模拟招聘主题班会教案(详细附件)

1、“模拟招聘面试”主题班会教学计划学校：类别：班主任：时间：一.背景和目的随着毕业生就业形势日益严峻，就业竞争压力日益加大，高职生即将面临毕业实习就业。他们是如何开始找工作的？如何在求职人群中脱颖而出？高级职业班的学生渴望获得招聘和就业方面的知识，但却很少与他们接触。因此，我们班围绕“就业指导”计划了一系列班会。本次“模拟招聘面试”主题班会为学生提供了一个在职场面试中进行培训的舞台，不仅锻炼了学生的勇气，也让他们了解了面试过程，掌握了制作简历和面试的技巧。在认识到自身不足的同时，应该提高就业意识和求职竞争力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。这项活动贴近学生的实际需求，是职场招聘的热身。通过这项活

2、动，学生可以提高自我意识，增强自信心，充分发展兴趣，发掘潜力，同时也有助于学生对职业选择、就业和创业有更清晰的认识，树立正确的职业观。二。活动简介整个“模拟招聘面试”分为四个阶段：“职业指导”、“候选人初选”、“初步竞争”和“最终竞争”。其中，“预赛”和“决赛”是班级会议现场模拟招聘面试。模拟招聘面试，尽可能模拟真实的面试过程。为了扩大学生的参与，避免形式化。因此，在职业指导中，应该尽可能多地指导学生写简历、训练面试技巧和分析工作。让学生逐渐提高自信心，更多地参与整个活动，而不仅仅是几个人的舞台。第三，前期准备阶段1.制作你的简历和推荐信通过班会，指导学生写简历和自荐书。2.面试技巧培训通过班

3、会，引导学生掌握面试技巧。3.人员的初步选择根据对简历、自我推荐和学生积极态度的综合评价，选择了8名候选人作为“模拟招聘面试”主题班会的候选人。4.候选人的准备要求(1)认真准备自我介绍、简历和自我推荐。(2)“模拟招聘面试”服装符合学校招生就业办公室每年的统一要求：白衬衫、白裤子、白皮鞋。(3)准备50道常见的面试问题的答案。5.其他准备工作(1)设计黑板报(2)奖励(3)宣传口号、名称标志和道具(4)选择适合不同链接的背景音乐(5)制作面试评分标准评分表(6)邀请教师作为“模拟招聘者”(7)查找“模拟招聘单位”的岗位需求数据(往年毕业生就业单位为主要单位)。第四，预备班会流程选出了一个“最

4、佳简历设计奖”和五个“优秀奖”V.半决赛班会过程根据初赛选手的表现，五个人被选中参加半决赛。赛前对5人进行了特别采访训练，并拍摄了一部自我介绍短片。半决赛和预赛基本相似。最后，选出了“最具就业潜力奖”。附件1:“模拟招聘面试”评分规则附件2:“模拟招聘面试”记分卡附件三：50道常见的面试问题附件一：高电四班“模拟招聘面试”11项评分规则一、自我介绍(4分)1.演讲内容：1分。要求演讲内容与主题紧密相关，主题清晰深刻，风格积极，语言自然流畅，充满真情实感。2.语言表达：1分。要求演讲时不要写文章，声音要大，发音要清晰，普通话要标准，语速要适当，表达要流畅。注意说话技巧和适当的行动。3.形象和风度

5、：1分。要求衣着整洁，举止端庄大方，举止自然得体4.思维能力强，能在规定时间内回答评委提出的问题。(0.5分)三、个人简历评分标准(3分)第一部分：设计(1分)(一)纸张格式美观大方(2)布局合理(3)长度合理第二部分：简历内容(特别注意：的真实性)(2分)(一)个人基本信息具体、翔实(二)求职意向明确(三)简历语言恰当(4)突出重点备注：1.总结后，取平均分数，精确到小数点后一位。如果出现相同的分数，则精确到最后两位数，依此类推。2.评委可以根据三名选手的具体表现打分。高电四班“模拟招聘面试”记分卡玩家编号简历设计自我介绍问题回答总数12345678附件二：附件三：50个常见面试问题1.你能

6、介绍一下你自己吗？2.你认为你个性的最大优势是什么？3.告诉我你最大的弱点是什么？4.你觉得加班怎么样？5.你的工资要求是什么？6.五年后，你的职业规划？7.你的朋友对你有什么看法？8.你有什么问题要问吗？9.如果我们公司通过这次面试雇佣了你，但在工作了一段时间后，发现你根本不适合这个职位，你会怎么做？10.当完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，你有更好的方式。你该怎么办？11.如果你在工作中犯了错误，给我们公司造成了经济损失，你认为应该怎么办？12.如果你所做的工作得到了上级领导的表扬，但是你的主管说是他做的，你应该怎么做？谈谈你对跳槽的看法？14.在工作中，你很难与同事和上司相

7、处。你该怎么办？15、假设你在一个单位工作，结果比较突出，得到领导的肯定。但与此同时，你发现你的同事越来越孤立你。你认为这个问题怎么样？你要怎么办？你对我们公司了解多少？请说明你选择这份工作的动机。19.你最好的技术方向是什么？20.你在校期间参加或组织了什么活动？最能概括你自己的三个词是什么？你的爱好是什么？给我一个面试分数？24.你在学校期间获得了什么样的奖项？25.你喜欢这份工作的什么？工作的期望和目标是什么？27.你的家人呢？28.你认为你在学校是个好学生吗？29.你认为学历和能力怎么样？30.你认为你申请的职位还缺少什么？你欣赏哪种性格？32.你通常如何处理别人的批评？33、如何处理自己的失败？34.什么给你成就感？你现在生活中最重要的事情是什么？36.为什么我们要在众多面试官中选择你？你曾经和别人争论过吗？你是怎么解决的？38.问：你做过什么让你最自豪的事情？39.如何安排自己的时间？加班会被排除吗？40.谈谈你过去工作经历中最令人沮丧的事情？41、谈如何适应办公室工作的新环境？42.你想和什么样的上司一起工作？43.当