团队的建设飞鹰队

1、上课者：飞鹰队2017年01月18日，讨论？ 什么是团队？ “队”做着平凡的人不平凡的事！ 彼得德鲁克，马云谈创业如何选择核心团队，理解本章的主要内容，理解创业团队对创业成功的重要性，理解团队发展的一般规律，掌握优秀创业团队的标准、核心问题、学习目标，1.1创业团队的内涵， 创业团队是在创业初期(包括企业成立前和成立初期)，为才能互补(分工)、责任分担、共同创业目标而奋斗，可以转让利益的人组成的特殊集团。 您如何理解、个体、组、结构化团队、团队和组、1.2团队和组、1.3团队和组的差异，以及这五个要素之间的相互影响？ 2.1创业团队的五个要素：创业团队有共同的价值观、统一的目标和标准、01、创

2、业团队成员有共同的责任、02、创业团队成员的才能互补、03、创业团队成员想献身于共同的目标、04、 2.2创业团队要素的相互作用，2.3成功创业团队的基本要求2.4成功创业团队的基本特征是， 1 .有较强的团结力2 .团队利益至上3 .坚持正确的经营原则4 .正确处理短期利益和长期利益的关系6 .着力创造新的企业价值7 .合理分配股票8 .公平灵活的利益分配机制9 .合理共享经营成果组合，史蒂夫鲍默，最伟大的商业伙伴关系之一比尔盖茨，保罗艾伦，我想和什么样的人合作？ 谁应该编写刘晓波的创业故事，案例：创作教育示范教材中国青年报套，活动：选择创业小组成员，请两位同学组成一个小组，说明选择的理由。

3、 培训活动如何选择合适的伙伴，第一，关于创业企业生存的基础，创业企业生存必须追求利益。 创业团队经营企业的重点是重视利益，以最小成本获得最大利益，同时向国家纳税。 加强防卫，为社会建设，丰富和满足民众的生活提供了保障。 因此，创造最大的经济效益是创业团队的第一社会责任。 第二，从创业企业的内部管理来说，创业团队必须重视创业企业内部员工分配上的公平合理，重视员工的教育和教育。 按规定给员工处理各种保险，必须保证员工的各种合理福利。 扩大社会就业、提高员工素质、增加员工收入是社会稳定的重要基础，也是创业企业对社会稳定的重要贡献。 第三，关于创业企业和外部的关系，创业企业的利益和社会利益发生冲突时，

4、创业团队宁可牺牲自己的利益，也要保护社会利益。 某创业企业的经营活动与社会责任关系密切，在追求利益的同时要重视社会道德。 3.1创业团队的社会责任，案例：社会企业“黑暗对话”社会责任不仅是创业成功的企业，早期创业团队也有这样的责任。 www.dialogue -，案例：社会企业“黑暗对话”、“黑暗对话”是一个有自己创意的项目，由德国社会企业家AndreasHeinecke博士设计。 这个项目的想法其实很简单，盲人和弱视的导游引导收费游客，穿过完全黑暗的室内。 游客们在什么也看不见的情况下，体验了过马路、参观公园、吃饭的日常场面。 “黑暗对话”已经发展为世界上最成功的社会企业之一，以专权方式在世界20多个国家的150个城市举办了体验式展览会，600多万人仅凭听觉、嗅觉、味觉、触觉就感受到了周围世界的味道。 同时，为世界各地的盲人、残疾人和处于不利地位的人提供业务训练，创造就业机会。从1988年开始，世界上有6000多名盲人通过“黑暗中的对话”获得生活和社会的认同。 很多雇主体验馆的访问者也通过“黑暗对话”认识到残疾人的优秀工作能力，并采用了残疾人。-美丹柏秉滑雪