下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职业技能鉴定 保育员初级操作技能考核试卷标准答案一、问答题(每题10分,共60分)1 幼儿园的集体保教原则是什么? (10分)答案及评分标准: (1)培养小儿良好的心理和身体素质;(1分) (2)集体教育与个别教育相结合;(1分) (3)根据小儿高级神经活动兴奋强于抑制的特点安排活动;(1分) (4)坚持正面教育,积极启发诱导;(1分) (5)适应小儿个别差异,尊重小儿个性,给于较充分的活动自由;(1分) (6)成人要做小儿的榜样;(1分) (7)革新抚养方式,重视小儿独立性的培养;(1分) (8)根据小儿的不同年龄需要,合理安排生活制度;(1分) (9)为小儿创造良好生活环境;(1分)(10
2、)幼儿园应与家庭密切联系,取得家长的参与配合。(1分)2. 保育员在幼儿户外活动时的工作有哪些? (10分) 答案及评分标准:(1)协助老师为幼儿做好场地、运动器具等准备工作; (2)协助老师为幼儿做好户外活动前的必要准备,如入厕、增减衣服、整理装束、系好鞋带等; (3)照顾因身体不适不能参加活动的幼儿; (4)协助老师在户外活动时对幼儿的照料。 3. 简述幼儿鼻出血的处理? (10分)答案及评分标准:(1)判断哪侧鼻出血:一名幼儿与另一名幼儿在活动室相撞,其中一名幼儿左鼻出血。这名幼儿边哭边使劲抹鼻子,弄得鼻子周围都是血,辨不清哪侧鼻子出血。发生鼻出血时,紧张或大哭、用力揉擦鼻子等均会加重出
3、血,应立即将幼儿抱起取半卧位或半仰头,弄清楚是哪侧鼻出血,安慰幼儿不要紧张。(3分) (2)止血(边操作边讲解所采用的方法):必须使用所提供的药品和物品,至少两种方法。 A:用消毒棉球蘸1%的麻黄素塞进出血侧鼻腔。再用手捏紧两侧鼻翼,让幼儿用口呼吸,数分钟即可止血。(2分) B:用冷水毛巾放在前额部和鼻部,双脚浸入热水中止血。(2分) (3)止血后:帮幼儿止血后,提醒幼儿不可用力擤鼻子,23小时不能做剧烈运动,安排幼儿休息。(3分)4.请谈谈如何指导幼儿穿脱套头衣服。(10分)答案及评分标准:(1)将头钻入领口 2分(2)将衣服正面转到胸前 2分(3)找到两只袖子,并一一穿上 2分(4)脱衣时
4、,应先将两只袖子脱掉,再钻脱领口 4分 5小太阳幼儿园是一所寄宿制幼儿园。星期一早上,保育员黄某第一个到班,她开了门后,想到幼儿快回园了,就取来抹布,在活动室抹桌椅、玩具柜,然后从寝室至活动室边开窗边抹窗框、窗台,最后拖洗活动室、寝室的地面,摆放桌椅。(10分)(1)保育员的做法是否正确?错在哪里?(2)如果是你,该如何操作?(3)保育员应根据哪些具体情况开窗通风?答案及评分标准:(1)保育员的做法不正确,清洁的顺序错了。(2分)(2)正确的清洁顺序是:开窗通风抹窗框、窗台抹玩具柜、桌椅抹床栏拖地摆放桌椅。(4分)(3)保育员应能够根据具体情况开窗通风,保持空气新鲜。保育员应能够根据季节、气温
5、、风力的大小决定开窗通风的时间、打开窗子的数量以及开窗的大小。(2分)保育员应根据房间的性质决定开窗的时间。(2分)6.分析下例中保育员做法的正误,并谈谈保育员应如何保管药物。(10分)冬冬家长对老师说:冬冬耳朵上起了个疱,请老师帮忙喂药搽药。保育员许某上前接过袋子,打开看了看,是一包药片和一支药膏,就顺手把整袋药放在玩具柜上,然后又去接待其他小朋友了。答案及评分标准:(1)指出三处错误:没有作登记 2分无分放内服药、外用药 1分把药放在幼儿随手拿得到的地方 1分(2)正确做法应核对药物,并认真登记姓名、药名、用法、用量2分药品要放在固定的位置(如药柜),并使幼儿拿不到2分妥善保管药物,内外药分隔放置 2分 二、填空题(每题2分,共40分)1洗衣粉或洗涤剂水、20、搓洗、漂洗和用消毒剂浸泡2. 510、用流动清水冲洗干净3.每月凉晒和拆洗被套各一次、要在日光下翻晒36小时4.消毒、用清水将消毒剂的残余擦掉5.煮沸法、蒸汽法、日晒法、药品消毒法6.冬季保温、夏季散热7.婴幼儿的活动区域、婴幼儿不易够到8.洗涤剂或洗衣粉、84消毒液9.全面、褶皱10.明、清、丢失、记录11.心中有数、清点有数12.主题活动、学科、编号、教具的名称13.内容、时间、目标、设备14.衣服、玩具材料15.中型、小型16.安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汽车维修检验工风险评估与管理能力考核试卷含答案
- 申请项目延期的正式告知7篇
- 技术部门需求与解决方案申请模板
- 创新研发实力支撑承诺函6篇
- 阅读点燃梦想成长伴书同行小学主题班会课件
- 二手车经纪人安全实践竞赛考核试卷含答案
- 多工序数控机床操作调整工达标考核试卷含答案
- 数字孪生应急响应指挥系统设计课题申报书
- 电冰箱零部件制作工变更管理模拟考核试卷含答案
- 露酒酿造工安全教育考核试卷含答案
- 2026云南昆明市五华区国有资产投资经营管理有限公司招聘14人考试模拟试题及答案解析
- 【答案】《无人驾驶车辆》(北京理工大学)章节期末慕课答案
- 刑事技术枪弹痕迹
- 老年康复测试题及答案
- DB11∕T 509-2025 房屋建筑修缮工程定案和施工质量验收规程
- 2026湖北省气象部门事业单位招聘应届高校毕业生70人(第1号)(公共基础知识)综合能力测试题带答案解析
- 2025贵州茅台生物科技研发有限责任公司科技人才招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年公安机关人民警察基本级执法资格考试试题(初级)附答案
- 矿产开采合作协议(2025年权威版)
- 储能电站三级安全教育课件
- 人工智能赋能家居智能家电市场分析报告
评论
0/150
提交评论