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文档简介

1、2020企业财务主管年终工作汇总(板文内容仅供阅读和借用使用,绝对-移动-复制-复制!),以获取详细信息文章1:20XX年,CFO在公司管理层的领导下,以加强预算管理、增加收入、增加成本、降低公司运营成本和产品生产成本、提高产品质量、提高企业效益为目标,认真发挥了公司职能部门的监督管理作用,并与各生产单位进行了几项基本管理工作。今年的工作总结如下:一是认真做好部门日常基本管理。1.有效地加强了本公司职员的思想政治学习,及时准确地传达了公司的决定、决策、规定等,努力学习了实施。为了使大家自觉遵守公司的规章制度,到处重视公司的整体情况,维护公司的利益和形象。2.按照公司的财政收支计划做好财政收支登

2、记工作,细心编制公司的财政收支情况。加强公司的预算管理。定期对公司财务预算(计划)的执行情况进行定期、检查和审查,对执行中的问题及时提出纠正意见,每年准备公司财务预算业绩报告。4.严格按照公司印章管理使用规定管理财务印章,确保对公司资金的统一日程使用,有效保障资金的安全运行,提高资金使用效率。5.与财务部门一起做公司的财务会计管理和税务管理工作。6.加强自己的工作知识学习,进一步提高了工作水平、工作效率和工作能力。连续参加了会计们的继续教育、企业所得税培训等。第二,深入生产和运营工作的实际,配合生产单位做了一些工作1.按公司,定期访问公司各部门,了解生产经营和财务运营。在工作中,以资金管理和物

3、流管理为基础,以成本管理为核心,参加生产经营过程,及时与生产单位协商相关情况。2.积极协助生产单位财务部门,进一步建立和完善内部控制体系,特别是生产成本、成本控制和评价,使基本财务管理、会计工作合理化。3.与公司其他管理部门一起,19年来,全面掌握碳工厂的生产管理及财务运营现状,为碳工厂减少经营风险,提高经济效率进行事业。4.与公司其他管理部门一起完成了硅酸钙厂资产租赁工作,完善了相关租赁程序,全额收回了19年的租赁费用和材料销售金。第三,完成领导分配的其他任务。完成20XX年首席财务官担任的职责,基本完成了负责人分配的各种工作,工作成果显着。但是,自己的工作能力不够强,对公司生产管理具体情况

4、的理解不够深,还有很多地方需要改善和改善工作。文章2:春天到了秋天,四季轮回,公司已经进入了新世纪。我们财政部也有了一个全新的开始,人员结构有了很大的调整,基本上新人、新员额和领队的任务落在了我的肩上。我们都觉得成为负担,压力大,但我们一点也不退缩,在领导的正确指导和各部门的大力支持下,以责任感和奉献精神逐渐成熟。为了进一步发展和提高,我认为有必要对这半年多的工作进行简单的复习。第一,作为非营利部门,合理控制成本(成本),有效发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基本业务的规范,改善公司的经营机制,金融部门制定了新的管理细则。细则详细说明了借款、费用偿还、审计等工作

5、程序。我们通过对细则的学习、讨论,将各项条款逐个与实际工作联系起来,找出问题,找出漏洞,反复消化,严格管制。在出纳过程中,我们要坚持原则,毫不留情地拒绝不合理的贷款和费用偿还。在证明审查中,我们按照细则的规定仔细审查各证明文件,不把问题带到下一个过程。通过这半年的实践,我们的工作取得了相当大的成果。与去年同期相比,销售额基本上平均3费用(管理费、销售费、财政费)比去年同期减少了20.8%,这最有说服力。通过实际工作提高成本控制的强度,并深切意识到尽快引进该制度的必要性。第二,财务部门每天都接到大量数据和枯燥的报告,但大家都很辛苦,从不抱怨,让事情变得真实。我们为了提高职员的名誉意识,根据公司出

6、台的工资审查制度,制定了内部职员工资审查方案。因此,部门经理按照职员的工作技能,对平时的成果进行综合判断,并作为参考提交给会计负责人。审查制度的实施有效地调整了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理利用了人力资源。第三,我们为了部门的顺利沟通,在执行本职工作的同时,发展合作精神,积极配合总倾听,顺利完成了2000年工商界年度检查工作,为以后通过企业贷款证年例审查准备了门路。我们配合物流中心输入费用,及时准确地填写会计凭证文件,做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的损益,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录各款,准确记录商品货款结算,定期与营销人员往来进行验证,并一致观看营销

7、、财务、物流中心数据。第四,为了培养自己的综合能力,拉长人,弥补自己的缺点。我们定期分组讨论,学习企业会计制度,大家互相用心,熟悉各职业的工作流程,把问题放在桌面上。员工转发给部门经理,经理转发给主管,主管根据总结的意见和建议采取适当的措施。此外,我们合理安排每个员工的现场工作,使每个人都有机会接触外部世界,工作能干、松散。5.在上半年的税务工作中,我们克服了很多困难。通过积极参加国、地方税务局主管的税务人员岗位培训和大量财务资料的审核,顺利完成了企业所得税纳税、增值税一般纳税人年度审查工作。通过对纳税计划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,熟练掌握了统计厅、财政部、国税厅的各种报告编制工作

8、。通过结论,我有了以下几种感觉。第一是发扬团队精神。公司经营不是个人行为,一个人的能力一定会有限度,大家拧成一排,可以用较少的努力做更多的事情。但是,这必须建立在所有员工都具有高工作素质、对工作负责度、优秀品质的基础上。否则团队合作就会成为空话。那么,如何主动发展团队合作呢?每个部门,通过你努力的工作,成果被认可为指导,一定会影响你周围的同事。大家以你为榜样,你的进步以看不见的方式引导大家共同的进步。相反,其他人取得的成果将成为你不断的动力,成为连锁反应的良性循环。二是学习与部门及领导人的沟通。公司的机构分布像一个网络,每个部门看起来都是独立的,但实际上,它们之间有着必然的联系。只论财政部,要对付日常工作和各部门。与部门保持联系,听取他们的意见和建议,发现及时纠正问题。这样可以有效地发挥会计的监督功能,及时向领导传达第二次信息,将工作从被动转变为主动。第三是具有攀登最高峰的进取心。随着社会的发展,会计的概念越来越抽象,不再局限于特定领域,而是涉及

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