江苏省中小学教师网络法律知识竞赛试题(又一个100分)

1、试卷提交时间:2013-11-01 20:07:00.767 试卷得分：100.0窗体顶端1、题型：判断题分值：2不服教育部作出的具体行政行为的，仍向教育部申请复议，不服复议决定，可以直接向人民法院起诉，也可以向国务院申请裁决。正确错误答案正确2、题型：判断题分值：2教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。正确错误答案正确3、题型：判断题分值：2根据行政处罚法相关规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，即使当事人未主动询问，行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知其依法享有的权利。正确错误答案正确4、题型：判断题分值：2民办学校的教师与学校之间属人事关

2、系。正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2发生劳动纠纷争议时，劳动者可以直接向法院提起诉讼。正确错误答案正确6、题型：判断题分值：2中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。正确错误答案正确8、题型：判断题分值：2教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2根据我国现行法律以及相关司法解释的规定，附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿，赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。正确

3、错误答案正确10、题型：判断题分值：2根据我国民法通则关于监护人补充责任的相关规定，有财产的无民事行为能力人，限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，不论监护人是其亲友还是单位，都由监护人适当赔偿。正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2在由校外第三人的过错行为造成的损害中，若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯一原因，即损害仅仅由校外第三人的过错造成，学校对此没有过错，则学校会免责，责任最终由校外第三人承担。正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的，只能向本级人民政府申请复议。正确错误答案正确13、题型：判断题

4、分值：2县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。正确错误答案正确14、题型：判断题分值：2学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的，但学校也具有一定的过错，在这种情形下，应当先由学校承担责任，第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。正确错误答案正确15、题型：判断题分值：2对抽象行政行为不服的，既不能复议，也不能依照行政复议法的规定申请审查。正确错误答案正确16、题型：判断题分值：2公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。正确错误答案正确17、题型：判断题分值：2对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的，向委托的教育行政机关的上一级教育

5、行政机关或同级人民政府申请复议。正确错误答案正确18、题型：判断题分值：2人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定，当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。正确错误答案正确19、题型：判断题分值：2只要行为人确实损害了经营者的合法权益，且与经营者损害后果之间存在因果关系，就构成不正当竞争。正确错误答案正确20、题型：判断题分值：2仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。正确错误答案正确21、题型：多选题分值：2根据相关规定，设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件：选项1:有规定数量的学生选项2:有组织机

6、构和章程选项3:有合格的教师选项4:有符合规定标准的教学场所及设施、设备等选项5:有必备的办学资金和稳定的经费来源。答案正确22、题型：多选题分值：2教育行政许可是行政许可的一种。下列事项属于教育行政许可项目的是：选项1:高等学校及其他高等教育机构的设立、分立、合并、变更、终止审批选项2:学校授予单位及其可以授予学位的学科名单审核选项3:中小学校国家课程教材审定选项4:高等学校设置、调整管理权限范围外的本科专业、第二学士学位专业和国家控制的其他专业审批选项5:高等学校教授、副教授评审权审批答案正确23、题型：多选题分值：2受教育权受下列哪些法律保护？选项1:民法 选项2:宪法 选项3:刑法 选

7、项4:行政法 选项5:劳动法答案正确24、题型：多选题分值：2劳动合同法第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：选项1:劳动合同期满的选项2:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的选项3:劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的选项4:用人单位被依法宣告破产的选项5:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的答案正确25、题型：多选题分值：2以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同：选项1:用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的选项2:用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的选项3:用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的选项4:用人单位强令冒

8、险作业危及劳动者人身安全的选项5:用人单位未及时足额支付劳动报酬的答案正确26、题型：多选题分值：2在义务教育阶段，可以适用的纪律处分有( )选项1:警告 选项2:严重警告 选项3:勒令退学 选项4:留校察看 选项5:开除学籍答案正确27、题型：多选题分值：2教育行政部门收到行政许可申请后，应当对以下内容审查并决定是否受理：选项1:申请事项是否依法需要取得行政许可选项2:申请事项是否属于本机关职权范围选项3:申请人是否具有不得提出行政许可申请的情形选项4:申请材料的实质内容是否符合法律、法规、规章的规定选项5:申请人是否提交了法律、法规、规章规定的申请材料、材料是否齐全和符合法定形式答案正确2

9、8、题型：多选题分值：2根据相关教育法律以及地方组织法的规定，县级教育行政部门的主要职权包括：选项1:按照管理权限，负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作选项2:按照管理权限，负责对校长的任命、核准等工作选项3:主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作选项4:制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件选项5:执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章答案正确29、题型：多选题分值：2下列哪些属于教育领域的行政确认：选项1:开具学位、学历证明选项2:自费出国留学中介服务机构资格认定选项3:认定当次考试成绩无效，宣布高等学历教育证书

10、无效选项4:高校学生转学确认选项5:毕业证书验印答案正确30、题型：多选题分值：2根据最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释相关规定，精神损害赔偿数额可以依据以下哪些因素确定？选项1:侵权人的过错程度，法律另有规定的除外选项2:侵害的手段、场合、行为方式等具体情节选项3:侵权行为所造成的后果选项4:侵权人的获利情况选项5:侵权人承担责任的经济能力答案正确31、题型：单选题分值：2目前，教师职务纠纷主要通过（ ）解决。选项1:行政复议 选项2:行政诉讼选项3:仲裁选项4:行政申诉答案正确32、题型：单选题分值：2在行政处罚的过程中，当主要证据不足的时候，法院必须选项1:全部撤

11、销该行政处罚。 。选项2:撤销或部分撤销该行政处罚。选项3:要求被告重新作出行政处罚。选项4:根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销答案正确33、题型：单选题分值：2著作权的下列哪项权利不属于人身权，不具有不可剥夺性、永久性：选项1:发表权 选项2:发行权选项3:署名权选项4:修改权答案正确34、题型：单选题分值：2根据劳动合同法的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形：选项1:在试用期间被证明不符合录用条件的选项2:严重违反用人单位的规章制度的选项3:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系选项4:严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的答案正确35、题型：单选题分值

12、：2过错相抵是下列哪种责任的承担形式？选项1:共同侵权责任 选项2:混合过错责任选项3:校外第三人责任选项4:监护人责任答案正确36、题型：单选题分值：2适用简易程序的处罚一般当场执行，对于处以（ ）元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款，可以当场收缴。选项1: 50 选项2: 30 选项3: 20选项4: 100答案正确37、题型：单选题分值：2学生受到处分向学校提出申诉，学校应当在接到申诉之日起（ ）个工作日内做出复查决定？选项1: 5 选项2: 10选项3: 15 选项4: 30答案正确38、题型：单选题分值：2虚假宣传行为属于下列哪种行为？选项1:侵权行为 选项2:不当得利行为选项

13、3:不正当竞争行为选项4:违约行为答案正确39、题型：单选题分值：2依据行政处罚法第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？选项1:没有法定依据或者不遵守法定程序选项2:适用依据错误的选项3:超越或者滥用职权的选项4:具体行政行为明显不当的答案正确40、题型：单选题分值：2根据我国教育法第14条和15条的规定，国务院教育行政部门和（ ）以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。选项1:省级 选项2:县级选项3:地市级选项4:乡级答案正确41、题型：单选题分值：2根据中华人民共和国行政处罚法关于行政处罚程序的规定，在作出行政处罚决定过程中，行政主体要保障相对人的权利中不包括选项1:陈

14、述权 选项2:抗辩权选项3:申请复议权选项4:请求国家赔偿权答案正确42、题型：单选题分值：2各级评审委员会在评审教师任职条件时，出席的人数应不少于全体委员的选项1:五分之四 选项2:二分之一选项3:三分之二 选项4:五分之三答案正确43、题型：单选题分值：2下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围？选项1:课间休息 选项2:学校安排的自由活动选项3:课外活动期间 选项4:学生上学、放学期间答案正确44、题型：单选题分值：2下列属于行政处罚的是：选项1:学校解聘教师选项2:教育行政部门取消学校四星级称号选项3:教育行政部门吊销民办学校办学许可证选项4:学校开除学生答案正确45、题型：单选题

15、分值：2著作权法上所保护的作品不包含以下条件：选项1:须为文学、艺术和科学领域内的智力成果 选项2:形成于创作，具有独创性，而并非抄袭、剽窃得来选项3:能以某种有形形式存在，并能复制，可再现选项4:须为首创，具备较高的文学、艺术或者科学价值答案正确46、题型：单选题分值：2( )是衡量是否为作品的核心要件。选项1:独创性 选项2:新颖性 选项3:首创性选项4:价值性答案正确47、题型：单选题分值：2根据劳动合同法第12条，劳动合同不包括下面哪种类型：选项1:固定期限劳动合同 选项2:长期劳动合同选项3:无固定期限劳动合同选项4:以完成一定工作任务为期限的劳动合同答案正确48、题型：单选题分值：2下面哪一项不是教育行政处罚的程序选项1:一般程序 选项2:简易程序 选项3:听证程序选项4:特别程序答案正确4