西点精神 团队合作精神.ppt

1、学习西点员工课，提炼西点军校精神，广河农产品有限公司郑，目录，200年荣誉，西点军校介绍，名言，商场多是战场，牢记西点军校的军规，团队精神培养，西点军校200年的荣耀。1802年7月4日，美国陆军军官学校正式宣布在西点军校建立，这是一个距离纽约市约80公里的哈德逊河军事要塞。从那时起，美国终于有了自己的第一份职业。西点军校的徽章，盾象征美国武装力量，雅典娜的头盔，希腊智慧和知识女神，希腊短剑象征军事占领，十三支利箭和被鹰爪抓住的橄榄枝象征战争与和平。鹰的左侧刻有“西点军校，1802，美国陆军学院”，右侧刻有“责任、荣誉和国家”的校训。这件制服夹克是美国西点军校学生雷诺上学时的制服。雷诺很快在美

2、国内战中的葛底斯堡战役中死去。这件夹克出现在“建筑美国：西点军校1802-1918”展览和其他展览中。像许多地方一样，当我在西点军校的时候，我突然看到一个石凳上刻着“纪律”这个词。当我环顾四周，我看到我周围所有的石凳上都刻着“责任”之类的东西(图1)。当我环顾四周，我看到我周围的石凳上刻着“责任”(图2)、“正直”和“诚实”等西点军校的简介，“责任、荣誉、国家”，当你看到这样一组文字时，你会想到西点军校，这不仅是西点军校的校训，也反映了西点士兵的灵魂。西点军校是美国军队训练初级军官的学校。这个地方被当地人称为“西点”，所以被称为“西点军校”。西点军校被认为是培养领导人的地方。在他200年的历程

3、中，他培养了许多美国军事人才，其中3700人成为了将军。著名的有：格兰特，美国内战中北方联邦军的总司令；李将军，南方联盟军的总司令；潘兴，第一次世界大战中美国远征军总司令，施瓦茨格普夫，海湾战争中央司令部司令等。德怀特艾森豪威尔总统出生于1890年10月14日，1915年毕业于西点军校。1925年，他帮助政府收集和整理了第一次世界大战期间美国在欧洲行动的数据。太平洋战争爆发后负责远东剧院。1944年，他指挥了诺曼底登陆，获得了陆军五星上将的军衔。从1953年到1961年，他连任两届美国总统，其间他提出了对苏联进行大规模核报复的“大规模报复战略”。西点军校也为美国培养了许多政治家、企业家、教育家

4、和科学家。著名的有：德怀特艾森豪威尔，两位美国总统；美国前国务卿黑格和鲍威尔；欧姆斯特朗，国际银行行长；马克霍夫曼，商业一号的董事长兼首席执行官。请看电影观世音菩萨(5分55秒)，团队精神训练，团队定义，什么是由两个或两个以上的个人组成的团队，通过人与人之间的相互影响和互动，组织和个人之间的行为有一个共同的规范。它的重要特点是团队成员之间有一定的心理联系并相互影响。形成团队的基本要素，成员有一个共同的目标。成员相互依赖。每个成员都有团队意识、归属感和情感上的认同感。责任。团队精神的内涵来自人与人之间的信任、尊重和理解，其基础是尊重个人利益和成就，核心是共同努力，最高境界是全体成员的向心力和凝聚

5、力，体现了个人利益和整体利益的统一，从而保证组织的高效运行。团队精神的形成不需要团队成员牺牲自己。相反，个性和特殊技能的表达保证了成员能够共同完成任务，而清晰的合作方式产生真正的内在动力，并投入到自己良好的工作心态和奉献精神中，从而充分发挥集体潜力。团结就是力量我们应该承认在家庭、工作和社会活动中需要团结和合作。在我们的社会主义民主政治制度下，合作更加不可或缺。团结需要合作，帮助他人的人会爬得更高。如果你帮助别人得到他们需要的，你就会得到你想要的，你帮助的越多，得到的就越多。团队合作的意义不仅在于“许多人都很容易做事”，还在于团队行动可以取得个人无法独立完成的成就。余绍乐战地手册，一，18，什

6、么是合作？合作意味着一群人为了实现一个共同的目标而团结起来。这是所有联合努力的开始，称为团结努力。合作有两个原因。首先是恐惧和需求。另一种是基于自愿。利用适当的外部因素，促进友好合作，使每个人一起工作。培养团队精神，1。设定目标。树立主动服务的理念。13增强领导者自身的影响力。2.经常沟通和协调。加强激励措施，形成利益共同体。激发团队精神，我们是整个组织，团队不合作的结果，合作才能达到共同的目标，合作才能成功，理解西点的精神才能创建一个投资促进团队，公司的总体情况，公司是强大和有经验的。公司管理团队结构为：个办公室，10个业务部门，包括项目规划、财务、工程、营销、投资促进、市场管理、运营、物流

7、支持和行政人员管理，有30名前期人员，各部门负责人有许多大型项目开发经验。公司以“绿色产业、绿色企业、绿色发展”为口号，“汇聚世界、分散全国”的发展战略，“统一规划、统一投资、统一管理、统一推广”的经营模式，秉承“招商、亲商、保商、托商、富商”的服务宗旨，努力打造区域性农产品物流“航母”。团队精神对公司的重要性企业发展的精神支持团队精神作为一种文化氛围，一种精神面貌和一种可见和可感知的精神氛围；企业的灵魂是一种无形的魅力。企业收费的号角已经成为当今市场竞争的主体，企业的竞争力和战斗力决定着企业的生存。如果一个企业有一个好的团队和良好的团队精神，它将像一个号角，激励员工领先，争取第一，不断击败对手，赢得竞争！团队精神对公司的重要性，是企业的精神支柱。团队的共同价值观是企业的精神支柱。没有这个精神支柱，一个企业就是一潭死水，一具僵尸，它将充满活力。培育企业凝聚力的旗帜，除其他条件外，良好的团队精神成为一面旗帜，它号召所有认同企业团队精神的人自愿聚集在这面旗帜下，为实现企业和个人的目标而奋斗。记住西点军校的22条校规，不要找任何借口；态度决定一切；把工作当作一种信念；把自己当成你的老板；荣誉原则；细节决定成败；牢记西点军校的22条校规