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文档简介
1、小学课程实施方案第一,引导意识形态:以基础教育课程改革纲要(试行)为指南,遵循教育发展规律,积极发掘土著人才、物力、文化等教育资源,深化素质教育。树立“健康第一”的发展观,重视学校的内涵发展、特点发展。构建符合素养教育要求的基础教育课程体系,将具有“土著”和“海运业”特性的传统文化与现代文化相协调的以学校为基础的课程体系,建立文化学校,文化教育,“使所有孩子幸福生活,使一个孩子健康成长,防止一个孩子掉队”的学校运营理念,为学生的持续全面发展奠定了基础二、原则设置(a)全面原则:针对全体学生,优化校园质量教育要素的整合,全面提高学生人文素养,为学生的全面发展奠定基础。(二)主观原则:以学生为主体
2、,由教师主导,激发学生的学习欲望,形成学生积极、自主、持续的学习内动力。(三)自主原则:按照国家提供的课程和课程时间的比例,结合学校的实际情况,统筹安排课程,构成具有学校特色的课程。三、课程目标:(a)教育目标:将学生培养成具有“学习、合作、健身”能力的人,关心社会,珍惜生命,具有较强思考能力和发展潜力的合格毕业生。内涵解释:学会养成善于主动学习、独立思考和探索的学习习惯。掌握正确的学习方法,利用网络等进行自主学习。在扩大学习领域,培养良好的读写表达能力的基础上,促进学生学有特长。会合作,实现与他人的依存关系。尊重和保护自己,同时尊重别人。培养团队合作精神,追求集体的共同发展。健身依靠广播运动
3、、乡土游戏、校园足球、体育和健身讲座等,每学期学习2项以上健身技术,每天参与1小时以上的运动。理解工作和休息的结合、健康的第一等道理,促进学生道德、智慧、身体、美、劳动和五育的全面发展。(二)课程目标:在现代课程理论的基础上,落实科学发展观,不断深化对新课程目标和任务的理解,遵循教育客观规律,全面调整可持续发展的要求,以科学研究为手段,实践新课程概念,探索实施新课程的有效方法。四、执行保证(a)改善组织,明确管理责任:建立有效的组织管理网络,明确责任,确保学校课程管理顺利进行。组长:曲谱代理主席:张荣义赵元:朱诠释、杨宝夏、丰丹丹、新草男、林丽莉等校长负责学校课程的决策。中间组织主要负责执行问
4、题。基层组织主要负责具体实施。校长办公室明确各部门对课程执行的规制分工。各部门监督过程管理过程。各部门定期向院长办公室报告教学过失行为情况,使校长办公室及时掌握课程实施过程中的问题不足和亮点经验。信息部(保育处)负责三类课程的日常管理。按照学生的学习和生活规律,安排好学校课程计划,严格控制每周活动总量和学科课程。根据学校课程计划,制定班级课程时间表,根据教员情况合理安排教师任用时间。科学合理地安排学校工作时间。(b)完善管理体系,规范日常管理;1.以课程质量承诺制为契机,加强课程惯例管理,以课程重点为主线,着重于课程五环,努力落实各方面的标准标准标准,建立质量标准。2、以校本研修为突破口,实施
5、合作公营团队创建,通过主题引导、主题研究、同行互助、三类课程的实施和开发。五、课程评价以发展性评价为指南,建立和完善以教师、学生为主体的发展评价指标体系,实现课程目标。(a)学生评价1、教师可以以每个学生的学习参与态度、学习成绩等为标准进行评价,分为“优秀”、“良好”、“必须努力”、“记录”,提倡激励性的评价。2、扩大、探索型讲座不进行书面考试或考试,但要填写考勤率评价记录,但要以不同的形式呈现学生的学习情况。3、学生成绩可以通过实践、作品评价、竞争、等级、报告表演等进行展示,获奖者可以记录在学生成长记录簿的收获中。(b)教师评价1、教师宗教必须有计划、进度、出席评价记录。2、教师应按照学校整
6、体教学计划的要求,达到规定的教学时间和课程表。3、监狱处(德育处)通过资料阅览、调查访问等,每学期审查教师。4、林和教师设计了“课程评价内容”,对学生进行评价,将“优秀,合格”作为最终评价结果登记到学生成长记录手册。5、鼓励教师在教学过程中注意积累,进行研究,逐步形成具有一定科学性和学校特性的校本课程总之,学校课程计划是学校工作的出发点和基点,更重要的是实施,我们将积累经验,年复一年地实现完整和累积,形成自己独特的学校课程,推进学校的文化建设,促进学生健康成长和学校科学的和谐发展。六、各年级的课程方案按小学年级分类的课程方案课程年薪一个第二个三个456品德和生活33思维和社会3322语言887766数学444455英语2233体育443333科学2222音乐222222美术222222综合实践活动2233地点和学校课程333322注意:1
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