下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、娱乐行业最新劳动合同模板甲(使用者)的名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙(工人)的名字:性别:出生日期:家庭地址:居民_号码:甲乙双方根据中华人民 _劳动法等法律、法规、规则的规定,在平等自主、协商一致的基础上,同意签订本合同,共同遵守本合同记载的条款。第一条本合同从年月日到年月日。 期限是年(月)。试用期从年月日到年月日,期限为天。第二条根据甲方工作的需要,乙方同意从事职场(职种)的工作。 经过甲、乙双方协议的同意,可以变更工作场所(职种)。第三条乙方应当根据甲方的要求,按时完成规定的工作数,达到规定的质量标准。第四条甲方安排乙方执行工数。(1)实施标准工时工作制的情况下,甲方安
2、排乙方每天的工作时间在8小时以下,每周在40小时以下。 甲方需要工作,所以工会和乙方协商后,可以延长工作时间,一般每天不得超过1小时。 因特殊理由需要延长工作时间的情况下,在保障乙方健康的条件下,每天不得超过工作时间3小时。 每月不得超过三十六个小时。(二)实施综合计算工时的作业制,平均一天的作业时间不得超过8小时,平均一周的作业时间不得超过40小时。(3)实施不定期工作制的情况下,工作时间和休息假由乙方自己安排。第五条甲方延长乙方工作时间的,应当依法安排与乙方同等时间支付加班津贴。第六条乙方在合同期内享有国家规定的各项休息、休假的权利。 每周至少休息一天。第七条甲方采用未满16岁的未成年人,
3、不得按照国家规定对女职工和未成年人实施特殊劳动保护。第八条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和训练。第九条甲方每月日以货币形式全额支付乙方工资。 工资不低于原来。 其中试用期工资为元。 (试用期内的工资不得低于本公司同职种、同单位员工的工资的80%。 甲方支付的工资不得违反_最低工资的规定。第十条实施时间或者岗位工资的,每月标准工资为元。进行成交额支付时,每月工资为元,成交额单价为元或工作额的%提高完成。第十一条甲方安排乙方延长工作时间,支付工资的150%以上的工资报酬,1小时加班以工资为基础。公休息日安排乙方工作,又不能安排补假的,支付工资的200%以上的工资报酬。 时薪加班津贴是原始的或者是平日加班津贴。法定假日安排乙方工作的,支付工资的300%以上的工资报酬。 时薪加班津贴是原来的或者是平日加班津贴。第十二条甲方安排乙方每天从22点到次日6点工作的,平日夜班津贴元。第十四条甲方因乙方原因歇业不超过一个月时,甲方按本合同约定的工资标准支付乙方工资一个月以上,未安排乙方工作的,甲方不得低于当地失业保险标准。第十五条乙方依法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年可再生能源市场分析报告及未来五至十年清洁能源发展报告
- 循证康复实践中的康复-经验创新
- 循证康复实践中的健康管理整合
- 影像组学模型在肿瘤治疗决策支持系统中的应用
- 影像检查成本与临床需求匹配
- 康复评估的循证康复循证决策支持
- 康复医学研究生科研学科交叉成果
- 智能检测认证中心在高端装备制造业中的建设与产业布局可行性探讨
- 高中政治经济学理论与现实经济问题分析课题报告教学研究课题报告
- 2026年幼儿园上学期中班工作计划
- 银行客户经理考试:建行对公客户经理考试题库考点
- 初中八年级数学课件-一次函数的图象与性质【全国一等奖】
- 《西方文明之源》课件
- GB/T 7969-2023电缆用纸
- 内分泌科慢性肾上腺皮质功能减退症诊疗规范2023版
- 《世界名画蒙娜丽莎》课件
- 企业隶属关系证明书1
- 春小麦田间管理子肥水控制(春小麦栽培课件)
- 收割小麦协议书
- 硒与人类健康-课件
- (完整版)供货计划
评论
0/150
提交评论