二1发展职业生涯要从所学专业起步

1、2020/6/25,1,职业 生涯规划,主编：将乃平,2020/6/25,2,我的职业理想,2020/6/25,3,第二单元 第1课 发展职业生涯要从所学专业起步,2020/6/25,4,教学目标,认知：了解职业生涯规划的重要性，了解所学专业及其对应的职业群和相关行业，理解职业对从业者的素质要求。 情感态度观念：培养学生的职业素质意识，树立行行出状元、中职生能成长的信念，形成正确的职业价值取向。 运用：能够运用所学知识分析自己所学专业对应的职业或职业群，分析本人发展条件，了解本专业的社会需要，挖掘自己与职业要求相符的长处，找到存在的差距。,2020/6/25,5,本课主要 内容,一、专业和专业

2、对应的职业群 二、职业对从业者素质的要求 三、职业资格证书与职业生涯发展 四、树立正确的人才观,案例故事 (P34),以花为伴小于的花样年华,动画视频：,思考问题： 1小于取得过哪些职业资格证书？这些证书对她的职业生涯发展有什么重要作用呢？ 2小于的经历对你的启发是什么？,案例故事：以花为伴小于的花样年华,2020/6/25,8,人生启迪,一个人一生职业转换的可能性很大，随着环境等因素的变化，职业岗位会有变化，每个人都要有重新选择职业的思想准备。职业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平，在求职、转岗、晋升以及创业中有重要作用。小于的成功，与她较高的综合职业素质和主动适应社会发展趋势的进取

3、精神是分不开的。,2020/6/25,9,一、专业和专业对应的职业群,专业: 指高等学校或中等专业学校根据社会专业分工的需要设立的学业类别。中国高等学校和中等专业学校，根据国家建设需要和学校性质设置各种专业。各专业都有独立的教学计划，以实现专业的培养目标和要求。,2020/6/25,10,1、中等职业学校专业设置的特点 中等职业学校专业设置的特点： (1) 职业性：设置面向各专业的公共课，以提高职业素质全面发展和职业能力全面提高。是学校教育与培训机构的区别 技术性：设置专门针对 一个职业或一个岗位，与职业资格标准直接挂钩的专业课程。 (2)专业大类专业专业化方向,2020/6/25,11,【小

4、知识】,餐饮管理方向 旅游管理方向 酒店管理 客房管理方向 物业管理方向 会展策划方向,酒店管理的专业化方向,（2）中职学校课程,公共课,公共专业课,2020/6/25,13,（2）专业与职业的关系,专业和职业既有区别，又密切相关,联系：专业为职业服务，职业对专业起导向作用。,区别：专业是学校设置的，而职业是社会上存在的，是社会经济发展的产物,专业要比职业涉及面宽（一个专业面向一个及一个以上的职业群）,专业,职业1,职业2,职业3,2020/6/25,14,专业工程,专业与职业的对应关系,2020/6/25,15,（3）专业与职业群 职业群: 职业岗位群体从字面上理解，是指职业岗位群体所包括职

5、业岗位互相联系的一个职业系统。 以汽修为例，专业的职业岗位群主要包括 ： 1、汽车制造 2 、汽车维修 3、汽车检测 4、汽车销售 5、汽车驾驶 6、交通运营,对应,需要,职业群：一般由基本操作技能相通，工作内容、社会作用以及从业者所应具备的素质接近的若干个职业所构成。,社 会,专业,职业群,画出我的“职业树”,大地：社会；树干：专业；树枝：职业群,2020/6/25,18,计算机应用专业的岗位职业群,机关企 事业单 位任职,制造业 技术工 人,公司 职员,2020/6/25,19,职业、行业、产业的分类,职业分类，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一

6、定类别系统中去的过程。中华人民共和国国家标准职业分类与代码将全国职业分为8个大类、63个中类、303个小类。对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度。 行业分类就是有规则的按照一定的科学依据，对从事国民经济生产和经营的单位或者个体的组织结构体系的详细划分，如林业，汽车业，银行业等。 产业 在中国，产业的划分是：第一产业为农业，包括农、林、牧、渔各业；第二产业为工业，包括采掘、制造、自来水、电力、蒸汽、热水、煤气和建筑各业；第三产业分流通和服务。,【小知识】,2020/6/25,20,2、中职生面对的两类职业群,（ 1）适合中职生横向发展的职业群 （2）适合中职生纵向发展的职业群,2、

7、中职生面对的两类职业群,（1）适合中职生横向发展的职业群,机电专业横向发展的职业群：机电设备的安装、调试、维修、销售及管理、 普通机床的数控化改装等,作用：能为职业生涯发展带来机会,要求：继续学习更新的知识、拓展技能,体现为首次就业时择业面的拓展或今后可能转岗的职业,2中职生面对的两类职业群,（1）适合中职生横向发展的职业群,计算机专业 可在各类公司、企业、政府、社区、学校担任编程程序员、应用程序员、软件测试员、数据库管理员、网络安装调试员、文秘等工作。,计算机动漫与游戏制作专业 可从事IT行业（网站）、媒体、游戏设计、广告、电视台、展览展示公司的企业从事计算机动画制作等工作。,机电技术应用专

8、业,可到电子企业、电信部门、商业部门、政府机关等从事办公设备的维修和销售，电子产品的维修、检测和销售，音响产品的维护和销售，移动通信产品的维修和销售、电力供电系统的维护等。,汽车制造与检修专业,可以在汽车制造、汽车维修、汽车检测、汽车销售、汽车驾驶、交通运营等多种岗位中进行选择。,（2）适合中职生纵向发展的职业群,适合中职生纵向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。,插花师,花卉种植园艺 公司经理,园林景观设计师,初级花卉园艺师,节首案例“以花为伴小于的花样年华”，揭示小于的纵向发展的职业群 ：,（2）适合中职生纵向发展的职业群 体现为：技术等级和职务晋升

9、，引起社会角色变化的职务、 职业转换 中职生职业生涯发展潜在的岗位 机电:中级工起步,逐渐晋升为高级工、技师、高级技师,三个方向：,技术路径：,初级工中级工高级工技师高级技师,管理路径：,角色未转变,班组长车间主任部门主管或经理,蓝领白领,创业路径：,就业独立完成项目“下海”创办企业,雇员老板,要求：1.首先学好学校开设的各类课程 2.终身学习 3.要有长远计划，目标明确的发展自己,2020/6/25,31,2、中职生面对的两类职业群 （2）适合中职生纵向发展的职业群 会计：初级职称,中级会计师,高级会计师、注册 会计师（会计执业资格） 酒店：领班 主管 副经理 部门经理 酒店总监 酒店副总

10、酒店老总 酒店董事长 酒店董事局,2020/6/25,32,护士,护师,主管护师,副主任护师,主任护师,护理人员技术等级的纵向发展:,2020/6/25,33,横向职业群与纵向职业群,门迎,接待前厅,外联,会展,情报收集,公关,领班,主管,部门经理,酒店总监,酒店副总,酒店总裁,2020/6/25,34,适合中职生横向发展的职业群 适合中职生纵向发展的职业群,2020/6/25,35,二、职业对从业者素养的要求,用人单位招聘时，是专看技能强？,当总经理不在的时候,在某知名企业的招聘活动中，四位应聘者通过初试、面试、笔试，“过五关斩六将”，已经进入 到最后一关；由总经理亲自与他们谈话进行考察。想

11、到即将进入的是很多人都想进的国际知名企业，他们都很兴奋，也很紧张，暗自叮咛自己在最后一关一定不能有任何闪失。 在约定的时间，四个人准时走进总经理的办公室，刚坐下，总经理办公室上的电话铃就响了。总经理拿起来听了一下，说：“好，我马上过来。”然后告诉他们四人：“我现在临时有点急事，很对不起，请你们在这里坐着等我一会儿。”,总经理走后，他们紧张的心情放松下来。 开始5分钟大家都坐着没动，从第5分钟起，就有人开始看表、看手机，流露出不安神色。 从第7分钟起，就有人开始站起来踱步，往窗外看，更频繁地关注时间，表现出不耐烦。 从第10分钟开始，有人走到总经理的办公桌前翻文件，甚至随手打开封面上写着“公司办

12、公记录”的本子 只有一个人坐在沙发上没有动过。 20分钟后，总经理回来了，宣布那个坐在沙发上没有动过的人被录用了。,（综合职业品质-职业素养）,职业素养是从业者在职业活动中表现出来的综合品质，主要呈现为从业者遵循职业内在要求，在个人世界观、价值观、人生观和具有的专业知识、技能基础上表现出来的作风和行为习惯。,职业素养涵盖职业道德、职业形象、职业安全、职业能力、职业体能、职业审美等诸多方面的观念意识及其相应的作风和行为习惯。,1、职业素养是从业者必备的综合品质,职业素养,杭州最美司机吴斌,2012年5月29日，杭州长运客运二公司员工吴斌驾驶客车从无锡返杭途中，突然有一块铁块像炮弹一样，从空中飞落

13、击碎车辆前挡风玻璃，然后砸向他的腹部和手臂。面对肝脏破裂及肋骨多处骨折，肺、肠挫伤，危急关头，吴斌强忍剧痛，换挡刹车将车缓缓停好，拉上手刹、开启双跳灯，以一名职业驾驶员的高度敬业精神，完成一系列完整的安全停车措施，确保了24名旅客安然无恙，而他自己虽经全力抢救却因伤势过重去世，年仅48岁。,“最美司机”不是一天炼成 的，是一贯的责任意识，自觉的敬业奉献，铭心的安全第一，长年的岗位坚守，过硬的专业技术，强健的个人体质，广博的人间大爱，让他能在突然受伤、情势危急的极端状态下表现出过硬的职业素养。,五斤重、飞速而来的金属块,2012.5.29 缓缓减速、稳稳停车、拉起手刹 76秒中完成 打开双闪灯和

14、车门、告知乘客疏散和报警,肝脏碎裂、肺肠损伤、肋骨折断,职业素质：符合职业岗位需要的综合职业品质,二、职业对从业者素质的要求,三个层次：,公共职业素养,行业职业素养,岗位职业素养,作用：,1.职业岗位按照社会发展需要而产生的 内在规范和要求,2.用人单位考核在职人员、录用筛选新人 时衡量人员综合品质的标准,3.从业者必须具备的作风和行为习惯 是职业生涯可持续发展的基础,四个过程：,意识树立情感态度形成思维方式建立行为习惯养成,本质：可训练的作风和行为习惯,公共职业素养是从事任何职业的劳动者都应该具有的素养，是职业人共有的基础性职业素养。 行业职业素养是某行业对本行业从业者职业素养的共性要求，具

15、有行业特点。 岗位职业素养是针对某一岗位的从业者的特殊要求，是某个岗位对从业者“做人”与“做事”的特定要求。,岗位职业素养,观念意识 树立,情感态度 形成,思维方式 建立,行为习惯 养成,职业素养训练的四个过程相辅相成,2、职业素养是可训练的作风和行为习惯,全国劳动模范张秉贵把服务业中卖糖果的简单操作升华为艺术，在问、拿、称、包、算、收六个环节上摸索，练就了“一抓准”和“一口清”的过硬本领。他通过眼神、语言、动作、表情、步伐、姿态等调动各个器官的功能，用自己在职业活动中“做事”的本领，把“做人”落在了实处，体现了为顾客服务的“一团火”精神。,“德”是职业素养的灵魂，是从业者“做人”的方向、标准

16、和拼搏奋斗的动力； “智”是职业素养的主体，是“做事”的能力，从业者职业生涯的可持续发展，离不开能够不断更新的专业知识和熟练的技能； “体”是职业素养的载体，从业者具有符合职业要求的体能，才能胜任相关的工作岗位； “美”是职业素养的情感，心灵美的从业者才能有美的理想、美的追求、美的情操、美的品格、美的素养，从业者具有感受美、欣赏美和创造美的能力，才能在职业活动中更上一层楼 。,德育、美育侧重于“做人”，智育、体育侧重于“做事 ”,3、职业素养是“四育”有机融合的结果,职业素养与“四育”,职业素养是“四育”有机融合的结果,德育职业素养的“灵魂”,职业素养是“四育”有机融合的结果,智育职业素养的“

17、主体”,体育职业素养的“载体”,美育职业素养的“情感”,做人,做事,做事,做人,在硬板上拧螺钉，是重复性很强的简单劳动。而美国青年菲力普却在这项简单重复的劳动中发现了创新点。一次，在拧螺钉时，由于木板很硬，螺钉帽上的一字形沟滑了扣。他想了想，用钢锯把沟锯得深了一点，螺钉就能接着用了。但他的尝试并未到此为止，他拿着钢锯在螺帽上来回比量，终于想出了更好的办法：在螺帽上锯一条与原来的沟垂直交叉的沟，一种新螺钉十字螺钉在他手中诞生了。 他再接再厉，又设计出了专拧这种螺钉的十字螺丝刀，并将它们申请专利，联系厂家生产。两种新产品投放市场后大受欢迎，很快就流行于全世界。菲力普将创新引入日常工作，还及时申请了

18、专利，既造福于人类社会，又保护了自己的发明权。,十字螺钉的诞生,一线劳动者与学者、专家相比较，优势在于动手能力。它既是创新的源泉之一，也是检验新成果的重要手段。,一位企业家在分析员工职业素养时，写了“一百万”,没“1”，“0”失去意义 责任心和敬业排在前列 情商排在智商前面,少了技能、学识 “百万”变成了“万” 无法就业、难以立足,2020/6/25,50,职业素质是一个统一整体,思想道德素质,科学文化素质,专业素质,身体心理素质,灵魂,基础,重点,载体,2020/6/25,51,三、职业资格证书与职业生涯发展,在P26的案例中，小于获得了哪些职业资格证书？她为什么能够把自己的园艺公司越做越大

19、？ 职业资格证书是走向职业岗位的“通行证”，是通向就业市场大门的“入门券”。,2020/6/25,52,读读想想：他求职为什么马到成功？,温馨提示： 证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。制订一个清晰的“取证”计划，能促使自己珍惜时间，避免虚度年华。,三、职业资格证书与职业生涯发展,在案例中，小邵求职为什么能马到成功？,小邵：制冷专业,制冷本,驾驶本,电工证,一人顶三人,1.职业资格证书的作用：,扩大择业面,既具备第一岗位的任职能力又具备转岗的适应能力,提高择业过程的主动性,2020/6/25,54,职业资格证书是劳动者具有从事某种职业必备的学识、技术、能力的证明。,2020/6/25

20、,55,职业资格证书的作用,2020/6/25,56,汽车司机不能无证驾驶，企业不能无照经营，就业要有职业资格证书。,第一，“资格证”是求职就业的“入场券”。 第二，“资格证”是具有实力，胜任岗位的标志 第三，“取证”是增强就业竞争力的手段。,1、职业资格证书对职业生涯发展的作用,2020/6/25,57,（1）学历：是一个人学习的经历，表明在某个学校学习是毕业还是肄业。学历文凭是一个人接受教育的年限、所具有的文化程度或者学业程度的证明，由教育部门颁发。 （2）职业资格：是指从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。是一个人能否胜任某一职业的证明，由人力资源和社会保障部或其委托的部门颁发

21、。,2、学历文凭与职业资格证书,2020/6/25,58,我们应该按“两种证书” 的标准，完成在学校的 学习任务哦,2020/6/25,59,3、与中职生就业有关的职业资格证书,计算机动漫与游戏制作专业 【相关技能证书】 CEAC动漫设计师证 计算机操作员证 电子计算机维修工（中级）证 平面设计员证（中级）微软认证 网络管理员（中级）证 计算机等级证 ATA证 网页制作员证,建筑装饰专业 【相关技能证书】 建筑装饰施工员证 镶砌工证 施工员证 砌筑工证 建筑装饰设计师证 建筑装饰工程造价师证 装饰施工员证,2020/6/25,62,4、 职业资格证书的选择,观看视频：机会垂青有准备的人,4.如

22、何选择职业资格证书,从个人实际出发，与职业生涯规划结合,三 步 骤,理清专业对应职业群，了解适合自己横向发展的职业群中各职业的职业标准,对所选职业的职业资格标准做进一步了解,了解所选职业纵向发展的途径，找出所选职业对于职务晋升的要求,2020/6/25,64,第一，在理清所学专业对应职业群基础上，了解适合自己横向发展的职业群中各职业的职业资格标准。（横向） 第二，对所选职业的职业资格标准做进一步的了解，并以此为据设计出职业生涯的具体阶段。（做出具体计划) 第三，了解所选职业纵向发展途径，找出所选职业对于职务晋升的要求，了解晋升应该做好哪些准备。（纵向）,职业资格证书的选择步骤：,药剂专业,20

23、20/6/25,69,2020/6/25,70,2020/6/25,71,2020/6/25,72,2020/6/25,73,2020/6/25,74,2、学历文凭与职业资格证书 学历文凭是一个人接受教育年限、所具有的文化程度或者学业程度的证明，由教育部颁发。 职业资格证书是一个人能否胜任某一职业的证明，由职能部门颁发。 3、与中职生就业有关的职业资格证书 三大系列：职业资格证、专业技术证、公务员资格 专业不同，证书有别。 4、职业资格证书的选择 1）了解适合自己横向发展的职业资格证 2）确定目标，设计实现的步骤 3）了解纵向发展的途径，明确要求，做好准备,三、职业资格证书与职业生涯发展,20

24、20/6/25,75,酒店管理专业 相关资格证书,酒店职业经理资格证（初、中、高级） 酒店人力资源管理资格证 酒店教育导师 酒店收入管理经理 酒店培训师 酒店营销师 酒店督导师 酒店客房经理 会展策划资格证,2020/6/25,76,烹饪工艺与营养专业,相关证书 （初、中、高级）中式烹调师 （初、中、高级）西餐烹调师 （初、中、高级）中西式面点师 营养配菜员 调酒师 职业经理人,2020/6/25,77,旅游 餐饮 酒店,相关证书 中（外）导游证 领队证 饭店英语等级证 职业经理人资格证 人力资源管理资格证 会展策划资格证,2020/6/25,78,计算机软件 【相关技能证书】 全国计算机等级

25、考试二级证 全国英语等级考试二级证 微软认证 软件技术员证 计算机网络 【相关技能证书】 全国英语等级考试一级证 全国计算机等级考试一、二级证 微软认证,2020/6/25,79,【相关技能证书】 全国电工中级证 全国计算机等级考试一级证 电子信息 【相关技能证书】 全国家用电子产品中级维修证 全国计算机等级考试一级证,电子技术,数控： 【相关技能证书】 数控车床工 数控铣床工（中级职业资格证书） 全国计算机等级考试一级证 商务英语： 【相关技能证书】 国际商务单证员证 全国外贸跟单员证 会计上岗证 全国英语等级考试（一级、二级）证 全国计算机等级考试一级证,国际商务英语 【相关技能证书】 国

26、际商务单证员证 全国外贸跟单员证 会计上岗证 全国英语等级考试（一级、二级）证 全国计算机等级考试一级证 会计 【相关技能证书】 会计从业资格证 会计电算化初级证 全国计算机等级考试一级证 全国英语等级考试一级证,2020/6/25,82,读读想想： 机会垂青有准备的人,温馨提示： 取证目标要明确，要勤奋好学，不断提升职业能力，发挥职业资格证书对职业生涯发展的作用，只有这样才能步步登高。,四、树立正确的人才观,阅读故事,岗位成才的技术大拿，一线工作的巾帼英雄,1、中职生能成才,中等职业学校专门培养有特定技能的高素质劳动者，而掌握特定技能的中职生在未来职业活动中勤奋向上、积累经验，就能够成为创造高效益的人才。,2020/6/25,84,一个著名的企业 家说：需要即人才。 这看似简单的五个字 其实道出了用人的真 谛。现代制造业、服 务员、农业的兴起， 为中职生大显身手提 供了舞台。,树立正确的人才观,2020/6/25,85,1、中职生能成才,是具有某种特长的人,人才,中等职业学校专门 培养有特定技能的 高素质劳动者。,2020/6/25,86,人才观,是对人才本质及发展 成长规律的基本观点,随着经济社会发展，人民的观念在不断的变化，从重