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文档简介

1、。员工离职申请表西方人名的第一个字工作编号部门门登录日期合同有效期至位置请求日期预计离职日期分离类型辞职解聘自行离职解聘其他辞职原因明细：(如辞职，由申请辞职的员工填写，其他信息由部门负责人填写)离职员工对公司的建议：部门主管的意见签名：日期：年月日行政人事部同意适用其他意见签名：日期：年月日财会部同意适用其他意见签名：日期：年月日总经理同意适用其他意见签名：日期：年月日注：1。试用期员工必须提前3天提出申请，经审批后及时上报综合部，特殊情况除外；2.出发当天，请按员工离职交接表进行交接；3.本审批表完成后，由行政部保存。员工离职交接表所有相关部门：请按以下顺序为该员工办理离职交接手续，并在相

2、应位置签字确认交接完成。姓名：职务编号：部门：正式离职日期：日期：年月日下属部门的意见不需要移交指定移交其工作 工作交接表未附 工作交接表已附转让方签字：日期：年月日YY部门负责人：日期：年月日财会部贷款情况：无贷款已归还未发放，仍拖欠人民币报销状态：未报销已报销未报销，仍欠人民币财务经理签字：日期：年月日行政和管理部固定资产：已归还未归还办公用品：退回未退回密钥：已返回未返回备注：工资将在月底前记入他的工资卡行政部负责人签字：日期：年、月、日-财务部：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的现有员

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