法学专业课程之劳动法备考习题练习与答案合集.doc

1、1、基本工资加提成形式的工资，只要两者之和不低于最低工资是合法的。A.正确B.错误回答： b2.士兵退役或康复后，兵役期包括在接收单位的服役期内。A.正确B.错误回答： a3.无效劳动合同没有追溯力。A.正确B.错误回答： a4.16岁以下的公民不得参加劳动关系的订立。A.正确B.错误回答： b5.劳动合同约定试用期的，劳动合同期限从试用期满时开始计算。A.正确B.错误回答： b6.与民事合同一样，劳动合同的解除和终止也包括在内。A.正确B.错误回答： b7.如果雇员自愿放弃年假并签署书面声明，雇主不得支付不休年假的经济补偿。A.正确B.错误回答： a8.青年节是法定假日。A.正确B.错误回答

2、： a9.集体合同的双方必须是工人团体和雇主团体。A.正确B.错误回答： b10.在非全日制就业中，雇主没有签署书面合同的强制性义务。A.正确B.错误回答： a11、劳动关系工作者仅限于自然人。A.正确B.错误回答： a12、服兵役期间因工负伤，退役后旧伤复发，有接收单位的，由接收单位按因工负伤待遇支付。A.正确B.错误回答： a13.劳务派遣中，劳动者与派遣单位有劳动关系，与用人单位有劳动关系。A.正确B.错误回答： b14.自杀造成的伤害或死亡不能被认为是工伤。A.正确B.错误回答： a15.家庭家务不在劳动法的调整范围之内。A.正确B.错误回答： a16.在非全日制就业中，雇主没有签署书

3、面合同的强制性义务。A.正确B.错误回答： a17、同一雇主和同一雇员只能约定试用期。A.正确B.错误回答： a18.超过法定退休年龄的工人不能工作。A.正确B.错误回答： b19.自杀造成的伤害或死亡不能被认为是工伤。A.正确B.错误回答： b20、根据劳动合同法的规定，劳动合同的解除和终止是一种平行关系。A.正确B.错误回答： a21.中国的工会在获得社团法人资格之前需要注册。A.正确B.错误回答： b22、女职工怀孕5个月以上不得安排加班。A.正确B.错误回答： b23、像民事合同一样，劳动合同的解除和终止是一种包容性的关系。A.正确B.错误回答： b24、劳动合同的无效没有追溯效力。A

4、.正确B.错误回答： a第二，单项选择(共40分，每题2.5分)25、职工对单位造成的损失进行赔偿时，单位可以依法从职工工资中扣除，每月可以扣除的金额不得超过职工的月工资()A.50%B.30%C.20%D.15%回答： C26、设立劳务派遣公司的法定最低注册资本为()元。A.3000B.10万C.5万D.2亿回答： d27、竞业禁止经济补偿金必须按月支付，不得低于离职前的月工资()A.30%B.三分之一C.一半D.三分之二回答： C28、关于劳动关系，下列说法是正确的()。A.劳动关系的建立以签订有效的劳动合同为标志。事实上的劳动关系不受劳动法的保护。C.劳动法中提到的劳动关系必须支付。D.

5、劳动关系中的劳动者之一可以是自然人、法人和其他民事主体。回答： C29.双方同意，离开公司后的最长竞业禁止期不得超过()。A.1年B.两年C.三年D.半年回答： b30.下列陈述是正确的()。A.劳动合同法主要适用于企业和个体工商户，但不适用于事业单位和行政机关。事实上的劳动关系不受劳动法的保护。C.劳动关系的重要特征是劳动报酬的有偿性，无偿劳动不受劳动法的规制。D.劳动关系中的劳动者之一可以是自然人、法人和其他民事主体。回答： C31.根据有关规定，每月累计加班时间不得超过()。A.36小时B.56小时C.48小时D.24小时回答： a32、中国的工会组织是在()的领导下进行的。A.中国共产

6、党B.各级政府C.雇主D.自给自足，完全独立回答： a33、兼职就业是指劳动者在同一用人单位的平均()形式的就业。A.每天不超过4小时，每周不超过20小时B.每天不超过4小时，每周不超过24小时C.每天不超过5小时，每周不超过20小时D.每天不超过5小时，每周不超过25小时回答： b34.在关于非正常工作时间的陈述中，错误是()A.最低工资适用于工资基准。B.只有法定假日的工作才被视为加班，公共假日的工作不被视为加班。C.单位采用不定时工作制需经劳动行政部门批准。D.在不定时工作制下，员工没有固定的上下班时间。回答： a35、女职工在哺乳期间将受到特殊劳动保护，哺乳是指()。A.这孩子出生到半

7、岁B.这孩子一岁就出生了C.这个孩子出生10个月D.孩子出生到8个月回答： b36.在关于非正常工作时间的陈述中，错误是()A.非正常工作时间的总工作时间标准与标准工作时间的标准相同。B.非正常工作时间制度的工资基础不是最低工资标准。C.单位采用不定时工作制需经劳动行政部门批准。D.说不定时工作制没有意义。回答： a37、劳务派遣方必须以()的形式存在A.行政机关B.公共机构C.公司D.伙伴关系回答： C38.离职员工的工资高于上一年度员工月平均工资三倍的，经济补偿金的补偿期限不得高于()。A.十年了B.12年C.15年D.18年回答： b39、增加一些工资应该是正常的小时工资()A.100%

8、B.150%C.200%D.300%回答： b40.劳务派遣合同的期限不得少于()A.六个月B.1年C.两年D.没有任何强制性要求取决于双方的意愿回答： C1.劳动合同的无效没有追溯力。A.正确的B.错误回答： a2.自杀造成的伤害或死亡不能被认为是工伤。A.正确的B.错误回答： b3.集体合同的双方必须是工人团体和雇主团体。A.正确的B.错误回答： b4.自杀造成的伤害或死亡不能被认为是工伤。A.正确的B.错误回答： a5.青年节是法定假日。A.正确的B.错误回答： a6.与民事合同一样，劳动合同的解除和终止也包括在内。A.正确的B.错误回答： b7.在非全日制就业中，雇主没有签署书面合同的

9、强制性义务。A.正确的B.错误回答： a8.军人在服役期间因工负伤，退役后旧伤复发的，接收单位应当按照工伤标准支付工伤待遇。A.正确的B.错误回答： a9.怀孕5个月以上的女职工不得安排加班。A.正确的B.错误回答： b10.中国的工会在获得社团法人资格之前需要注册。A.正确的B.错误回答： b未满11周岁和16周岁的公民不得参加劳动关系的订立。A.正确的B.错误回答： b12.劳动合同约定试用期的，劳动合同期限从试用期满时开始计算。A.正确的B.错误回答： b13.家庭家务不在劳动法的调整范围之内。A.正确B.错误回答： a14.以基本工资加佣金的形式，只要两者之和不低于最低工资，这是合法的

10、。A.正确B.错误回答： b15、同一雇主和同一雇员只能约定试用期。A.正确B.错误回答： a16、根据劳动合同法的规定，劳动合同的解除和终止是一种平行关系。A.正确B.错误回答： a17、像民事合同一样，劳动合同的解除和终止是一种包容性的关系。A.正确B.错误回答： b18.超过法定退休年龄的工人不能工作。A.正确B.错误回答： b19.无效劳动合同没有追溯力。A.正确B.错误回答： a20、劳动关系工作者仅限于自然人。A.正确B.错误回答： a21、退伍军人或恢复、服兵役的年限计入接收单位工龄。A.正确B.错误回答： a22.如果雇员自愿放弃年假并签署书面声明，雇主不得支付不休年假的经济补

11、偿。A.正确B.错误回答： a23.在非全日制就业中，雇主没有签署书面合同的强制性义务。A.正确B.错误回答： a第二，单项选择(共42.5分，每题2.5分)24.根据有关规定，每月累计加班时间不得超过()。A.36小时B.56小时C.48小时D.24小时回答： a25、增加一些工资应该是正常的小时工资()A.100%B.150%C.200%D.300%回答： b26、女职工在哺乳期间将受到特殊劳动保护，哺乳是指()。A.这孩子出生到半岁B.这孩子一岁就出生了C.这个孩子出生10个月D.孩子出生到8个月回答： b27、兼职就业是指劳动者在同一用人单位的平均()形式的就业。A.每天不超过4小时，

12、每周不超过20小时B.每天不超过4小时，每周不超过24小时C.每天不超过5小时，每周不超过20小时D.每天不超过5小时，每周不超过25小时回答： b28、劳务派遣方必须以()的形式存在A.行政机关B.公共机构C.公司D.伙伴关系回答： C29、关于不正常工作时间，错误是()A.最低工资适用于工资基准。B.只有法定假日的工作才被视为加班，公共假日的工作不被视为加班。C.单位采用不定时工作制需经劳动行政部门批准。D.在不定时工作制下，员工没有固定的上下班时间。回答： a30.我国的工会组织受()领导。A.中国共产党B.各级政府C.雇主D.自给自足，完全独立回答： a31、下面的陈述是正确的()。A

13、.劳动合同法主要适用于企业和个体工商户，但不适用于事业单位和行政机关。事实上的劳动关系不受劳动法的保护。C.劳动关系的重要特征是劳动报酬的有偿性，无偿劳动不受劳动法的规制。D.劳动关系中的劳动者之一可以是自然人、法人和其他民事主体。回答： C32.劳务派遣合同的期限不得少于()A.六个月B.1年C.两年D.没有任何强制性要求取决于双方的意愿回答： C33.离职员工的工资高于上一年度员工月平均工资三倍的，经济补偿金的补偿期限不得高于()。A.十年了B.12年C.15年D.18年回答： b34、竞业禁止经济补偿金必须按月支付，不得低于离职前的月工资()A.30%B.三分之一C.一半D.三分之二回答： C35.双方同意，离开公司后的最长竞业禁止期不得超过()。A.1年B.两年C.三年D.半年回答： b36、工龄满3年的职工每年可享受法定年休假的时间为()。A.5天B.10天C.15天D.20天回答： a37.在关于非正常工作时间的陈