煤矿各部门岗位责任制

1、安全监督部门工作职责第一，认真学习贯彻和指示上级有关煤矿安全监察的规定，做好煤矿安全监督检查工作。第二，定期组织安全检查，对检查的安全风险提出建议，提出意见，督促各矿及时纠正。第三，定期组织安全定期会议，研究各种安全生产(隐患)的解决，加快纠正实施。第四，完善安全管理机制，督促各矿山部署安全管理人员，开发和完善安全系统，监督实施。五、制定和敦促实施年度、季度、月安全工作计划。第六，负责重大事故隐患的纠正措施的审查、批准、监督、实施和责任追究。7.负责公司和各矿月、季节安全风险担保的审查工作。8.制定公司安全生产目标，制定综合安全管理规定制度，按照规定实施审查和奖惩。9、负责安全管理系统建设和安

2、全评价、评价工作、安全质量合规检查、验收工作。即可从workspace页面中移除物件。10、参与工程设计验证、操作程序、安全措施等审批工作。参与安全设施“三同时”项目的完成和验收。11、监督各矿山安全费的提取和使用，确保安全投入。提高各矿山开采、挖掘、机械、运输、桶等生产系统的安全可靠性和灾难恢复能力。12、负责安全技术培训工作，准备公司安全技术培训方案，组织实施。13、组织根据事故调查分析、处理、责任追究的规定，参与对事故负责人、违法违纪者的责任追究。负责轻伤事故、二次、三次无损事故、煤气超限事故的调查和处理、事故统计、分析、报告工作。14、监督检查各矿开展相关爆炸项目管理系统、规定、定期爆

3、炸物管理工作特别检查活动，评估各矿爆炸项目管理工作。15、完成领导指定的其他工作。安全监察部长职务责任制第一，认真学习贯彻国家煤矿安全生产法规定和上级安全文件、规定、会议精神。负责安全监察部门的全面工作。第二，研究隐性风险调查整顿和责任调查系统，负责对每个矿山风险调查整顿和系统执行的监督检查。第三，负责组织安全检查，主要隐患调查，加强矿山主要生产系统的安全状况，监督检查矿山灾害预防措施的实施。第四，敦促对在安全监督检查过程中发现的主要隐患进行责任追究和纠正履行。第五，负责制定和严格执行年度、季度、月度安全工作计划。第六，负责受伤异常事故、二、三级伤亡和煤气超限事故(煤气浓度低于1.5%)的调查

4、处理、事故统计、分析和报告工作。7.负责公司和各矿山安全风险担保和安全管理等的奖惩评估。第八，负责安全管理系统和安全评价，安全评价工作的管理指导和监督检查。9、组织制定重大生产安全事故和应急救援计划，负责应急救援计划实践指导和监督检查。10.制定事故管理制度，发生重大事故，立即赶到现场参加事故救援组织，按照规定向上级主管部门报告。11、完成领导指定的其他工作。安全监督部门技术人员工作责任制第一，认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的制度和规定，掌握煤矿安全管理制度和检查标准。第二，在部长的指导下，很好地主管工作。第三，深入地下检查，审查挖掘，机电运输，控制水，实施“一次

5、三次预防”项目质量和措施。第四，积极参与公司组织的各种安全检查、验收及各种安全活动。五是负责各种安全检查记录、图纸资料收集整理、各种总结、安全管理的日常工作。第六，收集各种矿山基本资料，编写各种安全风险、监视等各种报告。第七，按时完成上级领导和部长指定的所有工作。安全技术培训中心工作职责1.要切实履行上级关于煤矿安全技术培训的规定、指示，做好安全培训工作。2、组织和实施公司的中长期、年、季度、月安全培训计划。第三，根据安全生产的需要，对各矿山发布特别培训计划，监督实施。第四，安全生产管理人员、五职和特殊工作人员按规定参加培训。第五，搞好培训机构建设工作，监督各矿山按规定改善培训设施，配备教职工

6、，改善培训档案。第六，对各矿山安全教育工作的指导、监督、检查、批准的纠正意见。七、宣传“手指口述”法，敦促各职业仆人牢牢掌握这一职业的任务和技能。八、开发和实施安全教育管理系统。Ix。负责收集各种培训资料，订阅和存档教材。X.完成领导指定的其他工作。安全技术培训中心负责人工作责任制第一，认真执行上级关于煤矿安全技术培训的规定、指示，负责安全技术培训中心的总工作。第二，根据上级的要求和公司的教育目标，组织公司月度、季度、年度教育计划的编制，加快各项计划的实施，确保各项任务的完整完成。第三，向公司下属的各个矿山下达训练任务，督促完成。第四，组织培训中心的各种规章制度，规范培训中心的管理，检查培训中

7、心各种规章制度的实施情况。第五，组建教员队伍，审查教案。第六，组织安全生产管理人员、五年级矿业场资格培训、再培训工作，将相关人员参加上级组织的特殊培训。七、组织部门工作人员检查、检查、纠正意见，监督实施。8.负责本部门员工的政策、理论、规章和工作知识学习，提高本部门员工的思想政治意识和工作技术能力。Ix。完成领导指定的其他工作。安全技术培训中心员工责任体系1、在训练中心主任的指导下，认真学习了上级关于煤矿安全教育训练的规定，做好了本职工作。2、准备培训统计工作、公司培训计划和摘要。第三，负责做好与训练班相关的工作，维持训练教令的秩序，出席训练生，检查教育课程教学规律。第四，收集整理教育记录、讲

8、课计划、试卷等资料，编制员工教育考试或成绩单，改善员工教育文件管理。五、公司安全生产管理人员的设立及下属各矿山安全生产管理人员证书及特殊工作人员资格证书的登记、登记等在职人员证书。六、监督检查各矿山安全技术教育管理工作，对未满足的项目提出纠正意见，监督纠正。七、负责员工培训效果评价。第八，完成领导指定的其他工作。技术管理部门工作职责第一，认真研究和贯彻上级煤矿安全技术规章。做好技术管理和业务安全工作。第二，组织煤矿技术发展计划，明确煤矿技术发展方向。第三，监督每个矿区、矿业设计、操作程序和安全技术措施的批准、审查和实施。第四，负责煤矿煤层开采、顶板管理、巷道布置等技术管理工作。五是组织技术分析

9、，制定纠正计划，监督执行。六是及时解决安全生产技术问题。第七，负责新技术、新产品的宣传，督促各矿山提高技术管理水平，改善技术装备。第八，完成领导指定的其他事项。技术管理部长职务责任制一、认真研究和贯彻上级关于煤矿安全技术的法律、法规、规章、标准和规章。负责技术管理部门的全面工作和业务安全工作。第二，监督每个矿区、矿业设计、操作程序和安全技术措施的批准、审查和实施。第三，组织技术分析，制定纠正计划，监督执行。四是组织煤矿安全技术开发计划的编制。第五，参与制定矿山灾害预防和处理计划、事故应急计划等安全计划和计划。第六，负责生产技术领域科学技术研究及高级经验的推广应用。7、及时深入现场，掌握安全生产

10、情况，解决技术问题，提出纠正方案，加快执行。8.负责本部门人员的工作学习，不断提高本部门人员的工作技能水平。Ix。完成领导指定的其他工作。技术管理部门技术人员职务责任制1、认真学习国家相关技术管理领域的规章制度。在部长的领导下做好技术管理工作。第二，参与制定矿山灾害预防和处理计划、事故应急计划等安全计划和计划。第三，参加各矿区、矿业设计和运营程序、安全技术措施的批准。第四，积极参加上级组织的各种检查，发现和解决生产过程中出现的各种安全技术问题，提出纠正方案和纠正措施，监督执行。第五，及时掌握安全生产情况，解决技术问题，提出纠正方案，加快实施。第六，加强业务学习，检查管理范围内程序措施的准备和执

11、行情况。第七，负责技术信息、图形整理、存档。八、完成领导和部长指定的其他工作。生产管理部工作职责第一，认真学习贯彻上级关于煤矿安全生产的法律、法规及指示。负责各矿山安全生产的调整和平衡。做好工作保障。第二，制定公司中长期安全生产开发计划，审查各矿山中长期、年、季度、月安全生产计划，监督执行。第三，定期召开安全生产工作会议，协调安全生产中出现的问题的解决。第四，解决组织调整、平衡、采煤、开拓、掘进、巷修等安全生产问题。第五，负责调度各矿的日常安全生产。督促解决生产中出现的问题。六是负责生产系统安全生产质量标准化和文明生产工作。定期进行安全质量标准检查合格，对质量标准化工作进行审查和奖惩。第七，负

12、责生产工作的总结，第一次工作的评价。八、负责各种安全生产报告的制作、审计和存档9.参与安全事故的紧急救援、调查、分析和处理。X.完成领导指定的其他工作。生产管理部长职务责任制第一，认真学习贯彻党和国家的安全生产方针，履行有关安全生产的法律、法规、上级指示。负责安全生产部的全面工作。做好工作保障。第二，组织公司的生产定期会议，协调生产问题的解决。第三，组织公司的张、中、短期生产计划和年度、季度、月工作计划，并按计划组织。第四，及时收集各矿山资料，掌握生产动态及生产工作完成情况，协调安全生产存在的问题。第五，掌握采矿布局、工作面继承和矿区准备情况，监督生产中发现的问题的解决，确保各矿山生产的正常继

13、承。第六，负责接受和传达公司领导和上级主管部门下达的相关安全生产指示，检查执行情况。7、经常确认各矿山生产工作情况，总结工作经验，推广先进的技术和管理方法。8.负责本部门的工作学习和训练，不断提高思想政治意识和工作技能水平。Ix。完成领导指定的其他工作。生产管理部门技术人员工作责任制第一，认真学习国家有关煤矿安全生产的方针、政策法、法规和规章。在部长的指导下做好自己的工作。第二，参与各矿山的操作程序、安全技术措施的审查、审查和批准，监督实施。第三，深入了解现场安全生产情况，帮助解决安全生产问题第四，负责收集各矿山生产信息，编写数据文件。第五，贯彻各矿山顶板管理的相关规定和制度，对回采工作的肖像

14、管理工作进行监督检查。第六，参加了各种检查，对有色安全生产问题提出了纠正方案，加快了各矿的纠正实施。第七，与部长合作，促进各种矿山的质量标准化管理。八、积极宣传新技术和新技术，搞好技术创新，促进技术进步。Ix。完成领导和部长指定的其他工作。机电运输部门工作职责一、认真研究和贯彻上级机关关于煤矿机电管理的规章制度。负责机电运输部门的整体工作，做好业务安全工作。第二，组织各矿，按计划组织机电设备维护计划。三是建立各矿山机电设备相关图纸、数据收集、机电运输系统设备分类账和文件。五是批准和监督各矿山大型机电设备安装、维修及其他项目的安全技术措施。第六，组织机电安全检查，及时掌握所属矿山机电设备的运行情

15、况，调查监督各矿山整改机械电气运输的隐患，发现的问题，敦促纠正。7、雨季“三防”和冬季“四防”机电专项检查，确保机电运输设备的安全运行。第八，参加矿山技术改造、设备安装完成验收工作，督促对不符合煤矿安全规程规定、不经上级批准的设备进行纠正。9、按照大型固定设备、设备测试及性能测量的规定监督所属矿山。对性能不合格的设备、设备，必要时监督处理或更换。X.发生重大机电运输事故时，立即组织有关人员到现场处理事故，积极调查和处理事故原因。11、各矿山机电运输系统工作的检查、总结和分级。12、负责机电运输质量标准和文明生产工作，定期进行质量标准化和文明生产检查、分级、汇总。13、停止和处理矿山机电运输系统

16、中发生的不良行为。对不在期限内纠正隐患的责任矿山和负责人，按照有关规定处罚。14、完成领导指定的其他工作。机电运输部长职务责任制第一，认真研究和贯彻上级机关关于煤矿机电管理的规章制度。做好机电管理工作，负责机电运输部的全面工作，做好工作保障。第二，组织编制年度、季度、月度机电工作计划。还催着执行。第三，制定机电运输系统相关规则、法规和技术规范，及时修改，组织实施。第四，协助各矿山处理机电设备的专业技术问题。第五，组织对重大机电事故的调查分析，处理机电相关的重大安全风险和问题，提供意见和建议。第六，促进机电质量标准化管理，提高所属各矿山机电运输工作管理水平。第七，参与矿山技术改造、设备安装完成验收工作，督促对不符合煤矿安全规程规定、未经上级批准的设备进行纠正。8.定期组织本部门人员工作技能学习，提高机电运输部管理人员水平。Ix。完成领导指定的其他工作。机电运输部门技术人员岗位责任制第一，认真研究国家有关煤矿机电运输的规定，在部长的指导下做好机电运输管理工作。第二，参加批准机电运输设备安装、维护、改造的安全技术措施，监督实施。三是建立各矿山设备相关图纸、数据收集、