某单位安全生产责任制

1、Innovation, the key is to play the leading role of innovation in the innovation of science and technology. We have placed at the core of the overall development of science and technology innovation Location and develop technology, branding, quality as the core competitive advantages of regional inno

2、vation, better use of the multiplier effect on economic development. To strengthen scientific and technological cooperation. Around the forest and mineral resources of the deep processing, exploitation of technical innovation to promote transfer, transformation, application and popularization of sci

3、entific and technological achievements. We should improve the system of science and technology. Thoroughly implement the Central stream of deepening the reform of science and technology programme and the province issued regulations on scientific and technological progress, promoting the regions scie

4、nce and technology enterprises three years action plan, optimize the allocation of scientific resources, maximum release innovation potential of science and technology, and strive to better enterprise in seed industry and beyond, and more new Board listing. Sought to improve science and technology p

5、rojects and administration. Strengthening science and technology innovation projects top design, and strive with national and provincial Thirteen-Five technology plans, actively seek national and provincial major science and technology projects, industrial projects and demonstration projects, suppor

6、ting science and technology enterprises to increase scientific and technological investment in research and development and technology, research and Development Center, forming a number of technologies and products with independent intellectual property rights. (Specific to the XX, we will continue

7、to do a good job in agricultural research and demonstration of County agriculture Park, rural agricultural demonstration base into full play the dual role of active counties to build cooperation with the provincial Agricultural University, introduction of advanced scientific research and experiments

8、 in promotion, promoting produce, learn, research development. Strengthening grass-roots agricultural technicians system construction and management to progressively increase the agricultural sensible quantities to build County XX County planting structure adjustment of agricultural technology-savvy

9、 experts. ), Third, we must strengthen human resources support. Talent is supporting the development of the first resource. Both the development of new industries, or corporate development requires talent as a lead. I was personnel structure characteristic of traditional forestry, professional and t

10、echnical personnel more than 85% for culture, education, health and forestry personnel, pure business managers is less than 12%, with the capability of research and development professionals is not enough 1%, talent as a whole cultural structure of structure and low level of development Xxxxxx有限公司安全

11、生产管理规章制度 济XX字2013第8号安 全 生 产 责 任 制 编制人： 审核人： 批准人： 2013年3月5日发布 2013年3月5日实施xxxxx有限公司目 录一、公司各类人员的安全职责第一条 总经理安全生产职责1第二条 生产经理安全生产职责2第三条 技术经理安全生产职责第四条 经营经理安全生产职责.二、公司各部门的安全职责第一条 质管办安全生产职责第二条 财务部安全生产职责第三条 生产安全部安全生产职责.安全生产责任制一、公司各类人员的安全职责第一条 总经理安全生产职责(一)建立、健全本单位安全生产责任制； (二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实； (三)确定符合条

12、件的分管安全生产的负责人、技术负责人； (四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； (五)定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； (六)保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； (七)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (八)组织开展安全生产教育培训工作； (九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； (十)组织实施职业病防治工

13、作，保障从业人员的职业健康； (十一)组织制定并实施事故应急救援预案； (十二)及时、如实报告事故，组织事故抢救； (十三)每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题；（十四）法律、法规、规章规定的其他职责。第二条 生产经理安全生产职责：1、负责公司的安全生产管理工作。2、贯彻执行各项安全生产法律，法规和安全标准。3、建立健全安全生产管理责任制。（包括公司高层领导安全生产责任制、各部门安全生产责任制、车间主任安全生产责任制、车间班组长安全生产责任制和员工安全生产责任制）。4、建立健全安全生产管理制度和安全生产操作规程，审定安全生产规划和计划。5、根据公司安全生产情况，组织开

14、展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。6、建立健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。7、组织安全生产管理专题会议（每年不低于4次），及时通报公司安全生产工作情况，及有关安全的重大问题。8、组织开展安全生产大检查，整改事故隐患和不断改善安全条件，确保安全生产投入的有效实施。9、发生重大事故，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告第三条 技术经理安全生产职责：1协助总经理领导本公司的安全生产工作，具体负责本部门的安全生产管理规章制度和有关标准要求的贯彻落实。2、组织各车间/部门认

15、真学习党和国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、规章制度和相关标准，并认真执行。3、组织制定本公司安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全生产计划及“两措”计划并组织实施，监督执行。4、组织公司级的安全大检查，督促有关车间/部室定期开展各种形式的安全检查，对发现的隐患及时组织或督促有关车间/部门尽快解决；对于重大隐患及时组织有关人员研究，或向总经理及上级部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。5、协助总经理组织公司定期的安全生产会议，及时研究、解决安全生产中的重大问题，做到任务、时间、费用、负责人“四落实”。6、组织公司的年度安规考试及每年的“安全月”活动，加强员工的安全教育

16、，不断提高员工安全意识。7、发生事故迅速察看现场，及时准确地向上级报告。按规定主持事故调查，按“四不放过”原则进行处理，提出意见。8、领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息、休假及工时管理工作和劳动保护用品的管理工作。9、深入生产一线，全面掌握公司的安全生产情况，及时组织有关人员解决生产中存在的不安全因素，做好安全生产工作。10、支持安全监督人员认真履行监督职责，在事故性质认定上，支持安全监督部门在职权范围内的正常工作。第四条 经营经理安全生产职责： 1、在总经理的领导下，对本企业供应、销售系统的安全生产负主要领导责任。必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政

17、策和制度，保证供应的原材料、设备、备品配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负主要领导责任。2、组织制定、修订和审批供应、业务部门的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。3、在所需材料采购定购中，把好供货方资质关、质量关，确保供货质量，做到技术资料齐全。4、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，负责本系统的安全教育和考核工作。 5、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。第五条 质检办主任安全生产职责 l、组织学习、贯彻执行国家法律法规和企业的各项安全管理规章制度。

18、2、组织员工认真学习技术，正确使用仪器设备、消防设施、安全装置和防护器材，严禁违章作业、违规操作和冒险蛮干。 3、组织本单位员工参加企业组织的各项安全活动。 4、定期检查本单位员工的安全职责执行情况。 5、对本单位的员工进行安全教育，对本单位进行安全检查，及时消除隐患。第六条 财务部长安全生产职责1、保证安全生产和职业危害防治技术措施经费的落实并监督其合理使用。2、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。3、按照“三同时”原则审定和编制本单位新、改、扩建和“四新”基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全生产和职业危害防治技术措施费用。确保资金到位，并负责监督

19、、检查该项计划的安全措施的专款开支状况，落实劳动保护设施，不留隐患。4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。5、负责财务部的安全生产和职业危害防治工作。6、监督各项保险业务和各类事故处理费用的支出。第七条 生产安全部长安全生产职责1、监督各种制度和安全操作规程的制定和修订工作。2、监督管理本部门各种安全检查工作，参加公司安委会组织的每月安全例会。负责检查生产过程、生产调度中“五同时”工作的落实情况。3、参与安全生产事故的分析和处理工作。4、参与安全生产事故的现场应急协调和处理。发生重大事故时，按照公司各应急预案，执行经理指令，组织事故现场的抢险救援和调度工作。5、落实整改公司安全办

20、公室或上级管理机关提出的安全隐患整改问题。6、参与安全标准化绩效评定和持续改进工作。第八条 供应部长安全生产职责1、执行国家法律法规相关标准，对购置的各种机电设备设施、安全防护设备设施进行监督管理，确保购置的产品的质量和安全性能。2、严格按国家标准及地方政府的有关规定，对采购的劳动防护用品，定期监督检查。3、加强与安全管理部门或人员的协调，及时做好对劳动防护用品及漏电保护器等特种防护用品的审定、验收工作。4、负责本部门人员的安全意识教育和技能教育，提高员工的整体安全素质。第九条 办公室主任安全生产职责1、在公司安委会领导下负责组织宣传国家安全生产和职业危害防治方面法律、法规及相关政策，处理日常

21、安全监管等问题。2、协助分管经理搞好安全生产过程管理，落实安全和职业危害防治目标，定期召开安全例会。3、当发生重大事故时，按照公司各应急预案，执行经理指令，组织事故现场的抢险救援和调度工作。4、及时贯彻处理、执行、传达有关安全生产的目标方针，坚持安全生产的“五同时”在企业内部的贯彻实施，并组织监督监察。5、制定全公司年度安全工作计划、安全措施、安全生产管理制度。6、对各职能部门和生产车间的安全生产及职业健康防治工作实施监督检查，并提出奖罚意见；7、深入现场，监督各项规章制度的落实情况，了解现场存在的安全生产和职业危害防治技术问题，提出问题解决措施，审查安全技术操作规范。8、协助综合部对职工进行

22、安全思想和安全技术知识教育，对职工进行多种形式的安全教育和特种作业人员的安全技术培训和考核。第十条 技术部长安全生产职责1、技术部长负责具体领导本单位安全技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。2、贯彻上级有关安全生产方针、政策和规章制度。负责制定本单位的安全技术规程并认真贯彻执行。3、在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，研究和采取安全防护措施，并对职工进行安全教育。4、定期布置和检查技术部门的工作，协助总经理组织安全生产大检查，对检查中发现重大隐患中关于技术问题，负责制定整改计划，组织有关部门实施。5、参加重大事故的调查，并做出有关技术方面的鉴定

23、和整改措施。6、负责对本部门职工进行经常性的安全技术培训。第十一条 业务部长安全生产职责1、组织本单位学习、贯彻执行国家有关安全工作的法律法规和标准。2、组织制定、修订业务部门的安全生产规章制度要求，组织实施并监督检查执行情况。3、定期召开销售人员的安全生产工作会议，积极参与企业组织的安全活动，负责本单位的安全教育和考核工作。 4、组织销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。5、监督检查对销售人员出发前的安全教育工作和告知情况，确保销售人员出发期间的人身安全第十二条 仓库保管工安全生产职责：1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安

24、全技术措施的制定与实施。2、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造工作，贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况。3、负责仓库安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。4、协助检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。5、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。6、严格执行危险化学品制度和安全操作规程，确保仓库安全。7、遵守消防、防火制度，积极参加应急预案的演练。第十三条 车间主任的安全生产职责：1、监督检查车间员工安全职责履行和

25、各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。2、组织车间安全生产检查，落实对重大事故隐患的整改。3、对车间安全教育、培训和考核工作的实施情况进行监督，督促有关部门做好对本单位特种作业人员的管理。4、对各项安全技术措施的实施落实情况进行监督检查，并组织落实和实施。5、对本单位安全生产投入情况进行监督检查，并落实实施。6、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。7、做好因工伤亡及重大未遂事故发生时现场保护工作，并协助事故调查，落实各项防范措施。8、严格贯彻安全生产“五同时”管理制度，在落实生产工作的“布置、实施、检查、总结、评比”时，同时将安全工作一起落实

26、执行。第十四条 班组兼职安全员安全生产职责1、贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规和标准，负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向生产负责人和安全生产管理机构报告，同时，采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。2、掌握本单位生产现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织程序、措施及协调工作。3、会同有关部门做好安全宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。4、参加车间内部伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计，分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。5、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品。6、会同有关部门人员做好防尘，防毒，防暑降温和女工保

27、护工作。7、监督安全作业环境及安全生产措施费用的合理使用。8、制止违章指挥，违章作业。9、配合支持公司安全员对本部门的隐患排查工作。第十五条 班组长安全生产职责：1、认真执行有关安全生产的各项法律、法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产经营活动中的安全和健康负责。2、组织本班组人员学习安全生产职责、安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力。3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险蛮干。4、每周对班组内进行一次全面安全检查，并做好记录。做好对本班组作业现场安全生产状况的巡回检查，发现问题及时解决，并报告有关部门或

28、领导。5、认真做好本班组新进场人员的进场教育和岗位教育工作。6、发生因工伤亡及未遂事故后，要保护好现场，并立即上报有关部门或领导。 7、参与安全生产检查活动，组织落实安全整改措施。 8、每月组织两次安全活动，提高员工的安全意识和防范事故的能力，并做好记录。第十六条 生产工人安全生产职责 1、认真学习安全生产法、山东省安全生产监督管理条例等相关法律、法规以及安全生产的业务知识，严格遵守各项安全生产规章制度，对他人的违章作业随时进行劝阻和制止。 2、认真遵守公司规定的各种安全管理制度。 3、严格遵守安全生产操作规程精心操作，正确使用设备，并做好保养维护。 4、正确使用个人劳动防护用品，保持作业现场

29、整洁，道路畅通，做到“三不伤害”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 5、坚持岗位安全检查，检查和维护本班组的安全设施，保证安全可靠，并做到正确使用安全防护器具和灭火器材。 6、积极参加安全生产活动、岗位技术练兵活动和事故应急救援演练活动，主动提出改进安全生产工作的建议。 7、发生或发现工伤事故、未遂事故要立即报告班组长及单位负责人，发生重大事故除积极抢救伤员外，还应采取防止事态扩大的有效措施，保护好现场，向事故调查人员如实介绍情况。第十七条 车间专兼职安监员岗位安全职责1、在车间主任的领导下，负责车间的安全生产和职业危害防治工作，接收公司安监员业务指导，协助车间主任贯彻上级安全生产的

30、指示和规定，并检查督促执行。 2、负责公司安全管理制度在本车间的实施，负责或参与车间有关安全生产和职业危害防治管理制度和安全技术操作规程，制定的草案报调度室审批，并检查落实执行情况。3、负责落实公司安排的各项安全活动，并向分管领导汇报；负责落实整改上级提出的安全问题。4、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施。5、做好职工安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新员工和转岗人员的车间级和工段级安全教育培训工作。6、坚持每天到各生产岗位巡查，及时发现隐患，制止违章作业并做好安全检查记录，确保安全工作顺

31、利开展。7、负责制定本车间大型设备检修安全措施，并在施工前以书面形式上报调度室，批准后监督执行。负责车间安全装置、灭火器材、防护器材的管理，掌握车间职业危害因素情况，提出改进意见。8、负责本车间作业场所职业危害因素的日常监测，保证监测系统处于正常工作状态，并报送检测结果。9、协助车间主任做好本车间的其他安全工作。二、公司各部门的安全职责第一条 质管办安全生产职责：1、组织开展安全技术研究，推广先进的安全技术和先进的安全防护装备，组织落实重大安全事故隐患整改方案。2、审核、批准公司安全技术操作规程和安全技术措施项目；审批重大或特殊安全技术方案，审定季节性安全技术措施。3、制定生产岗位尘毒、噪声等

32、有害物质的治理方案或规划。4、对隐患治理中存在的技术问题参与分析并协助解决。5、参加事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。6、参与安全生产大检查，对新技术、新工艺，研究制定新的防护措施。第二条 财务部安全生产职责：1、执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，并监督执行。2、按比例提取安全投入费用，对按措费用实行专项管理，专款专用。3、落实安全技术措施经费使用计划，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。4、按时缴纳工伤保险金，对各单位安全生产保证基金的缴纳和返回基金的使用情况实施管理，并适时组织做好公司安全生产效益分析工作。5、对“三同时”项目中

33、，安全防护设施投入设立专门账户进行专项管理。6、支持各单位开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。第三条 生产安全部安全生产职责：1、认真执行“五同时”规定，定期组织召开安全专题会议，听取各车间安全生产汇报，分析、预测安全生产形势，及时落实解决生产中的安全问题。2、负责制定、修订安全管理制度和安全生产责任制及安全操作规程。3、定期和不定期地组织安全防护设备设施检查、特种设备检查、职业危害防护设备检查及企业内部重点危险源的检查，并做好记录及时整改。4、负责建立应急救援预案，并协助总经理每年进行一次演练。5、负责对职工的安全教育工作。6、及时、如实报告安全事故，协助事故调查，制定并落实各项防范

34、措施。7、发生重大事故时，按照公司各应急预案，执行经理指令，参与组织事故现场的抢险救援和调度工作。8、每年进行一次安全标准化绩效评定和持续改进工作。9、建立企业应急救援预案并积极组织演练。第四条 供应部安全生产职责：1、严格执行国家、地方政府的有关规定，购置有资质供应商的各种机电设备或直接用于安全防护的料具及设备等，保存有关产品介绍及说明资料，及时审查其产品的合格证明材料。2、严格按国家标准及地方政府的有关规定和公司要求采购有资质供应商的劳动防护用品，并向部门领导提供采购情况，接受对劳动防护用品的监督检查。3、加强与安全管理部门或人员的协调，及时做好对劳动防护用品及漏电保护器等特种防护用品的审

35、定、验收工作。4、负责本部门人员的安全意识教育和技能教育，提高员工的整体安全素质。第五条 办公室安全生产职责：1、配合生产安全科认真做好对各类人员的安全教育、考核工作。2、按规定，从质量和数量上保证各车间/部门专职安全管理人员的配备。3、严格执行国家、地方政府有关特种作业人员上岗作业的有关规定，负责组织对特种作业人员的安全操作资格证的取证、复训、换证工作。4、认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规定，严格执行有关的劳动保护待遇，并对其实施情况进行监督、检查。5、会同有关部门做好对安全生产管理制度落实情况的监督、检查，参与安全事故的调查、处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理

36、。6、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康、安全和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正。7、组织做好安全生产宣传教育工作，支持公司对安全生产做出突出贡献的车间/部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的车间/部门和个人给予批评和处罚，并提出建议。8、参加公司有关安全生产规章制度、安全操作规程的制定，会同有关部门搞好公司的安全建设，开展安全生产合理化建议活动。9、参与多种形式的安全生产检查。10、负责本公司建设项目（工程）的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用（三同时）的安全监督检查工作。12、对各单位安全生产的资金投入情况实施监督。13、企业发生突发事件时

37、，及时向上级汇报，提供各种急需用品。第六条 技术部安全生产职责：1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。2、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，

38、从技术上提出防范措施。第七条 质检部安全生产职责：l、认真学习、贯彻执行国家法律法规和企业的各项安全管理规章制度。 2、组织员工认真学习并严格按操作规程正确使用仪器设备、消防设施、安全装置和防护器材，严禁违章作业、违规操作和冒险蛮干。 3、积极参加企业组织的各项安全活动。 4、了解本岗位的危险源，正确使用应急装备。 5、对本单位的员工进行安全教育，定期对本单位进行安全检查，及时消除隐患。第八条 业务部安全生产职责： 1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。2、组织制定、修订和审批供应、业务部门的安全生产规章制度、规定、组织实施并

39、监督检查执行情况。3、定期召开销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，负责本系统的安全教育和考核工作。 4、组织销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。5、负责对销售人员出发前的安全教育工作和告知，确保销售人员出发期间的人身安全。所有参加本项检修的正式工应为专业从事电机检修，且通过技能鉴定合格的人员。临时工应熟悉相应的设备系统工作环境，并且通过简单的技能培训合格，安规培训考试合格。Without leads, my transition would be struggling. To improve the talent mechan

40、ism. Recently, the Central Government issued a circular on opinions on deepening the reform of talent development system aimed at stimulating innovation to create the maximum of entrepreneurial activity. We to actual research developed implement views of implementation approach, further perfect pref

41、ectural last year introduced of 19 article talent policy, to through flexible introduced talent, and joint construction development center, and cooperation established focus laboratory, measures solution local talent short problem, implementation technology results pricing shares, and equity option

42、incentive, and Division, award approach, guarantees talent to knowledge, and skills, and management, innovation elements participation interests distribution, in-depth implementation students introduced engineering and local students return engineering, Reverse the shortage situation as soon as poss

43、ible. To further optimize the allocation of talent. Establishing and perfecting the talent flow system, improving horizontal and vertical mobility, promoting talent in the orderly flow of units with different properties and different areas, improve the wages, health benefits, job appraisal, pension policy, encouraging talent flows to the base first, production line, especially those business park, enterprise incubator . Policy, Tai Hing talent in the whole society, love, weight, using only wind, talent innovation create profit, honor, status, efforts to create a social media envir