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文档简介

1、什么是计划、总结的文章、计划、1、计划? 指单位和个人在未来一定时间内应该做的工作,从目标、任务、要求到措施,事先设计、安排好的事务文件。 二、规划的特征、预见性、指导性、可行性、(1)按性质、综合规划和主题规划。 (2)按内容分为工作计划、生产计划、学习计划、科研计划、军事计划等。 其内容与各部门、各行业的业务工作有密切关系。 (3)按时间分类,有长期计划、短期计划、年度计划、季度计划、月计划等。 (4)按范围分为国家计划、部门计划、单位计划、个人计划等。 (5)按表现形式,有条文式计划、表形式计划和文表结合式计划。 计划的种类、三、计划的写法、标题正文的落款、(一)标题公司名称期限的主要内

2、容是XX大学2017年度教学改革计划 (二)正文的开头(为什么)目的是总任务、总目的的计划事项任务目标(“做什么”)的要求方法(“做什么”)强调重点,难点的最后强调有关事项简称写下落款机构和个人姓名的时间、计划的制定要求、具体的明确原则有富馀的原则能够确保实行的原则。 请写下寒假旅行计划和在家学习计划。 工作、总结“人要不断总结、发现、发明、创造、前进”,一、总结是什么是前阶段的工作、学习、思想状况,研究、分析、评价、书面得出结论的事务文件。 “总结”“体会”也属于总结的范畴。 总结的作用图、理论总结的目的是把实践中得到的零散、感性的、表面的感觉提高到系统的、本质的理论认识上。 真实性的总结是

3、对本地区、本部门或自己的实践活动的再认识过程,必须用事实说话,保证内容的真实性。 客观真实性是总结最突出的特征。 指导总结将充分挖掘以往工作的成绩和错误,在深入分析其根源的基础上,肯定成绩,发现问题,在今后工作中明确方向,发挥优点,克服不足,创造好成绩。 总结特征、总结是事务文件中使用频率最高的文件种类,可分为以下几种:总结、总结、体会等。 工作性质:综合总结和主题总结。 内容类别:工作总结、学习总结、生产总结、科学研究总结、思想总结等。 范围总结:地区总结、单位总结、部门总结、个人总结等。 按时间分类:年度、季度、月、阶段的总结等。 总结的种类、二、总结的写法、标题正文落款、标题(Title

4、 )、(一)公文格式标题1、单位名称时间原因文种例:内蒙古财经大学会计学院2012年学生工作总结2、单位名称原因文种例:东海科学技术学院第三届卧室文化节活动总结3、理由文种(二)文章形式标题1 /一年的谈判和前景2,两个标题:正标题明确文章的主旨和重心,副标题具体说明文章的内容和文种。 例:加强医德修养建立医疗新风南方医院惠侨科精神文明建设的经验,序言概述了基本情况。 作为开头部分,要注意简洁简洁,文字不要太多。 主体这是总结的主要部分,内容包括成绩、做法和经验、问题和教训、今后的计划等。 这个部分篇幅大,内容多,要特别注意水平清楚,条理清楚。 最后要在总结经验教训的基础上,提出今后的方向、任

5、务和措施,表明决心、展望前景。1 .正文,2 .正文的结构形式主要有三种:二部式结构1 )基本情况的概要:主要回顾工作,采取了什么样的措施,取得了什么样的成绩2 )经验体会:分析总结经验,总结经验,找到规则这种结构形式,内容单一,主题简单(2)阶段结构1 )根据工作发展过程的几个阶段,按时间顺序分几个部分写。 2 )所有部分对各阶段的工作,讲述情况、做法、经验和问题。 (3)“总得分式”结构首先概括了整体情况,然后分几项主要工作进行了总结。 一般把这个写法全面总结。 各部在总结各工作时,要求把做法、成绩、经验、教训等有机地结合起来写。 与计划的联系和区别、计划和总结,计划预测未来,安排今后的工作。 总结是回顾过去,验证前面的工作,目的还是做下面的工作

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