2026年职业病模拟试题带答案

2026年职业病模拟试题带答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.某企业为预防职业病，对员工进行健康检查，以下哪种情况不属于职业病疑似症状？()A.呼吸困难B.咳嗽C.腹泻D.头痛2.劳动者在作业场所接触到的职业性有害因素主要包括哪些？()A.物理因素、化学因素、生物因素B.物理因素、生物因素、心理因素C.化学因素、物理因素、心理因素D.生物因素、物理因素、化学因素3.以下哪种职业病是由长期吸入矽尘引起的？()A.职业性尘肺病B.职业性皮肤病C.职业性中毒D.职业性听力损伤4.劳动者在作业场所发生急性职业中毒事故时，以下哪种措施是错误的？()A.立即撤离现场B.采取必要的防护措施C.立即进行现场调查D.立即组织救援5.职业病防治法规定，用人单位应当建立健全的职业病防治制度，以下哪项不属于职业病防治制度的内容？()A.职业病危害项目申报制度B.职业病危害监测制度C.职业病报告制度D.员工健康管理制度6.劳动者在作业场所接触到的化学因素中，以下哪种物质不属于高毒物品？()A.氰化氢B.硫化氢C.氨D.氧气7.以下哪种职业病是由长期接触噪声引起的？()A.职业性听力损伤B.职业性皮肤病C.职业性中毒D.职业性尘肺病8.用人单位应当对职业病危害严重的作业岗位进行职业病危害告知，以下哪种告知方式是错误的？()A.在作业场所设置职业病危害警示标识B.在职业病危害作业岗位设置职业病危害告知牌C.通过劳动合同告知劳动者D.通过员工手册告知劳动者9.劳动者在作业场所接触到的生物因素中，以下哪种疾病是由生物因素引起的职业病？()A.乙肝B.艾滋病C.痢疾D.流感10.以下哪种职业病是由长期接触苯引起的？()A.职业性中毒B.职业性皮肤病C.职业性尘肺病D.职业性听力损伤二、多选题(共5题)11.用人单位在职业病防治工作中应当履行以下哪些义务？()A.对劳动者进行职业健康检查B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人使用的职业病防护用品C.对职业病危害严重的作业岗位进行职业病危害告知D.对劳动者进行职业卫生培训E.对职业病危害进行监测、评价和控制12.职业病的诊断应当符合以下哪些条件？()A.有明确的职业接触史B.有相应的临床表现C.有职业性有害因素的接触水平D.有必要的实验室检查结果E.排除其他非职业性因素引起的类似疾病13.以下哪些属于物理性职业病危害因素？()A.高温B.噪声C.辐射D.有毒化学物质E.生物因素14.劳动者在作业场所应当遵守哪些职业卫生要求？()A.严格遵守操作规程B.正确使用职业病防护用品C.保持工作场所的清洁卫生D.定期进行职业健康检查E.遵守用人单位的职业卫生管理制度15.以下哪些情况属于职业病危害事故？()A.劳动者因接触职业病危害因素而导致的健康损害B.劳动者因职业病危害因素而死亡C.劳动者因职业病危害因素而残疾D.劳动场所发生职业病危害事件E.劳动者因职业病危害因素而离职三、填空题(共5题)16.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。17.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。18.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。19.用人单位应当定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，并采取相应的防治措施。20.劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以向作出诊断的医疗机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。四、判断题(共5题)21.职业病危害因素仅限于化学物质。()A.正确B.错误22.用人单位对职业病危害因素的监测结果无需向劳动者公开。()A.正确B.错误23.劳动者患有职业病后，用人单位可以解除劳动合同。()A.正确B.错误24.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。()A.正确B.错误25.劳动者在作业场所发生急性职业中毒事故时，应立即进行现场调查。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.什么是职业病危害预评价？27.如何理解职业卫生管理中的‘三同时’原则？28.职业健康检查包括哪些内容？29.职业病报告制度主要包括哪些内容？30.如何有效预防职业病的发生？

2026年职业病模拟试题带答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】腹泻通常与消化系统有关，而非职业病疑似症状。2.【答案】A【解析】职业性有害因素主要包括物理因素、化学因素和生物因素。3.【答案】A【解析】矽尘是引起职业性尘肺病的主要原因之一。4.【答案】C【解析】在急性职业中毒事故发生时，首先应立即撤离现场并采取防护措施，而不是立即进行现场调查。5.【答案】D【解析】员工健康管理制度是用人单位的常规管理制度，但不属于职业病防治制度的内容。6.【答案】D【解析】氧气是生命活动必需的气体，不属于高毒物品。7.【答案】A【解析】职业性听力损伤是由长期接触噪声引起的职业病。8.【答案】C【解析】职业病危害告知应通过设置警示标识、告知牌或员工手册等方式进行，而不是通过劳动合同。9.【答案】B【解析】艾滋病是由人类免疫缺陷病毒（HIV）引起的，属于由生物因素引起的职业病。10.【答案】A【解析】苯是一种有毒化学物质，长期接触可引起职业性中毒。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】用人单位在职业病防治工作中，需要全面履行对劳动者的保护义务，包括职业健康检查、提供防护设施和用品、进行职业病危害告知、职业卫生培训和职业病危害的监测、评价和控制。12.【答案】ABCDE【解析】职业病的诊断需要综合考虑职业接触史、临床表现、接触水平、实验室检查结果以及排除其他非职业性因素，这些条件共同构成了职业病的诊断依据。13.【答案】ABC【解析】物理性职业病危害因素包括高温、噪声和辐射等，这些因素对人体的生理和心理健康有直接的负面影响。有毒化学物质和生物因素属于化学性和生物性职业病危害因素。14.【答案】ABCE【解析】劳动者应当遵守操作规程、正确使用防护用品、保持工作场所卫生、定期进行健康检查以及遵守用人单位的职业卫生管理制度，以保障自身健康。15.【答案】ABCD【解析】职业病危害事故包括劳动者因接触职业病危害因素导致的健康损害、死亡、残疾，以及劳动场所发生的职业病危害事件。离职并不直接归因于职业病危害事故。三、填空题(共5题)16.【答案】职业病危害因素【解析】职业病危害因素是指在生产过程中可能对劳动者健康造成损害的各种有害因素，包括化学、物理、生物等因素。17.【答案】国家职业卫生标准【解析】国家职业卫生标准是用人单位提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品时必须遵循的标准，以确保劳动者的健康安全。18.【答案】医疗机构执业许可证【解析】医疗机构在从事职业病诊断活动时，必须持有《医疗机构执业许可证》，并按照国务院卫生行政部门的规定进行诊断，以保证诊断的合法性和准确性。19.【答案】防治措施【解析】用人单位对工作场所职业病危害因素的检测和评价是为了及时发现问题并采取相应的防治措施，以降低职业病危害风险，保护劳动者健康。20.【答案】地方人民政府卫生行政部门【解析】劳动者如对职业病诊断结论有异议，可以通过向医疗机构所在地的地方人民政府卫生行政部门申请鉴定，以寻求进一步的专业意见和公正处理。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职业病危害因素不仅限于化学物质，还包括物理因素、生物因素等。22.【答案】错误【解析】用人单位应当将职业病危害因素的监测结果向劳动者公开，保障劳动者的知情权。23.【答案】错误【解析】劳动者患有职业病后，用人单位不得解除劳动合同，应当依法给予相应的治疗和赔偿。24.【答案】正确【解析】这是《中华人民共和国职业病防治法》的规定，确保了职业病诊断的合法性和专业性。25.【答案】错误【解析】劳动者在发生急性职业中毒事故时，应首先撤离现场并采取必要的防护措施，然后进行事故报告和调查。五、简答题(共5题)26.【答案】职业病危害预评价是在建设项目可行性研究阶段，根据国家职业卫生标准和卫生要求，对建设项目可能产生的职业病危害因素、危害程度、健康风险和控制效果进行的预测性评价。【解析】职业病危害预评价是对建设项目在投产前进行的一种评估，旨在预防职业病的发生，确保劳动者健康安全。27.【答案】职业卫生管理中的‘三同时’原则是指新建、改建、扩建和技术改造的工程项目，在施工设计、施工、生产运行三个阶段中，必须同步考虑职业卫生防护设施的设计、施工和投入使用的原则。【解析】‘三同时’原则是保障劳动者职业健康的重要措施，要求在工程项目各阶段都要同步考虑职业卫生防护设施，防止职业病危害。28.【答案】职业健康检查包括一般体格检查、职业性有害因素接触史询问、实验室检查和特殊检查等。【解析】职业健康检查是对劳动者进行健康状况的评估，以了解是否受到职业病危害因素的影响，以及劳动者的健康状况。29.【答案】职业病报告制度主要包括职业病病例的报告、调查和公布等内容。具体包括职业病病例的及时报告、调查处理、原因分析、预防措施以及公