员工纪律及行为规范

1、员工纪律和行为规范第一节员工的十条纪律1、严守工作时间，按时上班，按时工作，不迟到早退，有计划要提前办理休假手续。2 .守住职场，不离开职场，不聊天，不做与工作无关的事。3、不能在工作时间内或利用办公电话打个人电话，或用内部电话说话。4、不得擅自使用别人保管的电脑设备，不得使用电脑玩游戏或聊天。5、不得将本公司以外的人员(包括员工的亲属、配偶、子女)带入生产事务所。6、工作时间不能吃食物和化妆，不能在班级前一班喝酒，不能吃有强烈刺激性气味的食物。7 .严格遵守工厂的禁烟规定。8、严格遵守公司的保密制度，严禁将智能手机带入工厂。9、参加会议要准时出席，会议时不听，不睡觉，不随便走，吵闹的装置要设

2、在振动系统或关闭，散会的子孙要离开桌子，椅子回来，有秩序地退场。10、工作中发现问题时，要对照相关制度的流程，谋求内部解决，不清楚的地方必须直接反映给领导，还不能解决的可用文字形式的越级报告，其真实性负责，不能以手机邮件或匿名信等形式反映情况。第二节员工行为规范一、员工日常行为整体规范1、员工应该自觉认识到公司的各种规章制度，服从公司的管理。2、员工遇到问题时，应逐步反映情况。 特殊情况可以阶段性地反映，但书人必须对那个负责。3、员工尊重领导，团结应该服从指挥的同志，互相帮助。 不要搞派系，也不要搞工作。4、员工的道路遇到领导时，必须亲自问候。 在单位遇到领导检查的时候自动起立，向领导介绍生产

3、和现场管理的关系情况。 在dcs室、质检室等特殊岗位上，工作时无需起立报告。5、员工上班时，必须按时集合，值班人员可以一并带到工厂，中途可以自己组成团队进入各职场，但不能分散进行。6、员工下班时，应以班组为单位由班组长集体带回去。7、在工厂里走着的零散的员工，必须遵循“两个人排队，三个人排队”。的规定向右侧推进。8、员工上班时间不得离开岗位。 有特殊情况，必须向主管领导请假外出出入。9 .员工必须参加公司集会，在阅览室等公共场所自动使手机安静声音，安静，不要大声喧哗。10、员工吃饭时，要遵守餐厅的秩序，不能浪费粮食。 吃完饭要摆长椅，把自己的残渣收拾干净。11、员工必须遵守宿舍的管理规定，进宿

4、舍要安静。 男人女职员不得互相建立宿舍。二、员工相互关系标准1 .互相尊重，不开玩笑地看待同事的容貌、性别、缺陷，不公开别人的隐私。2、互相帮助，同事遇到困难时，要伸出友谊之手，尽量帮助。3 .互相爱护，同事做坏事时，当面提出批评和指出，不在背后议论人。4、加强团结，互相合作，和平共处，不内讧。5 .相互理解，与同事沟通，沟通多，善于发现他人的优点和优点优点是，有什么事的话经常会为对方着想。6、职务高低，人格必须平等，员工之间要诚实、坦率地公布不能用任何方法或借口伤害别人的尊严。7、服从领导。 在上司决定之前，下属会由能发表自己意见的上级来做决定后，下级必须坚决服从。 对任务有异议的，必须直接

5、或书面向领导提交，可以提高水平报告，但不能提高水平请求指示。8、领导布置任务时，应做好记录，立即行动。 完成任务的情况必须立即向领导报告。9 .做了坏事被领导批评时，要谦虚地接受，不能找借口自我开放，事后不能报复。10、提倡员工之间公平竞争，采取不正当手段，不能通过不正当途径攀登。三、员工服装和仪容规范1、员工必须按照公司规定服装。2、工作和集体活动时统一工作服，戴工作帽。3、工作人员在现场工作时，必须穿长袖工作服。 涉外部门员工外出时穿着便服。3、工作服和便服不能混在一起。4、业馀时间应该穿便服，穿便服时要大方，女职工不能穿过被暴露的服装。5、除调整室、dcs室等特殊区域外，工作场所和行驶中

6、不得穿拖鞋。6、女职工在现场工作，做体操的时候，不能穿高根鞋。7、员工不要染奇怪的头发，不要留奇怪的头发，男员工的头发和胡子要仔细剪掉，男员工的头发不要超过帽子外1厘米，女员工的头发不要超过肩膀。 而且在现场工作的时候，要把长发扎在工作帽子里。8、女职工可以淡妆，不可浓妆的装饰品要和谐高雅，不可穿太刺眼奇怪的装饰品。9 .工作人员要注意个人卫生，要洗手、洗脸、洗澡、剪指甲、换内衣，每天刷牙、饭后漱口。四、员工文明术语规范1、员工在工作时间和接待客人时应该说普通话，语言要规范、流利、态度温和、谦虚。说话的时候要使用礼貌的语言。 例如“你好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“不客气”、“再见”等，

7、禁止使用下流的语言，不能利用别人的生理缺陷开玩笑。 更不准说下流的话、中伤性的话、攻击性的话。3、客人来访，积极热情欢迎，微笑服务，基本术语是“你好”“你要找谁？ ”. “您有什么事吗？ ”等等。4、必须根据对方的身份选择合适的称呼。 例如“老师”、“小姐”、“女性”等可以在员工之间互相称呼职务、职务的非正式情况或很难混淆的情况下，可以在下级和级别之间在姓前加“小”、“老”等文字。 例如“小王”、“小李”等。老年人可以在姓之后加上“师傅”等。5、接待客人、有急事、接电话的时候，先说“对不起，请稍等”，回到要早点处理的客人面前的时候，说“对不起，让你久等了”，对客人说得很粗鲁6 .不要随便打断别

8、人的话，必要的话请说“对不起，打扰了”，然后说“谢谢”。7、电话铃必须在三次内早点接。 不然的话，接了“对不起”的电话后，应该先说“你好，鑫宝综合事务所”，内部电话如果有应该说“你好，部(室)”等的人打来电话的话就说“请稍等”，没有人的话就说“你有留言吗？ ”等一下，留了口信就要记录下来。 通话要简洁简洁，不能懒散，语言不满意，不能日常说话和说话股票。8、对话时表情自然，声调适度，不可影响其他同事的工作。 不能做梳理头发、剪指甲、挖耳朵、抠鼻孔等动作。9、客人的咨询必须马上正确地回答。 不明白的地方请用“不知道”或者暧昧的语言来掩饰，让客人稍等。10、和客人见面、分手时握手问候，女性、长辈、上

9、司先伸出右手比较好，男性应该脱手套。五、办公室行为规范出入办公室，关门的动作很轻，尽量不出声，不影响别人的工作。 进入其他办公室联系、商谈、报告工作时，先轻轻敲门，得到对方的许可后再进入。2、办公室，不要在走廊里大声喧哗，不要大声喊叫，有什么事应该到有关人员面前安静地说。3、在走廊和走道上和领导、同事相遇，点头打招呼，互相打招呼“你好”。4、打工作电话时，要低声通话，不能影响别人的工作。5 .未经许可不得擅自移动别人的文件或其他物品。6 .集中工作，提高工作效率和质量，当天工作结束。7、办公用品的配置要有秩序，工作结束前要打扫桌子，把文件的分类放在抽屉或书架上，把办公椅子放在原来的位置。8、有

10、关机密的文件、记录等资料必须妥善保管，上锁保管。9、经常保持办公室场所清洁，满足卫生标准的要求。10 .工作结束前，必须关灯、电脑和其他电气设备，节约用电。 必须仔细检查，关闭门窗，确保安全。六、操作员的行为规范1、按时轮换，按时验票，按时填写操作记录。2、接班人2小时前必须在室外操作和保养设备。3 .如发现跑步、刮风、掉落、泄漏等异常情况，必须及时处理。4、精心操作，自觉遵守操作规程和安全规程，保证生产、技术、设备的正常运行。5、连续工作的人，吃饭或上厕所的时候要留下值班，不能空着。6、随时保持作业现场和作业室的清洁，保持设备、管道、设施的清洁定期清洁。7、班前注意休息，集中精力在职场，保持头脑冷静，确保安全没有事故。8、加强安排和相关岗位的勤奋联系、合作，互相合作，毫无疑问。9 .工具的定点配置，不得随意使用各种消防设施、设备和消防防具。10、进出生产现场，必须戴上安全罩沿着安全通道走。员工宿舍管理规定一、宿舍楼道管理规定1、地面干净，没有烟头垃圾。2、墙面很漂亮，没有涂抹痕迹。3、门窗清洁，无灰尘污垢。4 .照明器具完整，没有破损。5、水房间干了，没有积水。6、厕所清洁，没有小便物。文明出入，不吵闹。二、员工宿舍管理规定1、室内五无(1)