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文档简介

1、送你一个成功的系统,创造辉煌 一定要目标导向,力达培训系统,送你一个成功的系统,一、什么是目标,目标就是给梦想的实现加上一个日期,在一定时间内要达到的具有一定规模的期望标准,1、定义,送你一个成功的系统,1）定位目标 2）计划落实 3）检查修正,2、目标管理的三个环节,送你一个成功的系统,1）方向 2）行动 3）决心 4）训练 5）最后期限,3、实现梦想和目标的五个支柱,送你一个成功的系统,4、不设定目标的三个原因,1）态度悲观,2）不懂得设定目标的重要性,3）不知道怎么设定目标,送你一个成功的系统,二、怎样设定目标的八个方面,1、目标应具备的五个特性（SMART）,S具体性 M能衡量 A能达

2、到 R合理的 T时限性,送你一个成功的系统,2、聚集目标，决不放弃,定位目标 锁定目标 实现目标,送你一个成功的系统,3、一定要将目标写下来， 并建立梦想档案,视觉化 可触摸 可感觉,送你一个成功的系统,4、瞄准同行中最成功的人，并要求自己在一定时间内超越他,5、制定短、中、长期目标,送你一个成功的系统,6、目标必须平衡,7、制定目标，一定要咨询,8、实现目标，必须制定行动计划,送你一个成功的系统,三、值得思考的三个问题,1、老板和工薪族有什么不同,1）视觉角度不同； 2）许多人即将离开人世时的最后感悟。,送你一个成功的系统,2、为什么做比怎样做更重要,3、你究竟要什么？要多少？ 怎样要？,送你一个成功的系统,四、规划人生，设计蓝图,1、规划人生的重要性,2、分析4种人所处的不同象限,送你一个成功的系统,1）恐惧； 2）抱怨； 3）懒惰； 4）坏习惯； 5）自负。,3、人不能富有的5个原因,送你一个成功的系

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