2023年河南省级机关遴选公务员考试真题及答案

2023年河南省级机关遴选公务员考试真题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.根据我国《公务员法》规定，公务员的职务晋升应当遵循的基本原则是（）。A.党管干部原则B.德才兼备、以德为先原则C.公开、公平、公正原则D.实绩导向原则解析：我国《公务员法》第4条规定，公务员的管理，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩和群众公认。选项A是根本原则，但题目问的是“基本原则”，选项B和D是具体要求，选项C是选拔程序原则，故正确答案为B。2.在公文写作中，属于上行文的是（）。A.命令B.请示C.批复D.通知解析：上行文是指下级机关向上级机关报送的公文，如请示、报告等。命令、批复、通知属于平行文或下行文，故正确答案为B。3.我国宪法规定，国家机构的根本组织原则是（）。A.民主集中制B.分散制C.联合制D.代议制解析：我国《宪法》第3条规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制原则。故正确答案为A。4.在行政复议中，申请人申请行政复议的法定期限是（）。A.60日B.90日C.30日D.15日解析：根据《行政复议法》第9条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。故正确答案为A。5.以下哪项不属于我国公务员应当履行的义务？（）A.忠于职守，勤勉尽责B.保守国家秘密和工作秘密C.参加组织的社会公益活动D.不得从事或者参与营利性活动解析：根据《公务员法》第14条规定，公务员应当履行“忠于职守，勤勉尽责”“保守国家秘密和工作秘密”“不得从事或者参与营利性活动”等义务。选项C不属于法定义务，故正确答案为C。6.在公文处理中，属于收文办理的主要环节的是（）。A.签发B.批办C.发文D.用印解析：收文办理的主要环节包括签收、登记、审核、拟办、批办、传阅、催办、答复等；发文办理的主要环节包括草拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等。选项B属于收文办理环节，故正确答案为B。7.我国国家监察委员会对下列哪个机关负责并报告工作？（）A.全国人民代表大会B.国家主席C.国务院总理D.中央政治局解析：根据《监察法》第8条规定，国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级监察委员会对产生它的国家权力机关和上一级监察委员会负责。故正确答案为A。8.在公文写作中，属于规范性公文的文种是（）。A.通报B.通知C.决定D.会议纪要解析：规范性公文是指具有法规效力的公文，如法律、法规、规章等，常用文种包括决定、命令、公告等。选项C属于规范性公文，故正确答案为C。9.我国公务员的领导职务层次分为（）。A.3个B.4个C.5个D.6个解析：根据《公务员法》第16条规定，领导职务层次分为正职、副职。综合管理类领导职务层次分为正职、副职；专业技术类领导职务层次设置由国务院规定；行政执法类领导职务层次设置由国务院规定。故正确答案为A。10.在公文写作中，属于法定公文的文种是（）。A.函B.通告C.通知D.会议纪要解析：法定公文是指《党政机关公文处理工作条例》规定的15种公文，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、纪要。选项A、B、C、D均属于法定公文，但题目要求选择“属于”的，故正确答案为A。11.我国公务员的考核方式不包括（）。A.年度考核B.季度考核C.专项考核D.绩效考核解析：根据《公务员法》第35条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以年度考核为主，也包括专项考核和绩效考核。季度考核不属于法定考核方式，故正确答案为B。12.在公文处理中，属于发文办理的主要环节的是（）。A.签收B.批办C.用印D.登记解析：发文办理的主要环节包括草拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等；收文办理的主要环节包括签收、登记、审核、拟办、批办、传阅、催办、答复等。选项C属于发文办理环节，故正确答案为C。13.我国《行政诉讼法》规定，人民法院审理行政案件，依法对具体行政行为（）。A.进行合法性审查B.进行合理性审查C.进行合法性或合理性审查D.不进行审查解析：根据《行政诉讼法》第6条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。故正确答案为A。14.在公文写作中，属于上行文的是（）。A.命令B.请示C.批复D.通知解析：上行文是指下级机关向上级机关报送的公文，如请示、报告等。命令、批复、通知属于平行文或下行文，故正确答案为B。15.我国公务员的任用方式不包括（）。A.聘任B.考任C.选任D.群众推荐解析：根据《公务员法》第31条规定，公务员的任用方式包括选任、委任和聘任。考任属于考试录用方式，群众推荐不属于法定任用方式，故正确答案为D。16.在公文处理中，属于收文办理的主要环节的是（）。A.签发B.批办C.登记D.用印解析：收文办理的主要环节包括签收、登记、审核、拟办、批办、传阅、催办、答复等；发文办理的主要环节包括草拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等。选项C属于收文办理环节，故正确答案为C。17.我国《行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起（）。A.30日内作出行政复议决定B.60日内作出行政复议决定C.90日内作出行政复议决定D.120日内作出行政复议决定解析：根据《行政复议法》第31条规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。故正确答案为B。18.在公文写作中，属于规范性公文的文种是（）。A.通报B.通知C.决定D.会议纪要解析：规范性公文是指具有法规效力的公文，如法律、法规、规章等，常用文种包括决定、命令、公告等。选项C属于规范性公文，故正确答案为C。19.我国公务员的考核等次分为（）。A.3个B.4个C.5个D.6个解析：根据《公务员法》第38条规定，公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。故正确答案为B。20.在公文处理中，属于发文办理的主要环节的是（）。A.签收B.批办C.用印D.登记解析：发文办理的主要环节包括草拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等；收文办理的主要环节包括签收、登记、审核、拟办、批办、传阅、催办、答复等。选项C属于发文办理环节，故正确答案为C。二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.我国《宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于________。2.公务员依法履行职责所产生的法律后果由________承担。3.在公文写作中，"请示"属于________文种。4.我国《行政诉讼法》规定，人民法院审理行政案件，依法对具体行政行为________。5.公务员考核应当坚持客观公正、________、注重实绩的原则。6.我国《行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起________内作出行政复议决定。7.在公文处理中，"签收"是收文办理的________环节。8.我国公务员的任用方式包括________、委任和聘任。9.公务员依法履行职责所产生的法律后果由________承担。10.在公文写作中，"决定"属于________文种。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.我国《公务员法》规定，公务员不得从事或者参与营利性活动。（）2.在公文写作中，"报告"属于上行文。（）3.我国国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。（）4.公务员考核应当坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。（）5.在行政复议中，申请人申请行政复议的法定期限是90日。（）6.我国《行政诉讼法》规定，人民法院审理行政案件，对行政行为进行合法性审查。（）7.公务员依法履行职责所产生的法律后果由公务员本人承担。（）8.在公文处理中，"签发"是发文办理的环节。（）9.我国公务员的任用方式包括选任、考任和聘任。（）10.在公文写作中，"通知"属于规范性公文。（）四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）1.简述我国公务员应当履行的义务。2.公文处理的基本原则有哪些？3.我国《行政复议法》规定，行政复议机关应当如何处理不符合法定条件的行政复议申请？4.简述我国公务员的考核等次。5.在公文写作中，"请示"和"报告"的区别是什么？6.我国《行政诉讼法》规定，人民法院审理行政案件，应当如何保障当事人的诉讼权利？7.简述我国公务员的任用方式。8.在公文处理中，"传阅"的主要作用是什么？五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分）1.某市市场监督管理局接到群众举报，反映某食品加工企业存在食品安全问题。该局应当如何处理该举报？2.某县政府办公室收到上级机关的一份通知，要求立即组织开展安全生产检查。该办公室应当如何处理该通知？3.某市公务员局准备组织一次公务员招考，应当如何制定招考方案？4.某市政府办公室收到一份关于某项政策的请示，应当如何处理该请示？5.某县人民法院收到一份行政诉讼案件，应当如何审理该案件？6.某市监察委员会接到群众举报，反映某公务员存在违纪行为。该委员会应当如何处理该举报？7.某市政府办公室准备发布一份关于某项工作的决定，应当如何撰写该决定？8.某市公务员局准备对公务员进行年度考核，应当如何组织实施考核？【标准答案及解析】一、单项选择题1.B2.B3.A4.A5.C6.B7.A8.C9.A10.A2.B12.C13.A14.B15.D16.C17.B18.C19.B20.C解析：3.我国《公务员法》第4条规定，公务员的管理，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩和群众公认。选项A是根本原则，但题目问的是“基本原则”，选项B和D是具体要求，选项C是选拔程序原则，故正确答案为B。4.上行文是指下级机关向上级机关报送的公文，如请示、报告等。命令、批复、通知属于平行文或下行文，故正确答案为B。5.我国《宪法》第3条规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制原则。故正确答案为A。6.根据《行政复议法》第9条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。故正确答案为A。7.根据《公务员法》第14条规定，公务员应当履行“忠于职守，勤勉尽责”“保守国家秘密和工作秘密”“不得从事或者参与营利性活动”等义务。选项C不属于法定义务，故正确答案为C。8.收文办理的主要环节包括签收、登记、审核、拟办、批办、传阅、催办、答复等；发文办理的主要环节包括草拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等。选项B属于收文办理环节，故正确答案为B。9.根据《监察法》第8条规定，国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。故正确答案为A。10.规范性公文是指具有法规效力的公文，如法律、法规、规章等，常用文种包括决定、命令、公告等。选项C属于规范性公文，故正确答案为C。11.根据《公务员法》第16条规定，领导职务层次分为正职、副职。综合管理类领导职务层次分为正职、副职；专业技术类领导职务层次设置由国务院规定；行政执法类领导职务层次设置由国务院规定。故正确答案为A。12.法定公文是指《党政机关公文处理工作条例》规定的15种公文，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、纪要。选项A、B、C、D均属于法定公文，但题目要求选择“属于”的，故正确答案为A。13.根据《公务员法》第35条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以年度考核为主，也包括专项考核和绩效考核。季度考核不属于法定考核方式，故正确答案为B。14.发文办理的主要环节包括草拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等；收文办理的主要环节包括签收、登记、审核、拟办、批办、传阅、催办、答复等。选项C属于发文办理环节，故正确答案为C。15.根据《行政诉讼法》第6条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。故正确答案为A。16.上行文是指下级机关向上级机关报送的公文，如请示、报告等。命令、批复、通知属于平行文或下行文，故正确答案为B。17.根据《公务员法》第31条规定，公务员的任用方式包括选任、委任和聘任。考任属于考试录用方式，群众推荐不属于法定任用方式，故正确答案为D。18.收文办理的主要环节包括签收、登记、审核、拟办、批办、传阅、催办、答复等；发文办理的主要环节包括草拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等。选项C属于收文办理环节，故正确答案为C。19.根据《行政复议法》第31条规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。故正确答案为B。20.规范性公文是指具有法规效力的公文，如法律、法规、规章等，常用文种包括决定、命令、公告等。选项C属于规范性公文，故正确答案为C。21.根据《公务员法》第38条规定，公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。故正确答案为B。22.发文办理的主要环节包括草拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等；收文办理的主要环节包括签收、登记、审核、拟办、批办、传阅、催办、答复等。选项C属于发文办理环节，故正确答案为C。二、填空题1.人民2.公务员本人3.上行4.依法对具体行政行为进行合法性审查5.民主公开6.60日7.首要8.选任9.公务员本人10.规范性三、判断题1.√2.√3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.×解析：11.我国《公务员法》第14条规定，公务员不得从事或者参与营利性活动。故正确答案为√。12."报告"是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或答复上级机关询问的公文，属于上行文。故正确答案为√。13.根据《监察法》第8条规定，国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。故正确答案为√。14.我国《公务员法》第35条规定，公务员的考核应当坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。故正确答案为√。15.根据《行政复议法》第9条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。故正确答案为×。16.根据《行政诉讼法》第6条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。故正确答案为√。17.公务员依法履行职责所产生的法律后果由公务员本人承担。故正确答案为×。18.发文办理的主要环节包括草拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等。选项C属于发文办理环节，故正确答案为√。19.根据《公务员法》第31条规定，公务员的任用方式包括选任、委任和聘任。考任属于考试录用方式，群众推荐不属于法定任用方式，故正确答案为×。20."通知"属于事务性公文，不属于规范性公文。故正确答案为×。四、简答题1.我国公务员应当履行的义务包括：（1）忠于宪法，模范遵守宪法和法律；（2）依法履行职责，勤勉尽责，公正廉洁；（3）保守国家秘密和工作秘密；（4）维护国家利益和社会公共利益；（5）忠于职守，勤勉尽责；（6）服从和执行上级依法作出的决定和命令；（7）保守国家秘密和工作秘密；（8）不得从事或者参与营利性活动；（9）法律规定的其他义务。2.公文处理的基本原则包括：（1）实事求是原则；（2）准确规范原则；（3）高效便民原则；（4）安全保密原则；（5）集中统一原则。3.根据《行政复议法》第7条规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。行政复议机关应当依法对不符合法定条件的行政复议申请不予受理，并书面告知申请人。4.我国公务员的考核等次分为：优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。5."请示"和"报告"的区别：（1）性质不同："请示"是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，属于上行文；"报告"是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或答复上级机关询问的公文，属于上行文。（2）目的不同："请示"的目的是请求指示、批准；"报告"的目的是汇报工作、反映情况。（3）内容不同："请示"的内容单一，一般只写一件事情；"报告"的内容可以比较全面。6.我国《行政诉讼法》规定，人民法院审理行政案件，应当保障当事人的诉讼权利，包括：（1）当事人有权委托诉讼代理人；（2）当事人有权申请回避；（3）当事人有权进行辩论；（4）当事人有权申请财产保全；（5）当事人有权申请证据保全。7.我国公务员的任用方式包括：选任、委任和聘任。8."传阅"的主要作用是：（1）确保公文在规定范围内传阅；（2）便于领导及时了解情况；（3）提高工作效率；（4）防止公文丢失或泄密。五、应用题1.某市市场监督管理局接到群众举报，反映某食品加工企业存在食品安全问题。该局应当如何处理该举报？答：该局应当依法进行处理，具体步骤如下：（1）登记：对举报内容进行登记，包括举报人信息、被举报企业信息、举报内容等。（2）调查：依法对被举报企业进行调查，包括现场检查、查阅资料、询问相关人员等。（3）处理：根据调查结果，依法对被举报企业进行处理，包括责令整改、罚款、吊销营业执照等。（4）反馈：将处理结果书面告知举报人。2.某县政府办公室收到上级机关的一份通知，要求立即组织开展安全生产检查。该办公室应当如何处理该通知？答：该办公室应当依法进行处理，具体步骤如下：（1）登记：对通知内容进行登记，包括通知机关、通知内容、要求时限等。（2）传达：将通知内容传达至相关部门，并要求相关部门立即组织实施。（3）督办：对检查工作进行督办，确保检查工作按时完成。（4）报告：将检查结果书面报告上级机关。3.某市公务员局准备组织一次公务员招考，应当如何制定招考方案？答：该局应当依法制定招考方案，具体步骤如下：（1）制定招考公告：明确招考职位、招考条件、招考程序等。（2）组织报名：接受考生报名，并进行资格审查。（3）组织考试：组织笔试、面试等考试。（4）确定人选：根据考试成绩，确定拟录