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文档简介

1、附件教师工作绩效评价指标定量表教师姓名：廖洪职称：助教评价时间：2016年6月19日审查分类内容工作量/周完成(s)计算系数(p)换算工单数量教室教学60%学科课程名称行政法与行政诉讼法60雨水：1良好：0.85常规：0.7差异：0.55S*5*P每节课5分，这个项目60分满分，初教时另外计算学费。实践教学是15%专业实习指导5%(包括学校和校外)雨水：1良好：0.85常规：0.7差异：0.55此项目最多不超过15分毕业实习指导2%2毕业论文指导5%5学生创新项目指导，竞赛指南等3%科学研究10%科研究分店类论文4%标题和数量41、核心期刊、地方主题、策划教材：1.2；2、本科大学学报论文、市

2、级主题、国家级出版社出版教材：1.1；3，其他：1.0此项目最多不超过12分任务4%教材制作2%其他看事务管理6%党务管理1.5%管理职务雨水：1良好：0.85常规：0.7差异：0.55行政工作管理1.5%学生工作管理1.5%工会工作管理1%教育监督管理5%(临时)学院聘请兼职监督官，每学期上10次以上的课杂项事务管理0.5%社会活动6%党务活动1%活动任务量羊雨水：1良好：0.85常规：0.7差异：0.552.5%的教学和研究活动2.5教职员工会活动1%学生社团活动1%其他活动0.5%赏罚情况3%获奖名字称为获奖等级：姓氏：5分城市：4点学校水平：3分第三阶段教育事故取消成绩；第二次教育事故-5分；一级教育事故-4分。总计73.5大学评价工作组审计意见检阅评比：组长

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