学生到职业人的角色转换

1、从学生到职业人的 角色转换与心态变化,商学院,思考： 择业时有哪些方面的因素 影响着自己的决定？,1、考虑行业发展前景； 2、所选企业在行业里的地位； 3、自身的发展机会：薪资福利、岗位、地域、晋升机制等；,外 因,内 因：,自身的心态与能力,目 录,HOLD 住 职 场,作者：宋三弦等,一、从学生到职业人的角色转换,不要应届生 的原因,仍然有一些不切实际的期望:薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等,就业心态浮躁， 喜欢相互攀比,动手能力差，眼高 手低，大事做不了 小事不愿做。,频繁跳槽,大学生与职业人的区别,1、承担的责任不同,允许范错,依靠他人,学会服从,

2、尽少犯错,承担责任,2、面对的环境不同,&,职业人,支配时间少,3. 面对的人际关系不同,简单而单纯的人际关系,复杂而多变的人际关系,4. 面对的要求不同,学习时间可以弹性安排 少许逃课没有人管 鼓励公平研讨 有具体的教学大纲安排 按时完成作业,规定上下班时间 不能迟到早退 按规定操作作业 在规定时间内完成任务 以经济利益为导向,&,“给”,1、心态转变,从学生向职业人转变的途径,12,要,13,分享案例,小李是刚毕业来到得益的大学生，由于经验不足，能力欠缺，在工作中出现了失误，受到经理的严厉批评，他很不开心，没心思工作。 有人问他：“你为什么不开心？” 他说：“经理骂我了。” 又问：“你是不

3、是工作没做好？” 答：“即便工作没做好，他也不应该态度那么恶劣，我长这么大，我爸、我妈都没大声吼我！” 问：“那你希望领导怎样对你呢？”,14,“我希望我下次再犯错时，他的态度能好点儿！”,今天工作出错了，经理严厉地批评我，我下次一定把事情做好，不但可以提高自己还可以得到表扬！,得到,准时下班 得到表扬 提高能力 晋升岗位 工作快乐 增加福利,16,2、行动转变,17,行动一： 适应新环境，主动拉近距离,你好，我是新来的同事，我叫王小明，是济南人，请以后多多帮助。,很高兴认识你，我是李娜，老家临沂，以后就是同事了，不用客气,18,行动二：放低姿态，接受现实,虽然比想象中的累了一点，但是比想象中

4、的可以学到更多东西，不止完成工作这么简单！,这里的饭菜价格便宜，口味也不错，我来这里不是为了享受的，得赶紧适应，提高能力,公司的人都很淳朴、和气，我刚毕业，什么都不懂，工作方面还得多向他们学习,空杯的故事,20,行动三： 打好基本功，打造专业,我现在最主要的是积累经验打基础，这些事情都可以磨练我！,车间一线能学到许多办公室里学不到的东西，我要深入基层，才能打好未来工作的基础！,为什么每天都要我呆在车间，这么简单的活一学就会了？,为什么每天都让我做一样的事情？搞卫生、装箱、倒水，又脏又累。,21,为什么她在车间去 这去那，老安排我干 这干那。,为什么今天不让我上早班，我就可以早下班休息啦。,行动

5、四： 服从安排和管理,我要赶紧把生产线上的产品装完，提高我办事效率！,在工作上我应该服 从安排，领班这样 安排肯定有他的道 理,22,行动五： 淡化个人意识，学会团队合作,23,一个部门就是一个团队， 有一致的目标、行动， 要求每位同事都要一视同仁， 建立良好的团队意识， 不要拉帮结派及搞小团体。,24,行动六、尊重他人，建立家庭责任意识,1、出门不关门、不关灯、不关空调，垃圾被碰倒了都装作没看见。 2、三更半夜依然大声说话谈笑、放音乐，别人投诉了就安静一会儿，然后继续,二、工作中应具有的心态 （一）明确你在为谁工作 （二）这些心态千万别带到公司来 （三）职场菜鸟的“付出心态”,工作是为了你自

6、己！,（一）明确你在为谁工作,（二）这些心态千万不要带到公司,、把公司当跳板 A:对工作不利（任务熟悉成绩） B:对自己不利（拔苗助长） C:对单位不利（半途而废）,、感叹怀才不遇,这时候先停下来做几件事： A:重新评估自己 B:检讨自己的能力 C:营造更和谐的人际关系 D:强化你的才干,、无休止无意义的抱怨,控制自己的情绪，做情绪的主人。,4、做一天和尚撞一天钟,会有这样表现的原因： A: 缺乏明确的目标 B: 没有职业危机感,今天工作不努力，明天努力找工作！,（三）职场菜鸟的“付出心态”,1、每天多做一点点,罗马不是一天建成的,2、保守公司秘密,故事： 技术部经理汤姆,3、主动找事做，而非

7、等事做,4、做问题的解决者，而非问题的挑剔者,笑味人生：老鼠开会,5、提高执行力,耶稣的故事,执行力：对上司指令的贯彻落实的程度。,结论,在公司中领导所想的和员工所想的，往往不能够得到有效的统一，这也就是导致执行力缺失的原因，而执行力的缺失，使得领导的所有工作变成一纸空文。,三、初入职场应注意的几个问题,1、了解并融入公司的文化氛围,2、从小事做起,天下大事必作于细，天下难事必作于易。 老子,3、适时表现自己,4、正确对待批评,企业,结果好,家里,感觉好,5、不要随便踏入人际关系的旋涡,6、善于向别人学习,7、注重工作细节,1%的失误造成100%失败,事件回顾： 2003年月日美国“哥伦比亚”号航天飞机升空秒后发生爆炸，飞机上的7名宇航员全部遇难，全世界一片震惊。美国宇航局负责航天飞机计划的官员罗恩迪特莫尔被迫辞职。,原因：“泡沫橡胶刷”脱落，零售价不到1美元