16年上半年党建及党风廉政工作情况汇报

1、请参阅选定文档的范文、管理类、工作总结类、工作计划类文档、下载2016上半年党建和党风廉政工作情况报告2016上半年党建和党风廉政工作推进情况报告县烟瓣党集团书记麻炳林(2016年7月7日)领导者：半年来，在县委县政府的正确领导下，我领导县烟办领导班和全体党员干部认真贯彻上司文件精神，切实改变工作方式，全面开展党建和党风廉政工作，取得了一定的工作效果。 报告如下。一、工作开展情况党的建设方面1 .加强党建责任。 半年来，我认真落实县委的会议精神，积极落实“党管理党，严格治党”的工作目标，在党建工作中，我作为“第一责任人”，年初召开小组会议深入分析研究，把基层党建作为工作重点，列为重要的议事日程

2、，党建工作一是完善党建工作例会制度，每季度召开党会，探讨党建工作的新思路、新措施，讨论解决党建工作的重大问题。 第二，要求建立党建工作制度，制定党建工作计划，解决具体困难和问题。2 .加强组织建设。 今年我以“建立学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展“学习型、服务型、创新型”组织的创立活动，建立努力提高小组成员政治思想素质的党组各规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，党加强党支部领导班建设，切实发挥基层党组织战斗要塞的作用。 革新工作方法，小组和党员干部开展“教育交流”，增强了工作能力。 坚持以“解决烟农实际问题”为学习要点和脚踏点。 2016年全县烟乡镇17个，烟村18

3、2个，烟农2018户，烟叶配肥移植面积35317亩，分州任务完成。3 .加强团队建设。 半年来，我进一步加强干部队伍管理，转变干部态度，认真执行烟叶生产“三片”管理模式，把烟叶生产任务分解到乡下，在工作岗位上扎根，向人明确。 实施定量评价，评价结果直接关系到干部年末待遇。 坚持和完善民主集中原则，建立党风廉政建设和工作制度，实现了用制度管理人。 加强干部出勤签字制、出差、休假事先登记制和月末公示制。 全部高管规定每月去农村20天以上。 制定了县烟办干部管理办法，规范干部日常行为规范，用制度管理人，加强干部规范化管理。(二)党风廉政建设方面1 .加强组织领导，落实工作责任。 成立党组书记麻炳林主

4、任、副主任龙天保、纪检组长田红胜担任副组长的党风廉政建设指导小组，执行部门党风廉政建设的责任。 与全体领导干部签订县烟办廉政建设工作责任书，进一步明确岗位正职班员在党风廉政建设工作中的责任，结合实际，对日常工作责任进行人、定量评价，确保党风廉政建设工作和岗位烟草生产工作一起研究、配置和执行。 在工作责任的执行中，明确部门党政高层负责，分担领导分工的责任，有效地推进党风廉政建设工作。2 .进一步完善监督管理机构。 我要召开党群专题会议研究，严格实行反腐败运动廉监督制度，特别是加强党政对“高层”的监督，严格执行党政正职“三个不直接管理”，坚持“三重一大”集体决定制度，坚持重大事项的末位态度、干部选

5、拔录用、廉政评价在机车管理中用油卡加油，机车由主任批准，事务所负责登记管理等规章制度，确保管理科学，有效节约费用的岗位接待中，在办公室统一安排，严格实施定点接待的财务支出上继续实施部门副职务管理，高层实施监督，财务3 .进一步深化领导干部廉洁自律工作。 一是党政府机关严格执行节约规定，切实加强公司一般支出的监督和管理，对公司一般支出制定指标，严格管理，切实加强财经规律和资金管理。 第二，进一步贯彻执行专项资金纪检组长监督责任制暂行办法，规范人情宴会的行为，管理接待和礼物，大办事，借机攒钱等不正之风。 三是认真开展“三资整理”、“二违”等专业管理工作，确保工作切实落实。 四、积极开展工作岗位爱岗

6、活动，促进工作解决“四风”问题，保持民、实务、廉洁公仆的形象。二、存在的问题和不足问题和不足：通过半年工作总结，掌握党建和党风廉政还有不足：一是缺乏本人的重视。 掌握工作能力不足，不了解具体的工作内容，没有监督，有些工作只是担任副职务完成，有些管理指导工作不成熟，责任不强，工作落后。 二是党员管理不严格。 平时不太重视对党员干部的教育，认为对党员干部的要求不严格，现在党员干部的学习途径多，集中学习少。 三是加强财务管理。 加大财务管理，认真执行财务规律，会计实现日清月结，扩大会计发票管理，不能填写的发票一律不能存入。三、原因分析和工作措施原因分析。 一是宗旨意识减弱。 我在乡镇工作了很长时间，

7、以为为人民群众提供了很多服务，现在可以“坐下指挥”，深入基础，全心全意为人民服务的意识逐渐减弱，忘记了当时艰苦的工作干劲，和群众一起辛苦的意识逐渐减弱二是党性修养退化。 我认为自己在党性修养方面已经很优秀，不太谈党性问题，对党性修养重要性认识不足的理论、业务满足现有的理论知识和业务水平，学习不积极意识，系统不全面。 三是党员干部的教育管理认识不到。 党集团书记的工作是保持岗位稳定，推进烟叶生产的发展，重视实际工作的执行，忽视干部党员思想教育管理。(2)解决问题的具体措施一是进一步加强理论学习。 进一步加强理论学习的自觉意识，形成良好的学习习惯和习惯，用马克思主义理论和中国特色社会主义理论武装自

8、己的头脑，不断增强共产党员的先进性和纯洁性，特别加强党务知识学习，坚持湘西干部的网络学习，每周至少抽出半天学习。二是进一步加强思想认识。 以抓住党建工作为主要工作，自行制定党建工作方案，陆续签订党建工作责任状，加强党建工作的培训力，年初以特别主题召开党建工作报告会，年末在支部召开职务报告会，现场评分。三是进一步巩固党建基础工作。 以开展“三严三实”活动为契机，加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育、党风廉政建设，加强班建设，培养文化素质高的年轻后备干部，推进烟叶生产零距离服务。四是进一步推进党风廉政建设。 提高党风廉政建设工作能力，完善政务财务公开机制，认真开展财务公开工作，加强财务管理。 进

9、一步加强节约工作能力，实施零班接待制度，机关干部禁止外出吃饭，带着在食堂吃饭的酒，规范汽车管理，严禁公共汽车私事，财务月末实施会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。今年以来，我们在县委、县政府和县纪委的正确指导下，深入贯彻党的十八届三中、四中全会和省、市、县纪委的精神，坚持贯彻执行中央的“八项规定”、市委和县委员会的“十项规定”，继续解放思想，创新理念，标本兼治、综合管理、处理坚持注重预防的方针，认真做好党员干部的教育、监督和廉洁自律工作，结合工作实际，积极推进反对腐败的廉洁工作。 现将上半年的工作报告如下一、认真落实党风廉政建设责任制县纪委第十五届六次大会和全县党风廉政建设工作会议后，我们认真部署全面执行，制定了我部门2016年党风廉政建设和反腐败倡导廉政工作安排意见，明确目标、强化措施，严格实施“一冈双务”。 在各项工作中，以党风廉政建设的方针和县委的“十项规定”为重点，进一步明确机关工作分工、职责制度、工作要求、管理方法，确保一级，抓紧执行一级，严格评价