4 第二章第四节

1、第四节 适应工作及职业规划,如何做到角色转换,培养自己的沟通能力,树立积极工作的责任意识,诚实地对待错误,3,重视岗前培训,1,2,4,进入职场后，还需要做到：,认识自我，合理定位,树立崭新意识，形成职业观念,坚持学习，完善自我,了解环境，安心工作,1,2,3,4,职业素养,职业能力,（1）沟通能力,（2）团队合作能力,（3）创新能力,（4）解决问题的能力,有人认为，跳槽的定义是：对正在进行的工作及由此带来的各种条件的不满意或不适应而寻找新工作的一种行为。跳槽应该是基于对自己重新认识、重新发现的基础上，为了寻求人生价值最大限度地实现，而对职业和环境做出的重新选择。 事实上，“跳槽”若是建立在上

2、述基础上的选择就是一种积极的行为。试想：如果孙中山先生不进行重新选择，弃医从政，他如何成为伟大的资产阶级革命家？鲁迅、郭沫若如不进行重新选择，充其量不过是一个高明的医生，而决不会成为对历史有影响的思想家、文学家。,首先，决断要慎重。当你决定”跳槽”时，一定要慎重考虑，三思而后行。自己为什么要跳槽？设想一下跳槽后会带来怎样的结果：跳槽之后，一切都要从头做起，可能要花费一年半载时间熟悉人事环境和工作内容，然后才能真正地发挥你的才能。因此，跳槽时要考虑得失利弊。,当考虑完之后仍决定跳槽时，你面临的下一个问题是：重新剖析和认识自己，选准新的”立足点”。事业的成功，要求你所从事的工作与自身的能力、兴趣、

3、性格和价值观念相结合。如不了解个人属于何种素质、何种类型的人才，很难做出正确的选择。这一点，你一定会从第一次择业的失败中得到启示。,所以，跳槽时你必须吸取教训，仔细地剖析自己，客观评估自身条件做出合乎实际的选择。 而在正确认识自己的同时，也要对下一个职业的社会需要和发展前景做出评估，选择那些有发展前景和巨大潜力的职业。,延伸阅读,如 茶 在一个厨房里面，鸡蛋、胡萝卜和茶叶产生了下面一段对话。 鸡蛋首先说道：“茶叶兄弟啊，你看看你，这么瘦弱，干干巴巴的，你对这个世界根本没有任何价值。你看看我，如此坚硬，我才是这个厨房里的脊梁！”还没有等到茶叶说话，胡萝卜又开始发言了。,“鸡蛋你算不得什么。”胡萝

4、卜对鸡蛋说，“你是外表坚硬，内心软弱，你看看我，表里如一！” 此时，想要发言的茶叶不说话了，因为他看见主人走到厨房来了。主人来到厨房，点着了火炉，烧开了一大锅沸水。然后，主人把鸡蛋、茶叶和胡萝卜一起放进了那口大锅里。可能是主人想煮个茶叶蛋吧。,在锅里不久，那个表里如一、坚不可摧的胡萝卜就受不了啦，不一会儿就变成了软绵绵的胡萝卜泥；鸡蛋也没有好到哪里去，它那个坚硬的外壳一点都没有保护好里面那颗柔软的内心，不一会它的内心就变质了，变成了硬邦邦的鸡蛋黄和鸡蛋清，只有茶叶，在沸水里开心地舒展着自己，它不但在这个沸水中越变越大，而且让整个水里都弥漫着茶叶的味道。,青年学生们经常抱怨找工作的艰难，但是大家是否想过你们和这个社会是如何融合的吗？所有人都想在这个社会中更好地立足，但是这个社会犹如一锅滚烫的沸水，很多青年学生可能认为自己是天之骄子，恃才傲物，就像那根不可一世的胡萝卜样。一定会被社会这一大锅沸水蹂躏得惨不忍睹事实上有的人，外表好像很坚硬，但实际上一旦走入这个社会，他那坚硬的外表根本不堪一击，软弱的,内心更无法忍受社会的熔炼所以，青年学生要主动适应社会而不是让社会来适应你。,提问,1