乡镇换届纪律督查工作总结

1、乡镇纪律检查工作总结根据中央、省委、XX市委转期的要求，我市乡镇领导小组集中到转期，市委派遣了三个转期工作监督团队，在8个镇全面监督转期工作政策法规、严肃的转期规律和匡正运动员的录用风气等情况。 迄今为止，各镇党代会、人代会胜利闭幕，乡镇各项工作任务顺利完成。 镇二级党委认真致力于改变纪律工作，全市乡镇圆满成功，风清气得到保证。 改变纪律监督的工作对执行改变纪律的要求起着重要的作用。一、审计工作的开展情况根据上级的配置和市委的要求，年初市纪委和市委组织部系统地安排了乡镇改期规律的严格转换，7月中旬印刷市委督查组工作方案，开始了乡镇改期规律的审查。 由于思想认识扎实，部署周密，组织指导扎实，乡镇

2、整体纪律检查工作具有要求严格、措施强硬、力量大、效果好的特点。一个是要求很严格。 我市非常重视转换纪律审计工作，把实施转换纪律审计作为转换纪律要求的具体体现，作为提高录用者信赖度的重要措施，实现乡镇转换通风的正确有效保障，坚决执行有关要求。 市纪委和市委组织部在市委的领导下，密切合作，就纪律检查等工作坚持共同研究、共同配置，形成共同管理、合作力。 我们要把各镇党委书记作为严肃的交替纪律的第一负责人，党委组织委员，在监查工作中以“五视”为主要内容对各镇实施交替风气的评价，通报并批判交替风气的整备不充分，反映问题多，按规定追究责任。 同时，我们对审计工作本身提出了严格的要求。 另一方面，我们要制定

3、比较详细的审计工作方案，明确提出审计工作的主要任务、审计组的职责和工作程序，审计组必须按照规定的方法和程序进行工作，确保审计工作不通过现场。 另一方面，我们要求监察组的成员，认真学习关于交替工作和纪律的严格交换的政策法规，精通各种政策规定，明确审计工作中应该掌握的政策界限，其注意要掌握真实情况，善于发现问题， 尊重乡镇党委要注意在各镇转型期总结好的经验和做法，积极争取乡镇对审计工作的支持和合作，严格遵守政治纪律、工作纪律、秘密纪律和廉洁自律的规定，不干涉各镇的正常工作，不在有关政策问题上擅自表示态度。二是对策坚定。 我们将监察组的主要任务定义为政策指导、工作监察、纪律监督、报告情况，具体履行五

4、项职责： (1)审计各镇严格执行交替工作政策法规，执行严肃纪律转换的各工作要求情况。 (2)组织开展交换风气评价，协调抓住交换重要环节的监督，打电话调查各镇干部知道更换纪律等。 (三)及时反映和联系市委更替、市纪委员会、市委组织部有关情况，研究解决提出意见和建议的审计中遇到的具体问题。 (4)组织和开展乡镇转变的风气评价。 (五)完成市委更替、市纪委员会、市委组织部提交的其他审计事项。 为了让监察组完成各任务，履行各职责，我们根据上级的有关要求确定一系列的“规定手续”，要求监察组进入乡镇后， 要以统一形式发表换届工作督查公告关于乡镇更换纪律宣传教育和更换工作的总体安排等情况报告，立即安排检查员

5、的工作，围绕检查员要求提出“四个全权盖”的执行情况，在各镇开展严肃的纪律交换宣传教育通过调查党委的主题学习、主题民主生活会的记录、签署的严肃的纪律交换责任书、承诺书、开展咨询活动的资料等方法，了解和掌握各镇干部交换纪律情况，在乡镇召开民主推荐大会时， 与市委调查组协调实施严肃的纪律状况问卷调查的各镇在召开党代理会、人代理会时展开交替风气评价的被指定的负责人接到大众的电话，接待大众的来访，做好反映问题的记录立即向市纪委、市委组织部报告监察的进展情况，并向各镇报告关于这些“规定手续”，我们必须不妥协地落在监察组，以定期听取监察情况的报告等方式，加强监察业务的流程管理。三是力量强，效果好。 各审计组

6、在乡镇轮换期间，集中开展三轮审计。 交替考察开始前，各监察组通过听被监察乡镇党委情况的报告，以电话查原资料、查原资料等形式，对各镇党员干部交替规律的认知率、乡镇党委严肃交替规律中心组的学习会和民主生活会的召开情况、乡镇党委责任书和干部的承诺书的签订情况在调查期间，监察组重点监督了参加调查活动、民主推荐的人、被推荐的人、被调查者遵守纪律的情况。 再选期间，各监察组向各镇寄送更换纪律学习资料和信给出席代表，催促回收更换风气评价表。 直到乡镇更迭结束，从监察组掌握的情况来看，各镇在更迭规律的学习教育上实现了“四个全权复盖”，很多干部群众对乡镇更迭工作和更迭规律的评价很高，认为这次更迭实现了真正的清风

7、。二、改变纪律要求实行情况乡镇调职期间，各镇成立了严肃的调职纪律指导小组和工作专门班，严格学习调职纪律，认真执行纪律规定，在顺利完成调职选举各工作任务的同时，也改善了调职风气。 具体来说，包括以下四个方面一是乡镇党委高度重视，责任落实。 各镇党委把严肃的纪律转换工作排在重要议事日程上，坚持执行一级一级和二级。 各镇党委书记认真履行第一责任人的职责，亲自宣传换班纪律的要求，研究、指导和学习换班纪律工作，自己遵守换班纪律，为镇村干部群众树立了榜样。 各镇党委根据要求成立了严肃的纪律领导小组，动员人事干部、纪律检查干部和熟悉更迭业务的同志组成工作专班，制定工作方案，明确职责分工，为标准完成更迭纪律各

8、工作任务提供了组织保证。二是广泛学习宣传规律，实现“四个全权复盖”。 各镇一般都是中纪委、中组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知 (中组部发201021号)和市纪委、市党委组织部印刷的严肃纪律注意卡、谅解卡，特别是对“五个严禁、17个不许可和五个一律”纪律要求进行深层次、多样性、广泛渠道的学习训练和宣传教育从审计组的访问情况看，各镇干部应要带着更换纪律注意卡(了解卡)，在桌上放上更换纪律表卡，把市委组织部发来的更换纪律邮件保存在手机上。 我市关于在全市广泛开展换届纪律宣讲和知识测试活动的通知 (X组通2011XX号)文件发行后，各镇又在机关全体干部、直属部门负责人、村(社区)主任干部、

9、各级“两代表一委员”上开展了“拉网式”交替规律宣传和知识测试活动。 各镇党委按要求召开了严肃纪律的特别民主生活会，保证市委交换严肃纪律，组织参加民主推荐的人员，被推荐的人员和组织人事干部签订了交换严格纪律的承诺书。 各镇党委还向社会公开承诺严肃交换纪律。 我市关于在换届期间开展领导干部双向互约谈心谈话活动的通知 (X组通2011XX号)文件发行后，各镇党委书记和班员、代理干部、班员和分管干部也展开了认真交换纪律的研讨会。 通过大力学习宣传，各城镇实现了对参与更换的所有人员的更换规律的完全了解、完全掌握、运用、完全遵守。三是认真完成规定动作，确保实效。 从审计情况看，各镇党委应市纪委、市委组织部关于坚决执行中央、省委、XX市委换届纪律要求保证换届工作顺利进行的通知 (X组发2011X号)的要求，认真完成规定的动作，认真交换纪律的各项工作，一步也不落后。 各镇在召开民主推荐会前，应要求将组发201021号信发给参加民主推荐的全体人员，在发出党代理会和人代理会会议通知时，应要求将组发201021号一并发送给各代表，严格遵守更迭纪律要求，加强监督，不四是建立健全监控网络，严惩不正当风气。 各城镇通过违反更换纪律的通报渠道，发布了通报电话和通信方式，通报电话24小时自动实施，建立了更换工作舆论突发事件的应急处理机制。 各镇还彻底调查了更迭期间可能影响更迭选举的各种纠纷，并迅