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文档简介

1、安全生产的含义在生产过程中,克服不安全因素,确保人身和财产安全的活动。安全生产是指劳动生产过程中企业、事业单位的人身安全、设备和产品安全、运输安全。换句话说,采取各种措施和活动,确保劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故和各种灾害,确保工人的安全和健康以及生产和劳动过程的正常运行。它不仅包括保护劳动者,还包括保护生产、财产和环境,使生产活动能够正常进行。安全生产是安全与生产的统一。其目的是促进安全生产。生产必须安全。做好安全工作,改善劳动条件,可以调动工人的生产积极性。减少员工伤亡可以减少劳动损失。减少财产损失可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展。生产必须是

2、安全的,因为安全是生产的前提,没有安全生产就无法进行。什么是安全生产责任制?安全生产责任制是根据我国“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和安全生产法律法规建立的制度。各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。安全生产责任制是企业岗位责任制的组成部分,是企业最基本的安全制度,也是企业安全生产和劳动保护管理制度的核心。实践证明,建立健全安全生产责任制的企业,各级领导都十分重视安全生产和劳动保护。认真贯彻执行党的安全生产和劳动保护方针政策以及国家的安全生产和劳动保护法律法规。在认真负责地组织生产的同时,他们积极采取措施改善工作条件,减少工伤事故和职业

3、病。另一方面,这将导致责任不清和相互推诿,使安全生产和劳动保护工作无人负责,无法开展工作。工业事故和职业病将继续发生。“安全生产”的概念,一般是指在社会生产活动中人、机、物、环境的和谐运行,从而有效控制生产过程中的各种潜在事故风险和伤害因素,有效保护工人的生命安全和健康。中国大百科全书将安全生产定义为“旨在确保生产过程中工人安全的政策和企业管理中必须遵循的原则”。安全生产关系到最广大人民的根本利益,关系到改革、发展和稳定的大局。它一直受到党和国家的高度重视。“安全第一、预防为主、综合治理”是党的安全生产基本方针。党的十六届五中全会确立了“安全发展”的指导思想。中央经济工作会议提出了各种措施,坚

4、决遏制煤矿等重大事故的发生,加强安全生产。国务院第116次常务会议强调标本兼治,突出根本原因,确定了12个根本原因。国务院总理温家宝1月底在国务院召开的全国安全生产工作会议上发表重要讲话,提出近期要重点抓好的10项工作。第十届全国人民代表大会第四次会议政府工作报告在很大的篇幅上阐述了安全生产问题,再次显示了中国政府做好国内外安全生产工作的坚强决心。国民经济和社会发展十一五规划纲要将安全生产列为一个专门章节,并提出了两个重要的工作目标。安全生产五要素:安全文化企业安全文化建设要围绕“一个中心”(突出“以人为本”的“中心”)和“两个基本点”(安全理念的渗透和安全行为的培养),内化思想,外化行为,不

5、断提高员工的安全意识和责任,把安全第一变成每个员工的自觉行为。由于安全概念决定安全意识,安全意识决定安全行为。因此,必须努力渗透员工的安全观念,培养安全行为。让大多数员工不仅熟悉安全概念,记住它,把大脑输入到心中,并为所有员工实现它,而且把它内化到内心深处,转化为安全行为,升华为员工的自觉行动。企业可以做好站内安全团队文化建设,如悬挂安全标语、张贴标语、海报、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传短片、播放安全知识、在班组园区和部门张贴安全职责和操作规程,在安全团队学习会上不断向员工灌输安全知识,将安全文化转化为自觉行动。安全法要建立企业安全生产长效机制,必须坚持“法治”原则,用法律法

6、规来规范企业领导和员工的安全行为,使安全生产工作有法可依、有章可循,建立安全生产法律秩序。坚持“执法”,必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”一方面意味着组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章;另一方面,要建立、修订和完善企业安全管理的相关法规、办法和细则,为加强安全管理提供法律依据。“知法”是前提,“知法”是实现安全生产法制化的基础。只有所有的干部和员工都学习、理解和了解法律,他们才能为“法律和秩序”打下良好的基础。“守法”,为了把法律和秩序贯彻到安全管理的全过程,我们必须把各种安全规章制度贯彻到生产管理的全过程。所有干部和员工都必须自觉守法,以消除不安全行为为目标,以

7、避免和减少事故。“执法”必须坚持“法治”,不能脱离监督检查和严格执法。因此,要依法进行安全检查和监督,维护安全法规的权威。安全责任安全责任必须在不同层次上实施。企业应逐级签订安全生产责任书。责任人应有具体的责任、措施、奖惩措施。对完成责任书考核指标和内容的单位和个人给予精神和物质奖励;对未完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚;对安全工作做得好的单位,要对其领导和安全人员给予一定的奖励。安全输入安全投入是安全生产的基本保证。它包括两个方面:一是人才投资,二是资本投资。为安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时,企业要为安保人员参与专业培训创造机会,组织安保人员到做好安保工作的单位参观、学习和学习。另一方面,通过招聘安全管理专业人员,可以提高公司安全管理团队的素质,为公司的

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