版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、铺集镇教师教学常规培训,2010.1,1,PPT学习交流,备课的分类,分集体备课和个人备课,2,PPT学习交流,一。集体备课的要求1.以教育办为单位2.按单元进行3.统一教学目标、进度、作业、检测4.语文、英语记在备课本上。数学记在教材上。5.开通了集备博客,3,PPT学习交流,二、集体备课的分类分学期集备和单元集备1.学期集备。开学前进行,主要是熟读教材制定详细的教学计划,安排好进度。计划要一式两份,一份粘贴在备课本首页,一份教导处存档。2.单元集备。在单元授课前一周进行,主要把握教学重难点,制定教学三维目标,分配课时,设计自测题等。,4,PPT学习交流,三、个人备课包括:学期备课、单元备课
2、和课时备课1、课时备课的步骤课题名称教学目标教学重难点所用教具教学过程课堂练习课后作业板书设计教后记,5,PPT学习交流,九寨沟教案,九寨沟.doc,6,PPT学习交流,备课要求1、备课程标准和教材。要做到使用教材而不是教教材,要钻研教材抓重点。2、备学生。要根据学生知识水平、习惯、能力设计教学。3、备习题。扣教材、扣学生,培养能力、分层次,保底冒尖。4、备教法、学法。形成自己的教学思路,自成一家。,7,PPT学习交流,对个人备课的要求1、要提前一周完成,以便熟悉教案。2、5年以内的教师必须写详案,也就是教师课堂语言要写上。老教师可写简案。3.教案必须手写,有特殊要求的学科除外;要求原创,严禁
3、完全抄袭。4.严禁使用旧教案。5.复习课、练习课等也要备课。,8,PPT学习交流,作业的要求次数要求一二语文拼音本、四线方格本随进度,写字本每周一次;写话本每学期8次,一年级下学期开始。三至六语文笔记每课一次,毛笔、钢笔间周一次,大小作文间周一次,大作文7-8次,小作文8次。数学每周3次,,9,PPT学习交流,学生书写要求一二用铅笔,三至六一律用钢笔,(平时也要要求学生使用钢笔)画图除外。语文笔记每次带课题,靠边留出1厘米写题号。错题在下次作业时先写上“改错:”另起一行书写正确答案。数学作业左边和中间也要留1厘米写题号。列式计算时要留2毫米的边。,10,PPT学习交流,作业批改要求1.教师要用
4、正楷批阅,要用一种颜色的笔批阅,(最好钢笔)。2.一律用等级制ABCD表示。3.等级和日期要另起一行写。写在每次作业最后右下角。4.作文等级写在题目右上角,日期写在总批后面。要注意眉批和总批,要具有针对性、指导性、鼓励性、示范性。要有作文批改记录。使用修改符号。符号.doc5.写字要逐字批,写得好的要画圈,大仿用毛笔批。数学要逐题批。,11,PPT学习交流,学校计划的制定学期或学年教学目标、任务、教学内容、进度等。完成任务的措施要求明确教研重点、突出学校特色各月份详实的教研教学活动安排。,12,PPT学习交流,教师教学计划的制定对学生、教材、课程标准等情况的分析。根据学校计划确定学科教学目标、
5、任务、拟定教学进度。分单元确定教学重难点。制定落实教学任务,提高教学质量的措施。制定课外活动计划,13,PPT学习交流,教师质量分析的书写坚持定性与定量的统一。定性分析包括1.试题难易程度、考察知识技能所占比率。2.基础知识和基本技能掌握情况。3.综合运用情况。4.取得成绩和存在问题的原因。5.经验教训及改进措施,期望达到的目标。定量分析包括平均分、及格率、优秀率、(采用等级制)各种知识能力监测点得分率。,14,PPT学习交流,评课的方法1.教态2.课堂基本功。板书、普通话等。3.对教材的处理。包括重难点的把握和处理,目标的确定。4.设计是否落实课标,是否重在培养学生能力。5.目标完成情况。学生学到了什么?看学生学习效果。,15,PPT学习交流,点评案例,唱响生命赞歌点评.doc,16,PPT学习交流,数学点评
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 云南省2025云南西双版纳州党政储备人才专项招引(5人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 临沧市2025云南临沧市人力资源和社会保障局全市事业单位招聘考试546人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 三明市2025福建三明市沙县区事业单位招聘统一考试30人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 黔西南布依族苗族自治州2024贵州黔西南州留置管理中心十二届人博会引进高层次急需紧缺人才2人公笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026贵州省盘州市第二酒厂招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026年餐饮公司发展规划书
- 2026湖南省港航水利集团有限公司应届毕业生招聘64人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026深圳方正微电子有限公司校园招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026浙江温州乐清市事业单位(国有企业)招聘43人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026年国庆教育活动方案策划
- 新教材高中语文第六单元第课拿来主义教案部编版必修上册(2025-2026学年)
- 化工厂安全责任制培训课件
- 2025年法官入额遴选政治理论真题及答案
- 2025年上半年生产线工作总结范文
- 海尔冰箱BCD-257DVC使用说明书
- 肥胖患者的麻醉管理一例
- 案件询问室管理制度
- (完整版)《红楼梦》歌曲简谱集
- 劳动教育读本(中职版)专题五学习资料
- 农业领域执行力不足的整改方案
- 个体户劳动合同书模板
评论
0/150
提交评论