企业社会责任报告_第1页
企业社会责任报告_第2页
企业社会责任报告_第3页
企业社会责任报告_第4页
企业社会责任报告_第5页
已阅读5页,还剩45页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.,企业社会责任报告,.,企业社会责任报告,.,可持续发展信息披露的过程可以帮助机构设定目标、衡量绩效、管理变革,实现以更加可持续的方式运营。可持续发展报告让抽象的问题变得切实、具体,有助于理解和管理可持续发展对于机构行为和战略的作用。 全球报告倡议组织可持续发展报告指南2013版 企业社会责任报告,又叫非财务报告,是企业就其履行社会责任的理念、内容、方式和绩效所进行的系统信息披露,是企业与利益相关方进行全面沟通交流的重要过程和载体。 “中国社科院企业社会责任研究中心”2009,.,一、企业社会责任报告实践:国际,全球企业社会责任报告数量,资料来源:CorporateR,.,全球企业社会责任报

2、告类型,一、企业社会责任报告实践:国际,资料来源:CorporateR,.,一、企业社会责任报告实践:国际,全球企业社会责任报告的地区分布,资料来源:CorporateR,.,一、企业社会责任报告实践:国际,全球企业社会责任报告的行业分布,.,2001年, 中国石油发布了中国第一份企业社会责任报告“健康、安全与环境报告” 2006年,国家电网公司发布第一份中央企业社会责任报告 2006年, COSCO发布中国第一份按照GRI编制并经第三方独立验证的社会责任报告 2011年,中铝发布中国第一份按照ISO26000编制的社会责任报告,一、企业社会责任报告实践:中国,.,我国第一份社会责任报告,一、

3、企业社会责任报告实践:中国,.,一、企业社会责任报告实践:中国,.,2009年11月,国务院国资委央企社会责任工作会要求所有中央企业,在3年以内都要发布社会责任报告 上交所2008年12月关于做好上市公司2008年年度报告及相关工作的公告,要求三类上市公司发布社会责任报告 深交所2009年要求“SZ100”指数公司发布社会责任报告,一、企业社会责任报告实践:中国,.,一、企业社会责任报告实践:中国,.,二、企业社会责任报告指南:国际,.,GRI在1999年首次发布了“可持续发展报告指引”(Sustainability Reporting Guidelines)的草案。这是全球第一个关于经济、环

4、境和社会问题的“三重底线”可持续发展报告的框架。 2000年发布了正式的“可持续发展报告指引” 2002年进行了修订,称为G2指引 2006年10月发布了最新版的指引,称为G3指引 2011年3月发布了G3.1 2013年5月发布G4,Global Reporting Initiative,二、企业社会责任报告指南:国际,.,二、企业社会责任报告指南:国际,G4报告指南,一般标准,具体标准,.,G4界定报告内容的原则,利益相关者参与度 可持续发展的背景 实质性 完整性,二、企业社会责任报告指南:国际,.,平衡性 可比性 准确性 时效性 清晰性 可靠性,G4界定报告质量的原则,二、企业社会责任报

5、告指南:国际,.,G4标准披露,一般标准披露项: 1、战略及分析:总裁申明,影响、风险及机遇 2、机构概况 3、确定的实质性方面与边界 4、利益相关方参与 5、报告概况 6、公司治理:治理机制,能力与绩效评估 7、商业伦理与诚信,二、企业社会责任报告指南:国际,.,二、内容与质量要求:国际,G4指标体系一般标准披露项,.,具体标准披露项: 1、管理方法披露 2、指标 经济层面:经济绩效,市场表现,间接经济影响,采购行为 环境层面:物料,能源,水,生物多样性,排放物、污水及废弃物,产品及服务,遵守法规,交通运输,整体情况,供应商环境评估,环境问题申诉机制 社会层面: 劳工实践和体面工作 人权 社

6、会 产品责任,G4标准披露,二、企业社会责任报告指南:国际,.,G4指标体系具体标准披露项,二、企业社会责任报告指南:国际,.,二、企业社会责任报告指南:国际,.,2008年,中国纺织工业协会发布:中国纺织服装企业社会责任报告纲要CSR-GATES 2008 2009年,上交所发布2008年年报工作备忘录:公司履行社会责任的报告编制指引 2009年,由中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心编制:中国企业社会责任报告编写指南CASS-CSR 1.0 2011年3月,发布CASS-CSR 2.0及报告编写软件系统 CASS-CSR 3.0将于2014 年发布,二、企业社会责任报告指南:中国,.

7、,二、企业社会责任报告指南:中国,CASS-CSR 2.0报告内容框架,.,CASS-CSR 1.0,4、可持续范围,5、真实性,CASS-CSR 2.0,二、企业社会责任报告指南:中国,.,二、企业社会责任报告指南:中国,.,三、企业社会责任报告趋势:鉴证,企业社会责任报告对于相关利益者和投资者判断企业价值日益重要,企业应当希望显示其社会责任报告数据的高质量和可靠性。,.,“鉴证机构通过采取一定的方法和流程,根据适用的规范和标准,对组织公开披露的绩效信息及其管理体系、数据和流程作出评估,以提高组织公开披露信息的可信度。它还包括通过发布鉴证声明披露鉴证过程和结果。” (AA1000AS),三、

8、企业社会责任报告趋势:鉴证,.,三、企业社会责任报告趋势:鉴证,.,三、企业社会责任报告趋势:鉴证,全球通过第三方审验的报告数量,资料来源:CorporateR,.,三、企业社会责任报告趋势:鉴证,.,三、企业社会责任报告趋势:鉴证,鉴证市场,.,三、企业社会责任报告趋势:鉴证,鉴证市场,.,三、企业社会责任报告趋势:鉴证,中国第一份社会责任报告鉴证,.,三、企业社会责任报告趋势:鉴证,.,三、企业社会责任报告趋势:鉴证,2012年度发布的CSR鉴证有90份,历年合计共273份,.,三、企业社会责任报告趋势:鉴证,.,三、企业社会责任报告趋势:综合报告,.,综合报告是以一种可以反映企业所处的社

9、会、环境和商业等背景的方式,对企业战略、治理、业绩和前景等重要信息进行整合并列示的报告制度。它将对企业如何管理以及如何创造并维持价值进行简明介绍。,三、企业社会责任报告趋势:综合报告,.,2010年8月2日,GRI与威尔斯王子发起的“可持续发展会计项目”(Accounting for Sustainability Project ,A4S) 宣布共同成立“国际综合报告委员会” (International Integrated Reporting Committee ,IIRC)。其宗旨是构建一套综合报告框架,以期要求企业定期编制综合报告。,国际综合报告委员会IIRC,三、企业社会责任报告趋势

10、:综合报告,.,包括“四大”在内的机构以及由150多个公共和私立部门参加的可持续发展会计论坛(Accounting for Sustainability Forum)表示积极支持IIRC。 2010年12月在吉隆坡召开的第18届世界会计师大会将“推广综合报告框架”作为大会的四个议题之一。 2011年9月12日,IIRC发布了讨论稿“朝向综合报告:21世纪的价值沟通”,提出了综合报告的指导性原则和报告要素。 2013年12月8日,IIRC正式发布第一个完整的国际综合报告框架。综合报告的核心内容是价值创造。,三、企业社会责任报告趋势:综合报告,.,数据来源:GRI,三、企业社会责任报告趋势:综合报

11、告,.,三、企业社会责任报告趋势:综合报告,近年来全球发布综合报告数量,资料来源:CorporateR,.,2008年约有8%的G250企业和9%的N100企业将其社会责任报告与年报结合在一起,但大部分报告的综合程度有限,实际上在所有G250和N100企业中只有3%的企业提供了完整的综合报告; 2011年,有27%的G250企业和20%的N100企业在其年报中包涵了一定形式的社会责任报告,但这些所谓的综合报告中有62%是在年报中用独立的一个部分披露综合的社会责任信息,并非真正意义上将财务信息与社会责任信息融合在一起。 (KPMG Survey),三、企业社会责任报告趋势:综合报告,.,丹麦生物

12、技术公司Novozymes在2002年发布的综合报告是目前所知最早发布的综合报告。 Novo Nordisk公司,综合报告的楷模。 Novo Nordisk公司从1995年开始对外披露非财务信息 2002年至2003年,Novo Nordisk公司将财务报告与非财务报告合为一份综合的“可持续报告”。 2004年起将综合报告统称为“年度报告”,将传统的年度报告与社会责任报告融合为一份统一的综合报告。 2010年,该公司的年度报告获得了全球社会责任报告评选的“最佳综合报告奖”。,三、企业社会责任报告趋势:综合报告,.,从2010年3月1日起,综合报告成为企业在约翰内斯堡证券交易所上市的强制性要求。 成立于1992年的南非“金氏公司治理委员会”由Mervyn King担任主席,1994年发布了第一版南非公司治理金报告(King Report on Governance for South Africa),2002 年发布第二版,2009年发布第三版King III. 要求发布反映经济、社会和环境业绩的综合报告。,三、企业社会责任报告趋势:综合报告,.,三

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论