职业技能鉴定工作规范与管理

1、目录1、职业技能鉴定考务管理运行程序- 12、职业技能鉴定考场设置要求- 33、职业技能鉴定理论知识考试考场规则- 54、职业技能鉴定操作技能考核考场规则- 75、职业技能鉴定理论知识考试规程- 96、职业技能鉴定操作技能考核规程-137、职业技能鉴定应试人员违纪处罚暂行规定-178、职业技能鉴定巡视员守则-189、职业技能鉴定工作人员守则-1810、职业技能鉴定评分守则-19职业技能鉴定考务管理运行程序（一）理论知识考试职业技能鉴定站负责召开考务协调会，对考务工作进行具体的安排布置，及时协调各方面的工作。1、考前准备工作（1）考务人员根据鉴定工种、人数、等级等情况准备试卷，并按考场安排分袋封

2、装。由主考指定两名以上考务人员共同保管试卷。试卷一旦失密，应立即向上级主管部门报告，采取相应补救措施。（2）考务人员编制、监考人员安排和考场分布表，准备好考试用品（装订用具、准考证号码、考场、胸牌、准考证号码、考场号码、胶水等）做好张贴宣传标语、考场规则、考场分布等宣传工作。（3）落实考务人员，安排后勤保障和治安保卫工作。（4）考试前一天召开考务人员、工作人员和监考人员培训会议（考前准备会），布置安排本次鉴定的工作，学习考场规则、监考职责、监考人员守则等有关规定和要求。会后，向监考人员发放考场规则、监考职责、监考人员守则、应试人员违纪处罚暂行规定和考试用品等，监考人员分组布置、整理考场，考务人

3、员布置整理考务办公室。（5）主考组织有关人员对考场进行全面检查，发现问题及时纠正。2、实施考试（1）考务人员提前40分钟，到达考务办公室，对考试安排情况做最后的检查。（2）考前会：全体考务人员提前30分钟到达考务办公室，由主考主持召开考前会，再次强调考风、考纪和注意事项，宣布各考场监考人员分工，分发试卷、准考证存根、监考胸牌、考场记录和草稿纸等。（3）入场考试：监考人员到达考场，对应试人员验证入场，宣读考场规则和注意事项，分发试卷。考试过程中，对考生违反考场纪律的情况，应如实填入考场记录，对严重违反考场纪律的情况考生，应及时报告巡视人员或主考。（4）考试结束后，监考人员立即清点核对试卷总数，径

4、直带回考务办公室，交巡视员验收合格后，按规定装订密封试卷，主考在规定时间内，派专人将试卷护送交给有关人员。考场记录、巡视员记录、座次表、花名册以及考试情况报告单等，一并交考务办公室。（5）考务人员编制鉴定情况报表，送发有关部门。3、阅卷录分（1）考务办公室组织人员按照评分守则批阅试卷。（2）阅卷结束后，阅卷负责人应及时移交理论知识考卷并办理交接手续。试卷由专人负责拆封、登录分数，并根据考场记录及巡视员记录，对违纪人员进行扣分处理，然后将成绩录入计算机。（3）录入成绩的软盘加盖“秘密”印章后，由专人保管。（4）理论知识阅卷工作、成绩公布，于考试结束后15天内完成。（二）实际操作考核1、考前准备工

5、作（1）根据鉴定工种、人数、等级，由鉴定站提前15天，向考核准备部门下达设备、材料、工具准备通知单。（2）提前2天检查落实鉴定设备、材料、仪器、工具等的准备情况。（3）提前3天抽调安排好考评人员，并提前1天组织考评人员熟悉本次考核标准、试题内容、评分标准等，必要时进行试做。2、实施考核（1）考务人员提前40分钟到达考务办公室，对考核安排情况做最后的检查。（2）实际操作考核前30分钟，由主考主持召开考前会，检查考评人员、工作人员劳保用品的穿戴和胸卡的佩带，宣读考评人员职责和考评人员守则，同时宣布考评人员分组名单、鉴定项目及有关注意事项。（3）实际操作考核前30分钟，由副主考召集应试人员开考前会，

6、清点实到应试人员的人数，宣读实际操作考场规则及其它注意事项，并进行考前安全教育，主持应试人员抽号，确定实际操作考核先后顺序。（4）实际操作考核前15分钟，应试人员凭准考证、身份证进入考场指定的工作位置，考评人员核对准考证、身份证，然后由应试人员抽签确定应试的项目或由考评人员分发试件，考评人员开始计时考评。（5）实际操作考核实行集中评分和现场评分两种形式。实行集中评分的工种，工作人员在考核结束后，将试件密封妥善包装，护送到指定地点，由考评人员按标准评分。实行现场评分的工种，考评人员在考核开始时，即进入考场，并做好现场评分记录，按评判标准评判，独立评分。考核结束，由统计人员汇总各项成绩。（6）实际

7、操作考核结束后，及时将当日鉴定情况报告单交考务办公室。监考将考核成绩填入职业技能鉴定个人成绩表。考务办公室在实际操作考核结束15天内，将职业技能鉴定个人成绩表汇总，经审查后，填入职业技能鉴定花名册，将成绩录入计算机。（7）录入成绩的软盘加盖“秘密”印章后，由专人保管。二、成绩发布鉴定站在鉴定结束20日内，将鉴定成绩，报有关部门审核确认后，按规定程序发布。三、核发证书根据劳动鉴定部门的统一安排，在鉴定结束后1个月内，按规定办理、颁发职业资格证书。 职业技能鉴定考场设置要求第一章：鉴定考试、考核基本原则第一条：每次鉴定用试题，由鉴定站从鉴定试题库中抽取，鉴定站必须于鉴定前2个月，提供相应鉴定工种的

8、职业技能鉴定规范（考试大纲）及复习资料，确保鉴定工作的顺利进行。第二条：理论知识考试在鉴定站理论考场进行，考场安排要单人、单桌、单行。第三条：理论知识考试的试卷采取密封卷，以流水作业的方式进行批卷，确保成绩的真实性。第四条：实际操作的考核在鉴定站的操作考场进行，采用现场实做、现场打分或典型工件制作、根据考件评分的方式进行实际操作的评分，也可采用答辩与现场操作相结合的形式进行。第五条：理论知识考试和实际操作考核成绩均采用百分制。满60分者为及格，理论知识考试和实际操作考核成绩均满60分者，方可发给相应的职业资格证书。第六条：理论知识考试和实际操作考核的单项合格成绩，两年内有效。第七条：理论知识考

9、试的试卷和实际操作考核的考件，由鉴定站根据情况，进行一定时间的保存后再处理。第二章：理论知识考试的考场设置要求第八条：理论知识考试考场为标准教室，其门窗完好，门锁齐全，环境安静，整洁明亮，要便于管理，外人不得随意进出。第九条：每个考场应试人员不得超过30人，实行单人、单桌、单行。桌、椅要整齐完好，桌距一般不得小于80厘米。第十条：考点、考场布置要干净整齐，考点要张贴考场分布图、考场规则、考试时间表、路标等。第十一条：每一考点要设考务办公室、保密室、监考人员休息室、医务室、应试人员问询处、茶水处、应试人员禁带物品存放处、车辆存放处。考点、考场布置完毕后，要检查一次，然后封闭，等待考试。第十二条：

10、考试时需用的纸张、表册和用具，如草稿纸，应试人员报名卡，准考证存根，主考及监考人员、工作人员证章，监考人员签到册及胶水、墨水、锥子、白色线、剪刀、包装纸、粉笔等，都必须在考前准备好。第十三条：考区设主考一人（必要时设副主考），每一考室设监考二人（其中一人为主考）。选聘作风正派、工作认真、纪律性强、健康状况良好的同志担任主考、监考。培训教师不得担任应试人员的监考。监考人员分工在哪个考场监考，考试以前不得泄露，不得提前告诉监考人员。第三章操作技能考核的考场设置要求第十四条：考场场地应整洁卫生、明亮，设备仪器必须完好，应备的工卡量具、原材料必须齐全，符合要求。第十五条：考场应拥有足够的设备检修、材料

11、供应人员。距考场10米设置警戒线，考试时安排保卫人员，严禁无关人员进出。第十六条：考试前一天，鉴定站应将考场编号、饮水处、卫生室、小卖部、厕所等的分布示意图贴出，同时张贴考场规则和应试人员须知，并组织应试人员熟悉场地、设备和工位。任何人不得随意更动设备和调换位置。第十七条：每个考场设一个考评小组。考评小组设组长一人，考评人员人数不得少于3人。监考人数与考场工位数之比视工种特点而定。第十八条：监考人员于考前30分钟，到考务办公室领取试题，然后到考场分发备料、查看设备等。应试人员于考前30分钟，携带有关工卡量具、原材料及身份证、准考证等，进入考场对号入工位，监考人员查验证件及工卡量具和原材料无误后

12、，当众拆封分发试题，应试人员按要求摆放工卡量具和原材料，熟悉设备。开考时间一到，由监考人员统一发令开始操作。职业技能鉴定理论知识考试考场规则一、参加职业技能鉴定的应试人员，须按规定的时间、地点，参加理论知识考试，并提前15分钟进入考场，凭准考证对号入座，同时将准考证、身份证等，展开放在桌子的左上角，以便查对。应试人员只准携带规定的文具如钢笔、圆珠笔、铅笔、圆规、三角板等进入考场，不得将任何包、资料等带入考场内。二、开考后30分钟，应试人员不准进入考场。开考30分钟后，方可离开考场，交卷后，不得再入考场。三、应试人员必须用蓝、黑钢笔或蓝，黑圆珠笔在试卷纸上答题，字迹要工整、清楚。答案写在草稿纸上

13、或密封线以内的，试卷一律无效。四、应试人员要严格按考号入座，不得随意更换座位，也不得随意起立、走动或做其它事情。五、应试人员不得以任何借口要求监考人员暗示答题范围或内容，若遇试卷分发错误或试卷缺页、试题漏印和字迹不清时，可举手向监考人员询问，但不得下位。六、考试时，不得交头接耳、传递纸条，不得将任何与考试有关的物品，带入考场，否则，考试成绩以零分记。七、应试人员除在试卷密封线规定位置内，填写姓名、单位名称和准考证号外，不得在卷面内作任何标记，否则，试卷作废。八、在考场内，必须保持安静，不准吸烟，独立思考，独立完成答卷。离开考场后，不得在考场附近逗留或交谈。九、考试终止时间一到，应试人员应立即停

14、止答卷。由监考人员依次收集试卷后，方可离开考场。十、离开考场时，不准带走试卷和草稿纸。职业技能鉴定操作技能考核考场规则一、应试人员必须服从考评人员和工作人员的统一安排，非本考场应试人员一律不得进入考场。二、应试人员应于考核前15分钟凭准考证、身份证进入考场，经监考人员或考评人员核对无误，并进行临场抽签，确定工位后，方可进行操作。迟到15分钟，取消其参加考核资格。三、应试人员必须根据本工种的安全文明生产要求和安全操作规程着装和使用劳动保护用品，独立完成操作项目。不得随意串岗和擅自借用工卡量具、原材料等，不得相互串通和替代。四、监考人员必须认真搞好对所负责工位应试人员的监督和服务。不得对应试人员进

15、行指点和评论。因设备故障、考场安排、停电等意外原因延误的时间，可以由监考人员做好记录并顺延。五、应试人员必须在考场内保持安静，出场后不得在考场周围逗留、喧哗和谈论与考核有关的事情。应试人员完成操作或做完工件后，交由监考人员处理。六、应试人员不得在工件上留有任何标记，不得到编号现场。七、应试人员操作完毕，出场必须按文明生产要求处理现场。考试终止时间一到，一律停止操作，继续操作者，成绩作废。八、监考人员对应试人员安全文明生产情况、违纪情况、操作时间等，要认真填写考场记录，对违纪者视情节轻重分别给予批评教育、警告、取消考试资格等处理。九、严格遵守考场安全规定，坚决杜绝人身和设备安全事故发生。职业技能

16、鉴定理论知识考试规程一、考前准备（一）主考在开考前一天，召集由监考、巡视员和工作人员参加的考前预备会。1、主考清点实到监考、巡视员和工作人员人数。2、主考宣布本次考试的考场分布情况和考试注意事项，学习有关规定。3、主考宣布试卷管理员名单，布置考场人员分工和其它工作分工。4、布置考场人员领取考场钥匙、考号和考场号，分头布置考场。考场要求的桌、椅，要齐全完好，地面清洁卫生，黑板上无与考试有关的文字、图形。5、布置考场人员布置好考场后，考场封门，将钥匙交试卷管理员统一保管。（二）主考在开考前30分钟，召集由监考、巡视员和工作人员参加的考前会。1、主考清点实到监考、巡视员和工作人员人数。2、主考宣布本

17、场考试的副主考、试卷管理员和巡视员名单。3、主考宣布各考场主监考和副监考名单。4、主考宣布考试工作注意事项，规定考试信号。5、主考宣读监考人员守则和监考人员违纪处罚规定。6、考务人员发放监考证、巡视员证和工作人员证。7、试卷管理员按考场次序，向该考场的主监考发放考场钥匙、试卷、准考证存根、考场规则、应试人员违纪处罚规定和其它考试用具，向巡视员发放巡视员记录单。8、主监考在试卷发放记录上签字。（三）监考和应试人员进入考场1、主监考和副监考在开考前20分钟进入指定考场，核对考号，检查桌、椅，是否齐全完好，地面是否清洁卫生，黑板上有无与考试有关的文字、图形。2、副监考组织应试人员，把携带的书本、资料

18、等物品，放在考场门口指定的桌子上。3、主监考在考场门口核对应试人员证件，组织应试人员对号入座。二、考试阶段（一）监考1、开考前10分钟，主监考宣读理论知识考场规则和应试人员违纪处罚规定。2、开考前5分钟，主监考当众启封试卷袋，核对试卷份数、页数。3、主监考和副监考按应试工种、等级逐一分发试卷和草稿纸。4、主监考应提醒应试人员，检查所发试卷与自己准考证上的工种、等级是否一致，有无缺页、字迹模糊等情况，若有问题，举手示意。5、提醒应试人员在试卷密封线内指定位置填写姓名、准考证号和单位等内容。6、开考铃声一响，监考宣布考试开始，应试人员开始答卷。7、副监考逐一核对应试人员的身份证和准考证。8、主、副

19、监考在前面监考可以站立，也可以就座，在后面监考只能站立。主、副监考每隔半小时交换一次位置，认真观察应试人员的行为。9、一旦发现违纪现象，主监考或副监考应立即予以制止，并按要求记入考场记录。在考场秩序正常的情况下，主、副监考一般在考场内不宜多走动，以免分散应试人员注意力。10、考试开始30分钟后，迟到者不准进入考场，场内应试人员可以交卷出场。11、考试结束时间一到，主监考要求应试人员立即停止答卷，并将试卷反置在桌面上，有秩序离开考场。12、主、副监考按顺序收取试卷，清点所收试卷与所发试卷数是否一致。13、试卷清点完毕后，主、副监考立即将试卷带到考务办公室验收、装订。（二）主考、副主考1、考试开始

20、后，主考、副主考负责处理考场中出现的各种问题。2、主考或副主考每隔30分钟到各考场巡视一次，检查考场秩序。3、主考负责接待、陪同上级领导，监督检查考场纪律。（三）巡视员1、巡视员负责对考场的考风、考纪进行监督检查，并负责考场与考务办公室的联系。2、发现替考人员，应立即将其带到考务办公室，交主考处理。3、对不认真履行职责的监考人员提出批评警告，情节严重的向主考汇报。4、考试结束后，督促监考人员带试卷返回考务办公室。（四）工作人员1、考试开始后，保卫人员负责将考区周围无关人员清理出场。2、工作人员负责维持考区秩序，有权制止与考试无关的人进入考区。3、协助主考维持考区秩序，处理突发事件。（五）试卷管

21、理员1、负责管理、分发试卷。2、协助主考处理试卷中出现的问题。3、协助主考处理各种问题，并做好记录工作。4、做好装订试卷的准备工作。三、试卷装订（一）巡视员对试卷检查验收无误后，监考方可按要求装订试卷。（二）主监考在试卷密封纸上，认真填写有关内容，将装订好的试卷装入试卷袋，封口后加盖密封章。（三）主监考将试卷（袋）、考场记录、准考证存根等交给试卷管理员。（四）试卷交接完毕，主考召集全体人员会议，对考试情况进行总结。四、试卷移交（一）主考与试卷管理员一同将试卷移交有关部门。（二）主考向有关部门汇报考试情况。（三）移交考试记录、报表等资料。职业技能鉴定操作技能考核规程一、鉴定前的准备阶段（一）主考

22、提前1小时，召集考评人员、工作人员召开考前会。1、检查考评人员、工作人员劳保用品的穿戴和胸卡的佩带。2、主考宣读考评人员职责。3、主考宣布当日鉴定项目评分标准及有关注意事项。（二）副主考在开考前30分钟，召集应试人员开考前会。1、监考检录应试人员。2、副主考宣读实际操作考核规则。3、安全员进行考前安全教育。4、副主考主持应试人员抽号，决定人员分组和入场应试的先后顺序。（1）监考按花名册顺序点名。（2）副主考监督应试人员抽号。（3）监考在花名册上记录应试人员所抽号码，最后填在考核记录评分表上。（三）考评人员提前15分钟进入考核工位，熟悉所负责的鉴定项目，根据鉴定项目进入对应工位做考前准备。1、领

23、取鉴定项目所需技术标准。2、领取和检查鉴定所需的总成件、零部件、消耗材料等。3、领取并检查本项考核所需的工具、量具等。4、检查鉴定中所需的辅助设施。5、各项检查准备工作完毕，即向主考报告。二、鉴定阶段（一）组织应试人员进入考场。1、监考到副主考处领取应试人员鉴定评分表。2、监考到指定的应试人员休息地点叫号、点名，5分钟后仍未到达者，按应试人员自动弃权处理，并作好记录。3、监考对应试人员身份证、准考证和考试通知单进行验证，杜绝替考。4、安全员对应试人员劳保用品穿戴进行检查，不符合要求的应向应试人员说明，并要求立即改正。否则，禁止进入考场，并做弃权处理。5、经过上述验证、检查符合要求后，随即组织应

24、试人员进入指定工位。（二）应试人员在操作工位做5-10分钟的准备工作1、考评人员向应试人员宣布鉴定项目，并简单介绍鉴定项目名称、内容及要求。2、应试人员检查设备、工具、材料等的准备情况，发现问题及时向考评人员报告。（三）鉴定正式开始1、考评小组长宣布鉴定正式开始。2、考评人员观察应试人员的操作方法和操作步骤，对照评分标准，独立打分，互不商量。3、考评人员在应试人员实际操作期间，应避免交谈行为，以免影响应试人员的正常操作。4、应试人员在实际操作过程中，如提出更换设备、工具或材料要求，只要实际需要应允许，由考评人员通知工作人员代领。5、应试人员在实际操作过程中，如有违章现象，考评人员应制止，并做扣

25、分处理，当违章趋于危害人身或设备的安全时，考评人员应立即终止其操作，该项目作零分处理。6、实际操作中发生事故，若没有人员受伤，考评人员应将应试人员带离现场到指定地点，并通知主考和应试人员所在单位领队，一起调查处理，若有人员受伤，应立即将受伤人员送往医院治疗，然后调查处理。7、实际操作中因组织工作、设备故障或停电、停水等原因，导致应试人员操作暂停时，应停止计时。8、规定鉴定时间结束前10分钟，考评人员要向应试人员提示。（四）单项鉴定结束的处置1、在规定鉴定时间内，应试人员认为已按要求完成了鉴定项目，并向考评人员声明后，可视为本鉴定项目结束。2、鉴定时间终了，考评人员应立即宣布鉴定项目结束，。应试

26、人员应按安全操作规程，立即停止操作，执意继续操作的应按不及格处理。3、单项鉴定项目结束后，应试人员回到休息室，等待下一项目鉴定，或由工作人员带领到下一项目鉴定的指定地点。（五）鉴定项目全部结束后的处置1、考评人员和应试人员一起整理清点设备、工具、材料等，若无差错，应试人员方可离开现场，若有损坏或短缺，应写清名称和数量，应试人员签字后方可离开现场。2、考评人员和应试人员一起整理鉴定现场，迅速做好接受下一位应试人员的准备。三、分数统计阶段（一）监考在收取各工位鉴定评分记录表时，应清点份数，检查考评人员的签字。（二）监考核对每位考评人员每个项目的扣分、得分是否正确，如有不符或字迹不清楚的地方，应找考

27、评人员本人核实。（三）监考将每位考评人员在鉴定评分记录表中的评分如实、对应地填入鉴定个人成绩汇总表，计算出应试人员的实际操作考核成绩。（四）若实际操作鉴定为制作工件或成品，监考应将应试人员的工件或成品交打号员，打上保密号，然后将工件或成品交考评人员，考评人员按工件或成品，进行考评和打分填写鉴定评分记录表后，由打号员和监考人员一起对应保密号，填入鉴定个人成绩汇 总表并签字。（五）本场鉴定结束，鉴定个人成绩汇总表经主考审核签字后，将成绩填入技能鉴定花名册暂时封存。（六）监考对分数计算的结果负责，不得泄露应试人员得分。四、鉴定结束阶段（一）每场鉴定结束，清理完鉴定现场，由主考召集全体考评人员、监考、

28、安全员、工作人员召开鉴定工作小结会。1、收集上述人员对考场工作的意见。2、提出对本场考试过程中，发生问题的处理意见。3、小结本场工作，预告下次工作。（二）主考将考场考试情况，及时向有关部门汇报。（三）移交有关资料。职业技能鉴定应试人员违纪处罚暂行规定一、理论考试违纪处罚规定（一）应试人员有下列情节之一，分别给予扣10分处理。1、夹带资料（书籍、笔记以及与考试有关的纸条等）进入考场者。2、在考场内随便说话或交头接耳、左顾右盼者。3、偷看他人试卷、抄袭资料者。4、每发现一次传纸条者。5、考试结束铃响后，仍强行答卷者。（二）应试人员有下列情节之一，试卷判0分。1、将单位、姓名、考号等，写在密封线以外

29、者。2、在试卷上作各种标记者。3、偷换试卷或传递试卷者。4、故意撕毁或带走试卷者。5、替考者。6、其他严重违反考场规则，且不听劝告者。（三）应试人员有下列情节之一者，通报给其所在单位，给予罚款或行政处理。1、从考场中带走试卷者，由其所在单位追回试卷。2、撕毁试卷者、对替考和被替考双方取消考评资格。3、对扰乱考试秩序，污辱威胁监考人员，由所在单位给予严肃处理，处理结果，报职业技能鉴定站。二、实际操作考核违纪处罚规定（一）实际操作考核应试人员有下列情节之一，分别给予扣10分处理。1、未按劳动保护规定着装者。2、私自调换考核工件或工位者。3、点名后，5分钟不到工位者。4、围观他人操作不听劝阻者。（二

30、）实际操作考核应试人员有下列情节之一者，取消本次考试资格。1、在工件上作各种标记者。2、严重违反操作规程，造成设备、仪器、仪表损坏或人身伤害者。3、故意带走工件者。4、替他人制作工件者。5、替考者。6、其他严重违反考场规则，且不听劝告者。职业技能鉴定巡视员守则一、坚持原则，熟悉业务，认真负责。二、严格按照考场的各项规章制度、考场纪律、鉴定规程和要求，对鉴定工种的全过程，进行检查、监督，促进鉴定站规范化鉴定。三、有权对严重违纪、舞弊的应试人员提出处理意见，有权对严重失职和不负责任的考评人员、监考人员建议予以更换，对考场内发生的重大问题及时向有关领导汇报，并提出处理意见。四、巡视工作结束后，应与鉴定站负责人，对本次鉴定工种做出正确评价，进行总结，并以书面材料向鉴定站报告。五、