职业生涯人物访谈

1、.大学生职业生涯人物访谈报告一、序言在大学生职业生涯规划课程中，我们学到了很多东西，发现了自己的兴趣，了解了自己的性格、能力和价值，适合自己的工作，理解了在大学剩余的时间里做好计划。同时拥有更多的就业知识，为以后的工作做好充分的准备。所以我们采访了自己感兴趣的会计领域的3名上班族。第二：采访人物的内容记者1:王老师你怎么找到这件事的？a:我接受了朋友的介绍，在这家公司找到了工作。你对你的工作最喜欢什么？最讨厌什么？a:我最喜欢的是解决一些工作上的麻烦问题，整理一切；最讨厌的是看到同事懒惰。你的职责是什么？你的主要义务是什么？答：我的职责是财务审计，主要职责是复查销售人员的发票，然后将发票整理为

2、报告。处理各种临时问题等。工作地点一般在哪里？a:办公室。5、行业内从什么工作岗位开始，能学到最多的知识，对开发最有帮助？答：从最基础的工作岗位到开发，从这个产业的基础到经营，最好能理解。你每天在工作中做什么？a:每天复查账单，处理其他财务部门的问题等。7、做这件事的时候日常面临的问题是什么，最具挑战性的是什么？a:目前的问题是工作上的事情总是很麻烦，最具挑战性的是处理繁琐的工作时没有任何错误。个人的主要成就是什么？最成功的是什么？a:个人的主要成就是一点一点地做好自己手里的工作，做踏实的工作。最成功的是让认为自己重要的人幸福。要在这个职位上取得成功，必须具备什么样的能力和保持？a:要想成功，

3、必须有顽强的精神，头脑清楚，不能总是集中精力工作，只想着下班或放假。10、还不足的需要改善的能力是什么？如何改善他们？a:必须改善的是工作和想象的工作中思维的差异，是学生需要更多实习，体验真正工作生活的时候了。11，在你的组织中，在同一职位上能区分成功和失败的行为是？a:相同的职务区分成功和失败是做事的态度和处理事情的能力。你认为做好这项工作需要什么样的知识、技能和经验？答：基本财务知识，了解基本职位的工作流程。13、目前业界要求这项工作的人应该有什么样的教育和培训背景？a:高中以上学历和良好的社会背景。14、你认为什么样的个人素质、性格、能力对做好这件事很重要？a:个人必须有耐心的精神和细心

4、的耐心处理事情的能力。15、学校的哪些课程对这个行业比较有帮助？答：财务会计。16、在业界内，单位对刚进入该领域的员工一般提供什么样的培训？答：专业技术培训、消防安全知识培训等。17、在你的业务领域，初级职位和稍高的工资一般是什么水平？a:初级一般是1500左右，高级一般是3000左右。18、这个行业对季节或地理位置有限制吗？a:不。这个产业的困难和前景如何？答：前景很好。每个酒店或其他部队都必须是需要这种工作的人。在你的熟人中，谁能成为我的下一个采访对象？可以说是介绍吗？a:是的，我们办公室的同事可以。受访者2:陆杰(a)接受采访的基本情况：鲁杰，女，毕业于山东科技大学，现在北京市金都律师事

5、务所工作，职务为审计助理。(b)采访记录通过学者销售联系，对方有空的时候进行了电话采访。采访内容如下：乙：你好，我通过学者传媒联系了你。谢谢你抽空接待我采访。露：别那么客气，有什么问题可以问。乙：请介绍一下你是怎么找到这份工作的？露：虽然在网上发了简历，但刚开始不想从事这个行业，面试的时候看起来很严格，面试的时候好像不太顺利，虽然知道不能通过，但是一个月后收到了求职申请书，决定先进去，看当时是否有满意的事情。我：你在这个工作中的主要任务是什么？6:现在才是审计助理，主要任务是按照项目经理的要求完成组件审核活动，如作业报告的创建、整理和存档；对初学者进行初步工作指导。进行初步风险评估。在审计过程

6、中，可以就相关问题与客户沟通等。4、我：这份工作需要什么样的知识、技能和经验？Lu:审计需要会计、审计标准和整个帐户的一般审计程序和方法知识。如果企业做过财务工作，学过会计，或有证婚证，工作会更容易。5、我：什么个人的质量或能力对这件事很重要？卢：严格，总是怀疑。6、我：参加什么培训，拿到什么证书对这件事来说是必需的吗？Lu:审计涉及企业的各个方面，需要很多培训，包括如何与企业沟通的培训、内部控制培训、专业知识的培训、审计软件的培训等。周会证是必须的证明，另外，增税、周平等也很重要。7、我：工作为刚进入这个领域的新员工提供什么样的教育？卢：首先对基本技术进行培训，主要是审计所需的财务软件，对审

7、计软件进行培训，最后扩展培训，主要开发审计人员的协作和团队意识。8，我：此职位的晋升途径是什么？Lu:项目助理-项目经理-经理-高级经理-伙伴公司9、我：这个单位的初级、中级、高级职业等级大概是多少？卢：这很难说，即使每年划分等级，相同级别的工资也不同，主要取决于工作能力，在取得相关证书和与领导沟通问题上。10，我：你怎么看这件事的发展前景？陆：监查对人的要求很高，不仅精神力很强，体力也很强，所以工作强度大，加班，出差，没有固定的工作时间，如果对这项工作不感兴趣的话，也不太喜欢，很多人把监查作为未来企业的跳板，但是我认为现在还可以。三、大学生职业生涯采访总结报告：这次大学生职业生涯角色采访活动

8、是我们对未来职业发展的探索性活动，更是学生设计自己、自我计划、自我实现的探索性活动。这次经历人物面谈，感慨万千。现在我也来谈谈我的感受。我参加了学校开设的就业指导课程。积极关注大学生的就业现状和发展趋势。我很清楚最近就业情况的严重性.但是总觉得“纸太浅了，必须亲自练习这件事”。如果没有个人经验，不能明确知道今天雇佣情况的实际情况，只能继续与社会隔离。社会复杂多变，是书、网络、学校所感受不到的。而且，我主修会计专业，对自己向往的职业及其行业，从业者的要求没有一定的了解，在学校，自己将无法更有针对性地学习，以后找实习工作、找工作或创业的话，将不得不惊慌或失败。让我们总结一下参加这次活动后知道的一些

9、感觉和收获。(a)必须注意并精通自己的专业知识。中国企业正在快速发展，但是中低价工作接近饱和，就业情况不容乐观，但行业中仍然非常缺乏高水平、精锐、尖锐的人才。公司对新入职的员工进行一定程度的教育。但是，这些教育是非常简单、容易的教育，基于新员工的原始知识和技能。公司一般不会向专门的教育机构派遣新员工。因此，我们要充分利用在学校学习的时间，不断巩固我们的专业基础知识，提高自己的专业技能，想学，想钻，想修得更好。而且我们要勤奋地携手，培养我们的手能力，还要广泛涉猎各种报纸和书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合工作质量和专业竞争力等，不断扩大自己的优势和成功途径。(b)要学好英语。

10、想要全球化的今天，英语的重要之处不言而喻。要学外国的先进理论和技术，要去海外留学等，英语是必需品。成功的职业人士给的建议是，要想取得更高的发展，就要学好英语。(3)要多学做人的方法，多注意经营自己的人脉。大学不仅是学习的乐园，还是教育人们的圣地。学会做人是我们大学生的必修课。现在在学校学习的我们，社交界仅限于血亲、一些同学、一些朋友等，非常狭隘，对自己将来职业生涯的顺利发展很不利。因此，从现在开始，我们要更加注意培养和经营我们的处世能力，维护自己的人际关系。(4)要下定决心，对工作严格、认真、负责、对行业未来的发展前景乐观。心态决定成败，细节描写辉煌。我们去应聘职位是想展示自己的实力，而不是“

11、3天、2天日光浴”，为所在公司创造利益和价值是公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，没有一家公司会接受骄傲、拖延工作、对工作不认真的员工。正如关杰科学集团黄某说的：“事实上，大学毕业的毕业生更傲慢，说得好听，让他们做点事总是拖拖拉拉，说得不好。”我们对员工没有特别和苛刻的要求，如果对自己的态度，对材料认真负责，那么任何行业都可以做，我们也欢迎这样的员工。”另外，中国的会计产业仍然是强劲的朝阳产业，仍然是一个生机勃勃、更加合理、健康发展的充满希望的产业。因此，我们不能抱太多的抱怨或悲观的态度，要尽量接触业界最新的发展概况。而且，做好充分的准备，直到毕业，积极发展会计行业。(5)要积极投入

12、实践，体验，感受，理解。有两种获取知识和提高技能的方法。一是从以前人们的经验中获得。二是从自己的实践中获得。最重要、最可靠、最有价值的是实际获得的知识和技能等。真正的知识来自实践，是千古不变的真理。另外，由于对未来就业困难的过度渲染，推测了主观想象力丰富的因素，如对自己专业的失望。如果你能积极地付诸实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现人生或工作并不像你想象的那么难。很多事情不是能不能做的问题，而是不想做的问题。如果你想做，你会找到方法，如果你不想做，你会找到很多理由。然后练习特殊的运动，练习你的技能，测试你的专业知识，练习你的勇气等。无论结果是否成功，获得的经验和经验都是你一生中数不清的

13、财富。这就是实践的魅力！(6)要积极培养自己的独立意识、独立决策、执行能力。求人利，求人少，对自己有利。出生于八十年代的我们，从小就吃、穿、不吃任何苦，没有经历任何挫折，所有的事情都是依靠父母，独立意识薄弱，独立工作能力下降等经常发生的事情。张社长认为，人一直附在别人身上完全没有用。人不能独立，人生的很多事情都不能实现。例如，公司给你提供项目，如果你没有独立完成的能力，就会受到很多方面的束缚，项目不仅难以完成，最终你也很难得到领导的重用。我们都已经长大了，到了自己应该负责的年龄，很多事情不用依靠别人，也可以自己决定和处理。而且我们不想总是生活在别人的世界里。我们是自己，我们控制着自己的人生轨迹。而且经过这样有意识的训练，我们不仅能够大大提高独立的决策和执行能力，而且信心和自尊也大大提高，能够走向更加成熟的自我，更加坦然