




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、山东省青岛市国开中学高中物理 7.6 动能和动能定理同步检测 新人教版必修2 【课前预习】一、动能1定义:物体由于 而具有的能量叫动能。2公式:Ek= 。物体的动能等于物体 与物体 的一半。3动能的单位:动能在国际单位制中的单位是 ,记为“J”。因为 1 kgm2/s2=1 Nm=1 J。二、动能定理1动能定理的内容:合外力对物体所做的功等于物体 。2表达式: ,表示合外力做的功,Ek1, Ek2分别表示初动能和末动能。3动能定理解题步骤(1)选取研究对象,明确运动过程;(2)分析受力和各力做功情况,求出合外力做的功;(3)明确物体在运动过程中的始末状态的动能Ek1、 Ek2;(4)应用动能定
2、理列方程求解。【典型例题】例1如图甲、乙所示,某人先后用同样大小的拉力F,拉着同一物体在水平方向上移动相同的距离s.第一次是把物体放在一光滑平面上,第二次是把物体放在一个粗糙的平面上,比较两次拉力对物体做功的大小,W1_W2;若比较两次物体所增加的动能,E_E.(填“=”“”或“”变式训练1汽车在平直的公路上行驶,保持牵引力不变,当车速由 v增加到2 v时,汽车行驶了 s1;当速度由2v 增加到4 v时,汽车又行驶了s2,设行驶过程中阻力不变,则s1 : s2 为 ( )A1 :1 B1:C1:2D1:4例2一质量为m的木箱, 放在水平冰面上, 现使木箱以初速度v0在冰面上滑行, 已知木箱与冰
3、面间的动摩擦因数为,则木箱所能滑行的距离决定于( )A和v0B和mCv0和m D、v0和m变式训练2两个物体A、B的质量之比为mA: mB=2:1,二者动能相同,它们和水平桌面的动摩擦因数相同,则二者在桌面上滑行到停止经过的距离之比为( )AsA: sB=2:1BsA: sB =1:2CsA: sB =4:1DsA: sB =1:4【巩固练习】1两个物体质量比为14,速度大小之比为41,则这两个物体的动能之比为( )A11B14C41D212关于对动能的理解,下列说法正确的是 ( )A凡是运动的物体都具有动能B动能总为正值,相对不同参考系,同一运动的物体动能大小相同C一定质量的物体,动能变化时
4、,速度一定变化;但速度变化时,动能不一定变化D动能不变的物体,一定处于平衡状态3下列关于运动物体所受合外力做功和动能变化的关系正确的是( )A如果物体所受合外力为零,则合外力对物体做的功一定为零B如果合外力对物体所做的功为零,则合外力一定为零C物体在合外力作用下做变速运动,动能一定发生变化D物体的动能不变,所受合外力一定为零4物体做变速运动时,下列说法正确的是( )A合外力一定对物体做功,使物体动能改变B物体所受合外力一定不为零C合外力一定对物体做功,但物体动能可能不变D物体加速度一定不为零5关于做功和物体动能变化的关系,正确的是( )A若只有动力对物体做功,物体的动能一定增加B若只有阻力对物
5、体做功,它的动能一定减少C力对物体做功的代数和等于物体的末动能与初动能之差D动力和阻力都对物体做功,物体的动能一定变化6在光滑的地板上,用水平拉力分别使两个物块由静止获得相同的动能,那么可以肯定( )A水平拉力相等B两物块质量相等C两物块速度变化相等D水平拉力对两物块做功相等7A、B两物体在光滑的水平面上,分别在相同的水平恒力F作用下,由静止开始通过相同的位移s.若A的质量大于B的质量,则在这一过程中 ( )AA获得的动能较大BB获得的动能较大CA、B获得的动能一样大D无法比较A、B获得的动能的大小8物体沿直线运动的vt关系图象如图所示,已知在第1秒内合外力对物体所做的功为W,则()A从第1秒末到第3秒末合外力做功为4WB从第3秒末到第5秒末合外力做功为2WC从第5秒末到第7秒末合外力做功为WD从第3秒末到第4秒末合外力做功为0.75W9原来静止的物体,在恒力F的作用下,经过位移s达到速度v,动能为Ek,若在恒力nF的作用下,经过ns的位移,不计其它力的作用,则( )A物体的速度为nvB物体的速度为n2vC物体的动能为nEkD物体的动能为n2Ek10质量为m的金属块,当初速度为v0时,在水平面上滑行的最大距离为L如果将金属块质量增加到2m,初速度增大到2v0,在同一水平面上该金属块最多能滑行的距离为 (
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年化验员预测复习标准卷附答案详解
- 自考专业(汉语言文学)模拟试题【突破训练】附答案详解
- 2024-2025学年度自考专业(护理)能力提升B卷题库A4版附答案详解
- 2025年远程医疗服务系统建设借款合同
- 2025城市道路绿化工程承包合同
- 2025版防雷系统改造与升级服务合同范本
- 2025年南宁交通投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库附答案详解(综合题)
- 2025年营养师资格证三级考试真题及答案解析
- 2025年远程协作对企业创新的影响
- 2025年远程协作工具的效率提升研究
- 韩国历史文化课件
- 2025年中考体育笔试题
- 北京辅助生殖管理办法
- 地图拼图活动方案
- 网格员调解员培训
- 船舶管路修理技术要求
- 智慧审计数字化场景DeepSeek+AI智算一体机设计方案
- 儿童再生障碍性贫血治疗讲课件
- 陕西省专业技术人员继续教育2025公需课《党的二十届三中全会精神解读与高质量发展》20学时题库及答案
- 中建土木-基础设施工程安全生产管理标准化图册(试行)
- 生育支持政策效果评估-洞察及研究
评论
0/150
提交评论