下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 名 称饮品品评作业办法1 目的:1.1 规范在线产品、日常抽样及竞品品评的方法。2 适用范围:2.1 组织范围:适用于饮品事业部所有OEM厂;2.2 业务范围:适用于饮品事业部所有OEM厂水、茶饮料、植物蛋白饮料产品在线品评与日常品评。3 名词解释:3.1 品评:对产品的感官指标评价。3.2 感官评价:将待测食品按正常食用方法制备后品尝,通过视觉、嗅觉、味觉,依规定标准对其做出外观、气味、口味等方面的评价。3.3 标样:产品符合研发设计标准,可以作为复制、对比参照评价的样品。3.4 重大异常:在品评过程中发现会造成客诉的、违反国家相关规定以及严重影响食用性能的异常现象。4 职责:4.1 驻厂
2、代表:4.2.1 组织对OEM厂市场抽样产品和留样产品的品评及异常追踪;4.2.2 组织相关人员进行日常、竞品、在线样品品评。4.2 各OEM厂:4.3.1 参与驻厂品保组织的日常品评和在线品评;4.3.2 负责对品评过程中出现的异常问题进行分析和改善。5 品评作业程序5.1 样品准备:5.1.1 标准样准备:选取一批产品作为标准样,要求原料合格,工艺准确,配料准确,产品理化指标居中线,并经内部确认风味的样品。每2个月更换一次标样。5.1.2 样品选择:品评样品为当班生产成品、留样产品、标准样及市售竞品,竞品由各OEM厂驻厂品保确定购买,每月与竞品对比品评一次。名 称饮品品评作业办法5.1.3
3、 品评工具:品名规格数量用途专用品评杯200ml、透明度好10品评用不锈钢杯1升6调制小样电磁炉/1调制小样温度计0-1001测量温度5.1.4 样品数量:取样或购买每次3瓶(罐)以上。 5.1.5 样品温度:品评样品温度要一致,如为特殊性需要可加热或冷贮后品评。5.1.6 品评时间:5.1.6.1 在线品评:每班开机后2小时内。5.1.6.2 日常品评:早上10点。5.1.6.3 竞品品评:每月25日下午3点。5.2 品评员选择:5.2.1 要求被测试人员对饮品品评有兴趣,有较好的分辨能力。5.2.2 品评人员驻厂代表2人以上,OEM厂品保和生产各1人。5.3 品评注意事项:5.3.1 品评
4、前1小时无吸烟、喝酒、食用辛辣食物等。无浓重化妆品气味及香水气味。5.3.2 品评人员坚持原则,不做意见领袖,不受外界的干扰,公正准确的出具评价结果。5.3.3 品评不同口味时,一个口味品评完后要漱口然后再做其他口味品评;5.4 品评室准备:5.4.1 室内光源可采用普通日光灯。5.4.2 要求安静,隔音和整洁,不受外界干扰,给测试人员以舒适感的品评环 境。5.4.3 样品准备室应与品尝室完全隔开,或用屏风隔开,避免影响品评人员的判断。5.5 测试方法和结果的统计分析:5.5.1 对样品的各个食品属性进行对比分析,测试内容针对样品的甜度、酸度、香味、果汁味、苦涩味、口感及整体感受等,同品项测试项目有所不同:名 称饮品品评作业办法NO:BX-YPQA-09-028 品项测试内容茶饮料类色泽、甜度、茶味、香味、苦涩味、口感及整体感受果汁类色泽、甜度、果汁味、香味、酸度、口感及整体感受调味茶色泽、甜度、酸度、茶味、综合香味、口感及整体感受植物蛋白 色泽、甜度、核桃(花生)味、淳厚感、特有香味、口感、及整体感受纯净水清澈度、清爽度、滋味、口感、及整体感受5.5.2 比较标准样及品评样,以标准样为7分,按表给品评样打分,感官审评表为10分制,6分以上为合格,5-6分则可接受,但要调整,7分以上则优于标准产品,超过8分的产品很少数,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 诚实守信:言行一致做诚信人小学主题班会课件
- 通知供应商订单交付时间安排函8篇
- 项目经理沟通能力与资源调配能力绩效衡量表
- 2026年湛江市麻章区事业单位人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年太原市尖草坪区事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 下载护理学综合课程资料
- 2026年陕西省渭南市事业单位人员招聘考试参考题库及答案详解
- 绵阳市中医医院2026年第四批合同制人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年6月江苏扬州市教育系统事业单位招聘教师83人考试参考题库及答案详解
- 2026年甘肃省定西市安定区人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员26人考试参考题库及答案详解
- 2026年大连市城市建设投资集团有限公司招聘41人笔试参考题库及答案详解
- 2026内蒙古呼伦贝尔鄂温克族自治旗伊敏河军粮供应有限责任公司招聘工作人员3人笔试备考试题及答案详解
- 2025广西河池市小微企业融资担保有限责任公司公开招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 数据库应用技术-003-国开机考复习资料
- 行政事业单位资产管理系统单位版操作手册修改后
- 路灯控制器的设计与仿真
- (高清版)DZT 0227-2010 地质岩心钻探规程
- 仓储物流部团队协作与沟通技巧
- 2023CSCO免疫检查点抑制剂相关的毒性控制指南(全文)
- DB14T+2779-2023营造林工程监理规范
- 开阳县东湖片区路网及停车场建设项目(南江大道)环评报告
评论
0/150
提交评论