深圳工作薪水薪资调查

1、史上最全深圳工作薪水薪资调查（收集+整理+转帖）注：所有资料均来自互联网，不保证文中数据真实性，仅作参考，请自己辨别真伪。深圳的总体薪水看起来是比较不错的，但不错到什么样子，每个人都不会很清楚，也比较懒得去算计别人的荷包。市场销售人员：1200-1500/月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2000元/月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多；专卖店店长：小型店1500以上，一般2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌能拿到3000多或以上，当然是有业绩提成的；厨师：快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多；主管就要高一些；星级酒店厨师长一般200

2、00/月左右，4、5星的很多能拿到30000-50000/月，也有个别年薪百万的，很少；前台：1200-2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不太高；办公室文员：1600-3000/元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂；外贸文员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多；老总助理：2000-3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别；反正都比普通文员高很多；公司保洁员：800-1400/月，可能会有吃住等福利；送水、送货：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，

3、有提成，送水3元/桶，送煤气也差不多是这样；保安：工厂里1000元，吃住可能会解决；关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂；财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数也不那么多，毕竟不太好考；中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元；出纳1000-2500，看公司实力；业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提成一般为5%-15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无

4、底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系；广告策划人员：文案为主，一般在3000元的样子，差的在2000多/月，好的在4000-6000/月之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任薪水要高很多，因为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇；再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做

5、几个回报也不会低。设计人员：平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在2000-3000之间；4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分；设计总监：小公司总监3000元/月；一般的都在3000-5000/月之间，毕竟有点管理的性质；稍大公司总监都在6000/月以上，级个别的可达到10000元/月，也有更高的，少之又少。设计总监月薪6000-8000/月的占到这个群体的约40%广告制作人员：水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如喷绘印刷、数码打印等行业，一般1500/月居多，有些设计能力的能拿到2000多

6、/月，个别小机构也许1200-1500之间也有，不过有些会提供食宿。小姐：桑拿发廊3000-6000元/月居多，竞争大，到处都是；大酒店就不一定，也许一晚就有好几千，特殊情况；印刷厂：开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、9000元/月，小工1000多/月，手工折页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪；司机：3000多/月，带车司机6000元-8000元；以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的，关外情况不包含在内；每一具体行业具体情况也有很大差异，所以只举例一般情况，不排除特殊情况；总的结论是：深圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想，行业差异性很大，行业自身也一样；IT业内

7、人士估计，深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右，而且这种下降的趋势也许将持续1-2年时间。深圳的IT人现在究竟拿多少钱？要了解深圳IT业的薪酬状况，首先得了解IT企业的构成，因为不同部门的员工，由于在企业中所起的作用不同，薪酬也有不小的差异。据了解，深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门：1、市场部：包括销售人员、市场经理、市场总监等；2、技术部：包括程序员、项目经理、研发总监等；3、人力资源部：包括一般工作人员和人力经理等；4、行政部、财务部：包括一般行政人员及经理等；5、少数企业由于要生产产品，还包括生产部和工程部。在深圳众多的IT企业中，除华为等少数企业的薪酬“鹤立鸡群”外，其他企业

8、，如联想、长城等企业，彼此之间的薪酬大同小异。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下：一般销售人员：底薪提成，底薪2000左右，提成一般在3%?8%之间；一般行政、财务人员：2000-4000之间；程序员：3000-6000之间；项目经理：8000-10000之间；市场经理：8000-10000之间；产品经理：3000-5000之间；市场推广经理：4000-6000之间；行政总监：5000-8000之间；销售总监：20000-40000之间；技术总监：20000-40000之间；可以看到，如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与

9、其他行业相仿职位的薪酬相差无几；而高端职位如各部门总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。因此所谓IT薪酬下降，更多的是指IT业中低层职员的薪酬下降。简单说是职位本身决定了IT管理这个方向的就业和待遇。IT最重要的是研发、市场，至于管理-他们更欢迎研发和市场出身的人员上升到管理层，理由？需要吗？另外，IT行业在深圳很多企业，早期都是掌握主导力量和市场的核心人员组成的领导班子，可以说，他们本身具备和磨练出了适合自己的管理模式，其他人管不如他们管地好，所以其他人员来主导管理是很尴尬的一件事情。私企占的数量比例上肯定是最大的，你要有核心技术，你也是自己融资办一家科技公司了是不是？小-是深圳IT

10、的特点之一。IT管理，不管在内外企，都要具备本身出身技术或市场，综合意识和能力要强，才能做的好。服装 服装行业是个很大的行业，队伍良莠不齐，大街上有10元20元的衣服，也有上千元的，为什么？即便有差距，也不至于这么大吧？是的，所有行业都应该这么思考：某个东西好是好，至于好过上百倍吗？ 服装行业收入和品牌的力度有极大关系。好的设计师年薪30、50万也有，因为设计师在一个品牌中的分量很重，但深圳服装的牌子没几个真的牛的，多数都是一般的，这样的企业的设计师一般也就万儿八千的，算可以的了，这样的设计师相当于IT行业的“项目经理”，再差的就是打杂的，小几千块钱就打发了的，半路出家的师傅。深圳半数以上服装

11、设计师薪水在5000-8000这个样子上，有一定设计能力但年轻，是他们的特点，慢慢提高吧，这个行业最需要机会，没有机会什么都没有。有机会就厉害了。 2 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:38 | 回复 薪酬福利主管：这个职位大的话相当于副总，小的话就是个工会主席（闲职），私企里一般都由其中一个合伙人股东担任，他们是拿分红和年薪的，薪水不好估计；大企业里这个角色拿的是高级部门经理的待遇，高也高不过20000元/月，低低不过8000元，多数在10000元上下是正常的，这个职位和老总走的都比较近乎，所以就看年底分红或奖金以及福利如何；中小企业一般也没有具体这个职位，都是有其中一个股

12、东或人事、财务部门充当，享受着本公司部门经理级别或略高级别的待遇，4000-6000或许都说得过去。 会计师：总会计享受副总待遇，大几千或一万过，福利相对好，因为老总需要靠人情与他搞好关系，使之担负更多的责任心；超大型企业，中兴之类的一年40-60万应该有的。一般小会计师拿个5、6千或万儿八千可以了，职称至少是中级，并多年经验；只要是注册师都最少能过万/月。 培训主管：一般享受项目经理待遇，按照深圳行情，这个职位工资一般，好象是厂里的老师一样，差点的估计好不过项目经理，甚至好不过技术强的一般主要技术人员，好的也就是个普通部门经理的待遇，除过某些特殊行业，比如星级酒店、传销等行业，其他行业一般不

13、会好在哪里。 生产工程师：技术性的主 3 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:39 | 回复 警察 其实警察本身工资也一般，就是福利好，补贴多，这是众所周知的。行业是个好行业，反正比做一般技术人员强，比打工强。在深圳，小警察拿个4、5000蚊/月不成问题，什么三金，福利，那都是单另再拿的，鼓励ing！级别高了以后那自然不用说了，哈哈。 不过，一定要做个好警察，不要贪心，不要黑心，不然拿的钱再多，良心上也要受谴责。 4 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:39 | 回复 005年毕业生薪水参考，可以照射出各行业的报酬走势： 日本SONY(索尼) 1万/月,仅要研究

14、生韩国三星电子中国总部 25万/年美国Cisco(思科)15000/月,仅要研究生美国INTEL(英特尔) 13000/月美国IBM 5000左右/月德国西门子 8000/月西藏联通 8年100万(必须满8年),不过高原反应太艰苦青海联通 月薪是50007000，而且可以只签一年深圳联通 3000-4000/月 其余偏远地方略高深圳记忆科技 本科10-15万/年,硕士15-20万/年中国电信 7-10万/年,另交通补助400/月,住房补贴1000/月深大通信 6万/年深圳华为 5480/月深圳中兴 5000/月深圳黎明网络 本科起薪4000/月,硕士6500/月,博8500/月深圳康佳 300

15、0-4000/月TCL 3800/月(深圳),2000-3000/月(惠州)深圳奥林巴斯(日) 3000/月,一年135天假期,另1200/月房租补贴补深圳飞通 本3000/月，研5000/月 5 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:39 | 回复 深圳证券公司薪水情况经过多方打听，大致了解到了深圳几家证券公司的薪酬状况，各证券公司薪酬虽各有区别，但也相差不多，一般行情如下： 业务部门按底薪（10001500元）奖金（业务量的3） 部门经理1500020000元；业绩突出时可达到30000元左右 营业部主管7000元10000元 普通员工30004000元左右非业务部门基本上拿

16、固定工资，年终视公司业绩好坏发较少的奖金。 电脑部7000元8000元 财务部7000元8000元 人事部4000元5000元 审计部6000元7000元 6 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:39 | 回复 深圳QA的薪水 1K2K (16.00%) 2K3K (30.00%) 3K4K (10.00%) 4K6K (26.00%) 7K10K (8.00%) 10K 10.00%) 7 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:40 | 回复 深圳银行保险业的薪酬比较 保险公司薪酬的分配相对其他行业来说比较固定，各部门之间同一级别的员工薪酬差别并不大，基本上都是

17、拿固定的薪酬，各部门员工薪酬的多少主要取决与员工职务高低以及级别高低；而保险公司的业务员则实行“底薪提成”的薪酬制度，一般底薪在 800 1000 元，提成在 2 4 左右。 薪酬状况 公司经理 25000 元 30000 元 部门经理 12000 元 18000 元 部门员工科级： 5000 元 6000 元副科级： 4000 元 5000 元普通员工： 3000 元 4000 元 以上主要是指“寿险”的薪酬状况。寿险和财险在薪酬上有些差距，一般财险的各个部门员工薪酬比寿险高 10 左右。 8 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:40 | 回复 网游师月薪最高达 20000

18、元 现在在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在 2000 元左右，而高级设计师的收入平均每月能达 20000 多元。 一般人对网络游戏、电视动画都不会陌生，很多报纸社论也探讨过青少年过分沉迷网络游戏、电脑游戏等。其实从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。最少每月底薪已有三千多元，另加提成等等，一个月平均有五六千元。 9 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:40 | 回复 法律顾问月薪将达到 13000 元 市政府法律顾问室专职法律顾问、法律助理等级评定和晋升办法出台。根据该办法，最高级别的一级法律顾问月薪将达到 1

19、3000 元，而最低级别的五级法律顾问月薪也有 7000 元。 市人事局在上报市政府有关文件中指出，法律顾问、法律助理的工资标准是：任职人员的资格条件，工作难度、责任大小、能力要求，并在综合平衡公务员工资水平、相当人员市场工资标准的基础上确定，以吸引高素质法律人才从事法律顾问、法律助理工作。正是在这个标准上确定了上述法律顾问的月薪。另外，法律助理一级每月 6000 元，每级相差 500 元，最低五级每月 4000 元。有关人士表示，待我市机关事业单位雇员制全面推行后，将根据雇员制的相关规定和法律顾问、法律助理的管理体制执行相应的工资报酬标准。 10 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午

20、 05:41 | 回复 深圳职场新贵：工业设计师身价过百万 不久前，一家企业向深圳尤里克猎头公司发单找人，愿出 80 万元港币年薪求一名工业设计师。经猎头公司多方搜索，终于在香港找到了让公司满意的人选。而这绝不是最高年薪的工业设计师，工业设计师年薪百万已不是职场秘密。两年来，工业设计师的身价不断攀升，已经成为深圳职场新贵，而在这背后是深圳本地工业设计师人才的稀缺，以及企业对这类人才的渴求。 11 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:41 | 回复 行情：年薪 20 万比比皆是 据展动力猎头公司的董事长郭展序介绍，两个月前一家制造企业开出年薪 50 万元招聘一位首席工业设计师，公

21、司花了 2 个月的时间在全国范围寻找，终于从青岛的一家公司里 “ 挖 ” 到了一位年仅 31 岁有丰富工作经验的设计师。 据介绍，两年前普通工业设计师的年薪能达到 10 万元的还不多，而现在年薪 20 万元的已比比皆是。如果在国外学习过，并有 5-8 年的专业经验，这样的设计师年薪超过 50 万元，而如果是工业设计总监的话，年薪就可能过百万元了，个别从欧美国家请来的设计师年薪甚至高达三四百万元。在 IT 等许多职业薪酬下滑情况下，工业设计师身价却逆势上涨。郭展序说，今年春节后，公司先后接到 6 单出价几十万元年薪寻找工业设计师的业务，是技术工种中最突出的。 新入职场的工业设计毕业生收入也不菲，

22、据悉，深圳大学艺术与设计学院的毕业生分配至企业，第一年月薪 4000 元左右，第二年就普遍涨到 1 万元，加上设计奖金，收入可观。 13 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:42 | 回复 8、证券公司：至少8万每年，一般老员工5 万而已。 9、一般的国家教师每个月工资在5000以上，高级教师都上了7000，加上各种奖金 ，普通教师一年大概收入为7-80000，奖金就要看地方go-vern-ment了 ，有些高的一年 奖金加起来上万，差的3000。公费旅游是每年最少一次，有出国游的。 10、出口：直接牵涉到业务谈判的，年薪不会少于6万。其他的不明！一般3500 /M，我呆过几个

23、搞出口的公司，整天跟外国客户混在一起的同事，不到4K！经理：年新5 万以上，不会很高。部门经理很难拿到，一般至少是总级别，不排除好单位，工资较高 。 11、 关外工厂：( 不转户口的) 文员： 1200左右 包吃住；一般工作人员大学 本科(18005000不等) ；经理：年新5万以上，不会很高； 12、外资企业：显然比上海低一些，我所知道的：富士康3000；IBM硬盘事业部 ：7000，新进能拿5000就不错了，7000在IBM估计要到主管级别；爱莫生：7000；凉宇 ：6000；松下：7000。 13、医生护士：阳光，博爱等一些医院，收入狂高，10000小CASE，8000是混得 差的；公立

24、医院，刚进去也就可能4000多；老医生收入狂高；合同护士一般在3000左右 ，刚 15 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:42 | 回复 深圳报业集团的一般记者、编辑 报社当普通编辑月薪约 5000元-8000元 专版责任编辑的月收入在13000元以上 明收入如此，暗收入谁也搞不清。据说好多都可以翻1倍。 16 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:43 | 回复 谈谈关外工厂，不可否认没有关外工厂，深圳哪就是空城。但关外工厂的侍遇不敢恭维。关外一般性工厂文员-800-1500/月（要求中专），部门主管2000-5500（技术部门除外），QC,QA800-180

25、0,做模师傅（五金模具低于胶模具）2000-4000带班除外，QCQAQE工程式师，1800-4000。工程师，生产工程师-PE，工业工程师，模具设计工程师，（IE）1500-4500。开发（结构，设计）工程师（2000-5000）。开发主管（项目经理主管）4500-10000。本人经历-五金塑胶行业如玩具，家电，电脑硬件帛造，办公用品等），服装，印刷，鞋不得知，名企业好企业当然侍遇不同档次。 按工厂类别分，最好欧美企业，次之日韩，再次港资，次台资（台资公司是出名的小气，搞模具的除外） 还贴上，经常在人才大市场招的公司90%都是侍遇比较差的 17 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午

26、05:43 | 回复 关内一般的办公室文员（大专） 大一些的企业一般在2000多，小型的也就1200、1500的样子，老板仁慈点可能有点小补助吧，但一般都不甚理想，没办法，这类人员太多，技术和专业性不强；外企或外贸文员至少外语就是一个工具，也有很多拿3000、4000的，所以专业和技术决定着薪酬。 一般大专毕业，工作1、2年，公司运营比较稳定，一个月能拿2000多，不常加班，就将就吧，算不错的了。别跳了，跳到哪里都差不多，女人嘛，稳定还是很重要的。 关内和关外电子制造工厂(比如车载DVD,安防器材)的PMC管理(主管&经理)的薪水待遇情况 关内的电子制造厂不是很多，大多都还是在关外的。关内都是

27、市场居多。 电子制造厂的质量主管中肯顶有一个人薪水是比较高的，因为他的职责很重要，关键人物的月薪大一些的厂在7、8000块甚至更高，一般厂也就是5000左右，差的厂名不符其实，空有个职务，实际上就是个大工头，拿个3、4000元也算可以。当然工厂都是有食堂宿舍的。 行业不同会有不同，毕竟薪水多少和整个企业盈利情况有很大关系的。 多数情况能拿在4000-6000月薪，应该可以坚持干下去了。销路好的话，老板多发奖金和加班费也是乐意的。 19 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:44 | 回复 老师 老师工资现在看来还没有涨到理想的位置-当然，我不是老师，没有必要维护他们，但这是国家政

28、策，重教嘛。待遇上涨是肯定的，现在很多教授拿的待遇都高过效益差不多的私营业主，即便做外贸，自己做，机遇好了接个大单，发达一把；打工你能拿多少钱啊？但做老师，在深圳中学老师一般随便都在4、5000以上，福利好的要命，还能捞外水；职称高点薪水就水涨船高，一年3个月休假。还用衡量吗？真的公务员能怎样？当然太差的学校就难说了。贵族学校数量上也不多。 洒家都后悔当年没去当老师了。 20 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:44 | 回复 补充：深圳公务员究竟拿多少钱?参考一个公务员的工资表 深圳机关公务员究竟能拿多少钱？这个问题似乎很吸引人，在公司里打听收入是很忌讳的，但是在机关单位，谁

29、拿多少钱那是路人皆知的事，每个月的工资表你可以随便看，对于外界的人来看很神秘，还有一些人妄加猜测，汇报如下。 一名普通公务员，本科学历， 5 年左右工作经验，有中级专业技术职称，进入机关单位 2 年多了，科员级，供职于司法机关。 每月固定收入 :5658 元，加班费 889 元 ( 此加班费只有公检法三机关有 ) 合计 6547 元 / 月 ( 税后 ) 固定过节费 :5 。 1 节 1000 元，国庆 1500 元，元旦 + 春节 4000 元，这三项要扣除 800 元税 年终奖金 :11000 元 ( 税后 ) 每年旅游一次，折合人民币 5000 元 每两年发制服一套，折合没人民币 120

30、0 元 每年体检一次，折合人民币 100 元 以上是全部收入，单位不管住房，也没车。福利房遥遥无期。 严打期间取消周末，周末加班一天 100 元。 以上收入完全真实，黑色收入没有，最多每个月能吃几顿饭，大部分普通公务员都很少有黑色收入。 按照国外和香港的惯例 21 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:44 | 回复 财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数也不那么多，毕竟不太好考；中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元；出纳1000-2500，看公

31、司实力； 会计师：总会计师享受副总待遇，大几千或一万过，福利相对好，因为老总需要靠人情与他搞好关系，使之担负更多的责任心；超大型企业，中兴之类的一年40-60万应该有的。一般小会计师拿个5、6千或万儿八千可以了，职称至少是中级，并多年经验；只要是有经验学历的注册师在深圳都基本能过万/月。 22 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:44 | 回复 06年真实“北邮”应届毕业生薪水 按行业划分 -通信IT行业可以参考以下： 通讯 朗讯青岛:7.5k/m 硕 朗讯北京:9.6k/m 硕 Cisco上海:9w/y 硕 华为: 5000800 硕士 爱立信北京:6500税前 西门子AD:

32、3200 中电赛龙 5050800150 硕士 大唐移动 5500900（车补房补饭补） 运营商 北京联通:硕士4000+2000/M 太原联通:实习期3000/M本科 上海联通:转正后10W/Y（加福利） 河北联通: 试用期36个月 见习期1年 试用期在见习期内 试用期小本850 然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 1岗工资950 4岗工资1950 奖金占薪酬的50 发13个月 剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 东莞电信:实习期4W/Y,转正78W/Y 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 深圳电信:第一年6W

33、.转正后9W.税后 上海网通:转正后12W/Y （加福利） 23 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:45 | 回复 软件 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 Google:16k/m 硕 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% TOM网:本科4500税前 PC 明基:2500左右 华硕:3000左右 VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 集团 Sony东京 25w/y intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） IBM CDL: 研 7.5k*

34、14 （税前基本工资） IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） 联想:4000税前. 联想研究院:5300硕士 HP:SALES,5300税前 金融 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） BOSH基金深圳:11K/M税前 招行深圳总行培训生10w/Y税后 四大银行总行:第二年转正后10W/Y HSBC:7800税前 消费品 NESTLE:4200税前 P&G:6200税前 MARS:9150税前 LOREAL:4000+税前 其他 SHELL:7800税前 EMERSON:7000税前（没有这么多，

35、加上外驻的补贴差不多这个价） 24 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 05:45 | 回复 补充： 百度研发是13w/y 业务类非常低，具体不知道 intel 研发 研 8k*16 IBM CDL 研 7.5k*14 IBM Sales 研 5.8k*14 四大全部 本 5k*13 硕 5.3k*13 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% NESTLE:4200税前 PWC:5000税前 华为:4300 其它了解的有: 保洁:6200税前 爱立信

36、北京:6500税前 BOSH基金深圳:11K/M税前. 招行深圳总行培训生100/Y税后 四大银行总行:第二年转正后10W/Y TOM网:本科4500税前 MARS:9150税前 LOREAL:4000+税前 西门子AD:3200 联想:4000税前. 联想研究院:5300硕士 HSBC:7800税前 HP:SALES,5300税前 EMERSON:7000税前（没有这么多） SHELL:7800税前 北京联通:硕士4000+2000/M 上海联通:转正后10W/Y 上海网通:转正后12W/Y PS:上海的这两个都是把各种福利都加上去的. 太原联通:实习期3000/M本科 明基：2500左右

37、华硕：3000左右 东莞电信：实习期4W/Y,转正78W/Y VIA 7000/m 提供宿舍 硕士 华为 5000800 硕士 中电赛龙 5050800150 硕士 大唐移动 5 25 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:42 | 回复 以下举例调查国内各行业的真实薪水，供参考： 北京22岁化妆师算半个自由业月薪少的可怜1200 江西南昌25岁老师1500左右基本工资（加上其他的2000） 济南郊区教师800元 天津电脑销售1500 烟台教师2000 重庆保险月均2000多 上海外语秘书2300（拿到手2000） 管理4800 美国工资五位数以上交4位数的房租、4位数的税、月平

38、均开销4位数、还贷4位数 宁波总经理秘书月均3000（基本工资加绩效，扣除房租水电税率剩2600） 南昌文员900（无福利无资金） 北京行政（事业单位，25岁）3000（其他全加上一年6-7万之间） 济南23岁平面设计1200（加上保险） 上海22岁自由撰稿人+老外家教6000多（没福利保险） 北京27岁大学教师工资600元房贴800元讲课费每课时200元在外面接项目大约每月4000左右每月平均总归6000以上买房还可以有七万的补贴 西安国内知名的公司3000左右 广东珠三角西南地带国企最高级文员学管理的本科生2200 天津外企职员基本工资3075（扣除保险和三金还剩2300多，奖金每季度发一

39、次，大约是三个月基本工资的25） 合肥前台文员1 26 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:42 | 回复 上海金融业23岁（去年毕业）年薪5万 安徽外贸底薪800（提成去年5000/年） 国税局2000多 广州经理助理2000 结构工程师23岁6000 北京护士21岁2000多 上海大学辅导员2000 空姐25岁6000-7000左右 北京前台秘书（毕业1年）2500（1500+500元交通补助+其他） 河北办公室文员1000多 事务所23岁4000 新西兰读书每月1300纽币和人民币7800学生补贴（拿了新西兰身份） 北京知名软件公司东北区大区经理年薪50000（不过提成不

40、错，出差补助也不少） 法语口译9000 上海去年毕业去年3000+三金（1月实习是400，5月是800，7月是1000，8月正式上班2000） 珠海移民公司文员1100左右 南宁23岁会计（一年半）2000（没什么福利） 27 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:42 | 回复 关外流水线员工工资,无可否认中国式的流水线强过打败了西方的自动生产线与流水线, 流水线可以说全世界中国占了70%(本人保守估计),10%的工厂按劳动法最低工资计价给员工(如按工厂数目比例估计真正按最低工资与劳动法的应在4-8%之间), 流水线员工收入在600-1200/月 占95%. 注:包括加班,不用

41、加班的工厂在关外占的比例0.1%.一般工厂加时间70-100Hours/月,超过去120的好效益工厂大有在.员工住8-12人一间据多共用一卫生间.吃绝对比深圳宠物要差一点,身价不同).0 会有人不明白:哪不按劳法哪可以告工厂,你这么一说全中国的流水线的员工全看着你笑-刚毕业吧看海外的新闻太多了吧 28 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:43 | 回复 四大银行 内部数据2005年总情况： 溥东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿人均11万/半年 民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万/半年 招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿

42、人均11万/半年 华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万/半年 为职工支付的现金包括工资(约2/3)和其他各种福利及保险。 29 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:43 | 回复 举例： 27岁，工作4年，国有商业银行分行机关的普通员工。月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年

43、底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W-2W，不超过2.5W。银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。四大银行的待遇也不象大家说的那么好！当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。 总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多

44、，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一 33 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:46 | 回复 深圳警察每个区的工资都不同，8000-10000是宝安区的，那是因为宝安最乱最辛苦他们的补贴有2000左右，但是他们的上班时间是每两天就值一个24小时的班，星期一至五除了值班要正常上班，周末经常是加班，罗湖区最低，我朋友就是6000/月全包了，三四天值一个班。 教师还要算工龄的，我朋友小学教师4000/月。 公务员的话差别也大，比如在一个区某局科级干部工次会比市局的科级高。不要说加班费了，财政局早下文件不许发加班费了，违者必C。 现在广电

45、局，水务局和煤气公司那些才算高薪，各项费用不停地升，他们还不用交，如水务局不用交水费，广电不用交电费，福利比公务员好，那些人家里生活用品都不需要买，有得发。 另外，四大银行的工资比其他银行低，某银行一女职员工作四五年，存款额已达四五十万，还是自己管吃管住。 身边认识的公职人员很多，按财政来看福田是最好的，其次是宝安龙岗，盐田、南山和罗湖都差不多，由其罗湖现在穷得叮当响，看深南路上那幢金色的金色罗湖没？好多钱都压上去又回不了本了。 34 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:46 | 回复 本人在机关单位算临工，1500/月。电子行业销售底薪一般都在3500左右 货柜车司机月薪:应

46、不下5K 电子制造厂的质量主管中肯顶有一个人薪水是比较高的，因为他的职责很重要，关键人物的月薪大一些的厂在7、8000块甚至更高，一般厂也就是5000左右，差的厂名不符其实，空有个职务，实际上就是个大工头，拿个3、4000元也算可以。当然工厂都是有食堂宿舍的。 行业不同会有不同，毕竟薪水多少和整个企业盈利情况有很大关系的。 多数情况能拿在4000-6000月薪，应该可以坚持干下去了。 电子厂品质主管有7K,做了十年吧,在人才市场招,5K就是上限了, 35 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:47 | 回复 现在深圳最低工资号称在800元左右。 所以在深圳关内如果总的薪水少于20

47、00元，那肯定是少了点，要努力！ 应届本科一般刚开始是2000-3000的居多。 在3000-4000之间是很多人拿的薪水，不上不下，差不多。优秀的本科毕业生，专业差不多，干个2年，应该能把薪水拿到这个阶层上； 如果你薪水在5000或以上，其实已经差不多了，除非确实与自己能力和贡献不符，那可以考虑，不然还是知足吧。 月薪过万，你知道吗？其实在深圳象这样的也不象传说中的那么多，深圳人也不象传说中的那么富有。所以过万月薪就安居乐业吧。 关外情况特殊点，生活成本相对低，流水线工人可能还有一些真的还达不到标榜的800元左右的最低线，稍有技术的拿到1500-2000，主管3000元也是不错了。再高？一般

48、厂里再高的薪水，也只能发给个别那么几个支柱型技术主管，弄个5、6000也是应该的。 所以，深圳不是高薪的天堂，积极向上是年轻人应该的，但是，某些行业和岗位不可能脱离实际的去涨薪水，达到某种水平时，我们大家就知足长乐吧，不能为了薪水数字憋屈，抱怨，打发日子，以至于一辈子都在牢骚抱怨中度过，这样，薪水不可能上涨。为了高薪，不提高是 36 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:47 | 回复 深圳：一个月拿多少钱办多少事 看到一个网友的 “ 月薪 8000 元在深圳的悲惨生活 ” ，里面述说了他月薪 8000 元，却入不干不敷出，还要过着悲惨的生活。坊间曾有一段顺口溜中有这样一句话：不

49、到深圳，不知道自己的钱少。深圳的确存在高收入高消费的情况，这位朋友月薪 8000 元，还要负担每月 4000 多元的车、房按揭，比起那些更高薪更富有者来说，只能算得上是 “ 穷人 ” 一族，由此产生一些 “ 无奈和困惑 ” 似也可以理解。 但是，如果据这个网友的说法可以理解，在深圳月薪 8000 元还生活喊穷，那月薪 2.8K 想混在深圳，简直就是杯水车薪，活不下去了！ 到底，月薪 2.8K 在深圳算不算是穷人呢？在深圳，一个月拿多少钱才不算是穷人？ 要支付日用品、衣服、医疗等费用只靠省显然是不够的，还要靠运气（从不生病）。 至于娱乐、再教育、探亲、旅游等想也别想。家私电器买二手吧！（也得存够

50、了钱再说） 如果不幸老板拖欠工资，借不到生活费，只有爬高压线了。 37 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:47 | 回复 深圳没说供房供车，就但是生活费，房租费，交通费， 2800 元在深圳可以享受的生活 （ 1 ）住农民房： 800+20 （清洁费） +140 （水电费） =970 元 （合租可以省去3、400元） （ 2 ）吃便宜的快餐： 30 2 6+1.5 （早餐） 30=405 元 （ 3 ）坐公交上班： 2 2 30=120 元 （2元的车已经不多了） （ 4 ）手机通讯费 + 固定电话： 200 元 （ 5 ）亲朋好友招待费： 300 元 （可以考虑省） （ 6

51、 ）服装鞋袜、生活用品费用（男）： 300 元 （女的就要超支） （ 7 ）个人社保及个人所得税： 100 元 = 共计： 2500 元 还有 300 元可能得存起来，以备门诊及春节回家路费所用。 记住哦，不能出去玩，不能泡妞、逛街 . 2.8K 在深圳只能过着紧巴巴的单身生活 , 4.5K 勉强过得富裕点的单身生活 6K 可以找个女朋友了 8K 可以去关外供低层房了 10K 可以养一个小孩了，紧着点哦 15K 买车吧 , 不过也没必要 ,15K 用车还是紧了点。 . .掂量一下自己的荷包吧，XDJM 38 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:48 | 回复 移动 移动内部分工

52、岗位也有多种，要是在1860，也就3000的样子，大堂营业厅、小客户主任等稍高，算下来能在5K左右，应该在东莞算中等偏上了。东莞这些固定机构的薪水一般都比深圳低2、30%，所以在深圳移动拿6000多，在东莞应该就不满5000了。总的来说，移动一般薪水稍微低于银行。移动的工作性质还可以，压力相对小，前途风险不高，回报上涨一般，比较稳；外企压力大，要求高，优胜劣汰，要是心理素质和承受压力的能力强，挑战意念强烈，可以考虑外企，外企一般技术人员在深圳都起码能在4000或以上，个人素质优异，往上就不一定了，做的好，本科2、3年薪水就能上7000，但干不好，被炒了，信心受打击，青春被耽误。 性格决定命运-

53、性格强烈，就迎接挑战，到外企乘风破浪！职业风险大，回报可高可低。性格优柔，到国有大机构，水涨船高，日复一日，年复一年，安安稳稳过日子，只要跟的上大流，就问题不大，职业风险小，回报略少。 39 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:48 | 回复 深圳海关 在深圳海关干2年左右，现在月工资实拿5500左右，包含基本奖金和福利，刚进去的就少一些，现在应该有4000多。转正后工资不会加太多，但是每年工资都会增长一定的比例。年节活动补贴奖金那就真的没谱了，有时多有时少不一定，过年过节发个2000的补贴也很正常；当然，有同学在网上说什么深圳海关刚进来随便就8800，9800的，那绝对是不可

54、能的。作公务员，不贪不受，就是市长也不要巴望过高的薪水，只不过就是某些福利会好点，但海关某些职位不一定，加班忙碌很正常。各个关薪水的评级标准差不多，浮动效益等补贴福利会稍有高低。辛苦程度也不一样。总体来说，正常薪水海关和公务员薪水是一个标准的，大不了就是福利和无缘无故就发的奖金啊，补贴啊之类的，真的是会羡慕死人的，这些就不一定了；要是帮什么办点什么事情，得点好处那就得点意外之财。一般这样的机会也不是很多。 40 流月痕 2008年04月12日 星期六 下午 08:49 | 回复 体育专业 体育专业当教练、老师还是不错的。 固定能5000以上/月，就坚持做吧，才毕业不久，年龄和阅历都还在成长中，明说，体育专业社会需求总是比较有限的，女孩子更难解决，对女人而言，稳定压倒一切。健身教练这个行业不错，前景也好，在这个行业积累2、3 年，升至更高层次的教练，回报肯定是有提