2026年广西柳州市事业单位工勤技能考试题库及答案

2026年广西柳州市事业单位工勤技能考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分）1.柳州市市树、市花分别是（）A.小叶榕、三角梅B.柳树、紫荆花C.香樟、杜鹃花D.木棉、朱瑾答案：B。1988年柳州市正式确定柳树为市树、紫荆花为市花，截至2025年末全市建成区紫荆花种植总量超30万株，是国内紫荆花种植规模最大的城市之一。2.广西事业单位工勤技能岗位中，技术工五级对应的岗位等级是（）A.初级工B.中级工C.高级工D.学徒期答案：A。技术工岗位等级由低到高依次为五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。3.柳州市（）是广西重要的汽车产业集聚区，聚集了上汽通用五菱、东风柳汽等整车生产企业。A.柳东新区B.阳和工业新区C.河西工业园D.北部生态新区答案：C。河西工业园是柳州传统核心汽车制造基地，汽车产能占全市总产能的60%以上。4.工勤人员年度考核被确定为（）等次的，不享受年度考核奖金，且次年不得晋升岗位等级。A.合格B.基本合格C.不合格D.不定等次答案：C。依据《广西壮族自治区事业单位工作人员考核实施办法》，年度考核不合格的工勤人员，核减当年绩效奖励，1年内不得申报技能等级晋升。5.柳州作为广西最大的工业城市，（）不属于其当前重点打造的“5+5”产业体系范畴。A.新能源汽车B.高端装备制造C.集成电路设计D.生物医药答案：C。柳州“5+5”产业体系指汽车、钢铁、机械、化工、制糖5个传统优势产业，以及新能源汽车、高端装备制造、生物医药、新一代信息技术、新材料5个战略性新兴产业，集成电路设计为南宁重点发展产业。6.工勤技能操作考试中，进行带电作业操作前必须首要完成的步骤是（）A.穿戴绝缘防护用具B.切断电源并悬挂“禁止合闸”警示牌C.准备操作工具D.汇报现场负责人答案：B。带电作业前必须执行停电、验电、挂牌、装设接地线的规范流程，严禁未落实断电警示开展带电区域操作。7.柳州螺蛳粉制作技艺于（）入选国家级非物质文化遗产代表性项目名录。A.2019年B.2020年C.2021年D.2022年答案：C。2021年第五批国家级非遗名录中，柳州螺蛳粉制作技艺正式入选，截至2025年柳州螺蛳粉全产业链销售收入突破700亿元。8.事业单位工勤人员在工作期间突发疾病，经抢救无效在（）小时内死亡的，可视同工伤。A.12B.24C.48D.72答案：C。依据《工伤保险条例》第十五条，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。9.柳州市境内最大的河流是（），属珠江流域西江水系。A.柳江B.融江C.龙江D.洛清江答案：A。柳江是珠江流域西江干流第二大支流，流经柳州市区长度75公里，市区河段水质连续多年位居全国地级及以上城市地表水考核前列，2023-2025年连续三年蝉联全国第一。10.工勤技能岗位职业道德的核心要求是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众答案：A。爱岗敬业是工勤人员职业道德的核心基础，要求从业人员立足岗位履职尽责，熟练掌握岗位操作技能，严格遵守操作规范。11.机关事业单位工勤人员晋升高级工（三级），需在本工种中级工岗位工作满（）年，且取得对应技能等级证书。A.3B.5C.8D.10答案：B。依据《广西壮族自治区机关事业单位工勤人员技能等级认定办法》，晋升高级工需在中级工岗位任职满5年，累计从事本工种工作年限满15年（特殊贡献人员可适当放宽年限）。12.柳州是中国西南地区重要的铁路枢纽，（）是衔接湘桂、黔桂、焦柳、衡柳等铁路干线的核心编组站。A.柳州站B.柳州南站C.柳州东站D.雒容站答案：B。柳州南站是西南地区最大的铁路编组站之一，为双向三级六场编组站，承担着西南地区货物列车解编中转核心功能。13.消防安全“四个能力”不包括以下哪项（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.整改火灾隐患资金筹措能力答案：D。消防安全“四个能力”包括检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。14.下列关于公文格式的表述，工勤岗位人员在收发文件过程中正确的做法是（）A.密级文件可以通过普通快递传递B.紧急文件标注“特提”的需在2小时内办结C.收到文件后无需登记直接送至承办人D.作废文件可直接丢弃至公共垃圾桶答案：B。“特提”为公文最高紧急等级，要求随到随办、2小时内办结；密级文件必须通过机要通道传递，收文需执行登记、传阅、催办、归档流程，涉密作废文件需按保密规定统一销毁。15.柳州（）是国家AAAAA级旅游景区，是喀斯特地貌景观的典型代表。A.龙潭公园B.程阳八寨C.百里柳江旅游景区D.螺蛳粉小镇答案：B。程阳八寨景区位于三江侗族自治县，2024年正式获评国家AAAAA级旅游景区，景区内程阳永济桥为全国重点文物保护单位，是侗族木构建筑营造技艺的典型代表。16.从事电工、焊工等特种作业的工勤人员，必须取得（）后方可上岗作业，且证书需按规定定期复审。A.技能等级证书B.特种作业操作证C.岗位培训合格证D.从业资格证答案：B。特种作业人员必须经专门安全培训考核合格，取得应急管理部门核发的特种作业操作证后方可上岗，证书每3年复审一次。17.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.25答案：B。依据《事业单位人事管理条例》第十五条，连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超30个工作日的，单位可单方解除聘用合同。18.柳州市正在打造的“一主三新”城市发展框架中，“一主”指的是（）A.主城区B.柳东新区C.北部生态新区D.柳江新区答案：A。“一主三新”指以原有中心城区为主，统筹推进柳东新区、北部生态新区、柳江新区三个城市新区建设，构建超大城市发展框架。19.工勤人员在日常设备维护作业中，发现设备存在漏电隐患，第一步应当（）A.立即停止作业，切断设备电源B.继续作业待工作完成后报修C.自行拆解设备排查故障D.撤离现场并告知周边人员注意安全答案：A。发现设备安全隐患需第一时间停止作业、切断动力源，设置警示标识后上报专业维修人员处置，严禁设备“带病”运行。20.下列属于广西壮族自治区法定节假日的是（）A.壮族三月三B.盘王节C.苗年D.侗年答案：A。“壮族三月三”是广西壮族自治区法定全体公民放假的节日，每年放假2天；盘王节、苗年、侗年为部分少数民族聚居区的地方性节假日，非全区统一法定假日。二、多项选择题（共10题，每题2分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于柳州市“十四五”期间民生领域重点建设项目的有（）A.柳州市轨道交通1号线、2号线建设B.柳江流域生态环境综合治理C.市工人医院新院区、市人民医院急诊楼扩建D.柳州螺蛳粉产业园区提质升级答案：ABCD。以上项目均纳入柳州市“十四五”规划重点民生及产业项目，截至2025年末轨道交通部分线路已开展空载试运行，柳江流域综合治理项目完成阶段性建设目标。2.事业单位工勤技能岗位考核分为（）两类，考核结果作为岗位晋升、薪资调整的核心依据。A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.技能考核答案：AB。工勤人员考核分为平时考核和年度考核，平时考核重点考核日常出勤、工作任务完成情况，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。3.下列属于柳州特色产业品牌的有（）A.上汽通用五菱宏光MINIEVB.柳工装载机C.两面针牙膏D.金嗓子喉片答案：ABCD。以上品牌均为柳州本土培育的知名工业品牌，其中柳工装载机产销量连续多年位居全球前列，两面针、金嗓子为国内知名日化、医药品牌。4.工勤人员在工作中需要遵守的操作规范包括（）A.严格执行岗位操作规程，严禁违章作业B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.发现安全隐患第一时间上报，及时处置D.作业前检查设备、工具状态是否完好答案：ABCD。工勤岗位作业需严格落实安全操作流程，做到作业前检查、作业中规范、作业后整理，确保生产服务安全。5.下列关于柳州市地理及人文情况表述正确的有（）A.柳州是中国历史文化名城，建城史超过2100年B.柳州聚居有壮、汉、苗、侗、瑶等40多个民族C.柳州白莲洞是中国旧石器时代晚期古人类文化遗址D.柳宗元曾在柳州任刺史，现存柳侯祠为纪念柳宗元而建答案：ABCD。柳州是1994年国务院公布的第三批国家历史文化名城，唐代文学家柳宗元被贬任柳州刺史期间留下诸多治柳政绩，柳侯祠为国家级文物保护单位。6.机关事业单位工勤人员有下列（）情形的，不得申报技能等级晋升。A.年度考核结果为基本合格及以下等次未满1年的B.工作中发生重大责任事故，受到党纪政务处分且在影响期内的C.脱离本工种岗位连续1年以上的D.已取得本工种高一等级技能证书的答案：ABC。已取得高一等级技能证书的人员可按规定聘用到对应等级岗位，不属于不得申报的情形。7.下列属于办公区域消防安全注意事项的有（）A.严禁在办公室私拉乱接电线，超负荷使用大功率电器B.离开办公室时关闭电脑、打印机等设备电源C.消防通道前不得堆放杂物，保持通道畅通D.灭火器应放置在阴凉干燥、便于取用的位置，定期检查压力表状态答案：ABCD。办公区域需严格落实消防安全要求，定期开展隐患排查，严防电气火灾、通道堵塞等风险。8.下列关于广西事业单位工勤人员工资构成表述正确的有（）A.基本工资包括岗位工资和技术等级工资B.绩效工资根据工作实绩和贡献分配C.按规定享受艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴补贴D.年度考核合格及以上的，可正常晋升薪级工资答案：ABCD。工勤人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴三部分构成，年度考核合格及以上等次的，每年可正常晋升一级薪级工资。9.柳州正在推进的“公园城市”建设中，属于已建成开放的城市公园有（）A.龙潭公园B.雀儿山公园C.马鹿山公园D.园博园答案：ABCD。目前柳州建成区各类城市公园数量超过100个，建成区绿地率达40%以上，是国家园林城市、国家森林城市。10.工勤人员在公务接待、会议服务过程中，符合礼仪规范的做法有（）A.着装整洁得体，佩戴统一工作标识B.服务过程中主动热情，使用文明用语C.会议服务时倒茶顺序从主位开始，依次进行D.遇到服务对象询问问题时，对不清楚的内容可随意答复答案：ABC。服务过程中对不清楚的问题应当做好记录，咨询相关负责人后予以答复，不得随意回应、误导服务对象。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.柳州是中国唯一同时拥有四大汽车集团整车生产基地的城市。（√）2.事业单位工勤人员技能等级证书全区通用，取得证书后无需单位聘用即可享受对应等级工资待遇。（×）解析：技能等级证书是岗位聘用的必备条件，需单位在岗位空缺范围内聘用后，方可兑现对应工资待遇。3.柳江是珠江流域干流西江的重要支流，2025年柳州地表水考核断面水质优良比例保持100%。（√）4.工勤人员在工作中为提高效率，可以适当简化操作规程，缩短作业流程。（×）解析：作业必须严格遵守既定操作规程，严禁擅自简化流程、违章作业，防范安全事故发生。5.三江侗族自治县是柳州市下辖的自治县，侗族木构建筑营造技艺是国家级非物质文化遗产。（√）6.年度考核被确定为优秀等次的工勤人员，在技能等级晋升时可适当放宽任职年限要求。（√）解析：依据广西工勤技能等级认定相关规定，近3年年度考核有2次优秀等次的，晋升技能等级的任职年限可提前1年。7.柳州螺蛳粉属于柳州特色食品，其原材料中的酸笋、酸豆角必须经过发酵工艺制作。（√）8.事业单位工勤人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，单位应当给予开除处分。（√）解析：依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。9.柳州市属于亚热带季风气候，夏季高温多雨，冬季寒冷干燥，全年无霜期少于200天。（×）解析：柳州属亚热带季风气候，冬季温和少雨，全年无霜期超过330天，年平均气温20.5℃左右。10.工勤人员在接触有毒有害作业岗位工作的，按国家规定享受岗位津贴，单位应当定期组织职业健康体检。（√）四、简答题（共3题，每题10分）1.简述事业单位工勤人员职业道德的主要内容。答：事业单位工勤人员职业道德主要包含五方面内容：一是爱岗敬业，忠于职守，这是职业道德的核心要求，要热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守岗位纪律，认真完成各项工作任务；二是钻研技能，精益求精，主动学习岗位相关专业知识，熟练掌握操作技能，不断提升业务能力和服务水平，适应岗位发展需求；三是诚实守信，办事公道，在工作中实事求是，不弄虚作假，对待服务对象一视同仁，不利用岗位便利谋取私利；四是安全第一，规范操作，严格遵守安全操作规程和安全生产管理制度，正确使用劳动防护用品，及时排查处置安全隐患，严防安全事故发生；五是团结协作，服务群众，树立团队意识，配合其他岗位完成工作任务，立足岗位为群众提供优质高效的服务，维护事业单位公共服务形象。2.结合柳州产业发展实际，简述工勤技能人员如何在岗位上服务柳州工业高质量发展。答：柳州作为广西工业重镇，当前正推进传统产业转型升级和战略性新兴产业培育壮大，工勤技能人员是产业发展一线的核心力量，可从四方面履职尽责：一是苦练技能本领，主动适应产业升级需求，围绕新能源汽车、智能装备制造、智能制造等新领域开展技能学习，积极参与岗位练兵、技能竞赛，成长为适应现代工业生产需求的高技能人才，为企业技术改造、工艺优化提供一线操作支撑；二是强化责任意识，严格执行生产操作规范，在生产、运维、服务各环节严把质量关，传承柳州工业“精益求精”的工匠精神，助力“柳州制造”品牌质量提升；三是主动参与创新，立足一线岗位开展小发明、小改造、小革新，围绕生产环节的堵点难点提出合理化建议，助力企业降本增效、提升生产效率；四是做好传帮带，经验丰富的高级工、技师主动向年轻职工传授操作经验和技能技巧，带动整体技能队伍水平提升，为柳州工业高质量发展筑牢技能人才基础。3.简述工勤岗位日常安全作业的基本要求。答：工勤岗位日常安全作业需严格落实六项基本要求：一是作业前准备，上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，检查作业使用的设备、工具、防护设施状态是否完好，排查作业环境是否存在安全隐患，严禁设备“带病”作业；二是严格遵守操作规程，严格按照岗位操作流程开展作业，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，不得擅自简化操作流程、扩大作业范围；三是风险隐患处置，作业过程中发现设备故障、安全隐患时，要第一时间停止作业，切断电源、气源等动力源，设置警示标识，及时上报负责人和专业维修人员处置，严禁在隐患未排除的情况下冒险作业；四是特种作业规范，从事电工、焊工、高空作业等特种作业的人员，必须取得对应特种作业操作证后方可上岗，作业时安排专人现场监护，严格落实特种作业安全防护措施；五是作业后整理，作业完成后及时清理作业现场，将工具、物料按规定摆放整齐，关闭设备电源、水源、气源，确认无安全隐患后方可离开岗位；六是应急处置能力，主动参加单位组织的安全培训和应急演练，掌握灭火器、应急救援器材的使用方法，熟悉疏散逃生路线，遇到突发事故时按预案要求科学处置，及时上报险情，做好人员疏散配合工作。五、案例分析题（共2题，每题15分）1.柳州市某事业单位后勤工勤人员李某，为电工岗位高级工，在单位办公楼电路检修作业中，为赶在下班前完成检修任务，未切断楼层总电源就开展接线作业，且未安排现场监护人员，作业过程中不慎触电，所幸被路过同事及时切断电源送医，未造成生命危险。事后调查发现，李某认为自己有20年电工工作经验，不会出现安全问题，且当天下午要接孩子放学，所以未按流程停电验电；单位此前安全检查中曾指出李某存在带电作业的问题，对其进行过口头提醒但未作出严肃处理。问题：请结合工勤岗位安全操作规范，分析本次事件中存在哪些问题，应如何整改？答：本次事件暴露出三方面突出问题：一是作业人员李某安全意识淡薄，存在严重违章作业行为，违反了带电作业必须先断电、验电、挂牌、装设接地线、安排专人监护的操作规范，存在经验主义侥幸心理，为赶进度擅自简化作业流程，是导致事件发生的直接原因；二是单位安全管理责任落实不到位，对工勤人员作业安全监管不严，此前发现李某违章作业行为未严肃追责、督促整改，安全管理制度执行流于形式，未有效压实安全作业责任；三是安全教育培训不到位，未常态化开展安全操作规范培训和警示案例教育，导致作业人员对违章作业的风险认识不足，安全防范意识松懈。整改措施：一是对李某的违章作业行为按单位安全生产管理规定作出严肃处理，在单位内部通报批评，组织全体工勤人员开展事件警示教育，强化全员安全意识；二是全面梳理各岗位安全操作流程，特别是电工、焊工、高空作业等风险岗位，严格执行作业审批制度，作业前必须落实安全防护措施确认，安排专人现场监护，对未按流程操作的行为严肃追责；三是常态化开展安全技能培训和应急演练，定期组织工勤人员学习安全生产规章