高效能人士的七个习惯(PPT)12092.ppt

1、A,1,高效能人士的七个习惯,史蒂芬柯维,A,2,关于高效能人士的七个习惯,一个关于人生的书 一套深奥却不断被证明正确的理论 一套成为高效能人士的方法,A,3,效能产出和产能的平衡（书上） 习惯“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果（书上）,定义：,A,4,效能主要指办事的效率和工作能力。是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。,理解：,习惯长期行为导致的惯性思维,A,5,思维的小测验,分成两组 A B 请B组闭上眼睛或转过头去,A,6,思维的小测验（请A组看此图）,A,7,思维的小测验,请A组闭上眼睛或转过头去 请B组睁开眼睛,A,8,思维的小测验（请B组看此图）,A,9

2、,思维的小测验（请描述图中人物）,A,10,思维小测验结论,不同的人对于同样一件事情会有不同的看法 无关乎逻辑，而是心里因素使然 思想并非来自感官，而是主观的了解、感受和诠释,A,11,思维转换，建立全新观点,回顾一下：每天进步1 思想就是一切，环境（经历）思想态度语言行为习惯性格命运（成败） 思维是行为与态度的根本,A,12,习惯的建立,（内在原则与行为模式）,A,13,哪七种习惯？,A,14,习惯一：积极主动（定义）,采取主动 为自己过去、现在与未来的行为负责 依据原则及价值观做决定而非情绪或外在环境 扬弃被动，催生改变 发挥自觉、良知、想象力、自主意志 由内而外，创造自己的生命,A,15

3、,习惯一：积极主动,消极被动的人 易被周围环境左右 心情好坏建立在别人的基础上,刺激,反应,A,16,习惯一：积极主动,积极主动的人 对于刺激的回应掌握在自己手中 不逃避为自己开创前途的责任 有权选择对现实环境作出积极回应,刺激,选择的自由,自觉,想象力,良知,独立意志,A,17,习惯一：积极主动,言语态度对照表 消极被动 我已无能为力 我就是这样一个人 他使我怒不可遏 他们不会接受的 我被迫 我不能。,积极主动 试试看有没有其他可能 我可以控制自己的情绪 我选择 我愿意 我打算。,A,18,习惯二：以终为始（定义）,所有事物都经两次创造 做任何计划均应先拟出愿景和目标 全心投注于原则、价值观

4、、关系及目标上 使命宣言是个人、家庭、组织的主要决策 领导工作的核心，就是在共有的使命、愿景和价值观之后，创造出一个文化,A,19,习惯二：以终为始,确立人生愿景，改写人生剧本,生命核心,人生方向,安全感,力量,智慧,A,20,习惯二：以终为始,正确的生活重心以原则为重心,原则,爱人,家庭,自我,工作,名利,享乐,朋友,金钱,A,21,习惯二：以终为始（行动）,确立重要的人生角色，并检讨你对目前所扮演的角色是否满意 经理 职员 丈夫/妻子 母亲/女儿 邻居 朋友 学者 。,A,22,习惯三：要事第一（定义）,即实质的创造 要事放在第一顺位 发挥独立意志 建立以原则为中心的处事态度 达到有效的自

5、我管理,A,23,习惯三：要事第一,A,24,习惯三：要事第一,偏重第一类事务,A,25,习惯三：要事第一,偏重第三类事务,A,26,习惯三：要事第一,偏重第三、四类事务,A,27,习惯三：要事第一,偏重第二类事务（20/80柏拉图原则 ）,I,结果: 有远见有理想 平衡 纪律 自制 少有危机,II,A,28,习惯三：要事第一,个人管理四步骤,确 定 角 色,选 择 目 标,安 排 进 度,不 断 调 整,A,29,习惯四：双赢思维（定义）,习惯四：双赢思维（THINK WIN/WIN） 一种基于互敬，寻求互惠的思考框架与心意 从互赖的角度思考问题 鼓励解决问题 一种资讯、力量、认可及报酬的分

6、享,A,30,习惯四：双赢思维,人际关系六模式 利人利己 损人利己 损己利人 两败俱伤 独善其身 好聚好散 哪种正确？,A,31,习惯四：双赢思维,利人利己五要素,1 利人利己 品格,辅助的制度（4）流程（5）,2 利人利己 关系,3 利人利己 协议,A,32,习惯五：知彼解己（定义）,习惯五：知彼解己（SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE UNDERSTOOD ） 知彼需要仁慈心 解己需要勇气 知彼解己，可提高沟通的效率 人际关系一个重要的原则,A,33,习惯五：知彼解己,有效的沟通 适时扮演知音聆听 表达要讲究技巧 有义务让别人了解自己 真正设身处地的为他

7、人着想,A,34,习惯六：统合综效（定义）,习惯六：统合综效（SYNERGIZE） 创建第三种选择，非你，非我 尊重差异，取长补短 全体大于部分的总和 扬弃敌对态度（1/2） 不以妥协为目标（1，1/2） 不仅止于合作（2） 要创造性合作（3 or more）,A,35,习惯六：统合综效,统合综效的基本心态 如果有人与我意见不同，对方主张定有我未体会的奥妙，值得了解 沟通三层次图,A,36,习惯七：不断更新（定义）,习惯七：不断更新（SHARPEN THE SAW） 对个人，在生活四个面向中 不断更新自己，提升其他六个习惯的效率 对组织，提供了愿景及不断改善 迈向成功之路,A,37,习惯七：不断更新,从四个层面磨炼自己,身体 运动 营养 压力管理,社会情感 学习与思考 确立与坚持价值观,精神 服务 知彼解己 综合统效 内在安全感,心智 阅读 想象 计划