招新策划书范文

1、募集新计划书的范文中南财经政法大学xx年社区招募新主办：共产主义青年团中南财经政法大学委员会中南财经政法大学学生社区联合会一、活动背景金秋九月，xx级新生为学校的发展注入了新血液。 刚进大学的他们都向往五彩缤纷的大学生活。 在大学校园里，学生社区是另一种风景，是校园的活跃因素，也是新莒学子梦想启程的宝地。 为了体现校园文化的魅力，丰富学生的校园生活，促进校园文化建设，社区产生了新的活动。二、主题新学期的新气象，社区募集新纳真才三、募集新时间xx年10月20日(星期六)10月21日(星期天) 8:0018:00四、招募新地方南湖校区：新体北通道西北通道前五、主办者共青团中南财经政法大学委员会六、

2、承包公司中南财经政法大学学生社区联合会七、赞助机构中南财经政法大学各学生社区八、活动对象xx级全新入生九、前期准备(1)宣传方式：1、海报宣传：到10月14日为止，把海报放在两个校区的各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区的新体、旧体等流量多的地方。2、展板宣传： 10月14日前将展板安置在五羊广场。 3、网络宣传：将10月16日前各社区提交的文字等媒体资料作为社区宣传视频上传到视频网站(募集新的宣传视频所需的资料由社会通知各协会，通过文字和视频，各协会的宣传内容被控制在视频所占的时间在30s以内)，上传日谁都在主页、厚情中南、官方微博、_群等上发表， 10月13日，每个新生都在网络、热情中南、微博上

3、发表了社区招募新宣传质疑的帖子，社工每天都定期更新质疑为南湖校区新生解开社区一些新问题很方便。4、校园媒体宣传：联系广播电台、学校报纸、文澜网宣传这次新活动。 5、演讲会： 10月18日举行的演讲会介绍了社会团体的情况，通知了招生新的时间、地点和注意事项。6、联系南湖班干部，通知各班进行宣传，向各班的社团招募新的关系。 (二)各部门的工作安排：发展联络部：1、10月10日完成了社区招募计划和社区招募计划，立即与联委会老师联系通常我会完成企划的修改。2、在10月13日之前联系业者和学院借用帐篷，最后确定帐篷的数量。3、10月17日晚上抽签通知协会，确定各协会募集当天的位置。 4、在10月18日之

4、前将社区招募的新注意事项发送到社区公共邮箱，通知各协会注意事项查收邮件。5、10月20日完成社区招募新地方的规划。办公室：1、在10月13日之前完成社区负责人的地址簿更新。负责在10月16日之前与社工联系所需的桌椅。 三、在10月15日之前完成招募新地方的申请。4、在10月19日之前完成招聘当天社工的值班表。宣传信息部：到10月14日完成海报、传单、展示板的设计和制作，将海报贴在南湖校区和首义校区各宿舍区、食堂，将展示板配置在南湖校区五羊广场和首义校区的指定场所。2、在10月15日之前，每个人都在推特、_、热情的中南等地发布社区介绍信息，并与校内宣传媒体联系。社务省：1、10月13日，每个人都

5、在推特、热情的中南发布了问答，自发布之日起每天定期跟进，并回答社区招募问题。2、确定10月15日之前参加招募的社区数量和社区_ _。 3、10月16日确定办理社区招募新许可证。会计部：一、在10月12日之前制定协会的费用文件，以协会的费用为依据，严格保护学生的利益。准备在10月14日之前在新的当天募集必要的发票，并盖印章。 三、在10月14日之前确定各协会的会费类型。4、在10月17日之前培训募集当天的收费人员，说明注意事项。九、招募新过程1、去咨询处查看应征过程、社区概况。 2 .向各社区征集新点，充分理解各社区。3、选择几个决定参加的心仪社区，在社区登记资料。 4 .在社会支付地点填写社区

6、支付收据。 5、凭收据向有关团体领取会员相关证明书。6 .正式参加社区，留下收据。十、当天的工作流程十二、注意事项(一)所有员工的工作要求1 .必须熟悉新的程序和注意事项，并能回答同学的问题。2 .一天的招募结束了，工作人员需要注意各社区维持招募新点的卫生，募集结束后需要打扫卫生。(二)、各部门和主要活动点的工作要求：1 .发展联络部必须事先看天气预报，注意新当天的天气情况，下雨的时候，顺延新的时间，从办公室通知团体负责人新的时间。 2 .宣传信息部预先准备了大塑料薄膜，下雨时立即保护宣传板。xx年研究生会募集新企划书一、募集新目的有充分高素质的后备力量，更有效地开展学生会工作，实现学生会干部

7、的新轮换，培养和成长学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。 同时，也要适应国家提出的素质教育，全面提高大学生能力。 鼓励大学生不仅要在学校学习必要的科学文化知识，而且要多投入学校的各种活动，积极锻炼自己，全面发展自己的“德、智、体、美、劳”，培养自己的服务精神，为学院、服务同学服务。二、组织单位主办单位：嘉兴学院商学院企划、承办公司：商学院集团总支部学生会赞助公司：学生会各部门三、招募新的指导小组大学工学部的老师：负责人：团总枝学生会：四、招募新细则(一)招募新对手嘉兴学院设计学院10期新生全员(二)募集新的要求1 .承认学生会章程，自觉遵守学生会各规章制度。2、思想

8、品德好，工作积极，有耐心，责任心强，工作稳步前进。3、有一定的自我锻炼，有自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。4、有团队合作精神，成绩良好，自愿参加干部队伍，乐意为同学服务。5、具有某些方面的特点(如娱乐、体育等)。(三)招募新人数根据实际情况自由把握，在进行新活动之前，必须向学生会主席团报告初步的计划招募人数。注：这次新录用人数为实际录用人数的120%，录用一个月后将多馀的20%的不合格者赶出去。(四)募集新形式募集期间内，第一次考试(面试海选) 第一次考试(笔试) 人选(部门面试) 决定召开新的学生会设立大会(五)募集新的时间和地点时间：未定(初试、复试、人选确定三个阶段)地点：未定

9、(初试、复试、人选确定三个阶段)五、募集新流程(一)宣传申请一、具体流程(1)制作宣传海报，学生会发布新信息。 (新闻宣传中心)(2)通过邮件通知各级领导和(代理)班长，向各级分发申请书和学生会的募集信息，并进行口头宣传。 (活动项目部、办公室)(3)向我院网站公开新信息。 (新闻宣传中心)(4)在指定的时间内，各班(代理)班长向指定的场所或者人员提交申请书。2 .宣传申请阶段的要求(1)海报内容新颖，注明具体时间和地点，此次新录用人数为实际录用人数的120%，明确记载录用一个月后将多馀20%的不合格者驱逐出去。 设置在教室楼的两个大厅里。(2)在指定时间内，各班(代理)班长将申请书交给指定地

10、点或人员，办公室成员对申请书进行统计工作。(3)学生会在医院网站上发布的招聘信息，不仅要写明具体的日程表，还要逐一介绍具体各部门的功能，便于大家选择适合自己的部门，这次的招聘人数是实际招聘人数的120%，录用一个月后就把多馀的不合格者的20%赶出去(4)遇到突发事件或特殊情况时，立即向学生会主席团报告。3、申请期限：未定4 .募集新的申请书(附2份)新信息的介绍(附3份)5、人员分配：制作宣传海报：2-3人发放申请书、募集信息(每人负责2个班):4人统计申请书和计算募集人数： 2人(2)面试的海选阶段一、具体流程(1)安排面试教室，提前设置教室的桌椅和多媒体设备，准备面试海选。 (新闻宣传中心

11、)(2)海选工作的具体安排是根据报名人数合理设定面试点的数量和时间，分配各级面试地点。 (办公室、实践志愿者部)(3)学生会的统一安排(当天的具体安排)，由班长指导，下到指定的教室进行面试。(4)面试结束后，面试官根据面试结果、招募人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选_并向学生会议长团报告。(5)学生会议长团审查审查后，同意报告_并进行登记。(六)公布面试合格的人。2 .面试内容简单自我介绍(2分钟以内)。应征者回答评委的问题，形式不限。 (参见附件1 )可以在现场测试申请人的特定特点。三、时间：未定四、地点：未定广东金融学院学生会学习部xx年募集新的计划书秋风清爽地送来，金桂飘着香气。

12、新学期开始，又迎来了充满期待和梦想的14级新生，他们热情的活力一定会为我们学生会的工作带来新的活力和希望，永远为我们提供服务精神。 有充分高素质的后备力量，更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新旧交替，培养、成长学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。 同时，也要适应国家提出的素质教育，全面提高大学生能力。 鼓励大学生，不仅要在学校学习必要的科学文化知识，还要多投入学校的各种活动，积极锻炼自己，全面发展自己的“德、智、体、美”，培养自己的服务精神，为服务学院、服务同学服务。一、招募对象： xx级本部各学部新生二、招募计划人数： (预定6-7人)三、招募要求1 .自觉

13、遵守学生会章程和各规章制度。2、思想道德好，工作积极，有耐心，责任心强，吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，有自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4 .有团队合作精神，可以积极接近组织。5 .由于需要学习部门的工作，新成员必须有基本文件编制的基础，其中至少有两人的文章要突出。6 .具有基本计算机操作的基础，能够熟练使用PPT、PS、微通信平台等新成员。四、募集新过程(1)第一轮：海选(通常回答面试)1 .地点：保留2 .主要形式：通常的问答，由4名面试员合作，2人负责提问和记录，1人旁听，1人旁听人员名单根据面试者的回答在现场评分。 评分表见附录(1)，海选问题见附录(2)。 3 .注意事项(1)面试现场工作人员注意面试者是否填写_ (2)工作人员注意控制面试时间(3)工作人员注意维持现场秩序(4)员工对各面试者评分并做标记；(5)注意极端天气在上级指示下现场变形；(6)及时通知合格人员和落选者(二)第二届：初选(150分钟)1 .地点：北教大楼梯(靠近宿舍的方向)2.具体流程：(1)将通过海选的面试者分成4组，选出小组领导，学习成员跟进各自的小组面试过程(可以在初选前一天组织小组会见，或组织主题讨论会)。(2)初选那天早上8点，把进入第二次初选的面试者召集到面试地，在现场为各小组选出领导，组织小组内的成员，立口号和小组名，准备表演节目。 30分钟后，每个面试者都做了