2020年6月13日贵州省毕节市黔西事业单位选调面试真题及解析_第1页
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文档简介

1、2020年6月13日贵州省毕节市黔西区公共机构选择访谈真题及分析第一个问题:2020年6月5日,四川达州的一个电视新闻节目曝光了一家养老服务机构的情况,该机构在为老年人服务时做了一个节目。一些老年人不到5秒钟就洗脚,理发只是一种姿势。围绕节日的“狂轰滥炸”式的爱情活动十分频繁,对于这种现象?在节日期间,我们去福利院、疗养院和其他机构表达哀悼和爱心,这反映了我们对弱势群体的关心,表明我们相互关心的优良传统没有被遗忘。然而,对爱情活动的“狂轰滥炸”给儿童和老人带来了“甜蜜的负担”。一个有爱心的人这样的举动是可以理解的,但是一阵风不可避免地会使爱情看起来有点被宠坏,不能产生爱情的效果,甚至会导致对表

2、演和形式主义的怀疑。如何有效地把我们的爱传递给孩子和老人,让孩子和老人真正感受到社会的温暖,而不增加孩子和老人的负担,是值得思考的。除了节日,平时没有多少人向儿童和老人献爱心。有爱心的人也可以在节日期间“分”爱,多看望孩子和老人,给他们更多的关怀。所有的社会组织和组织也应该充分发挥自己的组织优势,规范和平衡自己的爱情活动。例如,每个周末组织志愿者去看望儿童和老人,不定期地举行一些爱心活动,避免节日期间聚集和提供爱心活动的混乱,影响儿童和老人的正常工作和休息。同时,提供爱不能停留在给孩子买文具和玩具,给老人梳头和洗脚的层面。志愿者在探访儿童和老人时,应该更加关注他们的内心世界,认真倾听他们的忧虑

3、,在情感上关心他们,帮助他们释放内心的压力。此外,要积极了解儿童和老年人的兴趣和特殊需求,根据不同儿童和老年人的不同特点开展多样化的活动。在给予爱之前,我们应该学习一些与孩子和老人的沟通技巧和专业知识,以确保更好的结果。当然,福利院、疗养院等机构也应该有勇气对慈善活动的“狂轰滥炸”说“不”。例如,要求提前预约慈善活动,而且人数应该有限制。或者只在早上接待有爱心的人并组织一些活动,下午让孩子和老人放心休息等等。简而言之,与其在节日前后用爱“轰炸”我们,我们还不如多关注我们周围的孩子和老人。给予爱不需要统一的哀悼,而是应该反映在日常生活的每一个细节中,从而成为一种社会规范。只有这样,儿童和老人才能

4、真正感受到社会的关怀,健康成长,享受晚年。问题2:这个单元已经为每个人设立了建议箱来提供建议,但是建议箱是空的并且没有效果。领导让你想办法在后期做好工作,让建议箱充分发挥作用。你是做什么的?1.之前找出意见箱利用率低的原因:一是单位人员对意见箱的配置和功能认识不足;第二,单位员工有顾虑,害怕或不愿意反映自己的意见。第三,缺乏反馈机制,削弱了单位人员发表意见的积极性。2.加强意见箱的宣传:借鉴网络上创造性的宣传方式,制作电子宣传传单,通过在单位内部网上发布和在各办公室张贴的方式,提高单位员工对意见箱的知晓率,通过定期的部门会议,组织各部门进行宣传动员,让大家了解情况,为单位提出建议。3.改进建议

5、的形式:拓宽提供建议的方式,如公开指定邮箱,单位人员可以直接发送电子邮件;在本单位内部论坛设置讨论主题等,以方便5.建立相应的激励机制:一旦建议被采纳,员工和他们的部门将得到一定的奖励。问题3:你的组织必须竞争一个职位。有两个同事,你必须竞争一个职位。目前,一项任务委托给你们三个,由你们牵头。然而,另外两位同事的态度并不积极,这影响了工作进度。领导人对此不满意。你对此做了什么?虽然我和我的两位同事是竞争对手,但我们也是工作中的伙伴。只有联合起来,我们才能更好地完成工作。在竞争的前提下,两位同事的工作态度并不积极,这对我来说是一个考验和机会。我将尽最大努力克服目前的困难,团结两位同事,如期完成领导交给我们的任务。一是明确职责,各司其职。与两位同事讨论工作内容,明确分工,包括完成任务的具体时间节点。此外,我还将统筹安排时间,尽最大努力为同事留出一些时间为比赛做准备。第二,带头。我会先做艰苦的工作。因为我领导工作,我一定会带头完成这个过程中的复杂和困难的问题,提高我的同事的积极性。第三,打好情感牌,用情感赢得认可。在工作和生活中多关注你的同事,帮助他们解决实际问题和困难。第四,做好报告和总结。在工作过程中,根据建立的时

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