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文档简介
1、观“为自己工作”有感单位:XX公司 姓名:XX 电话:为提高广大员工的工作意识,机电公司组织观看了李强教授的为你自己工作讲课,李强老师言传身教的讲授给我们的人生上了精彩的一课,其精湛的演讲催人泪下,使我们又一次坚定了人生目标,端正了工作态度,通过工作去享受生活的乐趣,使我们受益匪浅。 人生不过百年,在这短短的历程中,我们从一个纯粹的无忧无虑的消费者过渡到一个肩负重担的生产者,要通过自己的双手获取最基本的物质需求,以养家户口。在市场经济条件下,竞争是残酷的,并不是每一个人都有一份工作,当今就业压力极大,你的一次不努力就会成为别人晋升的藉口,只有勤勤恳恳的工作才能保证自己的工作不被别人取代,把职业
2、当成事业,把企业当成家业,用生命去工作。因此,把握住自己的工作岗位是当务之急。俗话说:学无止境,活到老学到老。我们在自己的工作岗位上经历了一个由不懂到懂,由生疏到成熟的过程,在此过程中学到了许多经验,这是我们积累的无形财富,我们要以此为基础,不断加强学习,在今后的工作中养成终身学习的习惯。现代社会已经进入了知识经济时代,要想与时俱进,就要不断用知识去武装自己,只有这样才会在激烈的竞争中取胜,才能干好工作保全岗位。无论一个什么样的人来到企业都要入乡随俗,都必须去适应这个企业,而不是企业去适应你。再就是一定要有一个好的工作态度,增加收入的唯一方式就是改变自己的工作态度,只有在工作中不断的努力,才会
3、有超人的成绩。因为工作是我们立身成事之本。我们懂得工作,就永远有可以付出的资本,只有比别人付出的更多,才能比别人用有的更多。走进一个企业,还必须了解企业文化,把一切抛掉,把你的心态归零。在企业当中,每个人都是企业的老板,只有据有了老板的心态,才能百分之百地投入到工作中去,把工作是视为自己的美好追求,才能掌握自己的命运,实现自我价值。摆脱心灵的枷锁,在自己的工作岗位上不断创新。有这样一个故事:一个小孩在看完马戏团精彩的表演后,跟着父亲给表演完的动物喂草,小孩注意到一旁的大象群,问其父亲:“爸,大象那么有力气,为什么他们的脚上只系着一条小小的铁链,难道它不能挣开铁链逃跑吗?”父亲笑了,耐心地为孩子
4、解释:“没错,大象挣不开那条铁链。在它小的时候,训兽员就用同样的铁链系住小象,那时候的小象力气不够大,起初也想挣开铁链的束缚,可是试过几次之后,知道自己的力气不足以挣开铁链,从此就打消了这个念头,甘心受那条铁链的限制,再也不逃跑了。”在大象的成长过程中,人类聪明地利用一条铁链限制了它,即使那铁链无法系住它。今天,我们在不同的岗位上从事着不同的工作,是否也被一条无形的链条束缚着哪?是否认为一次失败就是永远的失败?我们要打破那种认为我不行,已经太晚,曾经失败过的错误思想束缚,树立正确的思想意识,那将面临着成功。作为一名操作工人,就应该不断熟练操作技术,找到每一步操作的捷径,使工作效率提上一个新台阶
5、,这就是创新。昨天不等于今天,过去不等于未来。在现实生活与工作中,稍微取得一点成绩就忘乎所以,不知道自己姓什么排老几了,开始吃老本,在工作中不思进取了,这样的员工很容易被淘汰。公司对每一个员工都是公平的,竞争合作,共创共享,强者生存,弱者淘汰是竞争的不二法则。因此,应该不断的进行学习,达到人生的目的地,提高自己的工作能力,掌握新知识、新技能,以适应为来的工作。要踏踏实实的工作,掌握一技之长,拥有实现人生价值的重要武器,让自己真正地拥有主权,实现自我素质和内涵是通向成功的门票。自信心是干好工作的前提,是摆脱枷锁勇往直前的基石。不断增强工作的责任感是干好工作的关键。在从事一定工作的人应当具备的品质
6、中,责任感是朴素而又可贵的,没有责任感的人不仅不堪大用,即使小用,也令人担心。在平时工作的时候,有责任感的人总是毫不犹豫的负重前行,决不袖手旁观,在紧要关头的危机时刻,有责任感的人总是担负责任,铤而走险。责任感是运动健儿夺金的动力,正是因为有责任感我们的运动员带伤也熬战。一个企业,如果一级一级的员工都具备责任感,都知道自己应该怎样去对得起这份责任,企业就会不断创新发展。今天,我们是企业的血液,是企业的一分子,我们有义务有责任通过自己的行动去将工作干好,为了企业,为了自己,归根到底还是为了自己。工作无小事。海尔集团总裁张瑞敏先生说:“把每件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
7、”其实每个人所做的工作都是由一件件微不足道的小事构成的,一粒老鼠屎打搅一锅汤,很多时候,一件小事情往往关系到事情的全部。如果一个人能够从身边的每件小事做起,对自己严格要求,对待工作严肃认真,一定能够获得成功。摆正心态,少说多做,明确目标,用心去工作。心态从一定程度上决定着一个人工作的质量,做事敷衍了事,当一天和尚撞一天钟,这样到头来也干不好工作。我们只有在工作中树立正确的思想,树立以厂为家,明确利害关系,少说多做,用自己的实际行动去证明自己的能力,我们的工作将会上一个新的台阶。持有一颗平常的心,在一个平凡的岗位上创造着不平凡的事,那才是不平凡的人,青岛码头的装卸工人许振超做到了,成为我们学习的
8、楷模。目标是行动的动力,只要我们付出行动,就会享受到成功的快乐,只要我们学会工作,就会享受到工作的乐趣。让我们为了自己的梦,为了实现“缔造百年万达”的宏伟目标,在自己小小的舞台上去创造不平凡。以上是我观读李强老师为你自己工作光碟后的感受,希望与大家共勉。我们就算不为别人,也要为了自己,为了我们美丽的梦想而努力工作,让我们全身心地投入到工作中去,并在工作中自得其乐,享受工作,享受人生。观“为自己工作”有感单位:XX公司 姓名:XX 电话:近日,观看了李强教授的为你自己工作讲课,感受颇深,又一次激励我正确地对待工作,明确目标,从中享受工作的快乐。 我们需要生存,要获取最基本的物质需求,唯一的途径就
9、是通过工作,通过自己的双手去实现这个目标。在市场经济下,竞争是残酷的,大批的莘莘学子已经走出校门参与竞争,他们的知识水平比我们高的多。我们的压力很大,但是并不可怕,正如李强教授所说的:“文凭不等于水平,学历不等于能力。”实践经验是我们工作中积累的无形财富,我们要以此为基础,不断加强学习,在今后的工作中养成终身学习的习惯。现代社会已经进入了知识经济时代,各种新学科、新知识层出不穷,要想与时俱进,就要不断用知识去武装自己,只有这样才会在激烈的竞争中取胜,才能干好工作保全岗位。李强老师说的对“今天工作不努力,明天努力找工作,有一份工作不容易”。经过十多年的寒窗苦读,公司领导又为我们提供了这样一个发展
10、自我的工作平台,我们有什么理由不去 努力、踏踏实实的工作呢?工作才是我们生命中最美好的事情。我们只有懂得珍惜才能把我们的工作做的更好更全,才能回报公司领导给予我们的这个体现自我人生价值的机会。所以,我们一定要把我们的工作当作一种责任去做,我们的工作才能做的更好,才能不辜负公司领导对我们的期望。不断增强工作的责任感是干好工作的关键。在从事一定工作的人应当具备的品质中,责任感是朴素而又可贵的,没有责任感的人不仅不堪大用,即使小用,也令人担心。在平时工作的时候,有责任感的人总是毫不犹豫的负重前行,决不袖手旁观,在紧要关头的危机时刻,有责任感的人总是担负责任,铤而走险。责任感是运动健儿夺金的动力,正是
11、因为有责任感我们的运动员带伤也熬战。一个企业,如果一级一级的员工都具备责任感,都知道自己应该怎样去对得起这份责任,企业就会不断创新发展。今天,我们是企业的血液,是企业的一分子,我们有义务有责任通过自己的行动去将工作干好,为了企业,为了自己,归根到底还是为了自己。“努力做事只能把事做对,用心做事才能把事做好”。李强老师通过实例来阐明了他这个观点的重要性。迈克乔丹当把篮球拿到手中时,想到的只是怎样把球投入篮中,不是想投入一得到多少奖金。只因为这样,他才能成为年收入四千万美金的国际球星。所以,在以后的工作中,我们一定要把心态调整好,圆满完成公司领导安排的各项工作。在工作中认认真真的做,对可能出现的各
12、种问题提前预防。积极相应公司领导的号召紧紧团结公司领导的 周围,为把我们公司建设成“百年XX”而努力奋斗。摆正心态,少说多做,明确目标,用心去工作。心态从一定程度上决定着一个人工作的质量,做事敷衍了事,当一天和尚撞一天钟,这样到头来也干不好工作。我们只有在工作中树立正确的思想,树立以厂为家,明确利害关系,少说多做,用自己的实际行动去证明自己的能力,我们的工作将会上一个新的台阶。持有一颗平常的心,在一个平凡的岗位上创造着不平凡的事,那才是不平凡的人,青岛码头的装卸工人许振超做到了,成为我们学习的楷模。态度决定一切,工作的态度就是竞争力。我们只有在不断的学习中调整好自己的工作心态,才能够达到自己的
13、个人竞争力。在工作中一切从零开始,不懂就问、不会就学,以此来提高自己的思考力、行动力和执行力。问题就是问题,没有任何的借口和理由。出现问题肯定是哪个环节没有做好 没有做牢,找出错误改正错误才能在以后的工作中来提高个人的竞争力,任何借口和理由只能使我们失去更多锻炼的机会。在演讲中,李强老师曾说“发展才是硬道理,态度决定一切”。阻碍发展的任何问题没有什么借口和理由,我们只有调整好心态去发现问题解决问题,才能使自己在竞争如此激烈的情况下立于不败之地。任何人都要经过不懈的努力才能有所收获,收获成果的多少取决于这个人努力的程度,如果你一直努力工作,一直在进步,就会有一个良好的,非常完美的人生记录,使你在
14、企业甚至整个行业拥有一个好名声,良好的声誉将陪伴一生。目标是行动的动力,只要我们付出行动,就会享受到成功的快乐,只要我们学会工作,就会享受到工作乐趣。让我们为了自己的梦,为了实现“缔造百年万达”的宏伟目标,在自己小小的舞台上去创造不平凡。时刻学习,有了想法马上行动起来。李强老师曾说过这样一句话:“你可以不学习,但你的竞争对手正在学习。”这不得不使我联想到我们的工作,在我们的工作中,不能老用原有的方法,心态去工作,我们只有在不断的学习中来提升自己,调整好工作心态,有了好的想法立即行动起来,让我们的团队成为全厂乃至全公司优秀的团队。这样才是我们作为一名合格企业员工的职责所在,才能不辜负公司各级领导
15、对我们的信任。所以在以后的工作中,想法与行动共进才是最重要的。通过这次学习使我懂得的道理,我们必须比别人付出的更多,才能比别人拥有的更多。俗话说得好,“种瓜得瓜,种豆得豆,种什么得什么”。只有当我们有付出时,才能够得到回报。天上怎么可能掉下馅饼呢?做企业做人必须要踏实、认真,所有得规章制度都将是我们未来生存的工具。人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人是我师。我们只有在不断得学习中工作,才能使自己在工作中得到锻炼与提升,因为我们每天的工作是为自己工作的而不是为别人工作的。我们应该从工作中找到乐趣,这样我们的工作才能够做的更好更完美。珍惜我们的工作,热爱我们的工作,他将作为我们人生前进的动力,
16、用生命的热情去驾驭我们的工作,我们会体会到工作的乐趣,用心去享受工作的快乐,我们的人生也因此更加闪亮。好好珍惜我们的工作吧,怀着愉快的心情完成我们的工作吧,因为他将使我们快乐,他也决定着我们明天是否快乐观“为自己工作”有感单位:XX公司 姓名:XX 电话: 昨天,我们XX公司员工集体看了李强老师给我们做的为自己工作的演讲。我备受鼓舞和启迪,深刻体会到了我们每个人拥有一分工作的不易,和我们应该怎样珍惜自己的工作。 今天,着一份工作已经越来越难,随着科技的发展,人的很多工作,将要被机器代替,工作也越来越难找。很多企业都开始裁员,而且国内有关学者指出:当前,我国已经进入了充分就业的良性劳动力供需状态
17、。所谓的充分就业是指劳动力市场保持一定的失业率。这个信息告诉我们,不是每一个人都能拥有一分工作,而是我们拥有了工作之后,怎样去珍惜。不要等失去了之后再去珍惜,那后悔一晚。记得几年前,刚来XX参加工作。同学们来看我就问:你在这里工作,感到有乐趣、有意义?工作很苦噪音这么大,怎么没想过去找找别的工作或者干点别的什么?面对这一连串的提问,我一时感到无语以答。的确,现在很多年轻人不安分本职工作,千方百计选择有发展有前途,或者待遇好的行业和岗位。好像这才是有才能、有出息的表现。然而,如果人人都想跳曹、改行那么本职工作有谁来扭转和振兴呢?听早来的老职工们说:万达的前身是一个不起眼的小厂,发展到现在一个国内
18、很有名的大企业,这里包含的着万达干部职工的多少心血。记得上一次开年度总结大会的时候,老总说:我们万达的发展之所以这样好,是因为有一个团结务实的团队。就是因为我们有这么一个团结扎实的队伍我们公司才能有今天跨越式的发展。不过,现在回过头来看看那些同时走出校门的同学有些在经贸系统,有些在政府行业部门,有些是国家正式公务员,他们似乎已经成为真正的“蓝领”、“白领”,做在现代化的办公室里,从事着与常人不一般的工作,在他们的印象中要么成天就在砖瓦泥灰中滚爬,要么在与素质低下的农民工周旋,要么高危作业吃大食堂、住工棚等等,看看自己,又想想他们我确实感到了一丝困惑和失意,同时也又股压力和冲击,外面的世界很精彩
19、,可是我却很无奈,不是我不明白,也许是这世界变化太快。然而在此后不久的一则小故事,深深触动了我、也改变了我,当时我来工作不久,我的维修班有一位老工人,听说他来万达好多年了,他亲眼目睹了万达的发展到壮大。有一次我们的机器出了故障,请他来维修,他维修的很快我们在一边说:老师傅、你慢点修,急啥,可是老师傅不高兴了,你知道我还能工作几天吗?我快退休了,干不了几天活了,我要在退休之前完成没有修完的设备。就这几句话,多么平凡多么朴实,一种热爱企业珍惜工作的敬业精神。工作是我们的立身之本,我们每一个人都不能回避这样的一个事实:你首先需要生存,需要养活自己及家人,在这个前提下才能谈到个人的愿望和追求,才能过自
20、己想要过的生活。因此你需要一份工作而且努力去干好工作。因为,工作是你的立身之本,幸福之源。人称“战地玫瑰”的凤凰卫视的记者闾丘露薇大名远扬后接受记者采访时,说出了自己之所以不惧生死,不畏劳苦三赴阿富汗,又入伊拉克,忘我工作的原因:“因为我在香港生活,每个人都很实际。我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作,然后能养我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望过的生活。”你来企业工作,不是企业适应你,而是你去适应企业,学习是企业永驻的长青树。工作是一个人不断的锻炼,不断的成长过程。一些年轻人在工作上不积极主动不愿吃苦。领导让他们做一些平凡的工作,这些人以为领导和自己过不去,觉得自己怀才
21、不遇。因此对工作丧失信心,在工作上消极主动。其实这些人想法是完全错误的,试想,一个连小事情都经不起考验的人,是很难担当重任的。许多成功人士的成功之路:没有人能一步夸到领导岗位上。他们中的很多人都是同最普通,甚至打杂的工作中做起的,美国标准石油公司董事长阿基勃特就是由一个普通公司销售员做起的。蒙牛企业的老总牛根生,当年也是从伊利刷瓶子做起的。让工作成为一种享受,现在许多年轻人对工作却不这么认为。他们把工作不当一回事,如果领导给他安排了一些任务,这些人就觉得每办法在公司呆了,紧急工作需要加班,这些人总是找各种借口,无论什么单位的员工以这样的态度对待工作,他们是不会体会到工作的快乐,内心有更多的抱怨
22、。其实我们应该全身心的投入到工作中,你会享受到工作带来的乐趣,同时,你会赢得他人的尊重,进而产生一种自豪感。如果你一直处于被动状态,将会发现每一天有一大堆的工作等着你,你总有做不完的事。这时,你会感到工作十分艰辛、烦闷。所以不懂得珍惜工作得人是很难体会到工作的快乐的。“今天工作不努力,明天努力找工作。”相信大家对这样一句话并不陌生。现在外面很多职业很热门、人才也紧缺似乎我们都可以去做。但是,我想并非所有的职业都适合我们,而且,脱离自己的专业去从事自己并不擅长的事业或从一个单位跳入到另一个新的单位,要获取成功,往往需要付出双倍甚至更多的艰辛和努力;另外市场经济条件下对人才的素质要求越来越高。现在
23、你有一份属于自己的工作,而你却每有动力,没有目标,没有敬业创业精神,你又怎能面对下一份或再下一份新的工作呢?那么,你可就不是“今天工作不努力,明天努力找工作”而是“今天工作不努力,明天努力却没工作”啦!也许现在我们收入暂时低一点,生活条件暂时艰苦一点,但是随着公司的不断发展壮大,只要我们把握方向加强学习,踏实肯干。用我们的知识和智慧创造财富,属于你的工作将会其乐无穷,终身受益,属于你的未来也会充满希望。在我们的生命中,有近乎三分之一的时间都在工作。从某种意义上说,生命就是在工作中度过的,因此我们应该让我们的生命更加色彩斑斓,就应该好好的珍惜自己的工作,应该带着激情去工作。如果我们能对待生命的态
24、度去对待工作,并且将这些精神运用到工作中去,你会发现工作如同生命一样多姿多彩。观“为自己工作”有感单位:XX公司 姓名:XX 电话:全部职工在XX公司的组织下,于三楼会议室观看了由李强老师主讲的为你自己工作,对李强老师的演讲都留下了深刻的印象,对自己的工作,都有了一个正确的认识。李强老师在演讲中的潇洒风度和幽默的演讲风格,使我们深受教育和鼓舞。对我们的工作态度和要求,自己有了一个充分的认识。任何时候,我们都认为是自己的老板,虽然在努力的给别人打工,但命运和工作却掌握在自己的手中,对于工作不只是为了维持生计,也可以从工作之中,来培养和学习经验,以提高自己的工作态度和工作能力。记得前段时间,看过一
25、篇文章,原来是一个大学生刻骨铭心的求职岁月。当时他总认为自己很了不起,找个自己对味口和理想的工作是很容易的事情,但通过多次求职后,使他深深体会到了生活的不易和竞争的残酷。所以在工作中,我们没有理由不去好好工作,也没有理由不去珍惜这份工作。每一天,我们都应该明白,每个人都需要工作,虽然我们都在自己的工作岗位上,尽职尽责。工作对我们来说不再是一种负担,而应该看做是一种享受。任何人都要经过不懈的努力,才能有所收获。收获成果的多少,取决于我们努力的程度,世上并没有机缘巧合的事情存在。因此,为了自己,为了亲人,应该努力珍惜这份来之不易的工作。如果我们一直在努力工作,一直在进步着,对每一个人来说,就会有一
26、个良好的、非常完美的人生记录。学习后,使自己不断的培养良好的工作习惯,给自己创造良好的工作环境。使自己充分认识到,只要在自己平凡的工作岗位上,认真努力端正自己的态度,对任何工作和事情,都会做的十分出色和完美。每一天,我们都在平凡的工作岗位上为自己工作。每付出一份力,都会得到超值的回报。有的时候,我们看到或者听到有的人突然辞职,调换自己的工作,这样的人的确存在。但转换工作后,一切都要从头开始,对企业、对朋友、对环境都是陌生的,难道那样很快乐吗?也许我们该问的不是我们如何找到一份自己热爱的工作,而是我们如何能热爱自己现以工作的岗位。生活中,在自己工作岗位上脱颖而出的人,大有人在。一方面是由每个人的
27、才能所决定,另一方面主要取决于每个人的进取之心。我自认为主要是“心态决定着一个人的一切”。当我们选择了一份属于自己的工作后,那就是选定了一个长远的目标和方向,工作不只是为了生存和解决温饱,应该从自己选定所要从事工作的那一刻起,就将一份希望寄托到努力工作的追求之上,直到永远完美为止。我们知道,任何企业和单位都有自己的规章制度,如果我们不去遵守,那样就没有一个方向和目标要求,就会把工作做的一塌糊涂,到头来损害的不光是企业的利益,自己也会因此而失去自己的工作,到时恐怕后悔莫及!我们不论如何面对,都应该自觉遵守,认真工作。有人说工作就是为了赚钱,不错,在工作的努力付出后,应该会得到回报。作为员工,对自己要有危机感,因
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