语文(心得)之让评价成为学生学习的一种内驱力_第1页
语文(心得)之让评价成为学生学习的一种内驱力_第2页
语文(心得)之让评价成为学生学习的一种内驱力_第3页
语文(心得)之让评价成为学生学习的一种内驱力_第4页
语文(心得)之让评价成为学生学习的一种内驱力_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、中国论文的转让评价成为学生学习的内在动力。让评价成为学生学习的内部动力。佐里奇镇第三小学金红要点:评价是教育活动的重要过程,积极有效的评价会转变为学生学习的一种内在动机。这篇文章评价了功能的分析,说明了其重要性,并在实践中尝试。笔者认为,要培养学生的学习自信,就要通过日常评价中“以情感为纽带,以量化为基础,以笔调鼓励自我评价,总结统一总额”的评价模式,刺激学生主动学习的内在动机,使评价更加旁证。关键字:学业评价内部驱动器学习内部驱动器评价有人评价说,学生在老师的指导下学习取得成果,这种成果总是要根据一定的标准进行价值判断才能提出。回答学生和学生上课的问题,连学生也达到学业考试,不是评价的领域。

2、“评价是以尽可能全面、系统的信息为基础,对某事物或对象进行定性的说明、定量的表达,并做出相应的价值判断。”1长期以来,人们认为评价是一种终战活动,做出价值判断后,活动似乎结束了。新课程以人为本,促进学生发展。学生是继续发展的个人,某些瞬间的评价只是我们从什么角度、什么水平、一段时间内看到的。因此笔者认为评价不应是结束活动,应该是学习过程的节点,应该是促进学生更好发展的新起点。评价是教育的一部分或一种过程,使用评价使学生对新的评价不断产生一种自我期待感。那么,如何将评价转化为学生内在学习的动力呢?笔者想和实践谈谈自己的一些意见,以便大家参考和讨论。一、功能意识评估(a)对于教师来说,还有一个问题

3、,就是从评价结果中明确了解自己的教学效果,检查教课表和教课计划是否圆满完成。(2)对于学生,可以及时巩固知识,加深对知识的理解,了解自己的学习成果,激发学生的学习动机,发挥学习的积极性。(3)以学校为例,学业评价可以为学校领导提供分析教学质量和学习质量的实践,可以检验教师的教学效果。(4)父母可以掌握孩子的学业状况,协助学校,给他们所需的鼓励和帮助。(。2在这四个当中,最重要的是评价对学生的作用,这是我们的职责。教师分析评价中的漏洞,分析学校中的教育质量,父母了解子女的情况,不如让学生自己了解自己的学业那么重要。因为学生才是学习的真正主人,是教学过程中最重要的因素。在评价中,学生应该成为自我教

4、育、自我评价的主体,而不是被动接受评价的“受体”。如果学生能在评价中发现自己的成长和进步,找出自己的发展问题,那就是评价的最大功能。以对评价功能的分析性认识为基础,进一步坚定了将评价活动变成学生学习动力的信念。二、评价活动的实践(a)增强自信心,建立心理基础基础教育课程改革纲要(试行)说:“评价不仅要着眼于学生的学业成就,而且要发现和发展学生的多方面潜力,理解学生发展的要求,要提高学生认识自我,培养自信心,发挥评价的教育功能,从原来的水平促进学生的发展。3自信是支撑灵性广阔天空的支柱。”Bernard shaw说:“有信心的人可以把小的东西变成伟大的东西,把平凡的东西变成神奇的东西。”自信也是

5、将外部评价变成学生学习内动力的心理基础。在这方面,我的方法如下:1.用名人的经验或名言引起学生的思考例如,要让学生明白“我有天生的材料”。(。“我们必须有耐心。特别是要有自信。(居里夫人);自信是成功的第一秘诀。单击(爱默生);“别人认为你是什么样的人并不重要。重要的是你是什么样的人。”斯皮诺夏。而且,通过引导这些句子在评价活动中反复出现,让学生思考,理解内在的意义,激发学生的自信心。2.形成积极正面的课堂舆论氛围营造良好的课堂舆论氛围也是培养自信心的必要条件。在课堂实践中,笔者积极倡导“四不像”原则,不应对同学学习上的不足,讽刺别人,不应对别人的暂时落后,嘲讽和鄙视,不应对同学学习上的不足,

6、回避了。积极引导学生正确对待学习,礼貌对待同学,客观对待自己。对接在这两方面的心理障碍上的评价活动起到了很大的促进和保障作用。(b)细化评价,刺激心理期待国语学业评价不仅要关注学生的学业成就,还要关注教室学习情况、学习热情、作业完成情况、作业完成质量、日常学习习惯等学生的非智力因素。将学生日常学习活动和学习行为的评价具体化,形成长期机制,刺激他们的学习动机,使他们在学习中有所追求。1.以情感为纽带,促进学生的亲近评价因为评价过程本身就是对人的具体关心,所以要加强感情的渗透。从渴望小学生关心和表扬的心理特征来看,教师的爱是一种可感知的动作,在语言上让学生生活在爱和希望中,可以保持学生学习兴趣的持

7、续增长和良好品格的逐步形成。让学生接近评价,是让学生情绪上喜欢评价,行动上自发进入评价的过程,积极利用评价结果完成自我。(1)正式评估这种方法更适合于个体评价。老师将通过亲切的话语,对学生进行细致的观察,通过友好的对话,认真地指出学生一段时间的思想、行为特征、学业进展情况的实际反映。例如,“你最近作业的正确率越来越高,真高兴!”最近上课成绩太好了,能告诉我为什么吗?你的进步已经被大家看到了,继续加油!“等一下。让学生在愉快的故事中认识到教师的拳击爱,对学生的积极发展有很大的力量。切实感受到教师对学生日常生活的爱和成长的关心和细心的指导。通过评价,在关键时刻对学生进行及时的指点和发挥,采用鼓励和

8、忠告相结合的方法,有助于培养学生的自信心,在评价过程中起到特殊的指导作用。(2)期望式评价教师理解学生,在原来的发展水平上指出新的发展方向,以陈词滥调向学生发自内心,实现新目标的决心。这种方式以学生最想要的目标为起点,向学生展示实现理想的快捷途径。例如:“在课堂上,你看到哪些同学进步特别大吗?你知道他为什么能这样吗?你努力学得一定比他好,我就等着!”(3)评估属灵沟通“一只眼睛传达一次关心,一次承诺,一次耳语,一次自信,一次微笑,一次鼓舞。”4.教师必须经常学会使用身体语言和表情语言。在课堂上、集会途中或课间的某个聚会上,教师的简单动作表达都评价他的行为。有时候,不是一只眼就能说出大道理,而是

9、一次微笑打动人心,进一步刺激学生的内在动力。2.以量化为基础推进学生的兴趣评价新课程改革强调学生评价方式的改革,相反的教师只用一个分数标准对学生进行简单的评价:教师为分数而教,学生为分数而学。今天在这里提出的“量化”和分数量化评价有本质的区别。在这里定量评价是对学生的学习态度、学习习惯、学习成绩等日常学习活动进行评分,使学生对各个阶段的学习有全面的认识。具体实施分两个阶段进行。A.让学生明确需要量化的内容,明确划分数值,形成有规律的量表。例如,每节课都可以加一分。课外堆美文的人在背的时候得1分,一篇美文得5分;要求每次背诵的课文内容,按时完成任务加5分,没有按时完成的人不留加分。每月在班级作业

10、展示评价中获得展示评价机会的每本书都得了2分。b,为学生提供可选的量化标准,分为a,b,c三个等级,让学生进行自我评价,然后自愿报名参加某一等级的量化标准赛评价。每周的分数情况宣布,一个月后可以根据自己的实际情况重新选择记载的量化标准等级。每次跳起来,都送一个等级回家,张贴褒奖,给班级张贴褒奖。在学期末进行优秀选拔的时候,根据ABC 3个水平学生的成绩分数和考试分数情况,适合分配评分。评价的目的是扩充学生的学习成果,刺激其学习动机,确认学习遗漏,及时调查遗漏,明确下一步的学习目标。还提供了教师调整教育节奏教育课程的依据。学生们忽视老师的评价,评价就失去了应有的价值和作用。考虑到学生的年龄特性具

11、有很强的求胜心,数值评价的目的是将重点放在数量分数上,使处于各个学习水平的学生享受成功的喜悦,反思自己的成果,自信地成为支柱,赶上,不要少了真正的学习小组之一。实践证明,这项活动是最成功的。每个学生都非常重视所有的作业和每堂课的成果,通过外部评价进行实际内部化转移,随着时间的推移,会有意识地习惯。再加上教师每周的表扬奖励,这是对各阶段学生的一种自我鞭策和推进力作用。学生就像在电脑游戏中升级。这时学习对他们来说是一个很刺激、很有挑战性的游戏。3.以纸张为媒介鼓励学生自我评价作为有发展潜力的人,必须具备自我反省的自我客观评价的能力,所以每周老师都会公布全体学生的个人分数,然后让每个人不要轻易定性,

12、而是让他们自己先做总结反思。发自内心深处的反省,在很多情况下不适合把他们暴露得很广。通过纸笔这种媒体,日记等形式的教师和学生之间的交流,可以实现他人评价和自我评价的人性化转换。每月复习作业后,让学生在日记中详细记录所见的感想,以培养自我评价习惯性。总结促进学生信任评价的总体计划。从实际运行来看,很多教师平时采用多种评价方式,但到期末为止,将采用单一的考试制度,对学生进行一学期或一年级的学业评价。发生这种事情的原因主要是老师的概念问题,显示出对困难和教育行为的系统认识不足。虽然学生们在这个过程中很努力,但是如果他们发现一次努力最后被淘汰了,他们在以后的学习中就会忽视教师的各种评价。此时,之前的很

13、多努力也是空杀。因此期末的学业评价尤为重要。评价要反映综合性,还要给学生一定的考试压力,重视期末试卷评价。因此,我对语言科目的最终评价做了以下的尝试:a、最终测试分数占总评价的50%。b、一般定量评价占总评价的30%。c、单位评价占总评价的10%。d,一学期后的课外阅读情况,写作情况占10%。三、评价背后的思考(a)一些评价方法在实际运行中难以实施新课程中,提倡多元评价、发展评价,鼓励多数教师利用学生包管理等手段进行有效的评价管理,但在具体实施中,由于各种原因收集的成果单一化,缺乏实效性,不能全面检查学生各方面的增长。多元评价也对质量评价过于苛刻,各方面都出现了问题。(b)要想评价成为学生学习的内部动力,就必须忍耐在这个过程中,要坚持,随时忽略是对学生的打击,要长时间进行这项活动。在具体的实践活动中,笔者足以让不同水平的学生都感受到自己的实际发展,非常明确自己的努力方向。学生们感受到并拥有目标后,评价活动就会实现其最大功能。因为害怕活动中原本处于领先地位的学生会被其他学生推倒,不重要的学生们也开始对评价感到紧张,隐隐觉得存在竞争压力,这种适当的压力成为前进的动力。我认为评价的外部动力是转换的学习的内部动力。经常有人说,如果高考的指挥棒不变,素质教

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论