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文档简介

1、安全工作计划(范文的内容仅供学习阅读和借鉴,不要拿-动-拿-抄!)为了加强安保部的管理,增强安保人员的岗位职责和安全意识,进一步提高安保人员的服务水平,全面做好公司的安保工作,为公司创造良好的经营管理环境,全面总结2001年安保工作的薄弱环节和不足,制定2017年安保部工作计划。一.工作目标1.认真学习、理解和全面贯彻酒店管理的一系列指示和决策安排,完成各项任务。2、改进部门工作,培养一支纪律严明、作风顽强的安全团队。3.在各种任务中与公司其他部门沟通、协调和协助。二、主要工作计划措施1)保安部应结合公司实际情况做好明年的治安工作。1、处理好与酒店部门人员的关系。2.跟踪或说服嫌疑人进入或离开

2、酒店。3.督促各部门人员或客人将个人贵重物品存放在指定地点妥善保管。4、保安做好巡逻工作,特别是对关键部位的检查,加强夜间巡逻。5、做好车辆接待、停放和防盗工作。6、做好安全管理监控系统工作。7、严格按照公司制度,做好日常车辆收费工作,并上缴财务部。2)、充分利用本部门人员,搞好团队建设。建立一支稳定、团结、高素质、工作技能突出、责任心强的安全团队,确保公司业务运营的正常运行。全面总结201*安全工作的薄弱环节和不足,加强对部门工作、工作纪律、岗位职责和岗位技能的管理、教育和培训,充分调动团队成员的工作积极性和主动性,增强他们的工作意识和责任感,使所有团队成员全身心地投入到公司的安全工作中。三

3、、加强对保安人员的一系列学习和培训。1.每周训练两次车辆指挥和队列。通过讲解和培训,保安人员可以不同程度地提高思想认识和日常工作,从而提高保安队伍的工作能力。2.在日常工作中,引导保安提高服务意识,礼貌待客,提高对顾客的服务能力。在工作中,我们应该尊重客人,不与他们发生直接冲突,并教育员工从内心理解我们所做的一切都是为了让客人满意。3.根据我部的实际情况,我们将对运动员的gfd、礼仪和礼仪进行不定期检查,发现问题坚决落实。四、安全部将协助公司做好安全生产工作1.严格按照公司下达给部门的内部控制目标和具体措施,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,将任务分解到每个班和个人,做到人人有任务,人

4、人有压力,人人有动力。2.参与并配合各级相关单位的各项安全检查,认真记录本部门存在的问题,按照安委会下发的整改通知和整改要求进行整改。3.组织公司相关领导组成专项检查小组,定期进行季度安全检查;每月一至两次开展专项检查、监督或隐患整改复查等工作。通过监督真正促进隐患整改,从而确保安全生产。五、加强各种设施设备的维护,提高工作效率。1、完善维修制度,明确维修责任。根据不同的设备和不同的区域,明确维修责任和工作流程,确保本部门的设备得到全方位的管理和保护;制定具体的维护计划,确保设备能够在规定的时间内得到维护。2.实施正确的维修技术标准,提高整体维修水平。总之,我们应该培养一个专业人士2.加强法律

5、法规的培训和教育,认真学习公司的管理规章制度和部门的规章制度,用制度规范员工的日常行为规范,从基础上提高员工的专业知识水平,从细节入手,从点滴做起。3.员工是企业的窗口,关注员工形象,提高员工个人素质和部门整体精神面貌。二、消防训练1.建立完整的消防管理体系,定期对员工进行消防知识培训和消防演习培训。2.建立消防检查制度,设专人负责,每天登记消防检查,及时整改并向有关领导报告火灾隐患。3.建立定期消防检查制度。本部门每周检查一次消防安全隐患,公司每半年进行一次重大消防安全检查。如发现问题,应发出消防隐患整改通知单进行整改并验收整改。4.针对重点领域,特别是4F的突出特点,如业务多元化、营业时间长等,签署消防安全责任书。鉴于其突出特点,为4F租户签署消防安全责任书,租户对租户内部的消防安全负责。三、安全防盗工作1.在一楼的每扇门上设置固定的柱子,以防止小偷小摸事故的发生。2.设立楼层巡逻岗,在楼层条件下进行不定期的流动巡逻,防止楼

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