优秀团队的建设与管理

1、彼得进货成功学院005培训课程-优秀团队的建设和管理，1，优秀团队的建设和管理，peter进货成功学院005培训课程-优秀团队的建设和管理，2，角色是人格=团队有团队，角色是人格，各角色承担的责任和人格。 角色是人格。 人格是个人显着的性格、特征、态度和行动习惯的结合。 人格的好坏决定角色的成败，一个角色的成败可能影响多个角色的成败。 以积极的心情迎接一切，以学习、工作、成长、笑容，他一定是赢得领导称赞和认可的好员工，带着同样的心情和习惯教导弟子的部下，也一定是被弟子尊敬的优秀师傅，只要有积极快乐的心态工作，他就能发挥部下的作用。 我只知道作为管理层的独断专行，不示范，不发挥带头的作用，作为角

2、色扮演失败的部下只关心自己的一亩部分，不为领导着想，不为领导担心，只抱怨角色失败的员工是不够的Peter进货成功学院005进修课程-优秀队伍的建设和管理，3、优秀队伍的建设要从职业经理开始，作为优秀管理者必须确立那些心理吗？ 为什么会改变？ 变化的优点：第一变化有喜悦心，正确的工作是创造力和建设力确立正的能量，第二变化不良的注意力，确立正的意见。 第三，改变坏想法，创造正确的想法。 第四，改变不好的表达，制作正语。 第五，改变坏的行为方式，确立正确的精进。 第六，改变不良信念，建立正确的想法。 毛泽东说“精通”的目的是应用，不应用的话21世纪的知识就不能成为力量，知识只是工具，使用知识就能成为

3、力量。 21世纪的知识是检索的参考，不需要钻研门户造车。 peter进货成功学院005训练课程由优秀队伍的建设与管理、4、优秀队伍的建设与管理、目录队伍的重要队伍组成的5P设计优秀队伍的作用分析构建优秀队伍是优秀队伍吗？ 磁铁法则优秀的团队管理团队的方法是如何管理优秀的团队狼性原则创造强大的团队指导哲学，彼得是荷成功学院005的训练课程优秀的团队建设和管理，5、游戏测试：诺亚方舟，现在如果坐这个诺亚方舟，诺亚家族的如果你想让动物载这个方舟的话，请想象一下该怎么办。在你面前，只剩下6种动物。 因为方舟的容量有限，只能乘三种动物。 要搭乘哪种动物？首先，请在第一、第二、第三处标明要让他上船的动物。

4、 a .马d .羊b .兔e .鸡c .鹿f .猪，彼得进进成功学院005训练课程-优秀团队建设和管理，6，分析和解答，动物，象征着我们各自的潜在愿望。 想搭乘他的动物，代表着外貌中表现出来的自己，也就是自己期待的“自己”，那个“自己”也被周围的人认可了。 其次，想让他登机的动物代表着现在的你，也就是自己所期待的东西。 最后想让他搭乘的动物，意味着自己认为不可能的梦想，也就是未来的自己。 peter进货成功学院005研修课程优秀的队伍建设和管理，7、a马希望得到他人的注意，获得周围的认可。 有挑战的勇气，有远大的梦想和野心。 马象征着【自我和虚荣心】，聪明有耐心的马，具有非常狂奔的强烈活力。

5、这种人喜欢规则和秩序，也要求别人遵守、维持。有时容易忘记自己的缺点，嘟囔恋人或一半，抱怨别人。 你对服装有个人的见解和判断力，服装总是引人注目，没有人云，也没有云，随着流行。 现在的你，强烈渴望恋爱，想引领恋人或者妻子、丈夫。 如果自己的爱不满足，就会发牢骚，生气。 peter进货成功学院005训练课程优秀的队伍建设和管理，8、b兔选择兔子的人，基本上是性格温和善良的恋爱家。 不必强迫别人，遇到喜欢的人，也不要以身作则。 在接触人方面，不喜欢花，而是追求变化，总是尽本分在职场勤奋地工作。 现在的你，周围有很多好朋友，你失败了，寂寞的时候可以给你安慰和鼓励。 如果是女性的话，周围可能也有温柔父亲

6、型的男性。 现在，你最讨厌的事情可能是和人吵架！ 不能很好地向喜欢的人表达自己的感情是你的一大缺点。 peter进货成功学院005培训课程优秀的队伍建设和管理，9、c鹿不顾周围的事，以自己为中心，清楚地区分自己和他人。 在生活上，积极地制定自我计划，为达到目标而努力。 鹿是代表“努力和谦虚”的动物，所以会尽可能努力。 而且，我期待得到你在意的人的认可，不要多嘴，满堂都是。 同样，你也不想向别人要求礼貌。 对别人，你总是善恶分明，如果第一印象不好，很难再得到好感。 现在的你应该制定目标，马上行动的时候了。 peter进货成功学院005研修课程-优秀的队伍建设和管理，10、d羊象征着【顺徒和善良】

7、。 你总是尊敬比自己年长和值得信赖的人。 为了你可以信赖的人，你一定要去火中，什么都不要做。 当然，如此温柔的你也决不会背叛同盟者。 因为性格老实，有时会过度避免自我牺牲，服务于别人，导致自己的失败。 现在，对你来说，注意与人的交往是当务之急，否则，你很容易陷入着迷而无法摆脱的困境。 多参加读书会和该团体，应该有助于找到适合交往的异性对象。 peter进货成功学院005培训课程-优秀的团队建设和管理，11、e鸡从外表上看，你是一个对人态度好，非常家庭温柔的人，其实你总是有成见，判断别人【这个人不行】，【那种类型是最理想的】。 老实说，现在的你必须调整自己的态度，试着和各种类型的男性“女性”交往

8、。 因为你想和男性的【女性】说得更亲切，但自己总是在千里之外拒绝别人。 开阔视野，开阔眼界，就能在周围找到机会。 和异性交往，光等待对方的自主性是不行的。 你心中的想法和行动，必须相互结合，自己出击，是原本的清源之路。 另外，你很容易感情用事地主张自己的意见。 peter进货成功学院005培训课程-优秀的团队建设和管理，12、f猪你很有幽默感，是个热闹的人。 和朋友一起喝酒吵闹是你最喜欢的爱好。 但是，有时会觉得自己不行，陷入自卑、自怜的状况。 相信你总是在自我反省，会为后来的话而后悔。 不认识你的人可能会觉得你肤浅轻率。 不然的话，就太让人高兴了。 面对这样的批评，你好像不介意。 稍微反省之

9、后，就不会为无聊的诽谤而烦恼了。 那是你最大的魅力。peter进货成功学院005研修课程-优秀队伍的建设和管理，13， peter进货成功学院005研修课程-优秀队伍的建设和管理，14，peter进货成功学院005研修课程-优秀队伍的建设和管理，15，队伍的强大团结力，1111=？ (111111111111 )=15，(1111111111 ) (111111111 ) (111111118 )-(1111111 ) (111111 )=-18，(1111111111 )=-18，(1111111111 ) (111111111 ) 彼得进货成功学院005培训课程-优秀团队的建设和管理，16

10、，巨人复活的启示，记者：今天成功了的史玉柱：“两个方面，一个是我近年来经历的挫折和教训，这是我最富贵的财产第二个是这个团队。 我周围的一些骨干，在最困难的日子里，多年没有工资，他们一直跟着我，我一直很感谢他们。 在脑白金出现之前，我对他们说“可以吗？ 你觉得有戏吗？ “”他们只是给了我很肯定的答案，没事，肯定。 00000000000000000000000航空航空航空航空航空6航空狮子隐藏着，那好像是群众生气。看到数百只狮子和大象集体逃跑的壮观景象，那是什么？蚂蚁军团！ peter进货成功学院005训练课程优秀的队伍建设与管理，19、从这个旧寓言中人们能得到的启示是，蚂蚁多么小，谁都能自由处

11、置，但是那个队伍连兽中的王都要退避三舍的启示2 :个人很弱蚂蚁是最勤奋、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。 势如席卷，勇气不可挡，团结向前，不坚固这就是由一个弱小的生命构成的队伍的力量！ 启示录4 :蚂蚁是一种小低级动物，那个队伍还这么勇猛，成为万物之灵的人吗？ 就像2000年前管子说的，“一个人拼命，百夫挡不住，万人拼命，横行天下！ ”这是团队的价值，彼得为进货成功学院005的训练课程优秀的团队建设和管理，20，合作吹气球，分工合作完成任务人数：每组六个工具：主持人每组准备六张签名，写：口手(两张)屁股(所有人的游戏方法：1.组，不仅限于几组，每组需要6人。 2 .主持人请各组抽签。 3

12、.首先，抽出嘴的人必须在抽出的两个人的帮助下吹气球(抽出嘴的人不能自己吹气球)。 然后吸了脚的两个人，把吸了屁股的人举起来，使球搁浅了。 peter进货成功学院005进修课程-优秀团队的建设和管理，21，团队，T ogather E veryone A chieve M ore，Goal，peter进货成功学院005进修课程-优秀团队的建设和管理，22，团队的定义， 团队是由员工和管理层组成的共同体，该共同体合理利用各成员的知识和技能进行合作，解决问题，实现共同目标。 peter进货成功学院005训练课程-优秀队伍的建设与管理，23，队伍与组，peter进货成功学院005训练课程-优秀队伍的建

13、设与管理，24， 团队特征共同认可的明确目标合理分工与合作是积极参与相互信赖的信息交流的高凝聚力和民主气氛学习的日常活动，peter进步成功学院005训练课程优秀团队的建设与管理，25，项目团队，案例：张三是项目他认为在所有资源中，人力资源是最重要的资源。 他认为好的组织是项目的成员。 他首先分解了项目任务(WBS )后，根据工作要求招募员工，每个员工都亲自说明该员工的责任和权利，并有详细的说明资料。 “你很清楚我说的话吗？ “是的，你知道我的角色。 我在努力工作”，张三总是和员工结束最后的对话。 但是随着项目的进行，情况比预想的发展得更顺利，员工之间的各种纷争不断出现，有些员工甚至建议退出项

14、目组。 张三以为自己做得很好，为什么会有这样的结果？ 请帮我分析他。 peter进货成功学院005培训课程优秀团队的建设与管理，26，优秀团队的设计，通常，我们可以利用常见的管理工具简化团队的建设。 高效团队建设中的5W1H是who (我们是谁) where (我们在哪里) what (我们会变成什么) when (我们什么时候行动) how (我们会怎么行动) why (我们为什么)。 通过明确这些问题组成团队。 peter进货成功学院005进修课程-优秀团队的建设和管理，27，团队构成的5P要素，目标(Purpose )人(People )团队定位(Place )权限(Power )计划(

15、Plan )，peter进货成功学院005进修课程-优秀团队在由不同的角色构成的团队中，一般有8种不同的角色，他们是实际工作者、协调者、推进者、革新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。、8种角色、实务者、协调者、推进者、完善者、凝聚者、革新者、监管者、信息者、团队角色分析、彼得进进成功学院005培训课程-优秀团队建设与管理、29、彼得进进成功学院005培训课程-优秀团队建设与管理、30、西游学西游记中唐僧、孙悟空、沙和尚、猪八戒西天取经，这四个人能评价这四个人在各方面有这么大的差异的人能加入一个团体，而且相处得很好，甚至做西天取经这样的大事。 这个由不同角色组成的团队，即使意见分歧矛盾，他们也有共同的目标和信念，它有着西天取经/不同的作用，在关键时刻总是互相理解和团结，最后形成了一个有力量的团队。 peter进货成功学院005研修课程-优秀的队伍建设和管理，31、西游记中，唐僧、孙悟空、沙和尚、猪八戒西天取经的故事4人分别发挥了什么样的作用？ 练习：peter进修成功学院005培训课程-优秀的团队建设和管理，32、实业家、角色说明：实业家非常现实，传统保守，他们尊重努力，计划性高，喜欢用系统的方法解决问题的实业家有优秀的自制力和纪律典型特征：保守、有责任感、高效、遵守纪律、peter成功进修学院005培训课程