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1、,AlvinLee中国市场代表Coursera,在线教育:,填补技能缺口，探讨盈利模式,潘超中国区团队成员Coursera,就读于国内本科高校经济学专业在Coursera上完成并通过了16门课程，并曾担任Coursera社区助教组织并主持了Coursera上中国学生与国外教授的首次见面会成为Coursera中国区首位实习生，帮助进行中国市场拓展和公关执行。,全世界的学习者,的学习者在Coursera上学习课程的关键动力是为了职业发展,52%,技能缺口,越来越多的职位要求大学教育每个员工平均跳槽11次新的工作往往要求新的技能,70%的认证证书获得者会把其证书放在领英网站上,75%,证书越来越受到

2、雇主的认可,Survey(Duke/RTI)of400employersinN.Carolinaacrossallsectors,在培训中会使用或考虑MOOCs,25%,总数,50%,75%,100%,听说过MOOCS,0%,在招聘时会根据或者考虑MOOCs,25%,总数,50%,100%,听说过MOOCS,0%,专项课程,专项课程是一组针对性的系列课程，加上一个毕业项目，向学习者传授与职业相关的技能。,MOOC如何盈利呢？,认证证书其他方案？,iDA数据科学试点,S$1000/完成者,联合赞助的激励性奖金,95%,课程之间连续参加率,RickyPurnomo数据分析经理富士施乐,具有工程管理的背景在Coursera上完成了约翰霍普金斯大学的“数据科学”专项课程目前，担任数据分析经理。并作为DataKindSG志愿者。,人类历史越来越成为教育与灾难之间的一场竞赛。,H.G.Wells,InstructorExperience,让所有人有机会接触到全世界最好的教育,MOOC如何盈利呢？一些设想。,Source:O,帮助医生管理病人的疼痛症状AppbyC

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