下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、肺性脑病病人的护理查房一 概述肺性脑病:肺性脑病(pulmonary encephalopathy,PE)又称肺气肿脑病、二氧化碳麻醉或高碳酸血症,是因各种慢性肺胸疾病伴发呼吸功能衰竭、导致低氧血症和高碳酸血症而出现的各种神经精神症状的一种临床综合征。二 护理评估1、 病史 患者张永寿,男性71岁,已婚,汉族。患者于2012年9月13日因咳嗽,咳痰12年多再发20天,昏迷1天,由急诊科平车送入我科,入科观其呈昏迷状,双侧瞳孔等大等圆2mm,对光反射迟钝口唇发绀。遵医嘱立即给予简易呼吸气囊辅助呼吸,心电监护,双上肢浅静脉置管,左胫骨结节骨牵引阵,静脉补液对症治疗。2、 查体 平车入科,体温36.
2、3,呼吸20次/分,心率75次/分,血压141/86mmHg,患者呈浅昏迷状,双侧瞳孔等大等圆,直径约为2mm,对光反射迟钝。3、 实验室及辅助检查:动脉血气分析P7.415,PO2 12.50,PCO2 7.14。血常规WBC19.0810/L,HB144g/L,PLT 0.13810/L,N 96.8,L0.3;肝肾功电解质:钾3.374,钠136.8,氯103.0,二氧化碳28.5,尿素8.74mmol/L,肌酐:umol/L,丙氨酸氨基转移酶15.2u/L,天门冬氨基转移酶48u/L,谷氨酰转肽酶22u/L。三 护理诊断 1、 气体交换受损:与气道阻塞、通气不足、分泌物过多有关。2、
3、清理呼吸道无效:与咳嗽无力、呼吸功能衰竭、痰液粘稠有关。3、 营养失调:低于机体需要量、与食欲减退、能量消耗增加有关。4、 有皮肤完整性受损的危险。5、 潜在并发症在:褥疮 与长期卧床有关。6、 焦虑7、 疾病相关知识缺乏。四 重要护理诊断及护理计划与措施1、 气体交换受损定义:个体经受的在肺泡与微血管之间的气体(氧和二氧化碳)交换降低的状态,即存在换气障碍。(2)诊断依据:氧饱和度小于13。(3)原因及促发因素:误吸,感染。(4)护理目标:呼吸频率及中心静脉压在正常范围内,面色红润。(5)护理措施人工通气:遵医嘱予接呼吸机辅助呼吸,保持人工通气气管的湿化,封闭气管内插管的气囊压力一般维持在2
4、0cmH20,气囊应保持充气状态。活动与休息:给予病人采取半卧位,以改善呼吸。2、 清理呼吸道无效(1) 定义:患者呼吸道分泌物或异物不能有效清除。(2) 诊断依据:听诊双肺呼吸音粗,血氧饱和度90。(3) 原因及促发因素:经口气管插管吸痰不彻底。(4) 护理目标:血气结果正常,听双肺呼吸音清。(5) 护理措施 保持呼吸道通畅,每小时评估病人的呼吸状况,必要时抽吸呼吸道分泌物,吸痰过程中注意观察患者的生命体征,监测血气变化。 每日定时做好胸部物理治疗,定时为病人翻身、拍背,遵医嘱予每日行超声雾化吸入。3、 预防感染操作前后洗手,经常更换并消毒呼吸机的管路及接触呼吸机的设备,气管插管应每天更换位
5、置。做好口腔护理,尿道口护理。4、 潜在并发症 褥疮 定时翻身,按摩受压部位,在受压部位垫软枕,评估患者受压部位的皮肤情况,保持肛周皮肤的清洁与干燥。做好皮肤的护理,避免长时间受压,正确记录24小时出入量。5、 营养支持 经静脉或胃管提供足够的营养。6、 心理护理 ICU的环境及各种治疗对病人都造成刺激,人工气道导致病人语言沟通障碍。护士应经常到床胖,给与他们支持和鼓励。五 护理评价1、病人经人工通气后,呼吸困难减轻,血氧饱和度上升至95以上。2、患者合理饮食,营养状况稍改善。3、病人未发生窒息。4、患者未发生窒息。六 重要内容评述1、肺性脑病临床上常见病因(其发病机制较为复杂,主要是肺部损害致二氧化碳潴留及缺氧,引起高碳酸血症及低氧血症,加之因肺部循环障碍及肺动脉高压更进一步诱发或加重脑组织的损害,而引起肺性脑病。2、 肺性脑病的临床表现早期可表现为头痛、头昏、记忆力减退、精神不振、工作能力降低等症状。继之可出现不同程度的意识障碍,轻者呈嗜睡、昏睡状态,重则昏迷。主要系缺氧和高碳酸血症引起的二氧化碳麻醉所致。此外还可有颅内压升高、视神经乳头水肿和扑击性震颤、肌阵挛、全身强直-阵挛样发作等各种运动障碍。精神症状可表现为兴奋、不安、言语增多、幻觉、妄
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河南郑州地铁招聘安检员备考考试试题及答案解析
- 2026山东威海市乳山鑫蜜客人力资源有限公司招聘派遣至乳山市属国有企业3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026内蒙古乌兰察布市本级吸纳青年就业见习人员142人备考考试题库及答案解析
- 2026年中国人民健康保险股份有限公司蚌埠中心支公司招聘备考考试题库及答案解析
- 2026年吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司劳务外包工作人员招聘1人备考考试题库及答案解析
- 2026云南寻甸县公安局招聘警务辅助人员37人考试参考试题及答案解析
- 2026吉林通化市集安市公益性岗位招聘54人考试备考试题及答案解析
- 2026年石首市企事业单位人才引进123人考试参考试题及答案解析
- 2026年度青岛市市属事业单位公开招聘工作人员(144人)备考考试试题及答案解析
- 2026河南平顶山市宜阳县第一批城镇公益性岗位招聘100人备考考试题库及答案解析
- 江苏交控集团招聘笔试题
- 马年猜猜乐(马的成语)打印版
- 中建精装修工程检验批划分方案
- 区间闭塞设备维护课件:表示灯电路识读
- 人教版数学八年级上册《等边三角形的性质和判定》说课稿
- 股骨骨折伴发糖尿病患者护理查房
- 家具制造厂家授权委托书
- 光化学和光催化反应的应用
- VDA6.3-2016过程审核主要证据清单
- 办公耗材采购 投标方案(技术方案)
- 2020公务船技术规则
评论
0/150
提交评论