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文档简介

1、2020/6/28,1,新课程理念下的班级管理,教育系,河南教育学院,1969 318 ,2020/6/28,2,管理好班级的四个基本理念,第一,教师主导,第二,学生自主,第四,经常性培养,2020/6/28,3第礼记,有人说:“如果你是教师,你将学会用事物来形容朱德。”“美德,得到它。”教育的本质是将知识转化为智慧,将文化转化为个性。2020/6/28,5,宗教精神:地狱不是空的,你永远不会成为佛陀。班主任作为一个以育人为根本目的的职业,应该具有一个善良、富有同情心的宗教大师的精神,面向全体学生,下决心做好全体学生的思想工作,让全体学生学会做人,健康成长。我觉得,如果我能为这个世界培养一个好

2、人,或者给一个人更多的真、善、美的品质,那将是一种贡献和一种幸福,即使这不值得活下去。这也是一种幸福和一种贡献,让国家少一个坏人,或者让一个人的思想少一点虚伪、邪恶和丑陋。我觉得从成人开始太难了,最好的选择是从儿童开始。自然,最合适的职业是教学。魏书生,2020/6/28/8,给蔬菜浇水需要浇根,教人应该教心。我宁愿做个白痴也不愿做个混蛋。孙维刚经常说两句话:2020/6/28,9,在孙维刚建立第三个实验班的指导方针:第一,诚实、正派和正直;第二,树立远大理想和远大抱负,努力为人民做出更大贡献;第三,做一个有丰富情感的人。事实上,育人也是优秀教师取得教学成果的重要经验。魏书生总结了成功的教学经

3、验,说:“只有坚持育人,我们才能进入语文教学的自由王国。基于教育人,书容易教。”在他的教学改革中,首先要改革学生的思想,使学生能够明白:“如果人们生活在这个世界上,他们能快乐吗,最重要的是他们能否有一颗善良的心。”帮助学生“了解自己的内心世界,用积极、乐观、务实、豁达、好学的一面克服消极、悲观、空谈、狭隘和厌学”。2020年6月28日。第二,班主任必须树立正确的学生观。1。平等,2。个性,3。发展,4。矛盾,5。互助,2020/6/28,12,1。平等是现代师生关系的基础。在国外的教室里,为了让他们的观点与学生保持在一个水平面上,老师们直接面对面交流,有时跪在地上与学生交谈。2020/6/28

4、,13,2020/6/28,14,2。人格概念是指教师应该承认和尊重学生的人格。一个班级就像一棵大树。每片叶子都需要阳光和雨水。更重要的是,树上没有两片完全相同的叶子。马卡连科说,“老师的基本原则总是尽可能多地问一个人,尽可能多地尊重一个人。”,2020/6/28,15,3。发展的概念从发展的角度看待学生。教师不应该用静态的眼睛来评价学生。优秀的学生会不断进步,而成绩不佳的学生不是一成不变的。班主任不仅要承认后进生可以取得进步,还要理解学生在进步中的重复。学生重复100次是正常的,老师仍然可以做101次的转化工作。2020/6/28,16,4。矛盾,每个学生心中都有一个广阔的世界。人是一个广阔

5、的世界,灵魂是一个复杂的宇宙.每个人都是“真、善、美”和“假、丑、丑”的统一体。班主任应该善于激发学生对抗两个自我。2020/6/28,17,5。助教是不断帮助老师提高教学能力的人,所以班主任应该改变居高临下的态度,相信他在教书育人方面取得的每一个进步都离不开学生的提升。2020/6/28,18,我不能教,是学生教我教的;我不会改变落后的学生,但是落后的学生帮助我教他们如何教他们。我总是和学生讨论如何学习和如何教学。2020/6/28/19。第三,班主任要有改造后进生的责任感,改造后进生比培养优秀学生更重要。如果培养一个优秀的学生是锦上添花,那么转化一个成绩不佳的学生就是一份礼物。目前,许多教

6、师重视锦上添花,只努力选择适合教育的儿童,而忽视及时的帮助,缺乏创造适合所有儿童的教育方法的责任感。这与教育平等的理念背道而驰,根本原因在于这些教师不够专业。2020/6/28,20,转化后进生的六个原则:1 .培养原则2。以不同于他人的方式对待事物。不知不觉原则4。联合部队原则5。可接受原则6。偏爱成绩不佳的学生。2020/6/28,21,1喜欢成绩不佳的学生。培养原则,更多的肯定,更多的鼓励,更多的鼓励,2020/6/28,22,2。当学生遇到困难时,教师不应该根据情况来判断学生的性格和个性,否则容易造成学生的逆反心理,损害他们的自尊,所以教师应该关心学生的自尊,尊重学生的个性,维护他们在

7、学生面前的形象。学生的自尊对每个学生都很有价值,但也很脆弱。它就像一张白纸。一旦你刺穿它,它就会被打破。2020/6/28,23,3。潜移默化的原则,长期而艰巨的改造工作。在任何一种教育现象中,儿童越感觉不到教育者的意图,其教育效果就越大。2020/6/28,24,教育没有痕迹,一种轻描淡写的鼓励,一种看似简单的爱抚,一种深情的眼神,一种不露痕迹的暗示,传达正确的观点、情感和立场;就像纷飞的雪花,雨水融化在地上,滋润着幼苗,但是他们没有看到自己的痕迹,也没有听到自己的声音,但是他们从中受益匪浅!2020/6/28,25,(4)共同努力的原则,要教育落后学生,我们不仅要依靠班主任去做,还要发挥班

8、级集体的教育力量,用优秀学生的良好的班级作风、传统和模范行为去感染和影响落后学生,动员大家去帮助落后学生。同时,要依靠班主任、家长和校外教育机构做好后进生的转化工作。可接受性原则,班主任的知识和个性必须被学生所接受。不要说出你不相信的真相。要求学生做的事,他们应该先做。张伯苓和孙维刚的故事。2020/6/28,27,(6)偏好原则,爱是最好的教育。特别的爱是给特别的你。三不六优先。2020/6/28,28,第四,科学对待学生犯的错误,犯小错误,惩罚他给全班唱一首歌;如果你犯了更严重的错误,你应该做一件好事来弥补它;犯一个严重的错误,写一个500字的指令。2020年6月28日,29日,你为什么犯

9、了一个唱歌的小错误?陶冶情操,淡化逆反心理,密切师生同学关系,调节课堂气氛,寓教于乐,2020年6月28日,30,为什么要做好事?如果学生犯了错误并做了好事,他们将会得到负罪感的补偿,获得心理平衡,增强自尊和自信,分散犯错误的精力,将思想冲突转化为热爱集体、帮助他人的实际行动,从而在做好事的过程中获得难得的人生体验,完善自己的人格。做好事的好处当人们做好事时,他们通常是积极的、有动力的、善良的、勤奋的和果断的。这就像一股清泉从袁野的灵魂中喷涌而出,可以冲洗掉被污染的心。让人们重拾自尊、自信和骄傲,并再次感到可靠、安全、快乐和幸福。2020/6/28/32,你为什么要写指令?写作指导不仅有助于学

10、生清除各种自私的干扰,而且有助于提高学生辨别是非和用写作表达的能力。运用心理描述的方法,我描绘了我在犯错误之前、之中和之后的心理活动的三张照片。,2020/6/28,33,魏书生方法的共同特征是:1。陶青2。促进实践3。练习技巧,2020/6/28,34。当然,我们应该学会科学地批评学生的错误。魏书生建议班主任在批评学生之前应该考虑“糖衣药物”。批评的语言艺术也表明,教师应该站在关心学生和为他们着想的角度,给学生一种教师是他们自己的感觉。2020/6/28/35,这种批评不是居高临下的申斥,也不是暴风般的批评,而是平等的建议和友好的推理,不仅热情而且得体。教育的本质是一种爱。谁能把批评变成爱的

11、雨水和阳光,谁就能掌握批评的艺术。所以当我们批评学生时,我们应该注意善待他人的原则,尊重学生的个性,避免简单、粗鲁和讽刺,对“在哪里谈”和“如何深入谈”有一个巧妙的总体设计,并选择一个好的时机。2020/6/28,37,2。学生自治,2020/6/28,38,班级仍然是一个具有一定程度学生自治的组织,一个“半自治”的组织。班级自主程度取决于班主任的管理理念、班委和学生的自我管理水平。小学和中学的班级不能成为一个完全自主的组织。通过学生参与课堂自主,提高他们的自主能力。2020/6/28/39,主观班级管理模式,所谓主观班级管理,就是依靠学生来管理班级。在2020年6月28日,主观班级管理的优势

12、是:第一,它有利于减少反对和班级管理自动化;其次,它有利于教育学生的责任感;第三,有利于学生的锻炼能力;最后,它有助于班主任摆脱商业圈。总之,主观班级管理有利于提高班级管理的效率。2020/6/28,41,主观班级管理原则:干部能做什么,教师不能做什么;干部不做普通学生能做的事。每个学生都有权投票、建议和批评班级的制度、规章和活动。2020/6/28,42,1。从魏书生的经验来看,魏书生是早期主体性班级管理的杰出实践者。他认为要把班级管理好,我们必须依靠每个学生。他的主观班级管理制度包括执行班长、值日班长班长、值班班长和各种特殊任务的合同工,使每个学生都有机会运用权力、承担责任和发展能力。20

13、20/6/28/43/2。北京市崇文区前门小学班级顾问制。班级顾问制是教师在自我管理中给予建议、服务和帮助学生的一种指导管理模式。教师需要逐步实现三个转变,即从前台到后台,从直接组织和指挥到间接指导、规划和服务,从对学生讨论和做事情拥有最终发言权。2020/6/28/44,低、中、高年级要分别做好“教”、“托”和“放”工作,低年级要教方法,中年级要帮忙,高年级要放手。在干部会议上,教师主要听取学生的意见,然后发表他们的意见,这些意见有时被学生采纳,有时被拒绝。2020/6/28/45,班级顾问制度的好处,班级顾问制度实施后,学校的日常管理和每周例会都由学生自己完成。学生的创新意识、逻辑思维能力

14、、语言表达能力和组织管理能力都得到了很大提高。老师们在班级管理方面变得越来越放松,可以更好地集中精力教学。2020/6/28/46,班级顾问制的好处和小干部的责任感得到了前所未有的激发。毕业考试前,每个小干部都主动与后进生“结对”,结果,后进生的考试成绩也大大提高了。师生之间也有了新的交流关系。已经从管理转变为相互相处。2020/6/28,47,3。“内阁”管理小学班级,由成都实验小学姚老师倡导。建立两套小干部参与管理。在形成时,在两组干部由两个中层领导领导领导,领导本人将“组阁”。“内阁”每届任期两周,轮流“执政”。2020/6/28/48。自1999年以来,香瑶已经进行了四轮实验。向耀的结

15、论是:要真正办好一个班级,就要把管理工作全面地还给学生,给他们一个空间和一些自由,让他们在责任感的驱使下发现、体验和行动,学会相信自己、帮助别人、独立思考、合作和与别人交流,2020/6/28,49,4一方面,班干部的竞争可以培养学生的个性和能力, 另一方面,它能让学生明白做班干部不仅是一种荣誉和满足,也是一种责任、义务和锻炼的机会。2020/6/28,50,3。详细方法,2020/6/28,51。从青少年身心发展的特点和时代特征出发,创造良好班级文化的科学方法应该是实践性、趣味性、创造性和教育性的。2020/6/28,52,1。运行类日报2。教室“八自有”3。程序设计和合同系统。加强学生的自

16、我激励。主题周6。每周选举。利用口语接力控制自学课纪律,2020/6/28,53,办好班级日报,班级报是班级的重要媒体。2020/6/28,54,教室“八拥有”营造了一个温馨的课堂环境,而教室的布局应该考虑到学生的年龄特点和学习特点,一般来说,应该简洁大方,而不是花哨凌乱。教室的醒目位置可悬挂班级培训、班级会徽或学术格言,教室两侧可摆放精选的名人肖像、名言警句和获奖旗帜。建设好图书馆角和生态角。2020/6/28,55,4。常规培养,2020/6/28,56,真正的教育是培养教育,周易蒙卦:“要积极,要圣洁。”中日道德教育的差异,是一个中国教师必须思考的问题:我们的出发点是教孩子学会做人还是教

17、孩子学会做人?如果你想教你的孩子成为普通人,你必须在“小事”上培养孩子的好习惯。当孩子还很小的时候,必须按照惯例向他保证“一定出了什么问题!”常规培养的目的是让我们的孩子“心中有某个人,眼中有某样东西”。2020/6/28,59,日常管理与养成教育的关系:良好的习惯可以通过日常管理来培养,因此日常管理是实施养成教育的一种手段。2020/6/28/60,著名的教育家特别注意日常管理:例如,孔子强调自我否定和康复:见不得恶,不听非礼,不说非礼,不动非礼。一方面,陶行知非常尊重学生的个性,提倡创新教育;另一方面,他强调具有创造素质的人首先应该具有文明素质,而日常管理帮助学生掌握学习和运用公民权利的基本原则,并对各种活动的日常活动作出严格的规定。他经营的育才学校已经制定了十几条关于“饮食”的规定。2020/6/28,62,育才学校饮食常规,1。准备铃铛,也就是准备餐具

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