劳务作业成本控制协议书-木工

1、劳务作业成本管理协议书号码：承包人(甲):南通裕成建筑劳务有限公司施工班组(乙): 委托签订本协议的劳务工作班组全员考虑到乙方受雇于甲方从事劳动工程工程，在确保工程质量、安全生产、工程进度的基础上，为了充分激发乙方及其劳动工程班组全体人员的工作热情，乙方要与甲方协商，对劳动工程的工程任务实行内部班组承包责任制，乙方及其班组全体人员独立计算，自负盈亏因此，甲方同意制作工程模板，把拆卸分项工程的劳务任务交给乙方班完成。 乙班组一致选为代表(联系电话： )，允许代表乙全员与甲方签订本协议，办理结算、工程费和分配事项(乙的一部分人员允许签署详细的附件)。 以下协议内容，乙方全员共同遵守。一、工程概况：

2、一、工程名称：2、施工地点：3、施工阶段的高度：4、结构形式：5、其他说明：二、工作内容和范围：工程承包范围：工程图纸、图纸会审、变更通知书、业主通知书、技术鉴定书等范围内的所有模板项目的工作，以及在完成以下工作过程中建立文明工地所需的所有非生产工人。 具体包括但不限定于以下工作内容：1、协助甲方开放线、一次结构和二次结构模板的模仿、制作、安装、拆卸(具体包括施工狭缝、预约孔、后部打带、台阶、阳台、栏杆、空调板、雨棚板、门窗开口部、腰围线、装饰线、流板、其他小型部件和施工保留孔等2 .穿墙套的设置、埋件的固定、孔吊模具的预约、钢筋的固定焊接、带内打网的焊接、止水钢板焊接等3、支模架的设置和拆卸

3、，所有材料(包括钢管、餐具架、模架、木方、螺杆、餐具架、山形卡、螺母、胶模剂、止水软管、钢筋隔离网等，但不限于此)场内的装卸、装卸车、退场装车4、涂脱模剂、贴胶带、放置埋入材料、放置止水条、使模具跑动等造成的凿子和磨削等(使模具跑动浪费材料、造成人工损失的由乙方负担，从乙方的工程费用中扣除)。5 .按照及时进行模板卸下后的工作面清扫的文明施工要求，进行废弃物的回收、材料的整理、集中堆积6 .做好成品保护工作。 例如壁柱的阳角保护、楼梯的脚踏阳角保护、衬里的履行保护等三、劳动报酬计算方式：产量单价承包方式结算。1、计件承包价格：完成第二条款的所有工作内容和范围，按实际混凝土和铸型的接触面积计算，

4、不得丢弃部分工程内容进行施工。 而且，本劳务作业内的管理价格为固定承包价格，不会随市场人工工资价格的变化而调整。 报价综合考虑了层高、复式层难易度、儿童墙高、产业化预制装配式施工难易度、工期长度等诸因素。1.1地下室一次结构和二次结构模板支拆综合单价： 35元/平方米1.2初层和以上一次结构和二次结构的模板枝解体综合单价： 29元/平方米1.3架空层一次构造和二次构造的模板支拆卸综合单价： 31元/平方米1.4复式层一次结构和二次结构模板支拆综合单价： 35元/平方米1.5合同外发生的订货点单价：普通工120元/工，技术工180元/工。1.6净高3.6米以外的模板的超高部分面积单价： 32元/

5、模板超过3.6米的部分面积上述价格是综合了屋顶坡度施工难易度的儿童墙壁的高低和形状桩基以及基础底板的积水孔的施工难度屋外阳台和阳台的栏杆、通风窗、空调板、展望台、混凝土腰线、混凝土线等各种小型混凝土构件的施工难度上述报价由施工组设计图纸2、综合单价包括辅助材料和机器，但不限定于此。 手工锯、电锯等手边工具和机械费，包括移动三级箱以下的电缆和开关、钉子、塑料套管、水泥支架、铁丝、油漆等消耗品3、综合单价中包含的辅助人事费包括劳动保险用品费用，但不限于假日工资、转职费、加班费、个人所得税、乙施工者个人相关社会福利和意外伤害保险费支出4、上述综合单价中还包括以下施工现场的实际情况，但不限于此(1)施

6、工中暂时断水、停电、机械故障等工作(2)隐蔽工程检查及工程质量检查的工作时间(三)模板、钢筋、混凝土和其他材料可能中断供应的时间(4)各种材料、设备多次驳斥从仓库或堆点到工地的超运输距离运输工人和运输工人(5)现场作业后，工程完成的材料经过整理的堆积和文明工程(6)施工现场狭小，塔吊无法全面垄断等特殊因素发生的二次论运所需的工人(七)施工过程中可能与兄弟班合作引起的人工、材料、机械等交叉作业的间歇时间5、其他约定： 1、限位、止水钢板、打网板等焊接需要甲方派遣电焊工时，乙方承担250元/工的人工费，从乙方的工程费中扣除。 2 .乙方投掷部分小型零件或二次结构的模板工程时，甲方有权以90%结算上

7、述单价。 3、乙方应当提供结算总额10%以上本工程甲方公司名称在上述合同价格范围内的五金增值税专用发票。 否则，你有权扣除结算总额的3%的工程款。 或者在支付进度款时，乙方提供专用发票向甲方支付。四、施工工期和违约条款：满足项目部制定的(经公司审查同意的)总进度、月进度、周进度计划。2、进度计划延期两天以上罚款2000.00元/日。 最终工期完成后，以前阶段的罚款可以归还。五、质量标准和违约条款：1、本工程质量要求均为“优良工程”，协议单价已包括达到“优良工程”所需的人工费。 因为乙方的原因(根据甲方组织每月的检查实测数据认定乙方的施工合格率为评价依据)乙方施工的单体工程没有达到“优良工程”标

8、准，乙方承担该单体工程量的1.0元/m2 (混凝土和铸模的接触面积)的违约金。2、施工期间乙方未达到甲方的进度要求或质量标准时，甲方有权削减订单内容或中止协议。六、安全生产、文明施工标准及奖惩条款：1、本工程必须达到市安全文明“标准化学工业地”标准，相关费用已包含在综合单价中。 乙方施工现场环境未达到安全文明“标准化学工业地”标准的话，合同价格扣除0.5元/m2。2、班组员工入场时，必须提交有效的身份证复印、登记。 入场前进行三级教育后，必须处理监督证，遵守工地所有的安全管理制度。3 .为了维持工人的合法权益，保障员工的人身安全，甲方代表现场员工缴纳意外伤害保险，意外伤害保险费用已经被合并到上

9、述单价中，发生的费用已计入乙方的借款中。 乙方管理不充分时，部分员工无法立即处理意外伤害保险，发生安全事故时的费用全额由乙方承担。4、乙方提交的办理意外伤害保险费用的员工名单，必须与现场实际施工人员名单一致。 如果员工受害，名单上没有该人，不管事故责任在哪里，结果由乙方自负。5、工伤受害者或者乙方对事故责任有争议的，按照政府有关部门的认定结果处理。6、甲、乙双方发生纠纷，按照国家法律法规的程序解决，乙聚集在一起引起骚动给甲造成损失的，甲有权对协议的签署人和个人直接追究经济赔偿和一切法律责任。7、乙方入场劳动者的年龄不得超过18岁，女职员不得超过50岁，男职员不得超过55岁。 超龄、不满年龄或没

10、有身份信息的工人不允许入场施工。 乙方安排不符合条件的员工入场时，发生的安全事故的责任和损失由乙方全额承担。8 .死伤者和其他安全事故发生2小时内，乙方必须立即向甲方报告。 甲方按照外来人的综合保险请求的有关条款协助乙方处理保险请求，这种劳灾事故的所有赔偿费以保险部门确认的请求费用为最高限度，劳灾鉴定前的过失费用、出差费等所有费用由乙方承担。 (甲为乙代理请求时，乙必须合作。 否则，结果就会自负。 (请参见。)9 .未达到工伤等级的伤害费用、医疗费用、休业等由乙方承担。10 .因违反作业而产生的损失全部由违反作业人员及其班承担。七、材料、机械管理：1、施工班准备的机械、工具：除平削、压削外，机

11、械由乙方准备。2、施工班准备的材料：除甲方提供的铸模、木方、钢管、方钢、紧固件、山形卡、电焊棒、穿墙螺钉外，其馀由乙方准备。3、施工班组遵守甲方材料机械的领先规定执行，借用甲方材料机械时，应与甲方一起数，履行书面借款、返还手续，严格按照操作规程使用，加强维护。4、本工程为甲方提供的材料，施工班组应节约使用。 施工班组不当使用浪费的，由施工班组负担超额材料费用，节省的材料费用奖励施工班组50%。5、施工班负责提供给甲方的主要材料和零件等在使用中的维护。 严禁使用者野蛮施工、擅自破坏。 如果使用、保管、保养不当，导致甲方提供的财产破损、减失的，由施工班以修理或者价格赔偿。6、施工班使用中发生浪费和

12、工人被盗的，甲方可以按浪费和被盗物件价值的10倍的比例处罚。7 .施工班使用甲方提供的机械设备破损时，其修理费用由甲乙双方各负担一半。八、货款结算和支付方式：1、本协议内容施工完成的由甲方的质量、进度、安全、文明施工、仓库等各生产线管理者审核签字，发行分部分项工程质量验收单，由施工人员发行分部分项工程质量验收单向甲方的项目经营部审核处理结算，经项目经理批准对子公司进行审核2、基本工资(预付工资)的支付：乙方带第一个月的生活费，根据下月乙方班组人员签订劳动合同附件的事实和出勤审查情况，向70元/上班天人(包括蔬菜工资)支付上个月的基本工资(预付工资)。 乙方班组成员在领取生活费时必须持有有效身份

13、证、实名签名，不得代替领取。 在生产实施中，甲方或者上级主管部门对该工程罚款的，根据罚款账单，直接从每月的进度款中扣除。3、协议价款的支付：乙方达到质量、进度、安全文明等各种要求，甲方每月支付基本工资，工作内容经验合格后15天内甲方支付乙方完成产值的70% (乙方提供以班组人员实名签字的工资支付表)，项目部结算完成后结算价格的80% 子公司结算审查完成后支付结算金额的90%，集团公司终审审查批准后6个月内支付馀额。 (如果有修理费用，从尾金中扣除)4、在支付进度款的过程中，辅助材料和劳动保险用品的准备金(手套、头盔、安全带等)和每年一次的农忙期款、员工孩子上学款，乙方提交申请报告，在支付进度款

14、时可以考虑，但不能超过生产额的进度款的50%。 在没有特别情况的施工期间，乙方不得借钱。5、对乙方准备的头盔、安全带等，甲方考虑到整体的统一形象进行了修改，费用从乙方的进度费用中扣除。九、规章制度：1、劳务班组长是该劳务班组的全权委托人，班组长有责任和义务，受甲方管理，违反甲方管理制度，甲方有权直接对该班组处502000元罚款。2 .乙方必须遵守甲方的规章制度、各纪律和文明规范，尊重业主、总包、监理等上级主管部门的工作人员。3、进入入场工程前，每名劳务工必须办理胸卡、门卫卡、餐卡，必须接受总包部门三级安全管理教育的特殊职种，必须向总包部门提供特殊作业上监视证的原件，拿着证件工作，拿着卡出入工地

15、4、在规定的休息时间内下班，服从甲方公司、项目部等各级领导的指挥。5、在甲方劳动管理事务所或者劳动管理者处收到统一的员工的工作表，在每月5日之前向甲方提交上个月的员工的工作表并签字确认，一部分控制，一部分向甲方报告，一部分在甲方指定的地方公布发表。 如发现考勤与公司出入自动统计数不一致，每人罚款二十元。6、严禁打架、殴打、偷盗、赌博、卖淫等违法犯罪活动，违反者处以罚款500元/次，重者解除其劳动合同交给司法机关处理(一切经济损失由负责人承担)。7、班长要发挥领导作用，有处理紧急情况的能力，要有“宽大心胸，退一步扩大空间”的心情，把事件控制在萌齿状态。 发生吵架，班长扩大事件的情况下，甲方将罚款

16、乙方5000元。 重大者协助派出所，引退出场，不录用，甲不补助退场费。8、乙方在发生不当取缔、恶意敲诈行为时，甲方有权行使政府的力量，坚决打击暴力团的力量。9 .乙方同意用甲方劳务管理方法支付生活费，不得直接向办公人员本人支付工资和生活费，减免工资。 如果有不真实情况，给乙方每人五十元的处罚。10、乙方办公人员持有有效身份证签字，不得领工资。 没有身份证或身份证者不得进入工地。11、班长对所属员工的健康状况(非事故伤亡、假性障碍等)负责，发生的费用由班长负担。12 .乙方应自觉安全生产、文明施工的管理规定和门卫、宿舍、食堂制度，班长应为每个所属宿舍配备兼职舍长、卫生和用电负责人，并在宿舍外侧齐门高的右侧墙壁上固定明显的招牌(按甲方要求)，甲方有权不定期进行巡回检查处罚，与当月工资有差距(1)宿舍门前三无(无积水、水垃圾、饭渣)脏者罚款50元/次。(2)在宿舍内外用电，持有200元/次不导致结果的罚款。(3)宿舍内有长灯或没有关灯者处以50元/次罚款(4)空调(如果有的话)温度夏天不到26度，冬天超过16度，罚款100元(5)宿舍内环境污染、混乱、差异、大声喧哗，影响别人休息的