2011届毕业生就业考核自评

1、,管 理 工 程 系 就业总指导员工作量化考核自评,汇报人：XXX 时间：2011年12月,1.1思想政治素质,大家都说没有共产党就没有新中国。 我要说：没有共产党就没有我今天的幸福生活。 我从一个农民娃成长为一名军官、从军官 成为一名光荣的高校职工，我满足、我感恩， 所以我一定是政治合格、思想过硬、行动迅速， 和党中央、和学院、和系就业工作领导小组保持 高度一致。 在部队专门学的就是政治工作，做的就是专职 政工，自我感觉还是有一定的政策理论水平。,1.2工作作风,说实话做了这么多年的学校工作，感觉最适合自己的就是就业工作， 我发自内心地热爱自己的工作，珍惜自己身边的每一个有缘分认识的人。 只

2、要有人需要我宋海清做的事情，无论是工作还是生活中我都会 尽自己最大的努力去待人待事，在我的口中从来没有说过“不”字。 雷厉风行的工作作风是我自认最大的特点，我从来都力争做就做到最好。 也许是军人出身的缘故，在我眼里没有解决不了的问题， 只是没有想到办法而已。,1.3就业研究,我参与了由信息系XXX教授 主持的省级课题: 应用基本型本科院校大学生 创业教育嵌入式模式研究；,参与了管理工程系党总支书记主持的市级课题： 完善沈阳市帮助和促进大学生就业、创业长效机制的对策研究；,自己也就去河北、山东发开就业市场写了： 开发就业市场调研报告。,1.优秀专家及校友就业创业指导课目录,校友讲座指导,主讲题目

3、：现代物流的发展趋势 主讲人 ： 宅急送 总经理 汪应极,主讲题目：微笑营销的内涵 主讲人 爱慕内衣 经理 石应鹤,主讲题目：直面销售挫折 主讲人 美心门业 经理 陈翔云,专家讲座指导,主讲题目：从校门到厂门有多远 主讲人 ：沈阳人才中心 主任 孟庆伟,主讲题目：营销实战策略 主讲人 ：成大方圆 副经理 吴志国,2.1 就业指导,制定了就业指导工作计划 管理工程系促进就业工作措施,邀请优秀校友给学生做就业指导，为毕业生更全面、更切实了解社会， 树立正确的就业、择业观起到了明显的推动作用。 邀请了:现代方向旅行社董事长傅庆友、博宇有色金属销售副总孙涛、 许继集团辽宁营销总监王锦生、中国人寿大连分

4、公司财务总监桑洪洋等5名 回系参加活动、联谊、到我系讲座，指导就业，得到了毕业生的好评。,2.2 创业教育,我系95届毕业生付庆友自主创办了现代方向旅行社，通过多年的运作， 现已在沈阳旅游行业小有名气。2010年10月，付庆友被我系请到学校， 对毕业生做了“想就有可能，做就有机会”的励志创业报告会。 我系还邀请永邦教育经理张大彪到我系开展就业创业教育。还开展了 “我的人生我做主”、“毕业我该去哪里”等主题活动，激发了同学们的创业 意识。,为了给大学生创造良好的创造氛围、鼓励主动参与就业， 在学生会中专门成立了就业创业服务部；组建了就业创业志愿者服务社团； 制定了工作职责；建立了创业活动办公室；

5、设立了创业指导工作小组。 物流083陈菲、张越族以及物流专科071张勇三名同学在毕业后自己成立了 公司，真正走上了创业之路。创业已经成为一种重要的就业形式， 我系营销102班黄邦树同学创业意识较强，计划创办沈阳高校电竞联盟，,现在申请执照和落实具体的程序。,创业成功典范,刘雪莲养牛本项目企业名称为辽中顺兴肉牛养殖场，由个人创办，位于沈阳市辽中县南16公里的朱家房镇腰截子村，总占地面积700，以养殖销售肉牛为主要产品，养殖量为50头肉牛。本项目位于沈阳市辽中县朱家房镇腰截子村，属于畜牧养殖业，主要从事肉牛的养殖。项目占地面积700，预计养殖50头肉牛，投资约30万元。项目预计养殖50头肉牛，投资

6、大约30万元。由于本项目规模较小，因此养殖过程将完全采用人工喂养。本项目在实施过程中对周围环境无任何污染。因为在距本项目1里地处是化粪场，可将动物粪便加工制成农业化肥，不但不污染环境，而且还可将动物粪便充分利用，同时也可以创造营业外利润。项目预计饲养50头肉牛，成本估算25万元，饲料周转使用预计5万元，总投资预计30万元。,3.1规范化管理,制定了 管理工程系就业指导工作管理办法、管理工程系毕业生质量跟踪管理办法、 管理工程系毕业生就业实习有关规定、管理工程系就业经费使用管理办法、 管理工程系毕业班辅导员就业工作职责、管理工程系毕业生参加招聘会规定。,还根据不断变化的就业形势、就业对象、就业要

7、求适时的完善就业工作制度。 如管理工程系就业工作经费管理办法,管理工程系就业、创业指导部职责。,毕业生就业工作的所有相关文件、资料都做到了 规范建立、资料齐备，及时归档，整理有序。 建立了我系的就业信息网，并做到了实时更新。,3.2数据与信息管理,按照学院的工作准确统计、审核毕业生协议就业和灵活就业材料， 并做好上报工作，将派遣证、毕业证、学位证、户口迁移证等及时无误 的发放到毕业生手中。注重健全完善信息沟通渠道，形成良性的反馈链。 在我系网页上建立了就业工作窗口，对各种就业信息或学院招生就业处下达 的就业信息，及时在系就业工作网站发布，还利用 QQ群、飞信群、 手机等先进的工具发布信息。我们

8、自主引进招聘单位58个，提供就业 岗位726个，是毕业生2.23倍。,4.1 就业组织与服务,在系内经常性的有组织、有保障的举办各种供需见面会。 坚持每学期举办两次大型招聘洽谈会，我系毕业生专场招聘会， 不定期举办小型专业招聘会，联系用人单位来校召开招聘会达28场， 还通过各种渠道和办法主动与用人单位联系，参加校外“双选会”， 与兄弟系部联办等推荐毕业生，开拓了市场，提高了毕业生的就业率， 畅通了“双向选择”的就业渠道。 在学院组织的大型招聘会中，两次帮助组织会场的布置和撤场工作都 做到了先到，后走。我系党总支广泛开展共产党员帮困活动， 把所有家庭有困难和就业有困难的毕业生具体分到每个党支部、

9、 落实到每个党员头上，为家庭困难学生提供切实有效的就业援助服务。 2011届毕业生中我系贫困生人数102人，实际就业102人，就业率100%。,制定了管理工程系开发市场的工作计划， 并经过系就业领导小组讨论、修改后予以了实施。 充分利用寒暑期时间走出校园，立足沈阳面向辽宁， 系里组织10名教师到绥中电厂、 辽宁省电建二公司、 雄州食品有限公司等单位 实地进行毕业生推介，洽谈建设实训基地， 并进行专业培养方案的实地调研。 为2011届毕业生提供用人单位58个，就业岗位726个，是毕业生的200以上。,4.2市场开发与建设,4.3实习基地开发与建设,为能够保证我系的就业、实习实训基地的稳定性， 在

10、经费有限的情况下 积极开展公共关系活动， 每年年底由对联系较多单位进行走访， 送上小的纪念品， 开展联系活动、 短信拜年、 生日祝福等。 在全系的共同努力下就业实习基地每个专业达到5家。,4.4 创业基地建设,我们在学生4舍专门设立了创业指导办公室， 对毕业生进行专门培训。 为营销102班黄邦树同学， 创办沈阳高校电竞联盟， 申请执照和落实具体的程序， 提供具体指导。,5.1 离校就业率,我系2011届毕业生初次就业率为97.02%。,5.2 初次就业率,我系2010届毕业生年终就业率为97.02.,5.3 学生对就业的评价,满意度94以上,就业工作的几点体会,1、要根据市场和社会需要，坚持“适销对路”的原则设置专业，尽可能使毕业生供需一致。 2、要建立相对稳定的系企合作和系内外实训基地，进一步加强实践教学与职业岗位的结 合，技术操作与职业技能等级鉴定和职业资格证书的结合。 3、要把就业工作作为核心工作来抓，进一步加强领导，强化全员就业意识，加大就业指 导力度，加强各方面的协调配合。 4、要充分发挥思想政治教育在就业工作中的作用，在日常工作和活动中注重培养学生诚 实守信、勤奋好学、开拓创新、团队合作、敬业奉献、沟通协作等素质和能力。 5、要加强大学生职业生涯规划教育，让学生及早规划自己的人生和职业发展方向，将就 业、创业指导课程作为一项重要内容来落实和完善，将集