已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*部*岗位培训方案总体描述。(一)培训人员:写明岗位、具体人数(二)培训目标:(简要概述,150字以内)(三)培训周期:(至少包含以下阶段)理论、实操培训:*年*月*日-*年*月*日师徒带教:*年*月*日-*年*月*日上岗证考试:*年*月*日(四)培训组织:1. 写明具体培训方式、培训时间、班主任,信息量较大时可用附件。2. 写明培训课程安排、师徒带教计划,信息量较大时可用附件。3. 写明课程测试、过程测试具体安排、频次及奖惩措施。(五)培训要求及注意事项写明具有纪律要求、注意事项及相关奖惩措施。(六)附则附件1:培训人员名单附件2:理论、实操培训课程安排附件3:师徒带教计划安排表附件4:师徒带教教学计划二*年*月*日附表1:培训人员名单序号姓名工号身份证号性别学历附件2:理论、实操培训课程安排序号培训日期课程内容课时培训方式培训师备注附件3:*部师徒带教计划安排表序号部门带教师傅学徒带教班组/车站带教起止时间带教期限(月)备注工号岗位姓名身份证号岗位姓名12014.2.10-2014.5.10323456789附件4:*岗位师徒带教教学计划序号学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川成都武侯区三六三医院一季度第二批招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026衢州江山市事业单位招聘29人-统考笔试模拟试题及答案解析
- 2026年船员培训合同
- 甘肃省武威六中2026年高一下生物期末统考模拟试题含解析
- “魏家凉皮”运营手册
- 《食品经营许可证》申请书示范模板
- 投标人承诺书范本
- 湖南省邵东县第三中学2026届生物高二下期末教学质量检测模拟试题含解析
- 公共场所卫生管理制度
- 人教版三年级数学上册第七单元教案教学设计
- 龙盘工程简介
- 高炉基本操作制度
- 安徽中元化工集团有限公司2万吨每年二氯异氰尿酸钠资源综合利用联产2万吨每年三氯异氰尿酸项目环境影响报告书
- 四年级上册数学人教版课件第3课时 一格代表多个单位的条形统计图
- 《国际共产主义运动史》课程教学大纲
- YY/T 1836-2021呼吸道病毒多重核酸检测试剂盒
- 安全经验分享-办公室职业病
- GB/T 32291-2015高压超高压安全阀离线校验与评定
- 外科学课件:第七章-重症监测治疗与复苏
- 团队与团队凝聚力打造课件
- 古代汉语诗律的知识
评论
0/150
提交评论