的纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人两种类型，根据其规模和经营特点不同，适用的税收政策也有所区别。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】股份有限公司的股东分期缴纳出资的比例和期限应当符合《公司法》的规定，不能完全由公司章程自行约定。21.【答案】错误【解析】要约的生效时间不是自要约人发出要约时开始，而是自要约到达受要约人时开始。22.【答案】正确【解析】根据《劳动法》，用人单位解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，这是对劳动者权益的保障。23.【答案】错误【解析】垄断协议是反垄断法所禁止的行为，企业不能自行决定是否签订，否则可能面临法律责任。24.【答案】错误【解析】增值税纳税人成为一般纳税人或小规模纳税人并非根据意愿选择，而是根据其年应税销售额或其他相关因素来确定。五、简答题(共5题)25.【答案】股份有限公司设立的条件包括：股东符合法定人数；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；股东共同制定公司章程；有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。【解析】股份有限公司设立需要满足上述条件，以确保公司能够合法、有效地开展业务。26.【答案】要约失效的情形包括：要约被拒绝；要约人依法撤销要约；承诺期限届满，受要约人未作出承诺；受要约人对要约的内容作出实质性变更。【解析】了解要约失效的情形对于理解合同的成立和效力至关重要，有助于避免法律风险。27.【答案】《劳动法》对劳动者权益保障的主要规定包括：保障劳动者享有平等就业和选择职业的权利；保障劳动者获得劳动报酬的权利；保障劳动者享有休息、休假的权利；保障劳动者享有社会保险和福利的权利；保障劳动者享有劳动安全卫生保护的权利；保障劳动者对用人单位的监督权等。【解析】《劳动法》的这些规定旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。28.【答案】经营者集中是指两个或两个以上的经营者合并、收购或其他方式形成控制关系的情形。《反垄断法》对经营者集中实行审查制度，要求达到一定规模的经营者集中必须事先向国务院