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1、范文:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _服装销售部工作计划名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u单位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _日第1页(共4页)服装销售部工作计划服装销售部工作计划作为分公司经理,我感到责任重大。多年的工作经验,让我理解。经济实惠的零售商店需要专业的管理者。二是好的专业知识要有后盾。第三,要有好的管理制度。用心观察,用心与顾客沟通,做好。具体总结如下:1.认真贯彻公
2、司的经营方针,正确及时地将公司的经营战略传达给各员工,起到出发的桥梁作用。2.做好员工的思想工作,把店内员工团结好,充分调动和发挥员工的积极性,了解每个员工的长处,发挥其特长,使其适用。加强本店的凝聚力,使其成为一个团结的团体。3、通过多种渠道了解同事信息,了解顾客的购物心理,互相了解,心里知道,有些使我们的工作更符合目的,防止由此带来的不必要的损失。树立榜样,职员的手表很帅。不断向员工灌输企业文化,教育员工全球认知度,工作要从公司整体利益出发。5、周到细致的服务吸引顾客。发挥全体职员的积极性和创造性,从被动的“我来做”到主动的“我来做”来做职员。为了给客户创造良好的购物环境,为公司创造更多的销售业绩,引领员工在以下方面做好本职工作:第一,每天打扫,为顾客创造舒适的购物环境。第二,积极为客户提供服务,尽可能满足消费者的要求。要不断加强服务意识,真诚的微笑和礼貌的文明用语,让顾客满意,离开本店。6、处理好部门间的合作,处理好上级和下级之间的工作合作,少发牢骚,更热情,客观地思考工作中的问题,以积极的态度解决。现在店铺管理正在逐步走向数据化、科学化、管理手段的提高,对分店经理提出新的业务要求,熟练的工作将帮助我们实现各种运营指标。新年开始了,成绩只能代表过去。我会用更精细、更熟练的事业来管理我们的店。第3页(共4页
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