按劳分配为主体多种

1、按劳分配为主体 多种分配方式并存,授课教师：恩平一中 任少丽,从前有座山，山里有座庙,要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。,我国现阶段的分配制度,中国共产党第十七次代表大会,分配制度,所有制结构,公有制主体,多种所有制经济共同发展,决定,？,以按劳分配为主体、多种分配方式并存,公有制：按劳分配,实行范围,分配尺度,分配内容,分配结果,（1） 地位,主体 公有制经济中个人消费品分配的基本原则,一、按劳分配的概念,（2） 基本内容和要求：,在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括

2、劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。,马上巩固,对按劳分配的理解正确的是（ ） 它是我国社会主义非公有制经济下个人消费者的分配方式 按劳分配的前提是生产资料公有制 个体户的劳动所得，就是按劳分配 国有企业员工的工资属于按劳分配 A B C D ,B,凭什么他们和我一样？我应分多两碗！,要是每天都能这样混多好啊！,早知道就干少点，干多干少都 一样。,平均分配,放开肚皮吃就好,想吃多少就 吃多少。,吃到饱为止。,那你们想 怎么样？,按需分配,探究,按需分配,根据社会成员的需求 分配，需要什么就分 配什么。,平均分配,不论态度优劣、贡献 大小、效率高低、一 律平均，实行大锅饭。

3、,分组讨论： 平均分配和按需分配合理吗？,“按需分配”不好吗？,现有的社会主义初级阶段的生产力发展水平无法满足。,生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础；,“平均分配”不行吗？,春天出工懒洋洋 夏天出工寻风凉 秋天爱听秋虫唱 冬天出工晒太阳,“大锅饭”时代顺口溜,社会主义条件下人们劳动的性质和特点， 是实行按劳分配的直接原因。,上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人,生产资料公有制,生产力发展水平,劳动的性质和特点,按劳分配,前提条件,物质基础,直接原因,谋生手段，存在差别,不高，不平衡,社会占有，由社会分配,2、按劳分配的必然性,海尔的前身,原青岛冰箱厂是今天海尔的前身，平均主义、大

4、锅饭式的分配制度导致工人态度消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损147万元。,破旧的厂房,公有制,分配制度改革后的海尔,全球第二大白色家电品牌,中国“十大世界级品牌”之首,3、按劳分配的意义,透过海尔分配看意义,有利于调动积极性和创造性 有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能 有利于促进生产力的发展 体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。 “今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。,非公有制：

5、多种分配方式并存,自主学习：瞧这一家子,王奶奶，在村里开个体杂货店，月收入1千元。,儿子王小伟，在一家外企做财务工作，月收入5千。,这一家子的收入分别是对应什么分配方式？,王大爷，老股民，在家炒股，有不错的获利。,劳动要素,资本要素,按个体劳动者劳动成果分配,1、按个体劳动者劳动成果分配,个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有。 特点：集劳动者、经营者、投资者于一身,知 识,资 本,技 术,管 理,生产要素,2、按生产要素分配,劳 动,进行社会生产经营所必须具备的因素或条件,走进2011年中国民营企业500强,联想控股有限公司,非公有制,2

6、、按生产要素分配,2、按生产要素分配,联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，联想集团前总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其持有的联想股份年收入为300万元。,劳动,技术,管理,资本,易混淆点,网易CEO丁磊说： 如果没有对 知识产权的保护， 结果只能是谁创新 谁倒霉。,健全生产要素按贡

7、献参与分配制度的意义,1、是对市场经济条件下各 种生产要素所有权的合理性、 合法性的确认；,2、体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；,3、有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。,知识结构,按劳分配的概念 按劳分配的必然性 按劳分配的意义 按劳分配的主体地位,按个体劳动者劳动成果分配 健全生产要素按贡献参与分配制度,我国收入分配制度的决定因素,个人收入的分配,多种分配方式,按劳分配,1某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元，

8、全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之中他缴纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是( ) A29760元 17000元 B49760元 20000元 C48800元 20000元 D44260元 3000,B,22009年我国城镇居民人均可支配收入分布情况图 注：财产性收入一般是指家庭凭借拥有的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、车、土地、收藏品等）所获得的收入。 （1）上图反映出我国实行什么样的分配制度？其客观必然性是什么？,参考答案： （1）现阶段我国实行按劳分配为主体、多种分配制度并存的分配制度。 （2）生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式