海南省教师继教学分管理客户端_第1页
海南省教师继教学分管理客户端_第2页
海南省教师继教学分管理客户端_第3页
海南省教师继教学分管理客户端_第4页
海南省教师继教学分管理客户端_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、海南省教师继教学分管理客户端 海南省中小学(幼儿园)教师继续教育学分网络管理员管理细则 (一)本细则为海南省中小学教师继续教育学分登记管理办法的补充内容,适用于继教学分网络管理员的认证、职责、考核及奖惩管理。 (二)继教学分网络管理员实行资格认证、持证上岗制度。管理员需要参加“海南省中小学(幼儿园)教师继续教育学分网络管理员业务能力培训”并考核合格,方可获得“管理员资格证书”,具备担任本单位继教学分登记、审核等工作的资格。 (三)继教学分网络管理员业务能力培训由省教育厅师资管理处认定的具有培训资质的机构承办,培训时间不少于1.5天,培训内容包括文件解读、制度学习、档案管理、操作技能等;试卷由省

2、继教网组织专家命题,采用开卷的形式。 (四)继教学分网络管理员资格证书为“海南省中小学(幼儿园)教师继续教育网”颁发的电子证书,包含持证人姓名、照片、所在单位、单位管理账号、个人学分账号、查询二维码等防伪信息。 (五)省继教网根据继教学分网络管理员证书设置相应的管理权限。管理员所在单位变更时,需要更换资格证书,以便调整相应的管理权限。 (六)继教学分网络管理员资格证书实行年审制度,年审不合格者将取消资格。年审由省继教网组织专家考核管理员年度工作绩效,包括:(1)完成不少于5个培训项目的登记、审核工作;(2)项目填报信息规范、完备、准确,符合学分登记管理办法要求;(3)能够保质高效完成年度学分登

3、记、审核工作;(4)不以任何形式授权或转让管理权限。 (七)继教学分网络管理员的奖惩办法,遵照学分管理办法的有关规定执行。 海南省中小学(幼儿园)教师继续教育学分管理员资格认证制度 (一)管理员资格认证制度于xx年9月1日试行,于xx年12月1日起正式执行。原有的学分管理权限、资格需重新确认。 (二)各培训机构、学校的学分登记工作必须由本单位获得“管理员资格证书”的人员担任。 (三)学分管理员使用个人账号登录,填写和审核本单位的学分项目。项目档案的真实性、完整性均责任到管理员。 (四)原有的单位账号不再用于登分,即不能再临时安排人员使用单位账号。 (五)各市县教师培训机构、中心学校和省直属学校

4、应设立专门及固定的学分管理员岗位,并计入教师工作量。 (六)各单位(学校)学分管理员未获得管理员资格证书的,不能开展登记和审核学分工作,需要由本级培训机构或由本级培训机构指定的学校(例如中心校)代为登分。代登分项目同等纳入管理员的年审体系。 (七)每年年底对学分管理员工作进行年审。年审不合格者,将取消管理资格,需重新参加培训;管理员不得授权他人使用本人的账号代为登分,若被核实将永久取消管理员资格。 海南省中小学(幼儿园)教师继续教育学分管理员培训和考核工作方案 (一)培训内容 1、学分登记的基本内容与标准解读 2、学分管理平台系统的基本功能 3、教师档案信息录入(采集)及要求 4、学分网络登记

5、的操作办法与要求 (二)培训时间与方式 1、每期培训班时间2天。 2、省教培院根据市县、学校的培训对象报送情况,组织市县骨干学分管理员参加省级培训。 3、市县根据本市县学分管理工作需要自行设点培训,省教培院给予专业支持。 (三)考核与颁证 学习结束时,由省继教网组织专家命题,对参训学员学习和掌握我省中小学教师继续教育档案、学分登记管理办法的情况进行考核。考核采用开卷的形式。 考核成绩合格者,颁发海南省中小学(幼儿园)教师继续教育学分管理员培训合格证书。 (四)培训经费 本项目考核费用含主讲专家工作酬金、培训资料费、考核与证书费、场地费、项目管理费等,由项目实施单位按照有关规定标准进行预算。省级

6、培训由省教师培训专项经费列支;市县项目由本市县筹措解决。 (五)有关信息资料 项目培训报名时需提供姓名、性别、所在单位、个人学分账号、单位账号等信息。学分管理员核发证书时,需要附上考核结果、电子照片1张(像素500x500以上),提交省继教网。 . 海南中小学教师继续教育将实行学分登记 作者: :云南教育视界(综合)xx年第01期 海南日报消息 记者从海南省教育厅获悉,于xx年1月1日开始实施的海南省中小学教师继续教育学分登记管理办法显示,该省中小学教师继续教育将实行学分登记。办法显示,海南省将实行中小学教师继续教育年度考核与周期考核制度。中小学教师年度考核合格的条件为:教师个人每年要取得的继续教育学分不少于10学分(其中校级培训每年登记的学分最高不超过6学分)、学时不少于72学时。中小学教师周期考核合格的条件为:教师个人在五年一轮的培训周期内共取得的继续教育总学分不少于50学分、总学时不少于360学时。因故年度考核或周期考核未达到以上合格条件的教师,允许其参加指定的省级远程培训补修完成。 据了解,新教师的继续教育从被招聘为教师的第2年起考核;省外引进到海南省的教师,应持有原所在地的县级以上(含县级)行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论