办公室文员实习报告2020范文

1、范文： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _办公室文员实习报告2020范文名字： _ _ _ _ _ _ _ _ _单位： _ _ _ _ _ _ _ _ _日期，日期，日期第一页共十八页办公室文员实习报告2020范文办公室文员实习报告2020范文(1)一、实习概要经过三年半的专业课程学习，为了掌握一定的会计基础知识，进一步加强理论知识，理论与实践有机结合，月初本人在有限公司开始工作实习。 沐浴在春天的和风里，不知不觉xx个多月过去了。 现在正在迎来春天，但是过去的这一天，在xx有限公司的工作实习也在经历着陌生人熟悉的过程。 因此，也是持续成长的过程。我做工作实习的是xx有限公司机械制造厂的

2、事务员，在这样大的环境中锻炼自己，向自己学到了很多新知识，这在学校和教材中是没有接触过的。 自己工作的部门是企业管理部，日常工作有事务员的性质，主要由经理安排。 企业管理部自己来后正好达到4人，而且世纪兴起的日常工作大部分都依赖网络办公室，即办公自动化系统。 经理自己也没有安装电脑，所以能做的工作也很简单，比如经理可以打印资料，填写生产量表，接电话，收发传真和快递。办公室办事员的工作多涉及秘密专家，秘密管理的准确性意味着正确体现政策，正确表达领导意图，正确处理文章工作，言行有节制，文字满意。 在一定程度上保证了领导的准备性。 秘密管理的正确性，有关方面很多，简单来说，事务文要正确，工作稳定，情

3、况真实，想法要慎重。 要做到这一点，态度认真、态度细致、不能疏忽，不能马虎。 比如处理公文，必须保证文件的质量。 语言正确，资料真实，抄写者认真，校对慎重，各环节要努力无误。 不然的话，工作会出错，会造成不可挽回的损失。 但是，我每天固定的工作是早上，自己上班前打扫办公室，准备茶，然后把社长和同事的桌子文件整理干净。 有时，也和社长一起进车间看工人的生产情况。 看到那些工人们忙碌的样子，不由得想到自己计划着今后的生活，现在要加油。对我工作实习的地方，可以简单地叙述一下： xx有限公司是目前国内唯一一家以开发各种起重机安全防风设备为主的专业生产工厂。 xx有限公司自主研制的起重机各种系列防风设备

4、，在许多取得国家专利的国家质量检验合格的省和国家技术发明博览会上多次获奖。 xx有限公司以充分的科研能力和丰富的专业经验，开发生产了xx系列“自动制动定位器”、xx系列“风力支柱器”、xx系列“自锁式导轨器”和xx系列“导轨器”等技术。在多年的实际应用中，多次实践和理论的结合使xx有限公司的设备在防风方面更加突出了我们的特点。 工厂生产的防风设备品种多样，广泛应用于门式起重机、斗式涡轮、门式起重机等在轨道上运行的起重机。 xx开发的防风设备销售全国各地，为数十家专业工厂生产，深受广大用户的信赖。 良好的售后服务和定时技术支持多次受到广大用户的好评，以防止发生重大事故。二、实习所的感受办公室事务

5、员的日常工作需要秘密的专业知识，但经济学知识也是不可或缺的。 特别是日常的文件处理中，经常使用会计和金融相关的知识。 当然，还有其他经济学知识。 通过这个时间的实习，我发现所有的事情都是100%认真的，需要努力的。 我在实习过程中，既有收获的喜悦，也有遗憾。 我和我可能不是秘密专家的关系。 对秘密工作的认识只是停留在表面上，看着人做，听着人说，自己感觉不到，没有具体地处理工作，所以不能理解其精髓。 但是，通过实习，加深了对我秘密基本知识的理解，丰富了我的实际经济学和管理知识，我对日常秘密管理工作有一定的感性和理性认识。 我认为，要做好日常企业的秘密管理，重视管理理论知识的学习，把实践和理论两者

6、紧密结合是很重要的。在过去的工作实习时间中，不仅很快融入了组织的工作生活，而且培养了实际工作能力，增加了对实际工作的理解，充分认识到自己的不足，受益，为将来进入社会奠定了坚实的基础，是大学生活中最重要的里程碑。 同时，对工作中组织各种功能的发挥有一定的认识和感想。 同时，对组织各成员的工作表现也有确实的体会。 这些也可以成为自己对我们公司的一些建议。1、管理制度、模式和组织结构要适应组织的良好发展某企业或组织的各项活动可以正常有秩序地运行，来源于自己的各种规章制度、自己的企业文化和组织成员的积极工作。 在企业发展规模比较小的情况下，它可以采用线性的组织结构形式。 企业组织结构是企业组织内各有机

7、组成部分相互作用的联系方式和形式，有效合理地组织组织组织成员，为实现共同目标而合作努力。 随着企业规模和实力的扩大和增强，在成长为家庭大型企业时，组织需要将组织结构调整为直线功能型。 直线功能型是目前企业中应用最广泛的组织结构形式。 企业总经理通过各职能业务部门指导各部下的部门，各职能业务部门由总经理指导各所属部门的工作进行专业指导。 北京世纪重科技有限公司现在的组织结构形式采用直线功能型，公司成立了董事会，并在下设立了社长室。 社长对其下的各部门，如生产部、营业部、科技研究开发部、人事部的日常管理事务进行管理指导。 各工厂厂长对所属部门经理负责。 矩阵型和事业部制是企业组织结构的另两种基本形

8、式，它们的采用必须根据组织情况进行选择。 矩阵型是将各功能部门和各产品或各项目组(项目组)结合成矩阵型的组织结构形式。 这种组织结构形式多被用于项目管理。 事业部制是最新的组织形式，也是集权、分权结合的好组织形式。 这种组织结构形式适用于大型跨国集团。2、企业文化作为企业的软实力需要培养和深化有的企业和组织健康良好的发展，不仅要完善制度规则和相关硬件设施，还要培养自己的企业组织文化，为组织各成员形成正确的指导规范和良好的激励。 企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。 是企业个性化的根本表现，是企业生存、竞争、发展的灵魂。

9、企业文化对组织有主导功能，有约束功能，有激励功能和适应功能的新港集团的企业文化多样化发展，通过这些形式不断深化企业文化，提高企业形象。 公司在坚持“以人为本，发展创新”的指导思想的基础上，努力为员工创造温暖、舒适、和谐的工作环境，让员工感受到家的温暖，找到组织的归属感，把作为自己的第二家，为新港更积极地工作首先，公司定期举办的公司员工体育比赛不仅放松了心情，缓解了工作压力，还使员工内部关系更好，给组织带来了更大的业绩。 其次，公司各宣传栏公布了公司重大活动的议程、新实施的公司规则条例，使员工能看到公司的发展和变化。 再次，公司对员工的工作表有明确的奖惩规定，保证奖惩明确，是非分明，使员工能履行

10、各自的责任。 对员工的奖惩通知、通报，立即通知员工，供其他员工参考，学习模范，自觉纠正不良行为，纠正工作态度。 对个人员工的批评，是在充分尊重人的前提下，精心指导，使公司的家人更有心理上的理解和爱情。 公司每周召开一次管理者会议，对企业运营过程中发生的问题进行讨论和总结，发表意见，形成解决意见，充分发挥民主主义，让各部门实现良好的沟通和协调，有利于企业各决定的开展和执行。 各车间举行的班组成员和全厂成员，对一段时间发生的生产问题，员工在公开场合提出自己的意见和见解，员工觉得自己主人公的地位在公司得到了保障和认可，对组织有信心，更安心地为组织工作。3 .对日常工作和生活中发生的问题的处理解决方法

11、某企业和组织的生产和管理不完美，没有问题。 企业和组织在不断改进和探索中成长，对日常工作和生活中发生的问题和突发事件有效地处理和解决。 突发事件的解决和处理，可以事先预防和防止，保证组织的活动正常有序地进行。 在新港集团的日常工作和生活中，同样会发生一些问题和特殊情况。 因此，公司管理者需要积极采取有利措施，解决和处理发生的问题。 同时，要对解决问题的经验和方法进行分类总结，以防止今后再发生类似问题，为再次发生的类似问题提供处理的依据和解决机制。三、实习对今后道路的影响通过在职xx个多月的工作实习，我深感自己的不足，比如挫折绊倒，感情混乱，工作的耐心比自己的同事差。 因此，我要更加努力地学习今

12、后的工作，为了吸取优点弥补缺点，必须用心地寻求教导。 我相信自己在今后的工作中会更有自信，表现会更好！ 不管在哪里工作，我都会努力的！在xx有限公司经过短时间的工作实习，对自己学到了很多新的东西，在积累宝贵的社会经验的同时，增加丰富的社会经验，对今后进入社会，进入工作有积极的影响，具有指导意义。这次工作实习的锻炼使我对自己的工作态度有了更深的认识：今后要献身于公司工作，敬畏工作，忠实于热情。 同时，更好地沟通人际关系，提高了自己的语言表达能力、人际交往能力、协调能力。 这些为自己未来的工作更快地融入组织，与同事建立和谐的人际关系奠定了坚实有力的基础。 同时，也有助于更好地实现从学校向社会的转变

13、。办公室文员实习报告2020范文(2)一、实习内容和方法在公司实习期间，我担任事务员的工作，主要负责电话的接待、转发。负责接待来访者的社长室的清洁卫生制作议事记录公司的公文、信、邮件、报纸杂志的分发等工作。做以上工作时，我采用看、听、学的方法，初步理解公司秘密工作中的具体业务知识，扩展所学的专业知识。 我每次都谦虚地咨询办公室其他同事，学习，根据公司的规定，结合自己的理论基础、专业知识，争取创新，认真做好所有工作。 实习结束后，我在理论基础方面和实际工作能力方面都大幅度提高了，为今后正式参加工作奠定了坚实的基础。我担任办公室事务员工作，负责以下工作：负责电话接待、接待转接来访者的每周工作，向财

14、务提交，负责留下基础的公司公文、信、邮件、报刊杂志的分发，负责制作议事记录的传真的员工人事资料。 建立和完善员工人事资料管理的公司广告栏稿子，负责管理、合理使用事务的各种财产，承担提高财产使用效率、提倡节俭的其他临时工作。二、实习过程刚进公司的时候，对公司整体的工作非常不了解，不知道文人的工作也从哪里开始，也不能管理。 之后在公司领导和同事的指导下，了解公司的业务、职务的责任，充分应用学校学到的知识，很快就开始了解公司的运营流程。 这些事情看起来很简单，但实际实施起来并不困难。 有几点需要注意1 .理解工作流程。2 .熟悉应用专业知识。3 .人际关系的和谐。4、与上司、客户、同事的交流技能等。

15、这些在学校学不到。 只有大致的理解。 不太清楚。 经过一段时间的实践，才能让我有真正的全方位的理解。 当然，还有很多还没有把握的东西。 今后的理解和学习是必要的。最初只是接电话，传达目的，这里还有学问。 请注意声音的语调等细节。 另外，打字复印等简单的工作看起来很简单，所以实际上需要耐心和技术，也要注意抽出时间。 接待来访的客人更有学问，需要客观地理解他们的心理，理解上司的意图。 我想知道整个公司的工作流程，特别是人力资源管理方面的知识，所以我经常寻求更多的机会，努力接触到专业知识多涉及的领域，不仅完成文人的职务。 很多人认为事务员是“杂役”的作用，但我除了认真学习完成领导工作外，还积极地寻求

16、更多的机会接触其他工作。一开始我很害羞。 因为你真的是第一个出来的，尽管你是人才专家，但是同事们，特别是年龄稍高，地位稍高的员工有时也会给你机会，相信你，改变你的脸色。 不然的话，我会误以为你在炫耀，我会邀请你。 其实，这些是实习的时候我们必须克服的。 我们唯一的方法是诚实和谦虚，有不放弃的精神。 例如，在我的努力和要求下，我有更多的机会参加部门的其他工作，不仅是一个文人，印象最深的是我参加了实习期间公司的招聘计划的工作，尽管犯了错误，我却不太被责备，相反经理是认真的但是，其实我更感受到的是文人，对于文人这个地位的特征，最应该提到的是对挫折的处理，具体地说遇到挫折时，我意识到可以调整心情，缓解压力，面对挫折。 遇到挫折时要冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件方面找出挫折的原因，采取有效的救济措施。 要树立辩证的挫折观，始终保持自信和乐观的态度，挫折和教训使我们聪明成熟，认识到失败本身最终成功。学习自我安慰，容忍挫折，坦率，乐观，发奋。 以压力为原动力，改变心情的压抑状态，追求身心的快乐，善于重新取得成功，展望未来。 复印、传真、公文处理等基本工作我已经熟练了。 文员管理要做文件，处理文件，管理文件。 在各种文件中，大部分都有一定的机密性，并且各级秘书人员经常接近领导，看重要的文件，参加重要的会议，所以秘书人员在公共场合活动时要注意内外的差异，掌握